こういうブラックな会社はどんどん潰れるべきだ。**して使い捨てするようなブラックはマジいらないw

窮屈ではあるけどブラックじゃないだろ。
これを非難なんて意識が幼すぎるｗ

餃子の王将って天下り企業って聞いたけど、実際どうなんだろうね

この程度のストレスに耐えられないようなら、やっていけないだろう。

今朝観たよ。
朝から憂鬱になった・・

元からあまり良いイメージ無かったけどさらに悪くなったな
こういう厳しい研修やってる我が社格好良いアピールのつもりなのかねぇ

※2
リアルタイムで見て気分悪くなって速攻でチャンネル替えたわ
幼くてｻｰｾﾝｗｗｗ

管理者養成学校を思い出したわ
懐かしい

外野は「まーすごいねー」とでも言ってればいいのさ。
やめるべきとかは社長になってから言えばいいのに。

米のファストフードのようにサービスのマニュアル化が出来ない無能な管理者が人事を管理しているからこうなる。
そういう連中をまず研修しろってーの。

食欲は無くなるけどこんなノリは好きだわｗ

マクドは**とは異なるのかな？

王将は作り置きやってる所もあるから行きたくない

米10
末端の研修が必要ではないことの理由にはならないな。
なんでそんなに否定するのか理解不能だわｗ

ブラックだの何だのと述べてる連中って正社員として働いた事ある？
働いてお金を稼ぐって事をナメてないかい！？

人格否定で泣き落としって
思いっきり昔聞いた**の話のまんまなんですけど。

IT土方SEの俺からみてもこれはブラックだろ

※15さんが首輪の自慢をするようです

※１５
ないよ、でも王将に行ったら毎回これを思い出すだろうから、気分悪くて利用しないよ。

金貰えればなんでもいいんかい

全然ブラックじゃないだろ
本物のブラックは社員教育なんてやらねーよ

今研修中だが何だこれwwww

スマートな研修やって王将のこいつらより
数倍も良い給料もらえるなんてｳﾏｰ

擁護してる奴らはすでに奴隷化完了してるか会社の上役だろ
奴隷化してる奴らは早く辞めろ
上役なら全員死んでしまえ

）新人研修で人格全否定して、その会社に心から忠誠を誓わせるのは

アメリカでも同じ事をやってましたよ『海兵隊』で。

接客業なんだし、これぐらいしてもいいじゃん。
なんでもブラックっていやあいいってもんじゃねーだろ。

自分よりひどいとこがあると思うと、泣き言ばかり言ってられんな

TVに出てるだけマシかな。中身が少しでもみれてるんだから。王将はこんなかんじですみたいなね。それでいこうかどうか判断できる。本当に怖いのは内部の知れてない会社。間違って就職しても遅いしね。

まあ、この程度なら相応の給料を貰っていれば問題無いな
王将の給料がどんなもんか知らんけど

つぶれた方が良いと思うレヴェル

すばらしい奴隷生産システムだな。キモい。ドン引き。もう2度行かんわ。
こんなの擁護してるアホは部下が奴隷じゃないと使いこなせない低脳だろ。
いくら給料貰えるのか知らんが、どうせ碌な額出ねーんだろ？

事務仕事で、一つのことに従事出来ない奴は生涯苦労し続けるしかない
連中はプスプスと頭から煙が上がりそうになると直ぐにドロップアウト。
記事中の”そこ”は脳を使うことから逃げる阿呆の拠り所。
改善方法はある、本人の努力次第なのだが脳を働かせ続けることの訓練をすること。信念を持つこと。阿呆とは一貫性のない行動を繰り返し行う人間で、己がその阿呆であり、その事実を真正面から受け止めること。そして危機感を抱くこと。

こんなもん擁護出来る奴が続々現れるのが理解不能だわ。
マジで**だな。

イヤだけど、やりきったら気分がかなりスカッとしそう…
まぁ、次の日起きたらまたいつもの感じに戻るんだろうけどね。ｗ

酷すぎる

新手の宗教だなｗ

記事もすげーけど、これを養護する人間が現れることもすげー。
こんなのがまともな研修だと思っちゃうような環境にいるヤツって
どんだけ底辺にいるんだよ。早く普通の人間になれ。

でもこういう研修って裏では結構綿密に練られているのよねｗ
イジメる「嫌われ役」と励ます「フォロー役」をしっかり分けていたり

まあ浮かれた学生気分を完全に捨てるには丁度いい内容かもよ

**されると感覚がぶっ壊れるんだよなあ。
そしてそれを指摘されても理解しようとしなくなる。

そうなった奴でもオウムなんかを批判したりするのが不思議なんだが、それだからこそ**なんだろうな。

うわぁ…こういう所には入りたくも無いな
反吐が出る

マジキチ・・・流石にTVでのやらせなんじゃないかと疑いたくなる
もしもこれがガチなら、こんなものを放送する側も心底頭おかしい

端から見たら基地の集団だな
一個目の動画とか近隣住民に通報されても良いレベルｗ

もうぜったいくいにいかねwww
つぶれろww

というか、何で誰も>>1の日本語がおかしいこと指摘しないの？
お前ら全員馬鹿なの？
そんなんだからお前ら馬鹿なんだよ

個人的にはこの手の精神論はある程度は必要だと思うんだけどね～
とTV見てて思ったんだが、これは想像以上だったわｗ

でも働くんならそれくらいの覚悟が無いと世界では通用しないのが現実

まるっきり自己啓発セミナーとやってる事同じだな
**としてはとっても効果ありそう

ひどすぎる。
なぜこんな動画どうどうと流せるのだろう。
企業は逆効果だと思っていないのか。

こういうの見せるから接客はこれぐらいの扱いを受けるのが普通→客はもっと我侭でおｋって思考の馬鹿が来るんだよな
利用者として最低限の礼儀さえあれば、提供側だってもっと誠意持てるっつの
あ、学生バイトの馬鹿さは諦めろ

**されたフリをして切り抜ければ問題無い
てかこんな古臭いことをまだやってる所があるのが驚き

すげー、軍隊みてえだ……。
てか、ここまでやれるのなら王将よりも自衛隊に入った方が
いろいろといいんじゃないかな？

>2は奴隷根性すぎ。
こんなもん昔の奴隷となんら変わらん。
おかしいと思ったことはがんがん非難するべき。

この人たちの不幸の上に家族の団欒が建築されるのか･･･。
誰かが笑ってる基礎には誰かが病んでる土台がある。

こんな所で楽しく飯なんて食えないわ・・・。

奴隷制度の根絶が難しい理由がよく分かるスレだった

もう行かねぇ

餃子の王将に行きづらくなったんだが…

批判してるやつら

ねたみにしか聞こえねぇｗｗｗｗ
奴隷制度？何それおいしいの？
就職もできねぇ奴が、社会を語るなって。

おかしいと思ったら意見を言うのは当然。ただし、対案つきでな。
ただ、これはおかしいじゃそれこそ奴隷だ。というか、考えなしのバカだ。

なんか勘違いしてるな
何のための仕事なのか

「王将に拾っていただいた恩は忘れません！！」←家族みんなでドン引き

昔いた会社でこういう研修1週間やったけど
それ以降並の事じゃ動じない精神が身に付いた

どこのフルメタルジャケットだよ

離職率の高い業界はこんなんばっかだろうな…ある意味では効率的なんだろうね。
適応出来なかった奴は数年ですり潰れるから人件費も抑制できる。
人道的にはアレ過ぎるけど。

薄給激務の末に体壊して貯えを食いつぶす事になったら悲惨の極み。
社員の側もソコの所を考えてないのかな？

「私の人生はここで終わり」か、すごく的を得た言葉だな。
だってここで人生終わってんだもん。仕事がちょっと行き詰ったぐらいでひょいひょい自殺する訳だ。
いやー立派ですね。責任ある「社会人」の方々は。

こういった研修ってさ、お客さんの為お客さんの為って教えながら会社の奴隷を育成するんじゃねえの？

結局お客さんのことなんて考えてなくね？

人間の尊厳もなにもないなｗ
*みたいなプライドなら捨ててしまえとも言うが、これはそのレベルじゃねーなｗ

俺１７年前とあるホテルの調理師で就職したんだが何かその年に限って同じ系列会社のサービス業と新入社員研修が合同でさ、そいつらと１ヶ月ばかり一緒に研修受けたの。俺それ以来ぜっっっっっったいにサービス業っつーか接客業はしないって心に決めた。というか無理。できない。何あれ。軍隊？いや奴隷？客のためなら自分なんて虫けら以下ですか？俺自分の子供にも接客関係の仕事だけはするもんじゃないって言っちゃったよ実際。当時の同僚も「・・・怖ぇ・・・」って絶句。今も昔も変わらないんだな・・・

