3 ： ミラノ作 どどんスズスロウン(関西地方)
16/05/07 19:42 ID:DTL5U/SB0.net
BI導入してオール歩合給の方が良い
16/05/07 19:42 ID:DTL5U/SB0.net
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20 ： 不知火(庭)
16/05/07 19:55 ID:AisT82yo0.net
>>3
真面目にこれな気がする。働かない奴は子供作るとbiの八割持ってかれるとかにして駆逐しようぜ。歩合なら資本主義な感じものこるしな
16/05/07 19:55 ID:AisT82yo0.net
10 ： フランケンシュタイナー(神奈川県)
16/05/07 19:49 ID:+KY/ERK30.net
ぶっちゃけこれは正論
残業なしにして週休3日だと
効率がすごく上がる
16/05/07 19:49 ID:+KY/ERK30.net
11 ： マスク剥ぎ(栃木県)
16/05/07 19:50 ID:8hrkaD0V0.net
>>10
効率上がったら残業代もらえないでしょ！
馬鹿なおっさんは残業代込みの給料で生活維持してるんだから！
16/05/07 19:50 ID:8hrkaD0V0.net
17 ： フランケンシュタイナー(神奈川県)
16/05/07 19:53 ID:+KY/ERK30.net
>>11
実際ローンとかでそういうのが1人いるだけで効率が悪くなっているわ
昼間はどっかに行っていて夕方から仕事やりだすの
16/05/07 19:53 ID:+KY/ERK30.net
23 ： フランケンシュタイナー(家)
16/05/07 19:58 ID:297FR6pq0.net
>>17
うちの会社だけかと思ったら他社にもいるもんなんだね。
とにかく残業することが偉いと思ってるバブル期入社連中がいて、
簡単な仕事も深夜までかけてやる。
まあ会社もちゃんと評価していて、そういう奴らは生涯ヒラ確定になってるけどね。
16/05/07 19:58 ID:297FR6pq0.net
51 ： アンクルホールド(庭)
16/05/07 21:30 ID:rMR+GSyG0.net
>>11
俺が居たところは経営者が率先して残業やらせるタイプだったな
経営者からしたら人増やして効率上げるより人数ギリギリにして残業代払った方が結果的に安上がりだからな
16/05/07 21:30 ID:rMR+GSyG0.net
12 ： ローリングソバット(家)
16/05/07 19:51 ID:lSxGvPpI0.net
水土日休みが理想
16/05/07 19:51 ID:lSxGvPpI0.net
13 ： 男色ドライバー(チベット自治区)
16/05/07 19:51 ID:pzA8CFW10.net
俺もそう思う。
人間を倍やとって、週休4日にすればいいやな。
給料はもちろん減る。それで納得するやつだけが働けばいい。
多分ほとんどの人が受け入れると思うぞ。
16/05/07 19:51 ID:pzA8CFW10.net
33 ： ストレッチプラム(やわらか銀行)
16/05/07 20:15 ID:BpIijs9Z0.net
>>13
経営者側はそんなことするわけない（断定）
人一人雇うのにいくらかかると思っているんだ
（基礎給与、社会保障、基礎年金、福利厚生費等々、それが一人一人にかかるんだよ）
会社側はできれば少数精鋭で行いたいのが理想としている
16/05/07 20:15 ID:BpIijs9Z0.net
35 ： 河津落とし(千葉県)
16/05/07 20:23 ID:/Me2FSrC0.net
>>33
その理想が社会全体にとっての害悪であり
労働者への迫害であり
そんな理想を抱いてる人間はこの社会から排除しなきゃならん
自覚はあるんだろ？たぶん
そういう人間達は
16/05/07 20:23 ID:/Me2FSrC0.net
38 ： カーフブランディング(チベット自治区)
16/05/07 20:26 ID:WFmZ1DXK0.net
>>35
だから陰で企業が負担してる分を全部廃止すりゃいいんだよ
