コメント一覧 (62)

1. • 1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2018年09月08日 18:08
   • 意地でも立場を上にしようとする必死さ滲み出てんよ〜>3OdDXh4N0
     
2. • 2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2018年09月08日 18:16
   • 「何をすればいいか」と聞くんじゃなくて「何をしてもよいですか」と聞けばいいと思う
     
     「指示待ち」の言葉には「やる気のなさ」に対する批判が込められていると思う
     経験値に乏しい若手に限れば、やる気があまり感じられない人には仕事振りたくないでしょ
     
     上司が指示を振る、下が指示を受ける、という構図は当たり前のものだけど
     実績も能力も乏しい若手には当て嵌まらないものでしょう
3. • 3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2018年09月08日 18:17
   • 指導する能力がないやつが出世するからだめなんだよ。
4. • 4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2018年09月08日 18:18
   • 向上心0な人間が多過ぎる
5. • 5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2018年09月08日 18:26
   • 指示待ち人間の上司って往々にして察してちゃんだよな
6. • 6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2018年09月08日 18:29
   • 教えて貰ってないことを指示されても困るんだよなぁ。「聞くばかりじゃなく考えてね」って言われても考えた結果間違ってることも多々ある。
     
7. • 7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2018年09月08日 18:29
   • 先ず上司が適切な指示を出せないから部下が暇をもて余すんだよ
     上司が忙しいのは部下の育成が出来ないからで、育成後には今の仕事を二人で出来ることが分かってない
     
     また、上司はたいした仕事をしてなくて教えたくなくて、無知な部下に対してマウント取って自尊心を満たしてる
8. • 8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2018年09月08日 18:30
   • 言われなきゃやらない人間と今すべき事の理解が不十分な人間を同一視するのやめてクレメンス。
     これやられるとせっかく仕事覚え始めた新人のやる気が削がれて伸びなくなるねん
9. • 9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2018年09月08日 18:32
   • ケースバイケースだけど、確かに管理してる側が馬鹿っていうか、管理者としての機能をこなせてないパターンは多いと思うわ
     
     日本人って自分で直接何かするのは勤勉で向いてる人が多いけど、管理者として業務が能動的に回る仕組みを作ったり指示したりっていうのができない人が多い印象
     
     出来る管理者の元だと優秀な人はがんがん動いてくれるけど、駄目な管理者の元だと誰つれてきても使いこなせない
10. • 10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 18:36
    • 指示されてもくそ使えねえポンコツだから評価が低いんですよ
11. • 11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 18:36
    • 指導が下手な人の説明で理解が悪いと不機嫌になるの辞めて欲しい。機械操作とかでボタン言われても20個以上あるのに瞬時にわからない
12. • 12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 18:39
    • ひどいとわかりませんやってくださいってぶん投げてくる
      しかも本人は覚える気0っていう
13. • 13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 18:40
    • Run!! Forrest!!!
      指示されていても、自分を貫ければOK
      正直に、助けてください、わかりません、申し訳ありません、時には納得できません、が言える奴が強い
      そして、言われたことに"なぜ？？"を聞き入れられる上司であれば会社は安泰
      不平不満なのか提案なのか見極められる上司であり、改善要求であればなんでもいいから現場の声を聴きまくる
      "うるせー仕事しろ"で失敗した人はたくさんいると思う
14. • 14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 18:40
    • お前らがアスペなだけだぞ
15. • 15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 18:42
    • 指示を出さない上司が無能なだけ
16. • 16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 18:45
    • 
      
      
      
      
      
      
      
      　　　　仕事やってる人なら判るが、「お前は指示待ち」と言われながら成長してくんやでニート君
      
      
      　　　
      
      　　　　ただ、「指示待ち」すらできないアホはナゼか自分から辞めて行く
      
      
      
      　　　　そしてニートになる
      
      
      
      以上
17. • 17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 18:57
    • 忙しくしてる上司を見て「支持を出さない上司が悪い」って言う方がどうかと
      「忙しいところすみません、もう少しで今の作業終わるんですが？」って言えばいいだけ
      
      やっぱり指示待ち人間が悪いだけだね
18. • 18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 19:02
    • うちの部長「指示されないと動かない人間はサボってるのと同じとみなす」と全スタッフにメール→各スタッフブチギレ→部長へたれて「スタッフだけではなく指示できないこちらにも責任がある」と訂正メール
      