くせえ
社長もくせえ顔しあがって・・・
行ったことねえけどぜってー行かないって決心ついたわ

もし海外進出した時も現地でこんな研修すんの？

現在研修中の新入社員だけどこういうのは興味ある。
他の企業はどんな感じなのかもっと知りたい。

人間ってこんなことするために生まれてきたのかね

こういう研修行った事あるけど、開始五分で泣き出す奴とか絶対いるんだよな。
絶対おかしいとみな感じてるんだが、染まった方が楽だからどんどんテンション高くなる。
いい経験にはなったが二度とは行きたくない。
会社がそういう色で染まってたら生きていけない。

＞５０　俺自衛官だけどこんなの研修になかったよ　王将のほうがよほど軍隊に近いわ

これはブラックだ→本来その意見が普通

お前ら甘え過ぎ。これぐらいブラックじゃない→おめでとう、すでにあなたは無意識のうちに奴隷としての**が終了しています。これからも熱血奴隷ライフを満喫ください。カルト宗教があなたの入信をお待ちしております。

※65

仕事にプライドを持つのと、会社にカルト信者並みに**されて無意識な奴隷になるのとは別だよね。
後者は何やられても都合よく解釈し、道理から外れたこと（それはたとえ被害者が自分でも）も容認してしまう自覚なき捨て駒奴隷。

※56
お前何言ってんのｗｗ
誰がこんな低学歴御用達な*ブラック企業に就職した、奴隷候補生なんざ相手に妬むんだよｗｗｗｗ

えらそーにわかってる気で、実は全然的を射てない意見言ってもｗﾌﾟｯ

なんだこれは

※58
今の時代だと本心から言ってしまいそうで困る

これと別に今王将が熱いみたい番組があったけどその中で店長会議みたいなのがあって
店長代表が顔真っ赤、ツバ飛ばしまくりで声張り上げて王将がいかに好きかを熱弁して
んの。おもわず「うわぁ」って言うぐらいドン引きなノリだったなぁ

給料安いけどアメリカの飲食の方が全然マシだな。
あいつら全然態度なってないけど客としても気楽。
王将みたいなところで飯食いたくないよ

もう行かない

こうやってエリート奴隷を生産するわけか

こんなとこで働く社員が悪い
こんなとこで働くぐらいなら死んだほうがマシ
死ぬよりはマシな人生を人間として歩むほうがいい
仕事はそんなに甘くない？甘くて結構wwwww

合同説明会に王将あったよ
こんな研修なのか
カルトだろコレ

別にこういう研修やってもいいけどそれをＴＶで紹介するのはどうよ
サービス業は客が快適に過ごすために影で苦労するのは普通の事だ
自分たちはこんなにがんばってます的なアピールは稚拙

え･･･
朝から感動して涙流したんだけど･･･

うは　まだやってんのかｗ
うはっっっっｗ
うはｗｗｗｗ

こういう気違い企業に働く社員がホンモノのサイコパスになって、社長を**して無罪になる事例ってそのうち出てこないかな。精神病患者は無罪なんだよね。

どうせ最終日に
今までと打って変わって、
幹部連中が優しく、熱い言葉をかけるお決まりの展開だろ

やられた側は堪んないけど
やってる側は、そうとうやってる最中エクスタシー感じてると思う、マジで

王将が優良企業じゃないことぐらい店舗の雰囲気でわかるだろ

なにが恐ろしいって、これを異常と思わない節のコメが存在することだよな。

まえの職場でにたようなブラック研修合宿うけたけど、あほらしいとおもって**されたフリだけして乗り切ったわ。

異常と思えない奴らが理解できない。就職経験してもこれは異常。にたような**研修受けても異常とわかる。

日本の汚点が凝縮されたような番組だったな。

落として落としてやさしい言葉かけるんだな

大熊くんが、自分の頭を殴りまくってるシーンは誰でも笑うｗ

まあこういう体質の企業があることは理解するが、
この現場を公開して「メリット」と思ってる経営者の考えは理解できん

全否定はしないが、どこかで無理がでそう。

客が置いてきぼりにならなきゃいいが。

低学歴の雇用収容所なんだよ。

いい加減に気付こう。

頭痛くなってきた

最近のガキが簡単に仕事を辞めるのが良く分かるスレだな。
ちょっと厳しいと直ぐ根を上げる。

＞客が置いてきぼりにならなきゃいいが。

お前が心配せんでも繁盛してるだろｗ

某電気店の新人研修受けたけどこんなひどくなかったぞｗ
接客業やってる人から見ても異常だよ
これを当たり前とか言ってる人はブラック企業に**されたかわいそうな人か、接客業見下してる人だろ
てか>>2の店長研修とか、何このカルト宗教
こんなのしてる暇あったら仕事しろよ

またまたこの国で働く意欲を失わせるニュースだな。
こういう劣悪極まりないクソ労働環境が存在するからこの国じゃ働く気がまったく起こらないんだよ。

残念だけど、オレもそうだがここにきてる輩どもは、彼らを笑う資格なんてないんだよ。俺たち自身はもう産業廃棄物以下なんだから。生命維持装置でただ心臓が動いているだけ。たとい自己啓発セミみたいでも、彼らには生きているという雰囲気が感じる。ネトウヨみたいに仮死状態の人間とは訳が違う。だからこのスレは決して笑えないな。

研修すごいなーｗ
安く美味しいもの作ってくれるんだから感謝しないとね。
今度からはちゃんと店員さんに美味しかったとかお礼を言うことにしよう

※56
どこに妬む要素があるんだよ・・・

こんなの非難するほど大した事じゃねーだろｗ
2ちゃん住民が世の中の事をどれだけわかってないか、よくわかったわｗ

この国は、社会主義の国なんだから、こんなの当然の研修でしょ。

政治家様、公務員様　のような貴族の為にある国なんだから、
一般庶民が国の為に忠誠を誓う方法としては、良い方法だよ。

ブラックの人たちが必死にNEETに威張ってる※欄ですね
就職した事ないだろｗって行ってる奴ら、君のとこがブラックなだけで
普通のとこなんていっぱいありますからｗｗｗｗ
まぁブラックにしか雇ってもらえない君には無理かなｗｗｗｗ

まぁ、涙拭けよ無職。いっつも大勝利だもんな

こんなもんも育成でも研修でも無い。ただの奴隷製造マシンだ。
とっとと基準局が入って監査しろよ。見ての通り完全に人権無視だぞこれ。
某サニタリー関連の会社とかパチンコ業界とかでも同じような研修やってるらしい話は聞くけど、何で労働基準局は動こうとしないのかね？
こんなマジキチ行為とっとと法で縛って規制すべき。

終身雇用年功序列が当たり前だった世代の遺物だな。
今の若者にゃ通じないし、上から押さえつけたところで意味がない。

基地外じみてる。日本は狂ってるよ。

これ見て王将に行かないとか言ってるやつが1番ばかだと思うんだけど
お前らに関係ないじゃんｗ

失敗したあと気が狂ったように自分の額や頭をたたき出したあの新入社員はどこの配属なのか…

こういう仕事って自分を（精神的に）殺してなんぼなの？

擁護してる奴は自分も異常だってことに気付け
すでに**されちゃってるのかな？

カスゴミによくある誇張とやらせだと信じたい・・・が、事実なんだろうな
社長様は鞭を自慢し、奴隷は鎖を自慢する

今、ドンキ行って来た。
クーポン発行のための携帯アクセスが出来なかった。
店員に声をかけると嫌な顔をされ「対処できません」と…。
私はムッとした。


私は以前サービス業のマネージャーをやっていた事がある。
その時上司に徹底的に仕込まれた事がある。
「お客様の問い合わせにＮＯを言うな。
例えできなくとも一旦直ぐに対処しますと持ち帰れ。
いきなり断ると良い気分がしないからだ。
そして、状況説明と共に最善の方法を考え、それでも無理なときに誤れ」
これを部下にも叩き込んできた。


私のムッとした顔に気付いた店員は、上司を呼んできた。
上司は状況説明と共に、自分の携帯を取り出し、クーポンを発行してくれた。
…対処、出来るじゃないか…。
ドンキは店員の教育が全く行き届いていない。
こんなのが続けば、日本の接客を学んで母国に帰った中国の知人に何か申し訳が立たない気持ちで一杯だ。
もしや朝鮮経営者だから、侵略の一環として日本を貶めるためにやってたりして…。
なんて冗談が頭に浮かんだ。

日本が衰退していく。
教師が怒るとすぐ問題…。
気が利かない社会人がどんどん育成され、会社で教育すると直ぐ問題…。
まあ、中国に抜かれるとは考えられないが、技術と並ぶ世界に冠たる日本の接客が壊れていく…。