社保の会社負担も失業保険も退職金も止めれば雇用は増えるよ
16/05/07 20:26 ID:WFmZ1DXK0.net
15 ： ミラノ作 どどんスズスロウン(家)
16/05/07 19:52 ID:rKN7C+/b0.net
生活残業組が不平不満を言うが、そんな奴らはクビにすればいい。
16/05/07 19:52 ID:rKN7C+/b0.net
16 ： 栓抜き攻撃(やわらか銀行)
16/05/07 19:53 ID:b6Kq+ivE0.net
給料減らした上で労働量は今まで以上なのが日本式だろｗ
16/05/07 19:53 ID:b6Kq+ivE0.net
18 ： パイルドライバー(関東・東海)
16/05/07 19:54 ID:L1iFuULdO.net
それな
リストラされ無給＆身分を失うのがいいか、
給料は減るが社員身分を保持出来るのがいいか
後者の方がマシだと思うけどね
16/05/07 19:54 ID:L1iFuULdO.net
21 ： ストレッチプラム(富山県)
16/05/07 19:56 ID:3mgeMC0d0.net
5時間3人に働かせるより、1人に15時間働かせたほうが圧倒的に安いんだよなあ。
16/05/07 19:56 ID:3mgeMC0d0.net
24 ： 栓抜き攻撃(やわらか銀行)
16/05/07 20:00 ID:b6Kq+ivE0.net
>>21
結局そこなんだよな
例えば「給料半分になってもいいから！」って言う人がいるが、労働者に手渡す給料を半分にしたところで、
人件費にかかってるカネって手取りの給料だけじゃないから。
16/05/07 20:00 ID:b6Kq+ivE0.net
27 ： フランケンシュタイナー(神奈川県)
16/05/07 20:04 ID:+KY/ERK30.net
>>21
リスクマネジメント考えなければそうなるよなあ
7時間2人よりも15時間1人の方が圧倒的にコストが安い
メリット 残業代が5割り増しだとしても、社会保険など考えれば人数が少ない方が得
デメリット うつ病などになってしまう
16/05/07 20:04 ID:+KY/ERK30.net
22 ： 断崖式ニードロップ(新潟県)
16/05/07 19:58 ID:9nSVtP1D0.net
副業・兼業OKならね
16/05/07 19:58 ID:9nSVtP1D0.net
25 ： 河津掛け(dion軍)
16/05/07 20:03 ID:u7HFRe+60.net
空いた日でコンビニのレジ打ちを認めてもらえるなら
16/05/07 20:03 ID:u7HFRe+60.net
29 ： ファイヤーバードスプラッシュ(大阪府)
16/05/07 20:06 ID:nT4znQ2R0.net
日本は社会保険料の企業負担があるからね
労働時間を減らしてもあまり減らないからな
16/05/07 20:06 ID:nT4znQ2R0.net
31 ： カーフブランディング(チベット自治区)
16/05/07 20:07 ID:WFmZ1DXK0.net
>>29
社会保険の会社負担を廃止したらいいんじゃね？
あと失業保険も任意の個人負担でいいだろ
16/05/07 20:07 ID:WFmZ1DXK0.net
36 ： ダブルニードロップ(庭)
16/05/07 20:23 ID:cF4z0c930.net
人が2倍になれば福利厚生、あと教育その他にかかるコストが2倍になる
まあ給料を半分以下にすればいいのだけれど、現状そこまで減らせるほどの額でもない
16/05/07 20:23 ID:cF4z0c930.net
41 ： キングコングラリアット(岩手県)
16/05/07 20:35 ID:TnZW3K450.net
無理だわ
１０年以上前はワークシェアリングの声が沢山あったけど、
労働時間は減らなかった
16/05/07 20:35 ID:TnZW3K450.net
45 ： シューティングスタープレス(庭)
16/05/07 20:49 ID:0B+RiWee0.net
社畜なんだから残業代込みの基本給にすればいいやん
16/05/07 20:49 ID:0B+RiWee0.net
48 ： かかと落とし(catv?)
