>>499が真理
結果が全てと言っておきながら、その「結果」が
実績ではない見せかけの事をも指しているのが原因

日本で一番遅れてるのは、労働環境の整備。
実力主義、資本主義、労働の尊さ、働き者の国民性、全部認める。それらを否定しない。
だけど、その上でお願いだから、精神的豊かさを享受できる社会にしてくれ。
毎年自殺者が３万人も出る国なんておかしい。過労死なんて言葉があるのは国の恥だ。

仕事の強度ってあると思うんだ。体力的にも精神的にも
ホワイトカラーの人の仕事はどう見たって底辺の俺らから見たら
楽だと思う。12時間ぐらい余裕だろう。

経営者気取りでサビ残容認している奴隷は死ねよ
労働者の一番の敵だ

市役所とかって昔より仕事増えてるんかね？仮に人員も案件も似た様なものなら、
OA化が進んでいる分残業減っていなきゃおかしいんだが。

日本人の真面目すぎる習性を利用した会社側の魂胆だな

残業すると金が貰えるのがいかんな。
残業時間が増えるごとに給料が減るようにすればいい。

奴隷キモ杉ならやめろよ

ゴミが官僚を完全悪と仕立て上げる
それを利用して民主が政権獲得
結果は……

何にしたって、一括りにするのはおかしいのにな
優秀な官僚、汚職やる官僚、色々居るだろうに

残業なんてするから人手が足りてるような気がして求人減るんだよ！ふざけんな正社員！

市役所職員ですが昔より常識の通じない人が沢山来客するために仕事が増えました
毎日自分と家族の身の安全に不安を感じる毎日ですが、そうでもしないと生きられません

労働環境問題さえよくなれば日本は最高の国なんだけどな。

>>51
一般職の地方公務員以外は、国家公務員をはじめに労働基準法の適用除外規定があって、残業手当払わなくても違法にならないんだよ。
官僚なんてこの理屈でメチャクチャな長時間残業やらされてる。

米５
仕事はある意味増えている
そして、人員は減っている
団塊の無能が減っている分多少マシらしいが
技術系の人間の方が死ぬ状態のところあるんじゃないか？

労基法は都市伝説^^
そんなものは存在しません

このまま改善されないようだったら
この国は捨てたほうがいいな

世界第二位の経済大国とかいつまでも言ってないで、いい加減労働基準を守んないと。
法律破って国民みんな仕事漬けじゃないと守れない順位なら、それは本来の立ち位置じゃないだろ。

不幸な人間ほどがんばってて偉いみたいな考えが日本を駄目にしてる
帰りたいやつは帰っていいようにしろよ

疑問なんだけど海外の会社は
残業しなくても終わる仕事の量なの？

※10
いや、関係ねえから

日本の企業のダメなとこ
完全新卒主義。無能な上司が平然と居座る
超低効率作業。奴隷化が進んでいるため、体力温存のために低効率になりさらに残業時間が増えていく
そのくせ、全然仕事が進んでない。そして、さらに残業するの悪循環
時間内に仕事を終わらせた人間も、周りの人間が帰っていないため「空気を察し」空残業する

ほんとーに終わってる

BI導入すればなくなるな。
最低限生きられるんだから、趣味をするために金を稼ぐわけだし。
それなりに金を出さないと会社が死ぬ。

官僚って働けば働くほど迷惑なんだから、さっさと定時に帰ってくれ。
わけのわからん法律や規制を作りすぎるから仕事が多くなるんじゃないのか？

※12
だなー。でも労働って人生のかなりの部分を占めるからな・・・。

社員たちがサビ残を受け入れる
　　　↓
仕事が余らず求人を出す必要がない
　　　↓
求人がなくて貧困層が増える（消費者が減る）
　　　↓
会社の業績悪化
　　　↓
人件費削減でリストラの嵐

米２２
てめーらが選んだ政治家が思いつきでくだらん法律作ろうとしたりするからだよボケ。

>わけのわからん法律や規制を作りすぎる
それは官僚の仕事じゃなくて、国民によって選ばれた人達の仕事。
それによる被害を最小限にするため、努力するのが官僚。
官僚を100％認めるわけではないが、官僚が仕事をしなくなれば、
わけのわからん法律や規制の被害を国民が直接被る事になる。