ネトウヨは自宅で留まり、社会に出てきて欲しくないと心から思った…。

各店舗の運営は店長の裁量に委ねられてるって言ってたのに何で奴隷？
駄目な奴ほど妬みが凄いんだよな

結構面白い文章だね。どこからのコピペ？
でも三点リーダーは偶数個に直しておいた方がいいと思うよ。

>>115
人はそれを奴隷と呼ぶんだよ
俺はニートでもネトウヨでもないが、お前はおかしい。
日本は何も悪くなっていない。お前がおかしいだけ。

自衛隊もこんなもんだよ

アメリカ海兵隊のブートキャンプの取材と論調が全く違ってて笑える。
今は絶賛されてる王将も、業績如何で手のひらを返される日が来るのだろう。

昔トヨタ系列の販売店にいたが、やっぱり軍隊式だったなあ。
卒業式翌日に召集され、一ヶ月間某施設に外出禁止の監禁状態。
あの頃は卒業したてで、社会に出れば皆こんな物かと我慢したものだが。

まぁこの研修で根性無い奴をふるいにかけてるだけでしょ
教育するだけ無駄なお金だからね
ほんとに世の中舐めきったゆとりも居るから
こういう方法も悪くないんじゃないの

餃子の王将なら必要な研修だろうね。

一流大卒が集まる名門企業ならともかく、餃子の王将には今まで自分に甘く、努力ということを経験したことのない人間ばかり集まる。この時点ではカスの集団。

このカスが生まれ変わるためにはショックが必要。
ショック無しに変われるんなら、王将なんて来てない。ｗ

今までの人生で「一番きつい」経験をさせ、クリアし、達成感を味わう。
それ以降の苦しさってのは「あれが頑張れたのだから」となり、乗り越えることができるようになる。試練をクリアできない一部の人間の選別も兼ねている。

こうした試練を乗り越えることで、新人はもうカスではなくなる。
そういう仕組み。

アイスのデブが全体的に演技臭くて腹たった

1週間単位でこういう研修受けた事あるけど適当にでかい声出してりゃいいだけだからその後の仕事より楽だったよ

ちなみにこの手の手法は名門の塾や部活動にも使われる。
自衛隊なんかでも用いられる。

頑張った、努力した経験のない人間ってのは、我慢ができない。
苦しいコト、辛いコト、嫌いなことから逃げ出してしまう。
しかし、それでは戦力にはならない。

こういう人材を一人前にするのに一定の効果がある。

欲しがりません勝つまでは…か。
一兵卒で入社した時点で消耗品なんだけどなｗ

まぁこれしか受からなかったから入ったならしょうがないが
・・・早目に辞めとけ　自殺なんてすんなよ

こんなの　平林都の研修に比べれば、ゆとり教育だわ。
こんな研修　でかい声出して　叫べばいいだけじゃん。
だけど　都は　結果出さない限り　キレ続けてるから、
俺には　あのおばさんは　無理っぽい。

【地獄絵図】恐怖の新人研修【餃子たん】
http://bbs0.meiwasuisan.com/bbs/bin/read/toriaezu/1271068354/
こいつの親が見たら泣くぜ・・
http://bbs0.meiwasuisan.com/bbs/bin/read/toriaezu/1271067624/l50

>24
海兵隊は命張って国を守るからああいうことは必要だろ、敵は教官より恐ろしいわけだし

王将の場合別に命張って国守ったりとかしてないだろうが、一緒にするな

※131
いやいや…
※24はどう見ても皮肉だぞ…

パソコンの前から半日離れるのにストレスを感じるネトウヨに、何を言っても無駄だろｗ
時間がもったいないから反論せずに、生死をかけるほど大変な事にしとけｗ

王将キモイ

まともな人材には必要ない行為
相応の場とそこに行き着く人間で行われるだけの行為

ほっときゃいいよ
世界は一つじゃないんだから
階級に応じたそれぞれのやり方がある

こないだ公園でこんな絶叫集会してる若者4人ぐらいいたわ。
しかも日曜の真昼間に。
懐に入ってしまえばそれはそれでリア充っぽくて良いのかもしれん。
俺はご免こうむるが

こんな目に遭うなら警察学校や自衛隊のほうがよっぽどいいだろ

新興カルト宗教の勉強に新たな意義を見出せた
こういうところの経営陣もやっぱオウムとか研究して研修に役立ててんのかな？
聞いてみたいもんだｗｗｗ

つーかこんなの放送したら客入り減るだろｗｗｗ
料理ってのは味や見た目だけで楽しむもんじゃないだろうに……
俺には料理人が苦しみながら作った料理を楽しんで食べるのは無理だわ
知らなけりゃ全く問題なかったんだろうけどなｗ

でも、裏返せばこれ耐え抜いたら、客のクレームなんて屁の河童になりそうでおじゃる。確かに宗教的でちょっと怖いが、裏に愛情があるとういうようにとらえてみよう。

・・・いや無理だなｗｗ

人権侵害がまかり通っているなんて恐ろしいところ

行き場をうしなった若者等がオウム真理教にはまったとかそういう構図と似てて不気味だよ
今はそれが就職難って事であってさ

自分も会社の研修で地方の山中で一ヶ月これと似たような事やったけどでも異常なものは異常なものであって
今振り返ってもやはり馬鹿げてるとしか思えないよ

王将の研修動画滅茶苦茶消えるの早いな
権利侵害とかそりゃあそれらしい理由だろうけどさ
即効削除されてるの見るとどこかやましいと思ってたんだなとしか

日経BPコンサルティングが先日発表した日本最大のブランド評価調査プロジェクト「ブランド・ジャパン2010」で前年の212位から38位と今回一番ブランド総合力が上昇したブランドと言えば餃子の王将である。その王将の新入社員研修の様子が日曜日の朝の番組 「TheサンデーNEXT」で放映された。

ネット上でも話題になっていたようで、2チャンネルやアルファルファモザイクなどで語られた模様。日曜の朝の番組ということからか、twitterでのツイートは500件程度とそれ程多くは無い。

番組の内容はと言うと、新入研修の密着取材だったのだが、スパルタ式の自己啓発セミナーのようで、ゆとり世代で育った人の眼には理解し難いシーンに映ったかもしれない。確かに、みんなの前で大声を出させたり、8秒以内で社訓を大声で読ませりするなど、体育会系の新人研修をやっている企業の話は最近では聞かなくなったが、果たして、この原始的な研修は時代遅れで意味を成さないのだろうか？

私は王将の研修は今の日本の社会を立ち直らせるためのヒントが隠されていると思う。先日取り上げた「モンスター社員」もそうだが、日本のダメ企業の多くは会社組織の規律が乱れていることが原因ではなかろうか。仕事の種類は、考える、決める、伝える、動くの4つに分類される。組織が大きくなると、伝えるという行為（パス）が複雑化し、コミュニケーションがスムーズに行われなくなる。eメールが存在しなかった時の組織での情報の伝達は上長と部下の上下と、同僚の間といった同レベルで水平の2種類しか無かった。つまり、組織上の上下関係が明確で基本的には組織の規律は守られていた。ところが、eメールが導入されボーダレスな考え方が浸透した結果、直属の上長を飛び越したり、斜めのコミュニケーションが簡単に行えるようになった。つまり、組織の規律が乱れ始め、部下からの信頼を損ね裸の王様になってしまっている管理職が増加し始めた。一旦、上下関係が乱れてしまうと、組織力が低下し、スタッフの行動は個人の好き嫌いや損得による優先順位付けがなされ、中長期的な企業活動が行われなくなる。そして、最終的には縦割り組織の形成を促し、全ての組織が自分の利益を守るようになってしまう。

このようなジレンマに陥った会社に共通している点は、社員の行動を見れば人目でわかる。例えば「挨拶ができない」。自分の会社はどうだろうか？「皆んなが挨拶しないから、自分もしないんだ・・・」何て言い訳をしてはいないか？自らが率先して働かきかけないと、周囲は変わらない。思春期の子供たちであれば、「挨拶なんてカッコ悪い」というのもわからなくも無いが、挨拶もしっかりできないようでは社会人としては失格だ。また、これは個人の素養の問題にとどまらず、組織力の低下を表している。組織力の低下はすなわち、上長の権威が損なわれていることを意味する。「大多数の上司は無能である―ピーターの法則」でも説明されているように、「人は能力の限界まで出世し、無能レベルに達すると出世が止まるため、大多数の上司は無能な上司なのである」。したがって、上長は部下に対する権威を損なってしまっては、その存在価値は無いに等しい。そのためには、部下の仕事内容よりも、仕事に対する姿勢などの基本姿勢や規律については、部下を場合によっては厳しく指導して行く必要があるのではなかろうか。

