すいとん365@suiton_everyday「ITリテラシの低い会社に行けば、俺でも希少価値になれるかも」とかつて思ったが、そういう会社は希少価値かどうかすらわからないので、価値を認めてくれる会社に行かなければと、情シス歴15年を過ぎてやっとわかった俺はマヌケです。
2020-07-27 10:16:23
すいとん365@suiton_everyday「ITリテラシの低い会社に行けば、俺でも希少価値になれるかも」とかつて思ったが、そういう会社は希少価値かどうかすらわからないので、価値を認めてくれる会社に行かなければと、情シス歴15年を過ぎてやっとわかった俺はマヌケです。
2020-07-27 10:16:23
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からはち@外資ITコンサル@kara_hachi含蓄あるお言葉や。 https://t.co/F1lQ7nCMOG
2020-07-28 00:12:57
えの@eno63@suiton_everyday ただの便利屋で終わる可能性も(マテ
2020-07-28 02:44:44
(社内SE兼ITC)カイオス/れいし@kaiosu_reishi@suiton_everyday リテラシもそうですが、エンジニア経験のある部門長がいない職場でも同じですね。
2020-07-27 13:25:57
ねこのごはん?あずき味@mike2mike4@suiton_everyday 警備会社がプログラマ募集(今で言う社内SE)で面接に行ってみたら、暇なときは警備員をしてもらいますとか言われて、断ったことがあります。暇な仕事だと思っているのでしょう(エコー)
2020-07-27 15:48:04
ユウジン|スライド転職@yujin_it@suiton_everyday ITリテラシー低めの会社は、システム化の難易度を理解してない人が、
2020-07-28 09:29:56
ちゃちゃっとお願い!
みたいな無茶振りをしてくるイメージありますね??
タピオカミルクティーの底@bokulili@suiton_everyday @tanuyama 結局上司の価値観でしか評価されないから、諦めるしかない。
2020-07-28 10:13:19
いくら結果出しても上司にいい顔してる人しか上に上がれない。
黒白ハスキー@blackhuskychobi@suiton_everyday 特にコンプライアンスが絡むと同じ業界同じ職種のSE同士でも老舗かベンチャーかの違いで異星人と話しているのかと思うくらい話が通じません。
2020-07-28 11:49:45
Herokey Ave@ABC1970@suiton_everyday ITリテラシーが低過ぎると
2020-07-28 02:32:48
「パソコン使えんヤツは事務員として雇うなと言うことか!」
とか、うちのおかんみたいな事言い出しますからね。
「読み書き算盤出来んやつを番頭はんにしたらアカンやろ?」
みたいな感じで、自分に理解できない事は仏様がなんとかしてくれてると思い込んでるのは治らない
あきたん@akitantw2@suiton_everyday 酷いところだとExcelを使うことすら手抜きで
2020-07-28 01:59:10
電卓を使えとか言ってきたりする
コンピュータの活用方法を知らないし
活用できる人の価値もわからないから
とっとと見限った方がよかったり。
たな@tanapapa1209@suiton_everyday リテラシが低すぎると、Windowsの更新で変なことが起きると、
2020-07-27 15:53:39
ビルさんに代わって始末書や
反省文を書くことができるぞ。
ほっすぃ / hossuii@hossuii@suiton_everyday 正当な評価ってその価値を知るひとしかくれないんですよね…。お疲れさまです。
2020-07-27 19:11:05
茂田カツノリ@秋葉原ラジデパ1階Shigezone店長@shigezoこれ大事で、ITの価値がわからない組織に行っても正当な評価は得られないし、フリーランスもITの価値がわからない会社と関わっちゃダメ。非エンジニアが仕切ってる会社の下請けもダメ。
2020-07-28 03:28:24
下を見て仕事してるのは自分の成長にも良くない。 https://t.co/5SssSdpW44
物欲父さん@butuyokutousanなるほど。この状況でもウマシカの一つ覚えみたいに「ハンコハンコ」とかいう上司とか。情シスさんが揃えた環境もツールもあるのに、独り身で寂しいのか知らんが、出勤を要求するなって感じ。 https://t.co/WlK2n487o8
2020-07-27 15:42:39
beerman中野@beermanNakano@suiton_everyday ITが経営に直結するけど、リテラシーが低い会社に入るが正解
2020-07-28 05:37:30
Musashi @官民両用@Musashi96898945四つ星縛りで遊戯王デュエルしている会社に七つ星のドラゴンは不相応ということですな。 https://t.co/GgXGmTwX8f
2020-07-27 13:23:37
FUJIWARA, Mamoru@ma_molこれ、平成の30年の日本丸ごとが「ITリテラシの極端に低い社会」だったんじゃないかな https://t.co/wSI9wFefrX
2020-07-29 00:39:29
Cyber.Wintelligent.Fighter@CyberWintellig1無条件にリスペクトされりゃいいけどね
2020-07-27 11:25:20
リスペクトとは口だけではない
諭吉の支給である https://t.co/4JecAkHYAk
楽なところはガチで楽
給料がゴミ
やりたいようにできる
仕事と私生活の区別がなくなる
コンプライアンスうるさくない
ワイ従業員9人の零細勤め、低みの見物
社員A「信頼と」
社員B「実績」
社員C「この街が」
社員D「大好きだから」
社長を中央に集まって「社員一同頑張ってます!」
社長と部長が幼なじみ
福利厚生ゴミそう
>>33
食事手当やぞ
社長の家に住み込み
社長との距離が異様に近い
社長に媚びたものが勝ち
小企業のくせにCSRあってウザいんやが
ワイは8人しかおらん零細や
仕事辞めてプラプラしてたら友達に誘われて入った
言う程悪くなかったわ
今年も1万昇給したし
10人ぐらいの零細いたけど1人無能が入り込むとガタガタになる
零細の年収ってどうなん?
>>69
社員4人のゴミカス会社やけど900ちょい
それと別に会社公認のバイトで月60万
ワイ零細ボーナス夏冬10ヶ月ずつ低みの見物
基本給は3万円
茄子が全然ちげーから
全員身内やから小遣いくれって言ったらくれるのだけがメリットや
情シス・IT担当者[必携]システム発注から導入までを成功させる90の鉄則
編集元:「http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1593301371/」
ジョウ・ジャック・にしき2世
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金を出す人間がその道の専門家とは限らないのは当たり前。
認めてくれるくれないじゃなくて、認めさせるんやで。
ジョウ・ジャック・にしき2世
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