この試験はケンブリッジ大学やオックスフォード大学、ボストン大学の研究者およびシンクタンクのAutonomy、イギリスで週休3日制を推し進める4 Day Week UK Campaignの合同で組織された4 Day Week Globalにより開始されました。運用期間は6カ月間で、研究者らは各組織と協力し、企業の生産性や労働者の幸福度、環境や男女平等への影響を測定する予定です。
4 Day Week Globalのマネージャーを務めるジョー・オコナー氏は「今回の試験運用と週休3日制という制度そのものに関心が高まっていることに興奮しています。週休3日制は、現在のスタイルである『質より時間』から『時間より質』に移行するのに役立ちます。2022年はこの大胆なスタイルで仕事の未来を告げる年になるでしょう」と述べました。