そのためには、配属後のOJTで配属先の上長にばらつきのある指導を委ねるよりも、新人研修の際に、同一の基準で一度に指導をする方が、効率的かつ新人も受け入れやすいはずだ。また、弱い上長が増えた原因は、晩婚化と少子化が原因かもしれない。部下の教育は子供教育と共通する部分が多い。時に新入社員は専門職を除いては入社直後の時点では使い物にはならない。したがって、育て方次第にどうにでもなる。しかし、「三つ子の魂百まで」では無いが、入社3年目までに、しっかりとしつけをしないと、「不良社員」になり、最終的には「モンスター社員」へと進化してしまう。また、そんな社員が上長になり新人を間違って教育する。そんな繰り返しが企業の組織力の低下を促す。そういった意味からも新人研修というのは重要だといえる。

確かに王将の例は極端な例かもかもしれない。しかしながら、好調な王将の業績を続けるために必要な新人研修を考えた結果なのだろう。また、熱血常務さんが新人の事を自分の息子や娘のように抱きしめる様子からは、王将流の感動マネージメントを感じることができる。多様性の時代については否定はしないが、組織力の強化が企業力の強化につながり、そして国力の向上につながるのは明確だ。

会社の為に己を捨てて**されろ！それが従業員の務めだ！
ってのは、確かにおかしな話だな
奴隷を量産し、法の抜け道・監査の抜け道を模索し奴隷を駆使し
そんな状況でも会社様で、ストライキも起きないんだから、日本は大した国だ
幼少の頃より行われた**の賜物かもな

＞143
…っていうか、
高度成長期にモデル化された
大量生産・大量消費式のビジネスには
向いている研修ってだけじゃないか？

そういうものを国力と捉えていると、
労働単価の安い中国とかインドとかに負けてダメになると思うぞ。
まぁ、王将はそれで良いのかもしれんが（働きたくないけど）。
ちなみに、もし143の言っている事が正しければ、
北の楽園とかはもっと繁栄しているだろｗ

国レベルで考えるなら、
少量高価でも付加価値の高い商品を考えるとか、
大量生産・大量消費を行わせるプラットホームを作り出すとか、
そういった事が必要で、
それって、こういった研修とは違う「教育・マネジメントのシステム」が必要だろう。

…って、教科書レベルの指摘しか出来なくてすまんが。

ちなみに、個人的には、
外食産業って、リーマン的人生を送りたい奴は行っちゃダメだと思う。
「ノウハウ盗んで独立だ！」って思ってなきゃ、割にあわんだろ。
いや、王将に盗むべき何かが在るかどうかは分らんがｗ

王将に一度も行った事の無い俺は勝ち組。

今年、新人研修受けました。
みんな好き放題言ってるけど
**とかぢゃないし(笑)
しかも講師とか王将の人ぢゃないし
そういう会社の人ですよー。
頑張った人に対して言う言葉がそんなもんとか終わってるな。王将が嫌いならネタにしなきゃいいのに(笑)

>>147
釣り乙ｗｗｗ
念の為にマジレスもしておくと、そういうのは奴隷の鎖自慢なんだよ。

＞しかも講師とか王将の人ぢゃないし
＞そういう会社の人ですよー。
職業に貴賤はないと言うが、こういう金で人の心を弄ぶ雇われチンピラどもは心底クズだと思う。

引くわ～
別にサービスがいいわけでもなく、食い物の質がいいわけでもないのに

猿芝居で優良企業アピールしようとしたらカルト呼ばわりされたでござる

これは…
取材を受けてるんだか、取材に来させてるんだか知らんが、ひどいな。
キモすぎる。
やっててもいいけど堂々とテレビで流せるのがすげぇわなー。

研修ていうかふるいにかけているんじゃないかな

動画消されたぞｗｗｗ

マジキチ

こういうのが犯罪として取り締まられないのが不思議

日生の卒業生から見れば、ヌルすぎ！
これで金もらえんだから楽勝！！

抑圧されたダメ社員がはらいせに餃子に異物を混入しないよう祈るばかりだ

いずれこういうことを誰かやりたい人たちが集まっているだけだろ。
だから当事者はきもてぃいいはず。だからもーまんたい。

そ、誰かも言ってるが、やりたくなきゃやらなきゃいいのよ。

俺も頭にきて部長シカトしまくったらからもうすぐクビ！ピンチ！
誰かタスケテ！

オ●ム真理教の決意表明みたいに見えたのは俺だけじゃ無いはず
宗教チックで怖いな。
「日々自己成長したい」とか真面目な人が陥りやすいのかな～

せこい！ＴＶを利用しコマーシャルを兼ねるのは、やめてほしい。私たち４０代は、これに近い新人研修は当たり前でした。しかし人に見えないところで鍛え、いざ仕事になったとき、実力を発揮してました。こういうものは、人に見せず社内で大切にするものでは、ないでしょうか？今の若い人のスタートの環境が、私たちとはあまりにも違いすぎるため、もう少し緩やかに時間をかけてやる企業の余裕がほしい。２０年近くなにもかもこの国がほったらかしだったのだから？

ここに文句ばっかり書いてるのは自分に優しい甘々ニートだらけ(笑)

厳しい指導でも、目的やその意味を教えたり、当人達が理解していなければ意味が無い。
この会社は、食の職人の世界を、ちゃんと見るべきだね。
こういう頭のない精神論をかざす会社が、境界性人格障害者を世に排出してしまうんだから。

なるほど年間三万人が戦死するわけだ

ファシズム

一般企業でも、
体育会系の会社は、宴会とかで新人には尻出し芸とか要求されたりするからな。
社会に出たら甘えは無くさないと…
飛び込み営業とかは、身内同士のこんな研修よりつらいぞ。

昔シロアリ駆除会社として有名だったキャッツでもこれとそっくりの研修やらされたwww

物量は有限だが、精神力は無限である！

「おれはこれでやってきた！だからお前たちもこれで教育するし根性あれば何とか出来る」
と思ってるんだろうね。

この研修をやっている上司こそが研修を受け直すべきだね。

あまり日本に期待すんな
学生なんかには受け入れがたいかも知れないが、これが現実だから

嫌なら日本から出ていくか、勉強する事だね

忍耐力というか我慢に欠けてる人間をふるい落とすには効果的では？
人件費も有限なんだから、会社のほうも我慢できる奴のほう選ぶでしょ。

本当にやる気があったり、生活しなきゃいけない人間はくらいついてくるんじゃないかなぁ。

絶対に行かない。
誘われても食いに行かない！！！！！！！！！

王将コメ：「通り一遍の無難な研修だけでは、学生気分から脱却させることはできません」

↑

何を根拠に断言してんだコレ？　組織が絶対正義と信じて疑わない体質。
こんな会社が賞味期限偽装表示とかやらかしたら表面化しないだろうなぁ…。怖ぇぇ。

飲食業にありがちな指導という名の追い込みだよな。エリアマネージャーが各店舗の店長、店員を罵倒して、羞恥心と悔しさで成長させるみたいな、絵に書いたような職場の地獄絵図

