IT業界はさ、年収350万→500万は、どの会社ももう機械的にやったほうがいいと思うんだよね。なんで、みんな転職しあって実現してるん？
— orangeitems🍊 (@orangeitems_) December 8, 2021
500→800とかも実感としてやれって感じ。
800→1100も感じる。
率直に言って、転職サービスに業界で金払ってるだけになってない？マジで。
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この件、記事に書きました。ほんと、どうにからならないものか。https://t.co/49wpJpL4IF
— orangeitems🍊 (@orangeitems_) December 9, 2021
ほんとそれ！
— のり😁 (@noriMy1) December 10, 2021
IT人材不足といってるのに、訳わからん。
でも大手ベンダーとその下請け企業という構造が変わらない限りはなりたたないのか…。
やるせない…。
確かに中間に払っていても意味がない気がするね
— ケスベキノネコ (@yamada_7852) December 9, 2021
CG業界、ゲーム業界も給料上げたかったら転職ってなってますけど、確かにそれだとエージェントが儲かるだけなんですよね。目から鱗です。
— じーこanimation (@zk_animation) December 9, 2021
わかります。その事が分からない会社が無駄金使ってるんですよね。
— 🐶ぽち🐶@ITコンサル💻 (@pochi1010) December 9, 2021
わかる
— ooyagi (@norihei_siba) December 8, 2021
良い若手が薄給でやめてしまった穴埋めの採用で、全然ピンとこない人が 1.5倍の年収希望とかざら。
それなら最初から若手の給料上げておけば良いいのに。
…とは言え受託だと、給料上げると今の仕事じゃペイしないもあるんだよなー
評価能力無すぎ
— UHED (@type507) December 10, 2021
他から評価してもらったのは信じてる
外を回って一周（出戻り）した方が給与も待遇も上がる
— K.Namba/(お菓子|おやつ)エバンジェリストDX (@ipv6labs) December 8, 2021
みたいなことも聞きますしね… 🤔
IT業界は海外の風土色濃いですからね。
— nisemono (@nisemono0619) December 9, 2021
転職→出戻り
はリスクを負った交渉にあたります
一般的に海外は、まず黙っていれば低賃金で働いてくれる方に賃上げは基本しません。
また、交渉の過程で無能は体良く切れるので人材業界への出費(相場年収の3割)は実は悪く無いのです。
評価が良くても昇給がしょぼいので、こんなんだったら転職した方が上がりますよね？会社にとってはよろしくないですよね？って評価者に正面切って言ったことがあります。困ったなぁという顔して説諭された。その後退職しますって時に話を蒸し返したらうーんって唸ってました。
— YAMAGUCHI Takashi (@yamaguchi_tk) December 9, 2021
IT業界はずっと山師が「何もしないでフェラーリ乗り回す人」にならんと虎視眈々とカモを探してるせかいですんで。
— 相沢タツユキ (@Tatsuyuko) December 9, 2021
実際直接雇用なら相当稼げる人は多いはずです
転職自体に付加価値があると思います。企業にとっても個人にとっても。
— yh (@spotprawns) December 9, 2021
IT業界が転職業界に中抜きされてる…。
— まるも@LPIC2勉強中 (@BGXKY1) December 8, 2021
なんかわかんないけど、絶対に教育にだけは金払わん！！という強い意志を感じる。
— イサカ (@IthacaM37) December 9, 2021
関連スレッド
IT業界ですごい人になるにはどうしたら良いの？
1 ：VIP プログラミングできるだけじゃ派遣会社行くだけじゃん？
一方で大企業でメチャクチャ稼いでる人もいるわけじゃん？
どういう人が大企業でメチャクチャ稼げるの？
21/11/20 12:21 ID:9fsOGZQz0.net 4 ：VIP
正直、プログラミングなんて出来ても年収下がるだけな気がするんだよな
21/11/20 12:24 ID:9fsOGZQz0.net 6 ：VIP
出来て下がるって理屈が分からない
21/11/20 12:25 ID:vVGs3FSv0.net 10 ：VIP
>>6
プログラム作るだけの人ってただの作業員だからね
21/11/20 12:26 ID:GejoEfAMa.net 11 ：VIP
>>6
派遣の人もプログラミングは出来るわけじゃん、プログラミングするってことはその人たちと競うわけだろ？それって価値ないってことじゃんか
むしろマネジメントとかする仕事のが価値は高いわけやん、
21/11/20 12:27 ID:9fsOGZQz0.net 9 ：VIP
人を動かせる人が金持ちになる
人を動かすからといって自分が理解しなくていいわけではない
21/11/20 12:26 ID:GejoEfAMa.net 14 ：
ワイすごくないけど年収1800万くらいだけど足りる？
21/11/20 12:28 ID:5XWD67Be0.net 18 ：VIP
営業力とか指導力が高ければどんな業種でもあがっていくじゃん
21/11/20 12:29 ID:vqOKCITP0.net 22 ：VIP
>>18
派遣の人ってそういうことをする機会がないから年収低くなるってこと？
21/11/20 12:32 ID:9fsOGZQz0.net 24 ：VIP
1カ月で作るものが3日で作れるレベルになればでかいサービスを1人で作れる
そしてどんどん大きくなって自分の容量を超えた部分を人に頼む→会社になる
そんな感じだからただの派遣社員にはならんだろ
21/11/20 12:32 ID:lyc2uaed0.net 26 ：VIP
ドメイン駆動開発
ドメイン＝会社の業務がわかっていること
仕入れや商品、販売、支払い、請求、在庫、経理など
プログラマーというより上流工程だがプログラマーがこれらに入れば最強
21/11/20 12:34 ID:jQKat33ir.net 36 ：
学生で起業しないなら新卒採用になると思うけど20代でITは1000万超えないから下積みだな
派遣がどうとか言ってないで30代40代でどう羽ばたくかだけ考えて過ごせよ
自分に自信あるならさ
21/11/20 12:41 ID:5XWD67Be0.net 45 ：VIP
大企業に正社員で入って上司のお気に入りになって役職ついてからも仕事力発揮するしかないんじゃない
21/11/20 12:51 ID:vqOKCITP0.net 53 ：VIP
まずは赤いTシャツに白字で「凄い人」ってプリントして、毎日出社することから伝説は始まる
21/11/20 13:00 ID:EltlLBaod.net 58 ：VIP
上流工程が出来ればいいと思うよ
実物を作れることは重要だけど凄いことじゃない
新しい発想や概念を出すことと
それを実際の設計に落とし込めることが凄いこと
21/11/20 13:03 ID:9Md6WESQ0.net 72 ：VIP
超大手ゴミSIerを選ぶとは
デジタル庁できて真っ先にぶっ壊す対象だからな
しっかり業界調査しろ
21/11/20 13:19 ID:jQKat33ir.net 84 ：VIP
Tシャツとジーパンで登壇してプレゼンの練習しとけ
21/11/20 13:40 ID:FNKgQphJ0.net 85 ：VIP
SIerって保守的な現場は多いよ
NodejsどころかjQueryを入れる提案が受け入れられないWeb系からみたらありえない意識の低さ
21/11/20 13:40 ID:j7ThhTZT0.net 91 ：VIP
マジレスすると稼ぐ奴は企業に規制しないのがこの業界な？