19. • 19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 19:03
    • 業務内容にもよるが、暇な時にまとめてやる優先度の低い業務を用意しておいて「終わったらそれやっといて」って指示しとけば済む話じゃね？
20. • 20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 19:09
    • 指示を聞きに行って、そのくらい自分で考えろって言われても、わかりません指示お願いしますでいいんよ
      でもこれ言われる人はもう少し上司と喋った方がいい。単純にコミュニケーション不足だと思うよ。
21. • 21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 19:10
    • 義満大好き「室町人間」は？
22. • 22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 19:11
    • 実際ほとんどの人間は指示待ち。
      それは仕方ない。
      ただ上司もいちいち指示しないと動かない、手がかかる人間に高度な仕事は振れないから、結果指示待ちでない人間が上に上がっていく。
      それだけの話。
23. • 23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 19:12
    • ボブスレーを作る「下町人間」は？
24. • 24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 19:17
    • 半分魚の「ハマチ人間」は？
25. • 25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 19:20
    • 山手線マニアの「田町人間」は？
26. • 26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 19:26
    • 今の仕事が終りましたと報告する
      次に何をやりますと連絡する
      特になかったら何をすればいいか相談する
      これが有能な部下やぞ
      
      まあ俺はそこまで求めてないが
27. • 27. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 19:32
    • 動くと怒られる。
      動かないと怒られる。
      最初は誰でもそう。その仕事の初心者なんだから。
      でも３年もすれば、その仕事のベテランになってきて勘所もつかめてくる。
      
      誰もが怒られながら成長する。それは避けられんぞ？
28. • 28. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 19:39
    • 具体的な指示出せない無能上司が増えただけだろうな
29. • 29. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 19:48
    • 山口多聞「我第二次攻撃準備完了ス」
30. • 30. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 19:57
    • できる奴はそんなに指示なんか受けなくても上手いことして結果だせるから勝手にやっても怒られない
      できない奴は指示がないとできないから勝手にやると失敗して怒られる
31. • 31. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 20:05
    • ※28
      こういう時の「具体的」ってさ『?〜?まで手順に番号振って、手取り足取りつきっきりで後ろで見てろ』って意味だからな
      
      ・努力したことが大事
      ・失敗したら死亡確定（だから正解をよこせ）
      という、ゆとり精神のままで仕事してるから、何も成果が出ない
      で、『困ったな〜本当に困ったな〜（ﾁﾗｯﾁﾗｯ』と人の邪魔ばかり
32. • 32. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 20:13
    • 新人なら指示待ちだってしょうがないんだよ。
      怒られたってしょうがないんだよ。それで普通。
      指示待ち人間から脱却しようとしてるかどうかが問題。
      ３年後に怒られない人間になるか、相変わらず同じことで怒られてるかの違い。
33. • 33. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 20:50
    • 「手が空いたら教えて」とか「やる事なかったら聞いて」って一言付け加えれば済む話だからな。
      しばらく働いてると自分基準になって初心を忘れる奴が多いんだよね。
34. • 34. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 21:06
    • ※27
      （黙って）働くと怒られるし、（何も言わず）働かないと怒られるよな
      そりゃ最初は誰でもそうよ
      ベテランになると怒られないのは、
      黙っててもあれやるどろうな、支持出さないとすぐサボるだろうなって上司に思われてるから
      言うなりゃ上司が学習したからであって部下が成長したからじゃないんだよな
35. • 35. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 21:34
    • ※2
      こんな揚げ足取りみたいなこと言ってるから若手が定着できないんじゃね？
      新人がやり方わからないのなんかわかりきってんだから指示出して仕事覚えさせりゃいいのに
36. • 36. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 22:43
    • 考え方が根本的に間違ってるよな。
      学生じゃなく社会人なら、いくら新人とはいえ無慈悲な競争にさらされてるんだよ。
      上司が指示してくれない、指示の仕方が悪いｗ
      それって客が指示してくれない、指示の仕方が悪いって言ってるのと同じだから。
      そんな無能のお店は潰れるだけ。客（上司ひいては会社）の要望を理解しようとするのが、お店（自分）の役目。
37. • 37. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 23:05
    • 今は横暴な客なんぞこっちから願い下げだ、ってお店が言い出すんだぜ
      まぁそっちのが健全だと思うね。取引は互いの合意があってこそだもんな
      つーか部下を使うのも上司の仕事の内だろ。教えても教えても理解しない無能ならともかく
      教えてやったり指示出してやりゃ動けるヤツはちゃんと使えよ
      客(社長ひいては会社)の要望を理解してれば部下を使うはずなんだがなぁ
      使わない無能なお店(上司)は潰れるだけだわ
38. • 38. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 23:21
    • ※36
      だったら、指示してない事をするなって言う方がおかしいっていう
      ことにもなるんだがな
39. • 39. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 23:22
    • まあ電話くらいは何も言わなくても出て欲しい
40. • 40. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月08日 23:41
    • ※38
      だから。何度も言ってるだろ。
      指示してないことやっても、成果だしたなら「お前天才か？」って言われるだけ。
      普通は指示してないことやって損失出すから「やるな」って怒られる。
      新人のうちは通過儀礼。でもそれにチャレンジしなきゃ成長は無い。
      最終的に利益出せば必ず会社に重宝されるベテランになれる。
41. • 41. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 00:27
    • 上手な指示を間髪入れず出せない上司はクソ
      手持ちぶさたを良いことにだらける部下もクソ
      みーんなみんなクソ
42. • 42. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 02:35
    • 指示待ち人間
      思考停止奴
      でもでもだって
      