王将＆テレビの勝利でフィニッシュです。

001
コンゴ 2010/4/27 21:33
他の会社でもっとすごい研修が開かれている。王将の程度のものではない。たまたまＴＶで取り上げたから、話題になっただけだ。
002
テレビみてたけど 2010/4/27 21:34
きちんと意味をもってやっていることなので、あれはあれでいいと思います。自分が同じ研修やれとなったら厳しいけど。いかにも体育系で、精神論的な感じでした。私の会社では研修は殆どせず、いきなり現場で覚えろというものだったので、それはそれで大変でした。あれみて文句いってる人達はニートなんじゃないですか。
007
774 2010/4/27 22:49
見たかった。内容に興味がある。
新人社員への研修は会社にとっては面倒な分野だろう。
しかし疎かに出来ないのも事実。
普通は無難な形でプランを組むのだろうが、餃子の王将は先の事情から違うカリキュラムを作ったと言う事だろうか。
厳しすぎると言う研修がどれ程の物か分からないが、新人研修に力を注ぐ姿勢は評価されても非難されるものでもないと思うが。
研修過程が厳し過ぎれば辞める者も出てくるが、その分の教育投資は無駄となる。
餃子の王将からすればリスクのある行為を敢えてしているわけだが、それだけ「真剣」に社員を育てたいのだろう。
真面目に社員を目指している人間にとって、これはありがたい事だと考える。
008
shijimi 2010/4/27 22:50
なんかあれば、すぐにブラックって
どこまで甘ったれなんだwww
011
あ 2010/4/28 00:24
働いてる人は好きで入社したんだから別に構わんでしょ。
自分が働いているわけでもないのに、上から目線でこれはけしからんとか、
いちいち指摘して、いい事をしたかのように自己満足してるんじゃないの。
013
ふつーでしょ。 2010/4/28 02:04
軍隊のような...に過剰反応してしまうヒトが多いのかなぁ...てか、あのていどで「ブラックすぎる」と感じてしまうほど、世の中ゆとりなんだなぁ...
014
べつに 2010/4/28 02:12
権利ばかり主張して何もできないスイーツを野放しにするよりかは良いかと。
嫌なら辞めればいいし。
017
魔法遣い 2010/4/28 06:49
スパルタ研修って、結構金かかるんだよ。イマドキこんなに研修に投資してくれるなんて、いい会社だと思うけどなぁ。
たった５日間のスパルタ研修でブラックって…ゆとり過ぎて涙が出て来る。そんなゆとりを雇うくらいなら、中国人を雇った方がいいに決まってるわな。
018
サラリーマン金太郎 2010/4/28 08:09
王将のやってることは普通のことだ。
第三者がとやかく言うことじゃない。
変なコメントする輩はアマチャンなだけだろ。
019
ところで 2010/4/28 08:23
＞「なんだこの絵に書いたようなブラックは」
絵は「描く」ものでは
020
bkwes@ 2010/4/28 09:02
何が問題なの?
021
嫌なら 2010/4/28 09:06
厳しくて付いて行けなくて嫌なら辞めればいい。出来ない自分が悔しくて泣くのは出来たいと思う向上心だと思う
022
も 2010/4/28 09:32
むかしのタコ部屋じゃないんだから、辞める権利もある訳で、さらに、５日程度の新入社員研修がどうのこうのでそんなに批判する必要もないと思う。
番組は見てないけど、何十社も受けて採用されなかった人も拾ってくれているようだから、少し厳し目の教育も必要なのかなとも感じる。
024
イーガーコーテー 2010/4/28 10:05
確かに独特な雰囲気を持つ店内だから、研修もそれなりのものであって当たり前。嫌ならやめればいい話。ブラックだと批判はできてもその世界に飛び込みもせず何も得ることができない奴の戯言に反応する必要なし。
026
ばるさん 2010/4/28 10:25
表に出てる分全うなやり方でしょう
嫌なら辞めればよい話ですし
その下地があるからこそ業績を伸ばしてんですから
027
かんと 2010/4/28 10:57
テレビで描かれていたのはスパルタ研修というより若者の頑張ってた姿じゃないの？
031
自衛隊に体験入隊させる会社もありますよ 2010/4/28 12:09
新入社員の研修を陸上自衛隊の体験入隊で行う企業が増えています。生ぬるい環境下にいた学生気分の人たちを社会人モードにするにはこのくらいしないとダメでしょう。この程度で根をあげるようじゃ仕事なんかできません。
033
やる気スイッチ 2010/4/28 12:28
質維持の為に、定期的に講習をやってる会社はあるよ。
まぁ、スパルタかどうかは別にして。
それに付いて行けないなら、早々に辞めて頂いた方が会社の為。
やる気の無い奴を雇っているほど会社も裕福では無いので。
それを裏でウダウダ言ってるのはただの敗者。
034
王将子 2010/4/28 12:43
具体的なソースは知らんが、長い研修を行っている会社の方が、いきなりOJTの会社より、新人の離職率が低いという話は聞く。
王将も本当は30日くらいやりたいんだけど、コストとエネルギーの面でできないんだろうな。ややエキセントリックだが、人生の5日間くらいこういうのがあってもいいんじゃ
036
哀歌 2010/4/28 13:19
ここでコメントしてる連中、飲食業をなめすぎ。
物販店以上に、個々の店員がお客様と直接接する機会が多く自社イメージに対して直接的に関与することが理解できてない。
離職率が高い＝ブラックとか、ゆとり脳かよｗ
037
ばるさん 2010/4/28 13:22
感謝を知ることが**だと言うのなら
寂しい生き方ですね

また、餃子の王将での離職率は出さずに
ただレッテル貼り付けてるのでは
語るに落ちてますね
ひとーつ、典型的なブラックな飲食業では
感謝のかの字もわからずに
ただ疲労と失望が蓄積し働くのが馬鹿らしく
なるだけですよ、と
038
別にー 2010/4/28 13:48
べつに問題はないと思う。
それを知っていて入社するんだし。
嫌なら最初から入社試験すら受けてないでしょう？
アメリカの海兵隊に入隊する人間もどんなところか
知ったうえで入隊してるでしょう。
まさか、入隊したあとで、そんなの知らなかったと
かいう「ゆとり」は最初から入隊しないって。
そんな事もわからずに何を批判してんだか。
045
餃子魂 2010/4/28 21:27
王将の餃子は技術で作るんじゃない
魂で作るんだよ
王将魂をもった王将型人間、餃子エリートたちはこの研修制度のもとでしか育成できない
それで離職する人間は勝手にやめていけばいい
王将には選ばれた餃子エリートの少数精鋭しか必要ない
047
モト野球部 2010/4/29 02:06
部活動だと先輩の理不尽な要求に答えなくちゃいけないしこの研修を見たけれど、ある程度大声を出してやりきれば別にどうってことないでしょ？こんなので**だとかちょっと考えてしまう。私はこういう経営理念の会社には行かないでしょうけど。方法としてはありなんじゃないかと思います。効果は別にしてね。
048
ヒデさん 2010/4/29 05:41
王将の研修が気に入らなければ入社しなければいいことだ。非難すべきことではない。王将の味や接客は素晴らしいと思うし、落ち目のファミレスとの違いは明らかだ。
052
やまだはるか 2010/4/29 10:23
そもそもテレビで描かれていたのは研修の是非ではないのだが・・・。この記事自体が表面しかとらえていない。ツイッター上では感動したとコメントをおおくみた。
056
haha 2010/4/29 14:10
このくらいの研修のに耐えられないようでは
いざ店舗に出ても「神様」である客の理不尽な要求に
耐えることはできないのではないか？
ビジネスは遊びでやっているわけではない。
利益をあげなければいけないのだ。
「企業に都合の良い者だけが残るシステム」
あたりまえである。企業に都合の悪い者をやしなって
いけるほど今の飲食業の経営は甘くない。
059
これは叩かれるほど悪いことなのか？ 2010/4/29 17:57
入社して初めてスパルタだと知るよりは、事前に伝えるんだからいいんじゃないのか？

王将には入りたいけどスパルタは嫌だなんて甘いこといっちゃダメだろ。
なんで、よそから入ってきた新人が会社の方針に口出しできるんだよ？
062
ごっちゃん 2010/4/30 04:21
今回の王将研修の件は今のゆとりだとか、教育だとか、ネット社会だとか、いろいろ考えさせられるものだった。でもネットの一部抜粋された動画よりテレビの方が格段に面白い。全部で３０分近くあるからなかなか全部を見れるとこはもうないのかな。いろんな意味で賛否はあるかもしれないけど、あまり見ること出来ないものをリアルタイムで見れて良かった。いろいろ考えさせられた。ありがとう！王将！
066
本当にスパルタしなきゃいけない奴らがのうのうとｗ 2010/4/30 14:49
素晴らしい研修だ
国家公務員研修にぜひ取り入れるべき
ｗ
068
ある人 2010/4/30 17:03
王将が釈明したのはある意味古典的な経営者のように見えて、
実はツイッターや２ちゃんねるなどの国民の正直な気持ちが
現れやすいネットメディアをよく見てるせいなんじゃないかな。
そのあたりなら当然若い人の考えも出てくるだろうし、そこで
誤解を生むような議論がなされたら自分たちの雇う従業員の質に
影響が出ないとも限らない。たぶんネットの発言を意外と
重要視しているんじゃないかなと。
070
こんな研修が嫌ならば 2010/4/30 21:00
もっと一流の会社に就職すればよいだけの話では？
駄目な会社ほど、研修はきついです。
まともな会社は、根性ではなく、業務における実績を重視しています。
一流に近い会社ほど無駄な研修と経費が省かれます。
なぜなら優秀な人材を雇っているからです。
071
それこそ暴言 2010/5/ 1 01:55
＞６９さん
自分が入る会社が何をしているか調査もしないで入りますか？
それは、たとえ東大出のエリート崩れでも、給料を頂くって事をナメ過ぎだよ！

入ったけど知らなかっただと？
ふざけるなと言いたい。

研修なんて我慢すれば終わるもの。
ハズレだなんてバッシングは、頑張って入社できた人や今を必至に活動をしている学生達に対して失礼だよ。
073
わかもの 2010/5/ 1 13:24
ゆとり世代って言われるいまの若者。涙を流して仕事をする。汗を流して仕事をする王将の社員。とてもいいことだと思う。大人になると涙をながすことをわすれてしまうよね。
075
ネット言論 2010/5/ 1 14:24
上場企業が「たかが匿名のネット言論ごとき」にコメントを出してくれるのはすごく偉いと思う。新聞の投書では同じ内容の放送をみて感動したという実名の投書が載せられていた。
076
釈明するべきじゃないな 2010/5/ 1 21:20
あれはあれであり、というか業界的にしょうがない面がある。
「お客様は神様です」っていうのを、客が勘違いして「俺は客だぞ」って偉そうにするから、飲食業はじめ接客業がブラック化していったわけで。