残業しなきゃ仕事が終わらないっていうのは効率が悪いか、人が少ないかってことだと思うんだけど、なんで頑張ってるってことになるのかね

厳しく取り締まると人件費増で倒産増加、失業者増加って聞くけど実際どうなるんだろうな
官僚は質問系のスレみるとよくやってるって気がするが、政治家がムチャぶりしてその対応で大変そうなイメージ、地方はしらんが

まぁ毎年最低二回くらい葬儀に出なきゃいかんからな
民間はもっとひどいのか？
時間が来ても仮眠室から先輩出てこないから
ぷりぷり怒りながら見に行ったら冷たくなってたときは次は俺の番かな？って焦った。

>>9
>霞が関官僚が深夜まで残業してるのは周知の事実

そんなの初めて聞いたんですけど
むしろ相対評価で見て、官僚の仕事量がそこらへんの土木工事やってるおっさんより多いと思えない

市役所は最近やばいんでしょ？
政府が仕事丸投げで
人生愉しめんわ

米21
ベーシックインカムなんて導入したら国が終わる気がするけど
そんなもん働かなくても外貨が手に入る産油国とかじゃないと無理じゃね?

米30
大体六割くらいが過労死の危機のライン（100h）を突破してる程度の楽な仕事さ！HAHAHA！
残業代も20時間くらいつくし、たいしたことないよな！

入社3週間目にして早くもサビ残ですよｗｗｗｗｗ
会議しても誰も意見言わんで、少しでも回転するように稚拙なりに自分の意見言ったら
ものっすごい形相で睨まれましたよｗｗｗｗｗｗｗｗ
でその睨んだ上司殿は居眠りしてんのｗｗｗｗｗｗｗ
もうｗｗｗｗｗｗやだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


やだ・・・・・・

米30
無知乙。としか言いようがない。
「思えない」ってのを「知らない」と正直に言えばいいのに。

大手はとりしまわれてもいいけど
小さい会社だとまず潰れるなｗ

偏見と妄想で物事語っても、無知を吐露するだけだぞ

※30
9とは別人だが、ホントに残業地獄で有名だぞ？

>官僚の仕事量がそこらへんの土木工事やってるおっさんより多いと思えない

定量的なデータを9が持っているんだったら何も言えないけど、常識的に考えて
それは無いと思う。求められる仕事の水準がまず非常に高いし。
しかも政治家がバカだから、「顧客が気づかない顧客要件を先回りして提案する
ＳＥ」並みの察知力は必要だと思われ。

最低でもサビ残じゃなくなればねぇ……

うちの親も公務員だけど
俺が子供の頃は毎日午前3時帰宅8時出勤とかだったな、そういえば

基本給が多少減ってもいいからサビ残ガチでなくして欲しいなぁ

サビ残厳罰化すれば、多少は求人率もあがるだろうに

便利になればなるほど苦労する
それって便利って言うんですか？

残業やりすぎて就業時間が多くなると、定時前に強制的に帰らされたり、休まされたりして就労時間減らされます

省庁にもよるが繁忙期だとひどいところだと月200時間くらい残業するらしいな。で，そのうち130時間くらいサビ。繁忙期って国会会期中なんだけどね。
2時退庁7時登庁とか寝袋持ち込むとか。

ただでさえ人数が少ないのに，それに加えて素人政治家の世話（国会答弁書作ったり）もしなきゃいけない。納税者がうるさいから残業代も満額出ない。

公務員はスポンサーにならないからマスコミは叩き放題。で，国民が踊らされる。

＞４４

同意します。

実際に公務員は超過勤務時間っていうのが「決められてる」からね。
それを越す時間については認めないし、さらには２０時間超えるとなんで超えたのか
理由書書かなきゃならなくし。

事務量は新たな法律つくるせいで、業務簡略化も意味ないくらいに増加。
でも、人は減らされる。事務の平準化なんてできないから超過勤務が増えるひとは増える。でも、納税者が偏見と恫喝まがいのクレームつけるから頑張るしかない。
まったくの悪循環。

地元の労働監督署が残業代不払いで全国ネットで報道されてた
前の会社の幹部が上記から来た人を酒の席に誘ったら喜んで誘われたらしい

もうまじめに働くのやだ…

この手のスレで「残業は無能の証拠、段取りが～」
などと賢しげに吼える奴がいるよね。
この手の奴が寄せたしわが、下に行けば行くほど大きく、
それこそ津波のようになってサービス残業を生んでいるのです。
ほとんどの「効率化」は当人の仕事量を外に吐き出しているだけ。
ほとんどの「カイゼン」はリスクとコストを外に転化しているだけ。
ほとんどの「合理化」は強権を傘にきた「強利化」。