16/05/07 20:56 ID:MBafuWyo0.net
元々給料以外の「会社が負担してる部分」が減らないどころか増えるんだろうし、
経営側の身になって考えることが出来る人であれば、
このスレタイはありえない・・・
16/05/07 20:56 ID:MBafuWyo0.net
60 ： キングコングニードロップ(やわらか銀行)
16/05/08 01:48 ID:VGwfeuU80.net
>>48
今現在雇っている給料泥棒に効率的に仕事をしてもらうか
そいつらのクビ切って広告費や教育費を払って新しく雇うかって話だと思うよ
16/05/08 01:48 ID:VGwfeuU80.net
52 ： タイガースープレックス(庭)
16/05/07 21:51 ID:4O3xwxJP0.net
人増やすより残業させて残業代出す方が安いとか言うが
現実は残業代満額すら出てない企業のほうが多いっていう
そりゃ安いわ()
16/05/07 21:51 ID:4O3xwxJP0.net
54 ： 16文キック(高知県)
16/05/07 22:03 ID:fWcsDT2D0.net
タクシーの運ちゃんみたいだね
16/05/07 22:03 ID:fWcsDT2D0.net
55 ： 断崖式ニードロップ(dion軍)
16/05/07 22:09 ID:bPyItsne0.net
成果主義って今の管理体制じゃぶっちゃけ実力があるやつより抜け駆けとこけおどしのうまいやつが得するだけだからな
そういう面からも週休増やすのはいい
忙しいふりしたり他人の仕事奪ってる馬鹿こそが日本のガン
16/05/07 22:09 ID:bPyItsne0.net
コメント一覧 (45)
-
- 2016年05月08日 20:26
-
オール歩合がいいな、BIも東大卒上位10人くらいはBI月数千万とかで
早慶以下だと数万、駅弁だと数10円とかにすればいい
-
- 2016年05月08日 20:29
- ニートが考えそうなことw
-
- 2016年05月08日 20:36
-
ワイ最初から最後まで全力マン
ダラダラ残業しようとしてる奴らを一掃
1人が全力だと怠けてる奴に上司も気付くからな
-
- 2016年05月08日 20:36
- しっかり給料が出るんだったら週3休みでもいいと思う。
-
- 2016年05月08日 20:39
-
>>1
しかも寿命が短いという
-
- 2016年05月08日 20:39
- パート並みの仕事しかしない奴はパート待遇にでもなってほしい
-
- 2016年05月08日 20:46
-
休み分の給料を保証しなくていいなら経営者はそこまで反対しないと思う
むしろ奴隷社員が強硬に反対しそう
-
- 2016年05月08日 20:47
-
日本人はこういう思い切った事は出来ないんだよ。
欧米がやって「日本もやれば？」と言ってくれなきゃ動けない。
-
- 2016年05月08日 20:54
-
なんにもできないゆとりだけ休みを無しにして働かせればええやん
-
- 2016年05月08日 20:54
- 日本は外国人労働者という奴隷を国が購入検討してる模様
-
- 2016年05月08日 21:03
- でもパートや派遣だと福利厚生に金かからないから「少数で残業多い」vs「多数で日数少ない」間で意外と差はない気がする
-
- 2016年05月08日 21:04
-
※9
その代わり欧米は簡単にクビ切るから
日本にはこうした前提がないから、がんじがらめで身動き取れないんだよ
-
- 2016年05月08日 21:16
- 給料って、一定以下には減らせないし、減らした額ではやっていけないと社員のほうから辞めていく。
-
- 2016年05月08日 21:41
-
週３日か４日勤務の仕事をずっと探してるんだけどなかなか無い。
最低限生きていければいいから、もうフルタイムの仕事は
やりたくないんだよ。
-
- 2016年05月08日 21:42
-
1日8時間×5日＝40時間
1日10時間×4日＝40時間
つまり
1日10時間労働制にして週休3日にすれば
週休3日でも労働量変わらなくて済むだろ。
これを合法化すればいいだけ。
-
- 2016年05月08日 21:45
- no work no pay.給料半減で生活破綻。
-
- 2016年05月08日 21:56
- オランダのワークシェアリングやね
-
- 2016年05月08日 22:00
-
正社員だといろいろ会社側の負担が発生すんだよ
雇用保険や厚生年金とかは会社も負担してるし通勤費や住居費や家族手当なんかもな
だから人数も増やさないで、頭数減らして残業させる
もちろんサビ残な
-
- 2016年05月08日 22:04
-