まあでも、最初にあれくらい厳しい研修しとけば、その後多少辛いことがあっても乗り越えられる気構えができるとは思うがね。
日本で社会人として生きるなら、一生に一度ぐらいは、ああいう経験はしておいて損はない。
そもそも会社で働くのは、会社という組織に拘束されるということだから、外部の人間がとやかく言うことじゃないんだし。
080
涙 2010/5/ 3 02:31
熱いハートをもって、涙を流しながら仕事をするってすばらしいことだと思う。それが王将の成長の秘密なのかな。人の成長が会社の成長っていっとるもんな。正直いい研修だと思う。最近の若いものは・・・とは言わせない
083
ばるさん 2010/5/ 4 03:02
たかだか一週間程度の研修に
虐めやら服従やら気持ち悪い妄想膨らます方がおられますね
研修終えたらその辺の
ブラック飲食業より
ましな待遇ですよ

そしてそのやり方で業績を伸ばしているのだから間違いなく社員の資質は伸びているわけで
決定的に否定を下すなら
王将の離職率、自殺者数、労災数を出すか、実際に働いてる人に聞いてみたら如何ですか？
084
関西人 2010/5/ 4 05:50
関西系進学塾が***や***に闘魂を注入する手法とほんの少し通じるものがあるような気がした。
086
god 2010/5/ 4 15:36
平均給与が５００万を超えている会社、汗を流しながら働き成長、安定している上場企業のどこがブラックなのだろうか？
087
この程度の 2010/5/ 4 17:21
この程度の研修って昔はどこでもやってたでしょ？
俺は入学した私立高校のオリエンテーリングでも似たような(もちろんここまでは厳しくないが)ことをやってたよ？
これにクレームを付けてる人って自分は耐えられなさそうだから止めろって言ってるのかな？
088
ぽぽい 2010/5/ 4 19:25
ニートや学生のカキコも混ざってんな。
一流企業って何のこっちゃ(笑)
今時どこで働いても、給与カットやらサビ残は普通。今の景気では当然だ。
こんな研修があろうとなかろうと、入ったらどこでも大変なんだよ。
根性がなければ、会社を去るしかない。根性のない人には願ったりの研修ではないか(笑)
これが気にくわないのは、仮に理知的でスマートな新人研修であっても、入った後で、今度は「騙された」とわめくのだろう(笑)
089
再放送望む 2010/5/ 5 02:49
議論が中途半端。リアルタイムで全部見た人と、記事しか見ていない人、YOUTUBEの少しの動画でしか見ていない人では印象が違うでしょ・・・。
090
王将完全勝利 2010/5/ 5 02:53
なんの話題にもならず。株価も低迷、業績も上がらない高い会社よりも、是非はとわれようが、常に話題の中心であり続ける王将。まだまだブームは続くのであった・・・・・。
092
世間の厳しさはこんなもんじゃないぞ 2010/5/ 5 21:01
一歩間違えば死ぬようなことをしているわけでもないし、運動部の合宿程度のことだと思うけど。こんな研修に耐えられないようじゃその後の仕事にも耐えられないんじゃないかな。学生時代にぬるま湯につかっていた人にはきついんだろうけど。
093
ええことよ 2010/5/ 6 17:38
オレはこの手の研修を受けたことがある。
しかも入社後、新入社員にする研修のテストでw
個人的にはバカバカしいと思ったので適当にこなしてしまったが、研修自体は意義があると思う。
同期で声の小さいナヨナヨしたヤツも、終盤にはそれなりにシャキーンになったし、実際研修後はちょっとは使えるようになった。
また、この(オレにとっては)アホらしい研修をやりきったことで、他の社員との連帯感も生まれたしね。
外食産業、接客業で必要な体力と精神力を養えるんだから悪くない。
まあ、どちらにしても、研修厳しいからイカネってヤツは、ユルイ研修経て現場に出ても役に立たないのは間違いないよ。
094
おろし金 2010/5/ 6 18:43
自衛隊経験者からすると　あれくらいなら許容範囲でしょ
性根の据わってない大人未満の子　あまりにも多いから
あそこまで追い込んで　それを乗り越えたことを自信にさせるしか
一人前にする指導方法が無いんでしょ
多少の困難すら乗り越える力が備わってない大人未満の人たちが多くなったってことだよ
095
どっちが普通の感覚？？？ 2010/5/ 7 03:45
テレビ見て、いまの若者もすてたもんじゃないなと見ていたら、ネットでいろいろ陰湿な言葉で言われている事に逆にビックリ。他の会社のやっていることに何故そこまで敏感に反応する？？
098
ぐっじょぶ 2010/5/ 8 00:16
>027
その通り。リテラシーのある人はそう感じているはず。
100
のっち 2010/5/10 04:52
会社とはそれぞれに社風があり、研修はそれぞれの会社の企業風土、社風に基づき行うもの。会社によってOJT だけの研修もあれば王将のような高いお金をかけてやる研修もある。仕事依然に、研修が嫌なら辞めればいい。ということで済む話。会社は学校ではありません。
101
ニーティスト 2010/5/10 20:16
ニート研修をどっぷり受けた方々がとってもネガティブな事をネットに書いて発散してますが、堂々と実名で王将にでも電話なり投書なりされたらどうですか？もう王将に行かないとか大多数の人がまるで言ってるみたいだけど本当はかなりのマイノリティ。来週に月の決算が発表されるから、多くの批判があったというのが本当はごく一部のニートやゆとり教育をどっぷり受けた少数の意見って事が証明されるはず。ブラック企業って、入社したら年収５００万円近くもらって、店長になったら７００万ちかくもらい、その後は独立かエリアマネージャーになったら１０００万円こえるんですよ。そんな会社のどこがブラックなんですか？ニートの研修を受けて、**だとか軍隊だとか、たかが５日間の研修で騒いでいる人たちは自分探しの旅だったり、会社勤めしても、ここよりももっと自分にあう場所があるなんていって職を転々とするんでしょう。おつかれさま。
102
結局 2010/5/10 20:30
王将の研修を批判している人たちは研修が生理的に合わないと言っているだけ。研修のメカニズムについて**だとか、軍隊っぽいと言っているだけで、誰ひとりとして合理的なあれが必要ないと説明ができていない。だからネットの言葉に対してテレビは完全無視だし王将の売り上げにも全く影響なし。あなた達の言葉って重みがないんですよ。この不況の時代になんであれがテレビで流されたのかテレビの製作者達はもっと考えて作っている。そしてこの放送で賛否が出ることはテレビ側も王将側も分かっている。一連の騒動を客観的に見て今回の放送はテレビ・王将の完全勝利としか言いようがない。
103
いわゆる 2010/5/11 01:50
ゆとり世代と言われて育ったど真ん中の若者があれだけ頑張ってるのは単純に感動に値する。上司は絶対いい人そうだな。悪い会社には思えん。ただ王将の釈明でテレビは一面的な表現っていってたけど何をもっと表現してほしかったんかいな？？
104
オウショウ頑張れ 2010/5/11 02:06
食を扱う企業だけに、こまかな生活習慣のひとつひとつに厳しい指導に緊張が走っていましたが、上司の言葉一つ一つには新人へのとても温かく深い思いが伝わってきました。そして新入社員ひとりひとりの無限の可能性が今の王将の繁盛につながっているのだと納得しました。
105
さんた 2010/5/11 13:46
一生懸命やってる人に対していろんな批判する人ってどんな立場から物を言ってるんでしょうか？

王将　テレビ勝利でフィニッシュしました。

お前らの大好きな日本軍はこれより厳しかったよ

これは利用を控えるレベル

カルトにまんまと引っ掛かるのは単細胞店長
人権を無視している
そこまでして経営者は儲けたいってことの証拠

店によって美味い不味いが極端。
ひどいときは、作る人によって不味いときがあったりする。
なぜこんな不味いモンを喰わせる店舗に客が来るのか不思議だ。
ま、美味い店舗もあること確かだが。

研修の効果は微妙ですな。
不味い料理を出す店の店員も研修を受けたのならば、効果のほどは怪しいもんだな。
上に従順な社員育成の為だけとあらば、客にとっては無意味な研修よ。

経営者の自宅を拝見してみて
超豪華だったら店長でも単なる「歩」でしかない
前の一歩があるのみ壁にぶち当たって精神と肉体を壊して用済解雇
家族と自分の人生を真剣に考えるべきチャンス
カルトはみんな海兵隊マニュアルで最後は男同士で抱き合って涙を必ず「演出」する