公務員はってよくバッシングされるけど
公務員の中には消防士や教師とかも含まれてるんだよな・・・

ひとくくりに批判するには、あまりに裾野が広すぎるかと

中央省庁はいま悲惨だろうな
ど素人以下のルーピーズに人事権握られてるんだから

人生をいつ楽しむのか不思議。。。

三度の飯より残業が好きなのかなぁ

市役所職員だって所属によっては死にそうになってるんだぞ･･･。
いい加減一括して叩くのやめろよな。

正社員のPGだったが数年前のデスマーチのときに
体感だとサービス残業400時間ぐらいだったら死ぬかもしれないなと思った。
実際、鬱になって自殺未遂とかいたし俺はそれ以来体調が悪いまま未だにおかしい。
これで残業代が出れば良かったんだけどPGとかって全く出ないんだよなぁ・・・。
労基行って来て実態を調べられたがなんか厳重注意食らってただけだった。
意味無かったどころかクビになった。
ちなみに当時のタイムカードはこんな感じだったwww
月12:00 - 2:59
火3:01 - 5:00
水12:00 - 2:59
木3:01 - 6:00
金12:00 - 2:59
土3:01 - 21:00
日12:00 - 2:00
こんな感じが半年とか続いてた。時給換算で250～300円ほど。
週に1,2回一瞬帰ってシャワーして着替えてまた会社行ってたわ。
5年ほど働いたが反逆したらクビになって未だに求職中wwww

効率を求める前に仕事をこなそうとする。
これが欠点。

仕事中に居眠りして当たり前の人間からすれば、過労死か鬱自殺レベルの
労働して、しかも賃金が出ない仕事をしている人間は人間に見えないだろう。
管「なんだ･･･この家畜どもは？しかもなんだこの給料は･･･？？」

よく言うわ。今の日本、大部分が官僚立法じゃねえか。
自分らの利権の為に法律をややこしくしておいて、仕事が多いなんて泣き言を言うな。
フランスみたいに、ナポレオン法典から動かさなければ良いんだよ。
官僚の為に、どんなに無意味な書類を民間は作らないと駄目だと思うんだ。

サービス残業の刑罰を重くしろ
明確な証拠があって月20時間以上確実な場合は経営担当者に本人に対して罰金を科せ

労基法が改正されて60時間以上は50％の割増賃金になったけど一番の問題はサビ残であって残業代増やしてもサビ残なら一銭も入ってこねーんだよ！

tu-ka
なんで労働基準局を血祭りにあげないんだぜ？
どう見たってこいつら仕事してね絵だろ
おれも過去にパートでも健康保険とかについて、要件基準以上働いてるのに
入らせない会社があって、それをどうにかできないか聞いたら
あやふやうんうんそうですねーされたわ

にしても日本の労働を批判したらオウムのように｢お前ニートだろ。働いてないだろ。馬鹿だからブラックなんだろ。自己責任。自殺したら｣って言う人達が民主党の批判したら｢ネトウヨニート視ね｣と同等のレベルの人たちに思えてきた。
労働環境を一番良くしようと思うのは普通に考えて
今現在働いてる人達が一番切実に思うのが当たり前だと思うんだが･･･
｢麻痺するんだよ、だから働いてる奴に不満なんて無い｣ってのも見た事あるが
もの凄い屁理屈だよね？感情がない人種なら毎年こんなにも自殺してねぇだろうな･･･
どうしてこうなった･･･

月３０～４０Hくらいは残業しねーと、きついわな

労基署は仕事するよ。それこそ血も涙もなく中小なら一発で潰れかねんレベル。
ただ、動かぬ証拠をしっかり集めて持っていかないと駄目。
前にＩＴドカタやってたとき、ネタもって相談に行ったら当時の年収分位の、
残業代（二年分）分捕ってくれた上、数年後に会社解散するくらいには指導を入れた。

俺はひどい目にあったーって愚痴言いに行っただけじゃどうにもならんよ。
むしろそれだけで動かれたほうが困る。

国家公務員が超激務なのは常識だと思っていたけど、違うようだ。
例えば、財務省などでは予算編成時には残業月300時間もあるらしい。昔の話だから今はどうか分からないけど。

