定時で帰れるとか
仕事が楽とか
好きな事が仕事とか
そういう仕事就いた奴が勝ちじゃん...
18/11/01 12:19 ID:ta05HSEiM.net
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せやで
その可能性が圧倒的に高いのが大企業なんだよ
収入と社会的信用はある
大企業=勝ちではないが大企業じゃない=負けみたいなとこある
中小だけど毎日定時でしか帰れなくて辛い
有給も月に2回くらいしか使えないし
大企業だけどストレスヤバいって知り合いが言ってた
可愛い彼女がいるとかな
大企業勤務ぼく、月平均60時間残業
なお上司は先月100時間
実際、大企業に居たことあるけどくっそつまんねー仕事ばっかりだったわ。
チラシのポスティングの方が遥かにやりがいがある
大企業って括りがなあ
従業員数か資本金くらいだし
低賃金長時間労働の会社も大量に含んでいる謎の指標
大手勤務の時の方が残業多かったわ
月80時間から中小行ったら月10時間未満になった
>>29
中小で長時間残業やらせたらすぐに人がいなくなるからな
大手ほど「残業辛いけどここ辞めたら給料下がってしまう…」ってのがあるから残業させ放題
>>32
ポストの取り合いも盛んなんじゃな
30代で昇級頭打ちになって子会社出向とか求められる会社も多いようだし
つまんないって惰性で毎日仕事できるのが羨ましいわ
仕事で頭とか使いたくない
大企業入ったが余裕でクズいてワロタ
人間関係第一だわ
上司から聞かされる「過労で入院した」自慢
過労死したら流石にニュースになるけど
体を壊したり心を病むだけでは表沙汰にならないんだよな
マジで闇だわ
自分の身の丈に合った幸せを見つけられる奴が勝ち組
大企業って巨大ピラミッドのボトムが厚いだけだからな
そこそこの会社でそこそこのポジションのほうが楽なのは確か
なんだか限界が近い気がする
そろそろ自分の仕事を誰かが引き継げるようにマニュアルでも作ろうかなと思ってる
金出す代わりに働かせまくるのが大企業
金も出さず働かせまくるのがブラック
>>56
妥当
中小企業は基本そうだな
タイとか行くとあまりの仕事の適当さになんか日本人であることがバカバカしくなる
>>56
ほんとこれ
残業代はこちら側で削らない限り満額出してもらえるからな
9月は70時間残業して残業代だけで16万円貰えた
大企業で良いのは
個人の査定で給与未払いとか99パー無い
クビになりにくい(辞めると退職願出すと全力で止めてくる)
内勤一般職以外は転勤がある(同じ人間関係やクソ上司に悩まなくて済む)
一番は何か傑作を作って印税やらライセンス料著作権で飯食ってる奴らやで
それ以外は奴隷同士が俺のが主様に多く貰ってるという悲しい争いしてるようなもん
生きていく上で仕事する必要に迫られ続けてる時点で負け組
最近だと
残業多い=不適正、無能
扱いされて配置転換あるな
どう頑張っても課長止まりだろうし
大企業で部長クラスまで登りつめる人は何かしら私生活犠牲にしてるな…
>>77
同意するわそれ
ライフスタイルにどっぷり仕事が入ってる人が偉くなっていくな
それがそこまで苦にならない人じゃ無いと出世しちゃダメだと思うわ
出世するやつは休みも平日も仕事して転勤も出張も嫌な顔せずこなして上司にごますれるやつだけ
それができたら普通のやつより大金稼げる
俺は40歳で年収300万で昇給の可能性もないがマターリで満足している。
勤務中にソシャゲ出きるし一日昼寝して過ごすこともある。
>>95
28歳年収550万だけど似たような環境
暇な時は半日寝て過ごすとかある
忙しい時はそれなりに動くけども
某一兆円企業だけど悲惨やで
勤め人で勝ち組になれるとでも?
編集元:「http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1541042355/」
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※)大企業:従業員1000人以上
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中小企業:従業員10〜99人
※生涯年収は標準者賃金の所得モデルから算出 生涯年収=(給与額×12+賞与額)×42〜38年
※生涯年収には残業代は含まれていない
※生涯年収には退職金は含まれていない
出典:平成19年賃金構造基本統計調査
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