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2017年12月18日

【悲報】会社役員なんだけど、今日会社行ったら待遇改善の嘆願書が置かれてた・・・

26コメント｜2017年12月18日 12:00｜職場｜仕事・勉強｜Edit

1 ：名無し募集中。。。

ショックすぎる
なんで

17/12/17 16:14 0.net ID:?

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2 ：名無し募集中。。。

クビにすりゃいいじゃん

17/12/17 16:15 0.net ID:?

3 ：1

>>2
名前書いてないしそんなのは解雇理由にできない

17/12/17 16:16 0.net ID:?

5 ：名無し募集中。。。

組合ないのか

17/12/17 16:17 0.net ID:?

7 ：1

>>5
零細だもん

17/12/17 16:18 0.net ID:?

9 ：1

残業代出せ
有給とらせろ
休みをカレンダーに合わせろ
定期昇給させろ
だって

17/12/17 16:19 0.net ID:?

13 ：名無し募集中。。。

>>9
ごく普通のことやんw

17/12/17 16:24 0.net ID:?

15 ：名無し募集中。。。

>>9
まっとうな要求だな

17/12/17 16:26 0.net ID:?

71 ：名無し募集中。。。

>>9
ちなみに残業ってどれくらいさせてるの？

17/12/17 16:52 0.net ID:?

83 ：1

>>71
20時間くらいかな
有給消化率は2割くらい
ほとんどが風邪で休んだのを有給にあてる、みたいな感じかな

17/12/17 16:58 0.net ID:?

135 ：名無し募集中。。。

>>9
定期昇給は見合った能力なけりゃ取り合わなくて良いけど
他は当たり前だろ

17/12/17 21:53 0.net ID:?

11 ：名無し募集中。。。

ゼネストに突入したら困るだろ
協議したいから代表者を選定してくれってところから始めたら？

17/12/17 16:23 0.net ID:?

12 ：名無し募集中。。。

こういうのは事前に相手に相談したが受け入れられなかったという証拠が必要だから
わざと受け入れられなさそうな要求出して訴えるつもりでしょ

17/12/17 16:24 0.net ID:?

17 ：名無し募集中。。。

残業代出さないクズ企業は潰れるべき

17/12/17 16:26 0.net ID:?

18 ：名無し募集中。。。

地下ユニオン的な社員の会合でもあるんだろうな
諦めて要求を飲むべきだわ

17/12/17 16:26 0.net ID:?

19 ：1

中小なのにそんなの出せるわけないやん

17/12/17 16:27 0.net ID:?

23 ：名無し募集中。。。

>>19
土建業種の零細事業者でも残業手当と有給休暇は出すわ
さすがにネタ臭い

17/12/17 16:29 0.net ID:?

20 ：名無し募集中。。。

嫌なら計画倒産でもすればいい
こんなの毎年のように要求増えるだけ

17/12/17 16:28 0.net ID:?

21 ：名無し募集中。。。

零細なら出すのは簡単
自分の役員報酬をタダ同然にすればいいだけ

17/12/17 16:28 0.net ID:?

24 ：1

ネタじゃねーよ(´；ω；｀)

17/12/17 16:29 0.net ID:?

27 ：1

この前来た紹介予定派遣の子も、うちの待遇が悪すぎると言って正社員になるの断ったんだよね
それきっかけになんか社員が不満持ち始めてるなとは思ってたんだ

17/12/17 16:30 0.net ID:?

28 ：1

残業代出したところでボーナスが減るだけやで
無意味

17/12/17 16:31 0.net ID:?

34 ：名無し募集中。。。

>>28
じゃあ残業無くせ
カレンダー通り休ませろ

17/12/17 16:33 0.net ID:?

37 ：名無し募集中。。。

>>28
ボーナスは年でどのくらい出してるの

17/12/17 16:35 0.net ID:?

40 ：1

>>37
1年で5ヶ月分くらい
といっても基本給は年齢マイナス15くらいだけど

17/12/17 16:36 0.net ID:?

31 ：名無し募集中。。。

ブラック企業wwwwwwwwww

17/12/17 16:32 0.net ID:?