「こころごころ」読むと、国会やってない時期でも
百数十時間は残業やってそう。

>>60
実際にその辺の細かい事例とノウハウってどうやって集めるんだ？
俺は残業では無いけど、理不尽に首になったので相談しようとしたがリアルでは周りが労働厨じみた価値観しか持ってなかった（社会人がどうたらとか給料もらってるんだからどうたらとか）ので泣き寝入り状態だ
そのまま労基署に相談した方がいいのか事前に誰かと知り合いになった方がいいのか

生活するために働いてるのであって、働くために生活してるわけじゃないんだよ。
日本人っていつ人生楽しんでるの？ってオランダ人のダチが言ってた。

各政党・各政党支部・各候補者にメールを送る運動

内容

請負企業・派遣企業・業務委託契約を規制（含む禁止）する政党を
私・家族・友人・知人は支援する旨

請負企業・派遣企業・業務委託契約を容認（含む推奨）する政党に
私・家族・友人・知人は敵対する旨

この事をネットで広く公開する旨

この内容で各政党にメッセージを送れば（今は選挙前の微妙な時期）
日本の社会は変わるかも知れない。

搾取制限法（ピンハネ制限法）試案

第一条）ピンハネ率制限と開示義務

派遣企業等のピンハネ率は１０％を超えてはならない
給与支払い時にピンハネ率と額を労働者に開示しなければならない。

第二条）労働現場における詐欺行為の禁止

「サービス残業」や「みなし管理職」は意図的なタダ働きであるので犯罪と見做す
「雇用契約」を「業務委託契約」に偽装している個人請負等も犯罪と見做す
意図的にこれらの行為を行った雇用者、これらの行為を看過した雇用者は詐欺犯と見做す

第三条）不法行為の連帯責任制

派遣・請負等で違法な行為が発生した場合には関係企業は連帯責任である。

一昨年地上で県庁入った者だけど、毎日8時～23時位まで仕事してますよ。
監査時期になると終電間に合わず近くのカプセルホテルに泊まります。
昼も夜も毎日コンビニ弁当を仕事場で貪り食ってる有様・・・

超過勤務手当（残業代）も月1万円弱で固定されてて、それ以外は全部サビ残です。

7月に辞めようかと思ってます。

「残業する奴は偉い」っていうよくわからん意識が根底にあるからな。
サビ残ですら「無給でも働く俺はかっこいい」とか思ってんじゃね。
経営者も大概クソだが、一番クソなのは労働者だろ。
何のために団結権とかストライキ起こす権利とかがあるんだか。

残業しない奴はクズ的な扱いで交渉も何もあったもんじゃないし、
そのくせ、自分の給料少なけりゃ上げろと交渉するどころか、
「あいつの給料は高い下げろ」の大合唱、
職場に不満があれば「公務員叩き」に持っていってストレス解消、
どこの国の反日政策とおんなじ手に乗る連中ばっかり。
経営者にとってこれほど扱いやすい阿呆どもは居ないだろうさ。

おまえら無職のくせして何陰口叩いて仕事した気になってんの？

http://victreal.com/CGI/RMail/
労働基準監督署からの査察メールが来た

夜勤から帰ってきてさっき起きた。
今日も12時から出勤。拘束時間14時間あるけど、休憩という名目で10時間しか働いてないことになってる。
正直休憩という名目も使えなくして欲しいところなんだが。

中央省庁は部署ごとによって仕事の量がすごく変わるから
中央省庁で一まとまりのはおかしい

国家戦略相が指摘するのもおかしい
政治家が国会答弁の原稿や国会待機などの仕事を官僚にやらしているから
そこに残業を増やしている原因がある
前に国会の原稿を政治家が作ると言ってたけど口だけだよ

残業を減らす提案としてイギリス式の専門家官僚の育成方式から学べば少しは減るんじゃないの？

大臣はじめ政治家共が働いてねえから官僚どもが居残りで働いてるんだろうが…

元凶がギャーギャー喚いてるんじゃねえよ。

何省だか何庁だか忘れたけど予算成立まではほとんど家に帰らないらしい。
でも普段はそうでもないとか。
正直やりがいがあってうらやましいという気もする。
同じ残業でもブラック企業のサー残とはちょっと違うというか。

忙しいなら高すぎる給料を半分にすれば２倍の人が雇える
忙しいなら天下りの高額な退職金を人件費に使えばいい
被害者ヅラする前にこれを実行しろ

確かにやりがいはあるかもしれんが、
それに対する対価が無ければ結局は辛いよな。
官僚だって同じ人間なんだから、仕事に忙殺されるよりも
家族・友人と過ごしたいという欲求は当然あるだろうし。

