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J-CASTニュース
投稿は拡散され、「人事部長」がトレンド入りした。投稿に対しては、次のように賛否の声が寄せられている。人事部長に理解を示す声としては、
「ポスト内容自体はそんな変なこと言ってないけどな」「彼女が言うことは一理あるんだけどな 雇用の流動化なんてここ10年以上提唱されて久しい論点なのにここまで燃えるとは」「名前と所属出した人事がSNSで書くなよって話だけど、日本は労働者が守られ過ぎでダメな社員を解雇できないのは完全に同意」
といったものがある。
一方で、批判的な声も少なくない。
「仕事が嫌になったからわざとこういう発言してるのか?と思うレベル」「なぜ労働法が存在しているのかを理解していない人事部長ってかなりまずいような......」「22卒で人事部長ってどんな世界なんだ」「人事部長が実名顔出し社名ありでこれ投稿してるの、最高にアウトと思うわ」
人事部長のプロフィールには「22卒」と記されており、22年に大学を卒業したとみられる。仮にこの記載が正しければ、24年時点で会社員としては「2年生」だ。
J-CASTニュースは4月15日、Xで人事部長にコンタクトを試みたが反応はなかった。また同日、同社に(1)投稿が波紋を広げていることを把握しているか(2)投稿の意図や経緯(3)投稿の考え方は会社の考え方なのか、人事部長個人の考え方なのか(4)投稿が波紋を広げていることへの受けとめ(5)投稿を問題視している場合、何らかの対策をとるか――について質問を送ったが、期日までに回答は得られなかった。