33 ：名無し募集中。。。

零細企業の営業で毎日14時間勤務とかしてたけど馬鹿らしくなって実家帰った
どうせ労基署に言ったところで正規の賃金払われるわけないからな

17/12/17 16:32 0.net ID:?

35 ：名無し募集中。。。

泣きたいのは社員の方だろ
労働基準法守れない会社なんかとっとと潰れた方が世のためだ

17/12/17 16:34 0.net ID:?

36 ：1

残業しない
↓
仕事まわらなくなる
↓
売上減る
↓
もっと給料さがる

17/12/17 16:35 0.net ID:?

47 ：名無し募集中。。。

>>36
乞食営業してるか役員報酬の無駄遣いかとにかくどっかおかしいだろ

17/12/17 16:40 O.net ID:?

50 ：名無し募集中。。。

>>36
現状維持
↓
不満がさらに募る
↓
労働効率が下がる、離職率が上がる
↓
売上が下がる

17/12/17 16:41 0.net ID:?

55 ：1

>>50
どっちにせよあかんやんうち

17/12/17 16:41 0.net ID:?

42 ：名無し募集中。。。

基本給が年齢マイナス15って新卒なら1桁じゃん
手取りになると5万くらいか？w

17/12/17 16:38 0.net ID:?

44 ：名無し募集中。。。

>>42
中小だから新卒とか取れないよ
大体が30以上の中途

17/12/17 16:39 0.net ID:?

49 ：名無し募集中。。。

中小じゃないやん
もうひとつ下レベルだろう

17/12/17 16:40 0.net ID:?

79 ：名無し募集中。。。

お前はどんだけもらってんだよ

17/12/17 16:57 0.net ID:?

84 ：1

>>79
950くらい（額面で）

17/12/17 16:58 0.net ID:?

90 ：1

みんなが不満持ってる
↓
みんな黙ってたけど1人行動力あるやつが匿名で嘆願書出してきた

これだけのことやろ多分

17/12/17 17:00 0.net ID:?

92 ：名無し募集中。。。

物価があがってるから給料も上がらないと実質右下がりなんだよ

17/12/17 17:03 0.net ID:?

97 ：名無し募集中。。。

労基署にも送るよ

17/12/17 17:08 0.net ID:?

99 ：1

これで役員の意識も変わるかも、的な

17/12/17 17:10 0.net ID:?

134 ：名無し募集中。。。

1時間程度なら残業自体させない事だな
払わなくて済むしタダ働きしないで済むし
残業代の他にも電気代など減るし

これだけでもだいぶ違うと思うよ

17/12/17 20:33 0.net ID:?

136 ：名無し募集中。。。

零細企業では辞めてもらっては困る＆残業代なしで働かせたい社員を取締役にして
年俸制に切り替えるんやで

17/12/17 22:06 0.net ID:?

78 ：名無し募集中。。。

役員が高級車とか乗り回してて会社に余裕があるように見あるんじゃね

17/12/17 16:57 0.net ID:?

編集元：「会社役員なんだけど今日会社行ったら待遇改善の嘆願書が置かれてた・・・」

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コメント一覧 (26)