      好きなの選べゴミども
43. • 43. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 07:10
    • プライベートじゃ友達少なくてその少ない友達にもイジられてるんだから、職場でくらい目下の人間に当たり散らしたいんだろ
44. • 44. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 07:21
    • 会社や社会にとっては、結果をだせりゃいいだけ。
      指示待ちじゃ結果なんて出せない。
      指示出してる上司を超えることも出来ない。
      超えることも出来ないからずっと平のまんま、低レベル仕事ばかり回される。
      結果的に雑用係で一生終わり。
      
45. • 45. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 07:44
    • 最初に動ける範囲を指示してやればいいだけのこと。この案件は任せた、と一言言えばいいんだよ。
      指示待ち部下がいる原因は上司のせいがほとんど。
46. • 46. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 09:19
    • 指示無し人間の方が問題だな
47. • 47. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 16:26
    • 自分の上司が有能なら普段何してるのか気にしていれば
      手が空いたときに何をすればいいのか分かるし
      ○○してもいいですか？って聞くのも当然
      指示待ち人間は普段から何も考えていないから
      そもそも何をすればいいのか分かっていない
      無能上司がいる職場なら無理
48. • 48. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 16:42
    • 後出しで出てくる指示なんか待ってねえわボケ
      安穏と帰りてーんだよクソみてーな会社だけが生き甲斐で禄な見返りも得てないぼんやり歳だけ取って会社での地位だけが自慢のジジイが俺に指図すんな
      最低限マトモに職に就いてるって経歴だけよこしゃいいんだよ
      
      給料いらねーから社会保障費分だけの勤務実態で所属させてくれる所ねーかよ食って遊べるぶんは他で稼げてるからよ
49. • 49. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 17:02
    • 指示待ち人間はたとえいい上司に恵まれても指示待ちなんだよ
50. • 50. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 17:32
    • 指示待ちのクセに指示を出すと、こうの方がいいんじゃないか？といちいち突っ込んでくるヤツがいる。指示待たないで自主的に動けよと思ってしまう。
51. • 51. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 17:33
    • ＊48 それができないからクソみたいな上司の下で働かせてもらってるんだろw
52. • 52. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 17:41
    • ※40
      意味不明
      損失が出るような事をやらせないのが上司の仕事じゃないのか
      
53. • 53. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 17:43
    • 部下が勝手に動いて勝手に成果を出せるなら
      上司の存在価値なんて皆無だろ
      何の為にいるんだ？
54. • 54. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 17:54
    • 何したらいいか聞いたら自分で考えろとかほんとに言われるんか？
      そんなんいたらそら上司無能とか言われるだろうなぁ
      ある程度自分の作業固まってるなら聞く必要ないし、まぁ作業始める前に確認すればいいだろうし
      終わったら次の作業あるならやる、無いなら確認するでええやん
55. • 55. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 18:44
    • 配達やってるけど毎日同じことしてればいい仕事で本当に良かった。
      デスクワークしてプレゼンとかできる気がしない。
56. • 56. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 19:08
    • やり方が合ってるか不安だから確認の為に質問してんのに、それの正否も言わずにさっさと仕事を進めるのはマジで勘弁してほしい
      オマケに溜め息までついてきやがる
      こっちだってテメーみたいな返事もマトモにしない、目さえ合わせてこない根暗にわざわざ質問なんざしたくないんじゃボケェ
      正否くらい答えて自信を付けさせろや
57. • 57. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 19:19
    • 「俺たちが成長しないのは上司のせいだあぁぁ！」
      
      ↑ さすがにこんな奴は誰だってウザいと思うよ…
58. • 58. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 19:59
    • 「何も指示しなくても最適解に従って行動するスーパー部下」がいたら
      自分より無能な上司や経営者を放逐するか、黙って辞めるかのどっちかだろ
59. • 59. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 21:22
    • ぐだぐだ理屈捏ねてないできちんと目の前にいる人間と会話しろよ
      普段から会話してれば
      少しくらいしょうもないこと聞いたくらいで責められたりしないだろ
      自分から壁を作って話難い関係になってる可能性を考えろ
60. • 60. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月09日 22:58
    • コミュにケーション能力が低い奴に限って
      コミュニケーションとらないから
      ますます無能になることに気づいていない
      
      親切に教えてもらえるのは20代前半までだ
      成長する気のない奴は知らん
61. • 61. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年09月10日 01:14
    • 新人相手に指示待ち人間扱いは無いよな
      仕事の大まかな流れも内容も全くわからないような奴に動けとか言っても無理
62. • 62. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2018年10月16日 16:23
    • >>232も儀礼的だのうざいだの言われるよ
      「頼みたい事があったらこっちから言う！！」
      って
      こちらとしては気遣いの意味もあるんだけどね