どの職種にも言える事だが、
やりがい・面白み・夢とかよりも待遇を改善するよう働きかけるべき。

サビ残業を厳罰化
　　↓
25％や50％増しの残業代を払うくらいなら、雇用者数を増やすほうがマシと考える
　　↓
雇用が増え失業率減少、景気回復

まぁブラック企業は「仕事が終わらないなら家でやってこい」とか言うからなぁ

仕事上、行政の連中とよく会ったりメールやり取りしてるけど、国の連中はガチキチ。
メールの時間見たら午前2時とかｻﾞﾗ。こっちが9時ごろまで残ってても普通に電話来る。
市役所の連中もヤバイ。いつメール送っても返ってくる。
本当にいらないのは県庁ならびにその出先機関。
問題が起きたら国に泣きつくか市に押し付けて、自分たちはたいてい定時に帰りやがる。
そのくせ高給取りだし、めちゃくちゃ態度でかい。
早く道州制にして県庁をなくすべきだ。

米77
サービス残業厳罰化
　　↓
サービス残業させないと利益のでない会社倒産
　　↓
失業率激増、国家崩壊

サービス残業やってる会社は過当競争に晒されてる業界ばかり。
経営者がクズなわけでも文化なわけでもないんだよ、サービス残業は。

米79
サービス残業は違法なんだよ
サービス残業やってる奴は総じて屑、経営者も労働者もな。
違法行為でしか生き残れないなら潰れるべきなんだよ。

そもそもサビ残を競争力に含める時点で筋がおかしい。

残業しなきゃ終わらない仕事ってのは、生産効率が悪いってこと
残業しなくとも儲かってる会社は生産効率が良いハズだが
生産効率が良いのに給料に反映されないのはもっと性質悪いってこと
残業しないと収入がキツイ・残業すると精神的にキツイ
なんだ？この国は…

私は定時で帰れるように納期と照らし合わせて仕事してるんだが、他の社員はみんなそんなことしてないので、お構いなしにヘルプを頼んできやがる

納期が2週間後なのに機材の搬入が遅れてる？
お前は2週間前に大丈夫大丈夫、って笑ってたよな？

見積もりの内訳の再提出って、お前それ何回目だよ
提出するためだけに行き帰り4時間かかる場所なんだから確認しろよ

納期三日前になって機材が足りないとかナメてんの？
だいたいお前の計画だと納期当日に作業が終わるんだけど、いつ書類は書くの？


こんな奴ばっかりってどうかしてる
違う部署に移りたい

サビ残なくなるってことは、労働分配するってこと
大半の会社じゃ、給料下がるんじゃないかな
会社の人件費総額は変わるわけないしね

入った部署が法律に絡むから予算組む頃は霞ヶ関の人たちと生活リズムが同じらしい。
正直辞めたい

こんな国が国際労働機関（ＩＬＯ）の常任理事国だから欺瞞国家だよな
まあ、ＩＬＯの条約半分以上締結してないとか・・・なんだこれ？
糞過ぎるｗ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9B%BD%E9%9A%9B%E5%8A%B4%E5%83%8D%E6%A9%9F%E9%96%A2

※５８を読んだ後に、※６９のバカを見るとせつなくなるな

「裁量労働制」も抜け穴だよな。
結局就業時間も決められてるし、残業代でないし、
休日祝日出勤しても何の手当てもつかない・・・。

残業代さえでれば～と言ってる人いるけど、残業代さえ出れば何時間でもいいのか？

官僚に正当な残業代を払ったり、残業せずとも済むように増員したりすることは良いことだと思うよ。

でも、そんなことしてたら「公務員人件費を10％削減します」という公約なんか絶対に達成できないよね。
また堂々と国民との約束を破るのかな？

残業常態化って生産性悪いか、人手不足かのどっちかだと思うんだけど。
人手を雇いたくない経営者は生産性をあげろというし、
人手不足だって分かってる労働者は残業を減らして人をくれっていう。

米79
というかサービス残業って犯罪だから
「盗みをしなけりゃ生活できないんだ」と泣き付く犯罪者がいたって
そりゃかわいそうにと見過ごすわけにはいかないだろ
それでも法の裁きを受けなきゃいけないのが法治国家だ

