1 :VIP
スタッフ間の連携不足
書くだけだ
19/08/25 20:49 ID:vFC6CDOP0.net
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契約社員の方が多い
サビ残で成り立ってる
トップが業務を知らない
分社化しすぎた
社長がハゲ
俺がいる
社員が服を着たがらない
人員不足
時給
社員のやる気がない
病院だが当直してそのまま次の日も日勤あるんだが
ブラックすぎね
無能が給料もらいすぎ
営業職のサビ残サビ出
社長が朝鮮人
外人社員の教育不足
・やめたくても辞めさせてもらえない
・給料と仕事の内容が明らかに釣り合っていない
・労働者が労働者の首を絞める
・管理職に人を見る目がない
・理想論で効率の悪い仕事をやっている
・人が足りない
>>19
無理矢理やめることはできるだろ
>>23
辞めたからね
9割が新人
会社の飲み会なのに半額自腹
色々とありすぎて
考えるだけで明日の月曜日の仕事のこと思い出して具合悪くなるから
精神衛生上このスレはよくない
資格取得が業務上必須なのに、それに対する勉強時間や受験時間はゴミみたいな補助しかでない
公務員気質
時代は4K8K
なのにうちは3K
人手不足な上に勝手な行動が多い
ほうれん草がない
正社員で募集しといて日雇い
人手不足
営業の負担が半端じゃない
ワキガがもの凄い社員がいて事務所内が全員気持ち悪くなるレベル
基準法守れ
冷蔵庫に消費期限が切れたものを放置する奴が居る
個の技量の不足
原始人でも仲良くはする
能力不足だけど今のシステムで完結しようとする
1番楽なのは何も試さないってこと
プロ集団ならいい
「プロっぽく見せる」集団なら目先は上手く行ってもプロ集団の真似はできない。だって実力が無いもの
朝7時に出勤して会社を開ける
未だにCOBOLで作られたシステムとそれの墓守のような爺さんSE連中を切り捨てられない
なぜ会社は変われないのか
編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1566733758/」
ジョウ・ジャック・にしき2世
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親が引退したらマジやばいで…
ジョウ・ジャック・にしき2世
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