コメント一覧 (23)

1. • 1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2021年06月19日 10:11
   • 無能エージェントにあたったときは逆にきつい。
     紹介してこない、マッチングできてないだけならまだ被害は少ないが、質問しても企業情報は持ってないわこっちはもう準備してるのに人事担当者と連絡を怠って2回も優良求人の面接ドタキャンされたときは流石にキレたわ。
     リク○ーおめーだよ。
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2. • • 7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
     • 2021年06月19日 11:02
     • >>1
       そこのエージェント「玉石混淆」の石の方がかなり多いよな
       Web系で希望出してるのに「詳しくなくてよく分からない」って言いながらテレビ局の小道具・美術の仕事紹介されたわw
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   • • 21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
     • 2021年06月19日 15:03
     • >>1
       お仲間で草
       俺も、元エンジニアだから理解あると言いながら求人内容すらロクに説明できない輩に当たった
       おまけにマッチングすらできずに書類を左から右に流して中抜きしてくるんだから、ほんと害悪でしかなかったわ
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3. • 2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2021年06月19日 10:18
   • 俺の時はエージェント使って正解だったな。筆記試験、適性検査の内容(spiとか玉手箱とか)や過去に聞かれた面接での質問を教えてくれたしら。
     
     あと、エージェントがやり取りしてくれるから先方に送る文面もそんなに気を使わなくて良いから楽だよ。
     
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4. • 3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2021年06月19日 10:19
   • 人売りの人材コーディネーター()がそこまで有能と思うのか？
     さらに商品(自身)が定価でも買ってくれる程価値ある人材なら人売りに頼んでもいけるけどニートとかなら自身で頑張るべきどうせ大差ない職場になる運命だし
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5. • 4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2021年06月19日 10:36
   • 転職エージェント経由で転職成功したから、僕としては良かったかなあ。
     たぶん、転職エージェントといっても会社やエージェントごとに全然質も相性も違うから、良いところ探すしかないってのはあるけど。
     基本的に求職者は無料で利用できる。というか、有料なとこは詐欺だと思う。なぜなら彼らは募集企業からの仲介手数料で儲けてるから。
     一般には公開されていない求人を見ることができるし、企業ごとに面接対策とか準備してるから相談もしやすいし、企業側も金払ってでも人がほしいわけだから温度感高くて採用率高い（逆に企業から面接来てくれってオファーもあったほど）。採用のハードルはエージェント経由してもしなくても、雇う以上は緩くなるなんてことは絶対にないなら、エージェント使うほうが結果的にメリットでかかったな。
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6. • 5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2021年06月19日 10:41
   • 割と担当によるんじゃないかな
     自分の時は傾向対策や模擬面接で色々教えてくれたしいい感じやった
     落ちた時のフィードバック(こういうとこが先方でダメだったそうなので次からはこう行きましょう！)が早かったな
     内定も二社出た時や選考状態の断りも全部やってくれて楽だった
     元同僚の先輩はクソ担当で返信遅くてイライラしてたし
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7. • 6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2021年06月19日 10:44
   • エージェントで差があるな
     転職で4人つかったけど、1人のエージェントだけで大手4社最終面接
     残り3人は同じ内容の職務経歴書なのに大手も中小も鳴かず飛ばず
     しかも有能エージェントの後押しもあり給料100万近く上がったわ
     エージェントいると、面接の日程とかも円滑に決められるから便利ではあったな
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8. • 8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2021年06月19日 11:04
   • 結局スキルと経験無いと無理やん
     それあるなら自分で企業に売り込んだほうが早くね
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9. • 9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
   • 2021年06月19日 11:24
   • 新卒上がりのエージェントだけはやめといた方がいい
     奴ら一度も転職したことないくせに偉そうに口出ししたがるから
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10. • 10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2021年06月19日 11:45
    • エージェント個人の力量で選考結果が変わったりはしない
      ただ、保有してる求人の内容に差があることがあるから複数のサイトは使うべきだと思う
      ちなIT
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11. • 11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2021年06月19日 11:47
    • エージェントはいかに上手く使えるかだけどな
      おんぶにだっこの奴はどちらにしろ失敗する
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12. • 12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2021年06月19日 12:09
    • とりあえず内定とらせようとしてくるから良し悪し
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13. • 13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2021年06月19日 12:11
    • エージェントは誰からお金を貰っているのか、つまり誰のエージェントなのか
      それを考えれば、有利不利とか無能とか如何にトンチンカンな事を言ってるのかが分かるｗ
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14. • 14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2021年06月19日 12:13
    • 実力とコネがあれば転職なんか余裕よ
      転職考えてるんすよーと言えば、うちくる？っ言われるよ
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15. • 15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2021年06月19日 12:42
    • ちゃんとしたとこなら有利になるぞ
      エージェントも能力見極めて相応なところを紹介してるからな
      企業としてはエージェントに払う金より無能に給料払い続ける方が遥かに痛手だからそこを選別してくれるなら喜んで金を払える
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16. • 16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2021年06月19日 12:47
    • エージェントの都合で物事が進むからやりづらかったな。
      個人的には自分で直接応募した方がスムーズに事が運んだ。
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17. • 17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2021年06月19日 13:12
    • dodaのおかげで転職成功したわ
      あと担当のエージェントの声が可愛くて癒された
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18. • 18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2021年06月19日 13:31
    • ハイクラスの転職だけだろうな、エージェントを利用する価値のあるのは。
      エージェントが一般化するにつれて求人がエージェントに集中するようになるから
      自力で探すほうが非能率的になっていく。
      
      ただ、基本エージェントはカネを出してくれるクライアントのほうを見て仕事をするはずだから
      低スペック人材になればなるほど、ブラックな企業を押しつけられるだけで終わる。
      
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19. • • 19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
      • 2021年06月19日 13:37
      • >>18
        ハイクラス向けは非公開求人も多いからね
        しっかりとしたキャリアやスキルがあってそれを活かしたい人にはエージェントはいいと思う
        一番ダメなのは大した経歴もないのにエージェントに相談に来る人
        エージェントも手を焼くし結局双方納得行かずに終わることが多い
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20. • 20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2021年06月19日 13:50
    • ３回利用したことがある。
      実際転職したのは１回。
      企業を紹介されるだけじゃなく
      こちらから企業を指定すると
      コンタクトを取ってくれる。
      非公開求人の企業も多い。
      感想としては担当者の熱意次第。
      ２回はカス担当で早く決めろばっかりで
      嫌になって登録解除した。
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21. • 22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2021年06月19日 21:47
    • エージェントのゴミっぷりは異常
      こいつらは人にさっさと転職を決めさせてカネを手にすることしか頭にないからな
      自分で応募したほうがよっぽどまともな大手に決まるわ
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22. • 23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
    • 2021年06月20日 10:41
    • 担当による
      上手い奴なら本当にスタッフアップする
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