21/11/20 14:43 ID:w5/cJCTt0.net 92 ：VIP
フレームワークオンリーの小手先だけの技術しか培ってないやつとweb技術の原理原則を理解してる奴とでは差があるな
基本情報みたいな座学を馬鹿にしちゃダメだなって
21/11/20 14:47 ID:w5/cJCTt0.net 8 ：VIP
女抱けば良いんだよ
モーニングの漫画で読んだ
騎士団長 島耕作
編集元：「https://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1637378511/」
コメント一覧 (24)
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- 2021年12月11日 13:31
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給料が高いのはデータに基づき論理的説明や思考が出来るかとか、確度の高い戦略を立案・実行できるかとか、そういうスキルだろ
言われるがまま、指示待ち人間は所詮は低賃金で生涯を終える -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 13:40
- IT業界が転職業界に中抜きされてる。これクソワロタわww
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 13:41
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転職サイトがあるから年収の高い求人を探せるんだぞ
そこに金払うのは当たり前だろ
個人で探すのは限界がある -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 13:58
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年収350万しか取れない仕事しかない会社と
年収500万しか取れない仕事しかない会社と
年収800万の仕事がある会社があるなら転職は正解。
自社内に350万の仕事も500万の仕事も800万の仕事も
全部ある会社なら昇給&社内ステップアップが正解。
どちらを前提に話しているかで結論は大きく変わりそう。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 14:31
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IT系で転職しないやつは無能だよ マジで
最初からトップクラスにいるなら別だけど -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 14:39
- jqueryなんてゴミ混ぜるな
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 14:54
- だいたいweb系
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0
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 15:45
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期間もギチギチで安い金で投入されてていきなりハードな開発、
終わったら使い捨て。
一方で派遣を探す側だけの会社は1月100万とかふざけた金額で請け負ってるからな。 -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 15:47
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派遣はクライアントがマジでゴミばっかりだからSEでもしんどい
自社で開発やってるとこ行けよ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 16:10
- エージェントは実質的に選考前のフィルターになっとるから意味はあるやろ
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 16:53
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転職サービスがどうのってより
今の中抜きし放題の業界体質を5割でも改善すればおのずと年収は上がると思うがな
どうやるかは知らん -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 18:26
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>>13
そういうやつらは年収上がらんよ
抜かれる前提だから採用されてるわけでｗ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 18:25
- なるほど、日本でジョブ型雇用にするとそういうところが問題になるんだな
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 19:52
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マジでエンジニアをアゴで使ってるのが海外なら
日本はエンジニアをアゴで使ってるのがクソコンサルだしなエンジニアあってのITやテクノロジーなのに -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月11日 22:35
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とりあえずそこらにウジャウジャいるWebしか知らんガキは低賃金でええやろ
NodeだAngularだReactがどうとかより前にコンピューターの仕組みぐらい覚えてくれよ
インフラ知らんやつは使えんのよ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月12日 02:22
- 育てる必要のない完成品を欲しがる企業ほど仲介業者に金を捨ててる
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月12日 02:40
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不満があるなら他人を見下してないで組合でストライキでも起こせば良いのに
みんな陰口を吐くだけ
なめられてんだよ -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
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- 2021年12月12日 04:54
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それでも文句言いながら働いてくれる人、多いからなぁ
会社が好きなんだろうな -
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
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- 2021年12月12日 13:17
- 会社同士でトレードすればええやん
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ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました
誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
ジョウ・ジャック・にしき2世
が
しました