そもそも労働組合（経営者との労働協定）はあるのか？
無いとすれば
驚き桃の木山椒の木
使い捨て労働者の単なる「群れ」にすぎない、こき使われて過労死？が運命かも

まさにマンガで昔やってた魁、男塾、今の子は無理だよ、研修中、辞めた人、いっぱいいるよ

クソ会社すぎる。
こんな会社に入るくらいならニートになって餓死したほうがナンボかマシ。

上の人間もそれほど実力があるわけでもないのに、無理矢理屈服させるから**。
俺の高校時代の顧問は自身が滅法強かったし、指導力もあったから自然と尊敬できた。
上の人間が同じように絶叫反省してる所を見たら、下の人間も倣わざるを得ない。

変に**どうのとする前に、自分達もやらないと説得力がない。カリスマがない。
それが下の者にだけ苦労を押し付けているように写る。
更に、その誤解を解く気がまったくない。だからブラックと呼ばれる。

高度経済成長期においてはこの手法は有効だったんだろうけど、市場が成熟しつつある今、有効かは疑問だな・・・。この手法では現状維持が精一杯じゃない？それ以上のものはよっぽど飛び抜けた発想がない限り得られない。

なにこの野球部ｗ

接客系行こうと思ったけどやめるわ

CRAZYだな。
「餃子の王将」の考え方を支持できないので、
お店には二度と行きません。

即戦力として使いたいんだったらこういうショック療法的なやり方もアリだろうな～。
要は学生気分を抜くための儀式なわけだが、これを乗り越えられないような奴は多分接客の現場に出たらつぶれる。

俺が日○新人研修の時は、冷たい水の入った側溝で禊、海に向かって絶唱位だな。
日本帝国軍隊形式の研修って言うのは意味あるんだろうか？

無理矢理戦争と関連付けるカスが多いこと(笑)

ニートじゃなくても引くわ
擁護してる奴らは本気でどうかしてるから来ないでね

どっちにしろ混みすぎでここ2年くらい入店できたことない。

「勉強しないとドカタになるぞ」
から
「勉強しないと餃子の王将」
になるのか
子供できたら我が子に言うとするかｗ

ワタミもしらじらしい。政治の世界を狙ってるのか？政治に出ていろいろ暴露されて、政治生命は終わりだね。
飲食は飲食で成功。
真面目にするのが一番です．

高学歴の多いマスコミ関係もそうとうなブラックだけどねw
日本は国自体がブラック。
一番緩いのは零細企業だったりする。

巨人の星の星一徹だってもう少しやさしいっつーの。

…この程度で文句を言う奴らが多いのか…
自分はまだ学生だが、確かにこのやり方がベストだとは思わない
しかし、この程度のことでブラックだのと烙印を付けるのはどうだろうか
社会経験の乏しい新人社員を効率よく使い物にするためと考えれば効率が良いのでは?

それにｗこういった現実を見せることによって今の学生に勉学の意志を奮い立たせることもできるしねｗこれが嫌ならみんな勉強するだろうｗ

そもそも大学まで出て飲食店チェーンに就職するか？しかも現業職で。

案外新卒にはこういうことしてふるい落とすのもありなんだろう。
最近の新卒は夢はでかいくせにその道筋の立て方知らん過ぎて、口ばっかになる。
だからそこを思いっきりガツンと行くのはありだろうな。

でも、俺の会社はんなもんはないな。社長が気さくすぎて逆に怖いくらいだが、給与も休みも良いし不況もない業界だから仕事はシーズンによっちゃきついが、辞める気はないな。

就活はネットだけやってるような奴がこういうブラックに行く。現場へ行け。意外と現場まで行く方が良いとこが見つけられる。中小でも動けば口はいくらでもあるからな。

2011年2月現在・・・

王将フード、１月の既存店売上高９％減　８カ月連続マイナス
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C9381949EE3E2E2E7878DE3E2E2E0E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;at=ALL

この研修がテレビで放映された後、ネットであまりのブラック具合が話題になった直後から現在に到るまでマイナス。
それまで増減があるのなら、ただの偶然だけどTV放映まで右肩上がりの成長を続けていた企業がこの有様は、どう考えても偶然とは言い難いな。

明らかに
テレビで(意図に関わらず)放映
ネットで拡散&とどめ。

テレビとネットのタッグって怖いねw

フルメタル・ジャケットのほうがマシに思えた

むしろ日本社会はこれがデフォだろ
努力が足りないから就職出来ないとか言っておいて
この程度でドン引きするわけねえだろｗ

シルシルミシル辺りで晒されないかな‥

衛生的に良くてうまい飯を提供してくれたらなんでもいい
王将で働くわけじゃないしな
うまけりゃええ

これでは王将について誤解が広まる。
能力不足で”王将”などというブラックにしか入れないよう無能根暗DQNを殴って使い物になるようにするための研修だろ。
そうとしか見えない。
実際にそうだとは思えないが、そういう研修内容だ。

厳しい状況ってのは意識を変える。だが、まともな会社の中で働く場合、まともな人間は
あえて厳しい環境に身を置かずとも、自然にぶつかる壁や障害に対して意識を変えていく

こうまで厳しくして意識を根本から変えるってのは、労働環境か内定者本人の能力の酷さを表していることと同じだ。

世の中もうすこし緩くなれば良いのになぁ

相当前の話題にレスするのもなんだが、香川丸亀の王将不味過ぎ
メールで苦情入れたけどぜんぜん直ってない
冷めた料理と餃子がうまい分けないだろ。昼間ガラガラｗ

先月、徒歩5分圏内に大阪王将が出来た
駅前でもなんでもない空白地帯なのになんでだ？

07年から09年あたりまでν速に王将スレ立ちまくってたけど
最近立たなくなったのはこういう経緯があったからなのか

食べておいしくて満足できればいいけど・・・
先日餃子をお持ち帰りしたのですが
その中の２つに異物が入っていました！
連絡して検査してもらうと段ボールとわかりましたが
その連絡だけで謝罪もありません。
もっと態度や行動に責任を持ってほしいものです。

声だし、謎の体操･･･
高校時代の体育思い出したわｗｗしくじったら殴られてさ
最近は学校でこういうのやんないのかね

※211
今日、4人グループで、会食来ていた、お客山がいた。
様子を伺うと、居酒屋感覚で食事てしいます。何時間も粘って居ました。
トイレへ行ってもう帰るんと違うのかと思いきや、ドリンク注文しています。
あれでは、王手と詰めている前に、歩の詰将棋やね～
その間、他の席はよく回転しています。(来る場所と大人の態度が欲しいですね)

八本松の王将のアルバイト店員は馬鹿揃いの話

お店が混んでいる時、名前を書いて待ちますよね。で、名前を書いて待合席で待っていました。先客がどんどん帰って行くのに、一向に案内する気配なし。何人ものアルバイトが待合席の前を行き来するのに、全く無視。
新客がやって来て、我々に気が付き、名前を書こうとすると、レジにいた馬鹿女は何と言ったと思いますか？　『何名様ですか？』後から来た客を席に案内したのですよ。
レジの真正面に待合席があるから、待っている客が見えているはずなのに・・・。新客が、先に待っている人がいると気が付いたのにですよ。まったく考える力のないアホばかりです。
さすがの私もブチ切れました。あいつら馬鹿学生どもは、まともなところに就職なんかできないでしょう。王将は、社員教育は厳しくしておられるのに、末端とは言え、接客の最前線がこの体たらく・・・。
中華を食べたいときは、大阪王将に行くことにします。

旅行会社のHISも似たようなもんだよ。
軍隊的研修。ヒドイ扱いを受けた。
入社辞めましたから！

これで給料ががっぽり貰えるんならいいんだけど
安月収だから意味がない

もし私が店長なら、前年度よりも利益率をアップさせます
急激に利益率を上げれば客は離れてしまうので、緩やかに利益率をアップさせたいと思います
このような光景を客が見れば、客離れは必至なので、そのような戯言は言いません
最も大切な事は、少しずつでも集客力と客単価のアップが最重要です
いきなり利益拡大路線になれば、客離れになり、トータル的に損なのでそのような行為は一切しません
俺ならそう言い切るけどな、実際言ってる事は正しいだろ
だｋらか、餃子の王将って最近見かけないのは
ようするに上層部が狂ってる事が原因なんだと良く分かった

こんなとこ見せられて働きたがるバカがいるか？
こんな事させてる店で飯が食いたいと思うか？
そんな醜い所だれも見たくない。
必死に頑張ってますアピールがしたかったんだろうが完全に裏目にでたな。
自分の部屋にゴキブリがいるのがわかっていながらグッスリ眠れるか？

体育会系がなぜ就職で有利になる場合があるかって言うのは、自分が上に立つ立場になって初めて分かった。
全員が全員とは言わないけど、忍耐強いし、根性あるし、人の話を素直に聞く。
特に、学校の知識なんて役に立たない業種では、工夫とか、自分なりの考えなんて言うのはある程度仕事が分かってきてから使える物が出てくるもんだから、最初はとにかく文句言わず、ついてくる奴の方が伸びが早い。
分かってないのに無駄に屁理屈ばかりたれるような奴は伸びが遅い。