米19
『ニートの海外就職日記』を読めばだいたいかいてある。
海外でも仕事はそれなりに多いけど、定時で終わらせるように効率よくこなすことが求められる。
それでも終わらないようだったら、そもそも一日でやる仕事ではないということになるので、残業もせずに次の日に延ばす。

※10
鋭い指摘！

これ見て参考にして！

「ブラック企業から残業代を回収したところまでの一連ツイート」Starhattorix053koyo
http://togetter.com/li/64324

塗装会社で従業員で８年働いていて社長には下請け業者扱いにされていて。先日、会社のトラックで仕事現場にむかう途中玉突き事故を起こしました。トラックは破損し上司からは修理代に150万円はかかるやろう（まだ修理出してないですが）から廃車するから、罰としてその分日給から2000円ずつむこう２年間天引きすると言われました
１ヶ月で約５万、２年で約１２０万円です
普通会社のトラックには車両保険などかけてあるものではないのでしょうか…実際に事故を起こした本人が支払うべき事なのでしょうか… 正式な従業員でないからなのでしょうか… 今はトラックが無いので自家用車に荷物を積んで仕事現場に行っています
しかも従業員が逆に会社のトラックに追突された時に治療費等の慰謝料は折半だと言って社長が口座からおろさせ半分取り上げたそうな…

ありえない会社や…
姫路 広畑 南○塗装

従業員泣き寝入りで可哀相…

中央省庁には趣味で残業してるやつらがいる。
こっちは仕事でしてんだから、「残業してないやつは無能だ」みたいな態度やめてもらいたいな。

世界2位の経済国で労働環境最悪で、新卒以外を門前払いする国より
世界5位くらいの経済力で、定時で帰れて、かつ、新卒主義じゃない国の方が
生きやすいと思う。

てか、ワークシェアして労働時間減らし、雇用増やせよ。
別に給料7割になってもいいじゃん。もっと稼ぎたいやつは
その分副業すればいいんだから。

報道されない、話題にならない、当たり前
それが日本の労働環境

産休取る市議って議員になるなよ。

働けない環境作って、自殺者やニートが増えてますってどうよ？

8時間労働でも多い。7時間労働にしてほしい

≫158 確かにそういう社員はお互いに首締めあってるとは思うが、そういう空気を改善しない（作り出してる）経営者が結局は悪だろ。社員は入れ替わるのにそういう空気が支配しているのは新しい人間も結局その空気に飲まれてしまうからだ。これを個々人の責任に帰属するのはどう考えてもおかしい

もう残業するのは仕方ないから
残業に必ず手当てがつくようにしろ
無駄にごろごろ居座っててもその時間には給料を支払わなければいけないようにしろ

残業代の裁判沙汰
http://ameblo.jp/makotoota/

サービス残業で生き残っていた会社なので、去年、労働基準局に指摘受けたら。４年連続赤字・・・この会社おかしい。役員は給料を返すべきだ！いつもいじめられるのは下っ端社員。ふざけるな！豚顔部長！このまえ早期退職の面談で誰のせいでこうなったのかな？と俺に馬鹿な質問してきた。こういう事態になったのはあんたのせいだ！この会社は部課長が適当すぎる上の顔ばかり気にしていたせいで、おかしくなってしまった。

この前のミーティングで豚部長が三期連続赤字といっていた・・・ホントは四期連続だ！お前みたいな豚部長がいるから会社おかしくなるんだ！

俺、年収５００万で
①夜９時まで仕事
②余った時間はクソ上司と飲み会
するくらいなら
年収３５０万で
①普段は７時くらいまでには家に帰り
②休みはフィットネスクラブで美人熟女たちと
　楽しい会話
したほうがいいわ。

給料５パーセント減らされて、ぽんぽん飛ばされるわでこの会社おかしい・・・

公務員の新卒は減らさないでほしい・・・
特に国家一般職。
本当に死んじゃう・・・

残業しないでさっさと帰るのが悪い、っつー風潮どうにかならんのか。
労働環境の敵の一つは社畜だわ。

つか１分遅刻でも反省文書かせて給料天引くんだから、残業も１分単位で出せよ。

全員バイトみたいな時間給でいいじゃん。
そうすれば残業すれば時間がつく。

固定給だから時間の計算しなくなるんじゃないかなぁ。

あと100時間くらいサービス残業余裕って言ってるやつは意味分かりません。問題は出来るかどうかじゃないよｗ

リストラにならないんだから、サービス残業くらいでわめくな。