物凄い馬鹿が集まってるな、なんの板だよ小学生板かなんかか？
会計の人間としては笑いのネタにすらならんわ、こいつら社会出たことないか底辺の工場勤務とかだけだろ
-
- 2016年05月08日 22:13
-
リストラの必要がある会社をすべて潰せばいいだけ。
-
- 2016年05月08日 22:13
- なったらなったで批判するんだろ？
-
- 2016年05月08日 22:14
-
給料上げたくない中小なんて求人で絶対コレやるべき
そうしたらまともな人材集まるで
バブル世代の一応上場企業勤めだけど、金はいらんから
時間と安らぎがほしい
給料半分になって良いから週休３日で盆と正月とＧＷに
匹敵する休みくれたらすぐにでも転職するわ
-
- 2016年05月08日 22:18
-
※13
今は日本でもリストラ多いだろ
シャープや東芝みたいな誰でも知ってる企業でも
-
- 2016年05月08日 22:46
-
何年か前に、日立がこれやったよ。
意外と評判は良かった。
-
- 2016年05月08日 22:59
-
ワーシェア OR アメリカ式やろな。
-
- 2016年05月08日 23:29
-
雇用される側からしたらその方がいいのは当たり前だけど
雇用する側はそれをやるメリットてなくないか？
-
- 2016年05月08日 23:50
- というかそれが派遣
-
- 2016年05月09日 00:35
-
まあ、社員で福利厚生つくならそれでいいかもね。
自分は派遣でそれ提案された時は断ったわ。
だって、フルで働いて週4にする代わりに給料減らさせてくれで、
休みの日は固定やないんやもん。
そんなふわふわしてたら別の仕事も入れられんやん。
-
- 2016年05月09日 01:51
-
１億総ブラック社会と愛国詐欺(1)
↓以下検索↓
<１> 正社員のクビ切り自由化⇒[安倍政権 金銭解決制度]
<２> スマホ０円はダメでも残業代０円はＯＫ⇒[残業代０法案 塩崎 経団連]
<３> 貧乏人はもっと働け⇒[経済財政諮問会議 副業解禁]
<４> 国民に鞭を打つ⇒[小泉進次郎 現役世代 年金引き上げ]
<５> 正社員になれない派遣⇒[派遣法改正 3年で解雇]
<６> 本当は恐い⇒[同一労働同一賃金 罠]&[アベノミクス 貧困]
<７> セット⇒[消費増税 法人減税]&｢経団連 消費税 予定通り引き上げを｣&[安倍政権増税リスト ばらまき]
<８> 自由移民党⇒[自民党 外国人受け入れ]&[自民党 高度外国人材ポイント制度の在留要件を緩和]
｢安倍首相 外国人材の活用をしっかりと進めてほしい｣&｢安倍首相 永住権取得までの在留期間を世界最短とする｣
[安倍晋三移民反対嘘]&[ＴＰＰ 移民]
[自民特命委 単純労働者の受け入れ容認へ]&[自民党 外国人技能実習生保護法 人権擁護法]
[自公 ヘイトスピーチ規制]&[経団連 外国人受け入れ]
<９> 壊国⇒[ＴＰＰ 被害額]&[ＴＰＰ 毒素条項]&[ＴＰＰ 賠償金]
[医療保険はＴＰＰの対象外ではない]&[ＴＰＰ 規制改革会議 外国人]
<１０> 派遣会社パソナ会長で民間議員の竹中平蔵⇒｢竹中平蔵 正社員をなくしましょう｣
｢安倍晋三 竹中さんは愛国者｣
｢菅官房長官 竹中平蔵の起用は安倍総理の強い意向もあった｣
｢KAZUYA 竹中さんも頑張ってる｣
[李明博 竹中平蔵]&[竹中特区 外国人]&[自民党 国家戦略特区 売国]&[パソナ 淡路島 農業]&[仁風林 小野寺]&[パソナ 南部靖之]
-
- 2016年05月09日 02:27
-
>5時間3人に働かせるより、1人に15時間働かせたほうが圧倒的に安いんだよなあ。
全てはここから来てるんだよな
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- 2016年05月09日 02:50
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無能を残業させてる会社ってマジマヌケだよな
「無能だけどその分残業してるから偉い」ってマジでいうからな
「無能だけど10年続けてるから偉い」って名言もある
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- 2016年05月09日 06:46
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複数人雇った方がいい仕組みにならないとどうしようもない
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- 2016年05月09日 06:58