ただ、こういう人格形成は長い年月で成されるもので、この程度の短い研修でそれを成すのは無理だろうけど、その中で文句言わずにがんばれる奴を見極める場にはなるかも。

スパルタだの人格否定だの、
勝手にやってりゃいいんじゃないの。
法に触れない限り。

それより、王将の味のクソまずさを何とかしてほしい。

軍隊と同じじゃん。
でもさ、実際に店に配属されて、自分より年上のバイトも含めて何十人も統括するんだから、
多少は無理な研修やっとかないとあとで自分が困るんじゃない？
ブラックって言うよりも、こんなに教育を施してくれる会社に感謝すべきだろ。

これみてみ
http://www.youtube.com/watch?v=t9v7f2qGi_U

王将を侮辱するとはｗ
小さい人間が多いな、

あれは接客の基本を学べるとこや。
しんどいときもあるけど、それを乗り越える意味がある。
頑張る事もわからんようなクソがこんなとこでほざくな

※213
八本松のアルバイト店員でごめんね。

研修はともかく王将は所詮中小企業なのさ。
今の社長はTVに出て宣伝する広告塔みたいなもの。
その社長は現場からの叩き上げ社長みたいだから、
苦労はしてると思うけど、ほんとの接客のノウハウなんて
わかってないと思うよ。

お客様相談に苦情を言うと、ジジイ？のエライさん？ぽいのが出てきて、
謝るどころか、恫喝してくるって話聞いたぜ。
とんでもないぜ、王将。
苦情言ってくる奴は、有無を言わせずクレーマー扱いってことだよな。
呆れたぜ。

確かに引くが、耐えられるレベル。

研修時だけ装えばいいんだから・・・

それに、仲間いるし愚痴ってるに決まってるジャン

私はあなたについてのこの記事を書くに入れてすべての努力に感謝 「餃子の王将」の新人研修ブラック杉ﾜﾛﾀ | ニュース２ちゃんねる . 私は私のクライアントのいくつかはそれは面白いかもしれないと思うように私は私のウェブサイトにあなたのブログにバックリンクバックを投稿します。

※222
そもそも接客業が底辺のブラックだからな。
高卒が大卒より4年早く社会に出てるんだってドヤ顔してる感じだわ。
正論だけどナンセンスっていうね。

王将　大坂北部の店　晩　営業終わってから社員どんちゃん騒ぎして　未成年にまでお酒呑ませて、知ってますか？　社員の教育まったくなってないし、現役の社員は　同じ社員の女の子をはらませて　責任取れずに　女の子は北海道帰らされて　今日メシ食べに行ったら酒臭い座布団でもう行きませんわ　次は晩のどんちゃん騒ぎの時　警察に通報します　今の店長頼りなさすぎやわ

良い研修だと思う。
どこの会社でも仕事をする上では必ず**状態になると思う。
本人達にとっては**状態の方が働きやすい。
**状態までうまく持って行ってくれるこの研修は
職員にとって有意義だと思う。
**状態でなければ仕事なんてやってられない。

退職した後は「あのときは狂ってたなー」なんて思うもの。

毎日、餃子の王将食べてる。マツダさんと永来さんの奥さんとね。
にんにく臭くなるけれど、王寺店っていいんだ

餃子の王将と戸塚ヨットスクールってどっちがマシなんだろうか。
ワタミみたいに自殺者が出たら目クソ鼻クソだよな。

23世紀の人類へこの短文を遺す。
我々は資本原理主義のコントロールとCo2の排出量コントロールに失敗した。
誠にすまない。

この短文が日本国の遺跡から発掘されるころには、人類の総人口は半減しているだろうか。

約2000年前、ブッダは言った。
「欲をほどほどに抑え、他者を慈しめ、と。」

まぁ何もできない新人に根性と最低限のオペレーション能力を短期間で身に付けさせるにはどうすればいいか？と考えればこれはあり。ただ、上層部全体がこういう考え方なら狂ってる。自分が狂ってるのに気付かないくらいに。彼らはいうよ、「売上を上げているからいいんだ」って。ある種そうだけど、それだけともいえない。

あの専務が
ハートマン軍曹みたい
だと思ったのは、
俺だけじゃないはずだwww

これが話題になった当初、スレでは大量の王将叩き叩き（←間違っても王将"擁護"ではない）が大量に発生してたな。
それも謎の単発IDで。
そして王将側は自己正当化。
後は分かるな？

王将の肉野菜炒めって、ほとんど肉入ってないんだが

いくらでもこういう厳しい割に傍から見て意味がわからん職場は多いよ。特に外食。
礼儀が人並以上じゃないと感じが悪い業種だから念入りにやってるんだろう。
流れ作業の仕事とかでも大声出す研修はあるぞw
日本の仕事の研修ってモーレツ社員時代を引きずってるよな。

>米236
総合的な話題の板に立つラノベやアニメスレも大抵あれだよなw
まあ、テレビであえてこういうの流す時点で…

この研修を受けたことがない人間に批判する権利はない。批判する奴は受けてから意見を言え、それで成功してるのなら悪くとは言えない、人を批判することは、誰にでも出来るが、成功する事は出来ない、この研修を見て受けたくないと思う人は人生の負け犬人間だ。

王将いみわからん、働いてそんなに経ってないのに持ち場1人でまかされてちょっと遅れたらどつかれたありえへん

＞老犬
どうもこんな研修死んでも受けたくない負け犬人間でーすｗｗｗｗｗ
これでも官公庁勤めてまーすｗｗｗｗｗ

うちの会社だと、「技術の無い奴は出てけ。自発的に勉強しない奴はいらない」みたいな状態。
英語の技術本を購入して自発的に読むのはあたりまえ。(というか、そうしないと食っていけない)
新人教育にしっかり金使ってる時点で羨ましいのだが。

>>241
死んでも社会人でありながら必死に芝生やしながらコメントする人間にはなりたくないわ。
負け犬なら仕方が無いか。

飲食店はサービス業だ
サービス業はお客様は神様の姿勢でいかなきゃいけない
そのための己のプライドなんか持ってちゃいけない
そういうものを捨てるための訓練なんだと思う

客が知らなくて良いことの一つだな。たとえば、表で肉を買ってる客に対して、
裏で生きた牛や豚がさばかれてるトコ等。昔、食肉業だったから血の匂いとかすごいんだぜ。

別に研修何てどうでもいいけど、王将はたいして美味しくないよな。
もう冷凍餃子買って家でパリパリに焼いて食ってるわ。

ただしあと３０年とかして明らかに世代間の価値観変わってきてる中でこのやり方をやってくなら無理があるな。

俺には無理、負け犬と呼ばれてもいいわ…
給料安くても、まともな職場はいくらでもあるからな

そういや最近、王将とか外食いってねぇや

何事も丸暗記する風習は日本型教育の欠点の一つ。
確かに、暗記をすれば基礎的なことは覚えるけど、その代わりに応用力が全然身につかない。

短時間で丸暗記しても一週間後にはほぼ忘れているわけだし、ただ単に覚えるだけでは物事の本当の意味を理解できない。例えば、社会科の授業でも「1914年に第一次世界大戦があって～」と年号や出来事をテストのために覚えても、「なぜ、第一次世界大戦が起こったのか」とか「なぜ、セルビア人の青年がオーストリアの皇太子夫妻を暗殺したのか」といった疑問点を歴史的経緯から考察することはできなし、この戦争の真意も理解できない。

だから、社訓や経営理念等は丸暗記するのではなく、参考程度に大まかに把握するのがベストだと思う。

否定からの再構築はカルト宗教で使われる典型的な**方法

ブラックどころじゃないカルトですよこれ

こんなんだから刺されちゃうんだ・・・

こんなことやってたら、そりゃ　相当数の人から恨みを買ってるよね。

撃たれるのも仕方ないよ。

行きたいやつはいけばいいじゃん、なんで批判するの？
ニートと学生は黙って

餃子の王将　餃子の玉将　餃子の銀将　餃子の金将　餃子の将棋？

王将のオーヒガシ総統は気使いすぎるからなんちゅうか、とにんく義理人情がありすぎんだよ。
一人じゃなく護衛とか付ければいいのに。それにナベ常務がいきなり昇格とはなぁ、

ナベ新総統は熱血な精神あるなら撃った犯人をボコらせる気ィあんのか？
前総統の仇うてんのか？
　

こういう経験も悪くない。あとで話のネタになるしな。これ見てただ文句言ってる連中はクズばっか。

よう奴隷⬆︎一生懸命無駄な苦労して人生浪費してくれ