- 1. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 12:30
- 残業の売上で基本給を賄ってるんじゃ破綻してるわ
- 2. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 12:39
- 会社役員っていうのが本当だとしたら、２ちゃんでグチグチ言うような役員がいる会社なんてろくなもんじゃないだろうな。
  自分の会社もたいした所ではないけど、コイツの会社よりははるかにマシみたいだな。
- 3. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 12:43
- 本当ならボーナス入れても年収300万届かない社員ばかりなのに役員が950万貰ってるってなんだよ。
  シャープ東芝然りこんなやつばかりが上にいるから駄目なんだろうなぁ。
- 4. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 12:48
- 待遇が妥当だと思うなら、役員全員の給料を開示して我々もこれだけしか貰ってないから勘弁して、ってお願いしろよ
  たった950万しか貰ってないって思ってるんだろ？なら出来るだろ
- 5. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 12:51
- ワイの会社かと思った
- 6. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 12:52
- 役員950もとってんのに社員給与低すぎ
  このままだと行き詰まるのは自明
- 7. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 13:01
- 残業ありきで業務組むからだろうが
  そのまま業務拡大していきゃどっかで行き詰まるのは当たり前
- 8. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 13:20
- こんなゴミが950も貰ってんのに基本給が年齢-15でしかも残業代なし？
  さっさと潰れろ
- 9. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 13:22
- 日本の民間企業ってホンマ無能よな
  コイツらに税金投入しても無駄やわ
  そりゃ景気もよくなりませんわ
- 10. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 13:39
- 35歳の社員と仮定して、月額20万とボーナス5カ月で、年収額面340か
  で、残業代少なく見積もっても2000円×20時間×12カ月で48万を違法にぽいしてると
  役員が950とってるなら多分地方中核市あたりにある会社ってとこかな？
  家族養うような生活は当然厳しいだろ
  これで無能役員が1000万近く確保してるんじゃ不満出るにきまってるだろ…
  もう未払いの残業代請求されてその支払いで倒産しろよ
- 11. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 14:00
- もう潰れろよそんなクソ会社
- 12. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 14:07
- まぁ会社が悪いんだけどさ
  社員もなんでしがみついちゃうかな
  不平不満言いながらも結局居座るから会社側も図に乗っちゃうんだよね
- 13. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 14:55
- 役員クズ過ぎてワロタ
  はよ潰れてしまえ
- 14. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 15:03
- そもそも残業ありきで基本的な売上を見込んでる辺り、既に破綻しとるわ。
  社員締め上げなんか最後やろ。無駄を削ってからにせえや無能。
- 15. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 15:39
- なんか>>１に対する対応ぬるいよね
  犯罪者なんだからもっととっちめて特定して
  ボコボコに叩けばいいのに
  
  こんなんだから労働者はナメられるんだよなぁ
- 16. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 15:53
- 身の丈に合わん仕事取りすぎなんだよ
  安く早くクオリティは据え置きなんて牛丼みたいな仕事させてるからブラックが蔓延するんだよ、顧客から取る物とって納期もちゃんと余裕持って見積もりしろ
- 17. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 15:55
- これからはもっと従業員に寄り添った経営が必要だと思うわ
  雇ってやってるなんて思ってると立ち行かなくなる
  
  あと何人いてどれだけのリスクを背負ってるのかわからんけど、状況からして役員報酬取りすぎでしょ
  そら不満持たれるわ
- 18. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 17:36
- 全然反省してなくて草
- 19. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 19:44
- 待遇改善より会社の利益を改善するほうが先だとなぜ気づかないのか
  利益が上がれば待遇なんていくらでも改善できる
  一人頭何円稼がなきゃって考えろや
- 20. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月18日 20:27
- さーていつ潰れっかな
- 21. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月19日 00:22
- ※3
  役員様は当然ヒラよりも３倍仕事が出来るｗ
  そうで無いとしたら平社員の３倍の時間多く働いてるんだよ。
- 22. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月19日 09:26
- すげーなこいつ
  こんだけ不満が出る環境放置しておいて
  一切悪びれないんだもんサイコじゃん
- 23. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月19日 12:38
- 残業ありきなのに残業代でないとか不満でるに決まってるだろｗ
  今のまま放置してたら総崩れするように人が辞めていきそう
- 24. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月19日 14:53
- 中小の零細という設定の癖にボーナスは1年で5か月分とか間違いなく零細企業の実態を知らない奴の嘘だなｗ
  ボーナス1年で2ヶ月分も出ないのがザラなんだよなぁｗ
- 25. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月19日 23:52
- 日本企業は、昔は近江商人の
  三方良しの商売をやってたんだけど
  バブル後の不況の時に、客に物を売って利益を出すではなく、従業員から
  ピンハネして利益を出す
  に切り替わったからな
- 26. 自他とも認めるﾊﾟｰﾃｨﾏﾝ
- 2017年12月20日 11:37
- 日本人は他人がどうにかしてくれると思い込んでる馬鹿ばっか