何も根拠ないわけじゃない
実際3年くらいは続けないと全体像もわからんし、「この仕事経験した」って言えないから
18/07/15 08:17 ID:YcCHPr0S0.net
何も根拠ないわけじゃない
実際3年くらいは続けないと全体像もわからんし、「この仕事経験した」って言えないから
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まぁそれだけが正解ではないけどな
よく3カ月とか半年くらいで辞める奴いるけど、それじゃ向いてるかどうかもわからんだろう
たいしたことしてないんだし
わかる仕事、わからない仕事ある
会社にもよるし分かったったって思っても深く掘り下げると実は分かってなかったり
そういうのも込みに考えて3年は妥当
辞めたければ辞めればいいのでは?
でもそれを繰り返してたら雇ってくれるかどうかは知らんけど
3日で辞めたとして、次に面接受けた会社がすぐに受かってその会社で定年まで働らけるかもって考えはないのか?
>>9
あるよ
そらそういう奴もいるだろう
俺はただ3年くらいは続けろと言われてる根拠を言ってるだけ
従えと言ってるわけじゃない
そういう風潮にしとけば企業にとって得だからそうなってるだけだぞ
パワハラモラハラ当たり前のクソ企業を見分けるのに1ヶ月もかかるかよ
10,000時間の法則だぞ
1日8時間働いて3年
職場の雰囲気とか離職率でわかるだろ
辞めるなら早いに越したことはないし結局は経験より年齢だよ
自分の仕事説明して
って聞いてきちんと説明出来てたらええんとちゃう
ただし人間関係がクソもしくはブラック企業なら速やかに辞めた方が良い
働いて見て3年後の想像が出来て
大したことなければ即辞めていいと思っている
第二新卒を潰す策略
自分で選んだくせに3年も我慢できないとかダサすぎだろ
1年も真面目に働けば
そこらの馬鹿の3年は簡単に越える説
3年いないとその仕事のことはわからないかもしれないが
クソすぎる会社に新卒の3年間を捧げるのは失うものが多すぎる
あまりにも短期間だと転職するにも印象悪いだろうからね
ちゃんと説得力のある理由を示せるなら早々にやめたっていいんじゃない
不当に労働力を搾取するブラックに貢献したって何もいいこと無いし
工場勤務で10年経つけど自分が未だに何作ってるかわからねぇ
就職したことないが
俺は求人票みただけで社長の愛人の数さえわかるが
何も考えてないやつが好きな言葉だよね
よく言われるし適度な期間だし一見説得力もあるから脳死で使える
3年は勤めろもそうだけど言われ始めた理由はどうあれ
ブラック経営者にいいように利用される文言は慎むようにしなきゃ健全な社会にならないのは時代が証明済み
まあ今の時代、クソブラックだったらさっさと転職した方がいいだろうな
続けるからクソブラックが存在し続けるわけで
転職で実務経験3年っていうのも結局この理由なんだよな
余程ブラックから来たとか以外で3年未満で辞めてると敢えて採用はしたくない
業界のことは半年でわかる
あとはクソみたいなローカルルールが延々あるだけ
三年勤めてからの転職で成功する奴もいれば失敗する奴もいる
三年未満でも同じ
3ヶ月で転職したが年収150万あがった
10年で転職したが年収70万しか上がらなかった
経験上、勤務年数なんて無意味
まぁ3年で触りが理解できる程度だろうな
組織がデカイほど社会貢献や内部事情や各部署の連携とか俯瞰するの大変だし
会社の全容なんて把握せずとも
その会社が自分にとって得かどうかを見極められればなんでもいいんだよ
どう頑張っても親族以外は奴隷みたいな会社で、「いやもしかしたら良いところも…」とかやってるのは無駄
3年はやらんと経験年数として見てもらえないから結果として損する
まあ前職の経験が使えない異業種に行く奴や転職時に給料の交渉をしない奴には大した意味はないが
仕事が合わないより人間関係によるものが多いと思うわ
編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1531610266/」
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あとはしがらみが出来て辞めづらくなる