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俺、厚生年金の社員負担分、多く払わされていた。
会社辞めてから送られてきた「ねんきん定期便」に描かれた額が、
給与明細に書かれた額より下。
社会保険事務所に行って聞いてみても
「うちではどうしようもないです。年金支給額が上がることはないです。
会社に行って話し合ってください」としか言われなかった。
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- 2016年05月09日 07:00
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米30 は何を言ってるんだ？
外国人労働力の増大と、日本企業の海外工場建設を推進したのは、
民主党政権じゃなかたか？
一時期「経団連の御手洗会長」の発言を一般ニュースでも報道していただろ、
民主党政権とか自民党政権というより、経団連の意向か？
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- 2016年05月09日 10:16
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副業・兼業OKにしてくれたら給料減ってもいいよね
本業で稼げずに仕方なくアルバイトでしのいでる人とか、
本当にやりたい仕事は稼げない業界だったりする人にはいいんじゃないの
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- 2016年05月09日 17:01
-
まず人数倍に増やして一人頭半分みたいな単純計算が通用しないよ。
人を増やすと引き継ぎを始め情報交換で時間食われるし管理業務も相応に増えるからね。
人数倍で給料は三分の一、人任せでサボる奴と押し付けられる奴の差の拡大について問題にしないならアリかもね。
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- 2016年05月09日 20:18
- ２人雇って8時間働かせるより、1人雇って16時間働かせた方が金かからないし経営者にとってはありがたいんだわ。そこを変えないとワークシェアリングは夢のまた夢。
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- 2016年05月09日 20:46
-
それがパートやアルバイトなんでは？
もちろん週休３日は大変結構だが会社に体力がないと無理。
大企業か公務員しかそういうのは無理だわな。
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- 2016年05月11日 18:00
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会社員なのに思考がバイトと同じレベルww
こんな野心ゼロみたいなのがウチの同僚とか上司だったら追い越すの楽でいいね
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- 2016年05月12日 11:30
-
バイトと同じレベルか？
少数精鋭なんて響きはいいけど週５で残業時間１００超えで一人ぶっ倒れれば支えなきゃいけないのは残ってる人たち。復帰できなければ代わりを探すか１から育てるか。
少数で過度の労働よりも、人数増やしてゆとり持った労働で成果物の品質高くする制度に変えていったほうが雇用も増えていいのでは。
というかしょうがないのかもしんないけど下請けがいくつもあって上が搾取するような日本の仕事の取り方終わってんよ。
-
- 2016年05月28日 14:15
- まあみんな頑張れ
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- 2016年07月03日 12:27
-
>5時間3人に働かせるより、1人に15時間働かせたほうが圧倒的に安いんだよなあ。
これって本当にアウトプット同じなのかな？
単純作業でも、考える仕事でも15時間働くと後半は効率落ちそうな気がするけど。
ロボットじゃないんだから。
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- 2016年07月07日 00:18
- そこまで不満があるのに何で自分で雇おうとしないんだろうね
-
- 2017年03月22日 19:03
-
※44
悪貨は良貨を駆逐するって知ってるか？
誹謗中傷な投稿内容には訴訟リスクが発生します。自己責任でお願いします。
スーパーマンみたいな奴しか務まらんけど