やる夫が工場を立て直したいようです 【第4話】 | |||||
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1 :1[]:2008/09/20(土) 19:35:46.71 ID:NrhtvhJg0 ~前回までのあらすじ~ _ .,'´r==ミ、 やる夫は小さな工場の経営者だったけど、バブルが弾けて経営難に陥ったわ。 i 《リノハ从)〉 仕方なく、やらない夫銀行にお金を借りに行ったけど、当然拒否。 从(l|゚ ヮ゚ノリ そこでやる夫はやらない夫の助けを借りて、工場の再建に乗り出したわ。 ⊂lj京iつ でも、途中で調子に乗りすぎてストライキを起こされたり、品質問題が浮上したり、 ぐ/_l〉 挙句の果てには労基署の査察を受けてしまったわ。 し'ノ _ .,'´r==ミ、 今回は、やる夫が色々悩むようね。 i 《リノハ从)〉 それから、過去スレについては 从(l|゚ ヮ^ノリ 第一話http://www.23ch.info/jump?url=http://dat.vip2ch.com/read.php?dat=01501 ⊂lj京iつ 第二話http://www.23ch.info/jump?url=http://dat.vip2ch.com/read.php?dat=01513 ぐ/_l〉 第三話http://www.23ch.info/jump?url=http://dat.vip2ch.com/read.php?dat=01514 し'ノ で読めるようになっていたわ。アップしてくださった方、本当にありがとう! 他に、コピペブログのあんそく様・働くモノニュース様にも保存されていたわ。 もしよろしければ、お読みになってくださいね。 3 :1[]:2008/09/20(土) 19:38:21.42 ID:NrhtvhJg0 ~労働基準監督署・応接室にて~
_ \ ´ l: :l \\ ヾ:、 ノノ _\\ヽ-.─.─.-.、_ /' /-:‐: : : : : : : : : : : : : : : : : : :`´.、 ,. ‐:´: :,: : : : : :/: /,──┬、: ,: : : : : : : ヽ /: : :_/: : :,: : :l: :/ l l ヽ:ハ: : : : :、: : :ヽ では、貴方は2ヶ月前辺りからは、残業がひどいと言う /-‐ ´ /: : : :/: : : l /│ │、」:ハ: : : : :l : : :l /: : : : l: : : Aイ´l l V-ヽ: : : : lヽ: l ことは無いとおっしゃるのですか? l: :/l: : l: : : ハ?」 l ‐ユz、、:l : : : :Lヽl l:/│: l: : :/ /'O`l ん::`lzヽ : l: :l :`'ヽ、 これは、チャンスなんですよ? / l : :l: :ヘ〈 {ん::l {::しヽlヾl : l: :ト、: : 、‐` ,/l: A: F.l 辷リ 辷リ l: ∧:l \:ヽ 嘘をついても得はありませんよ? ´ V‐:V:‐l V _〉': : :、:ヽl //// ̄ヽ、 `'` ' /`lヽ: : : : :ヽヽ / l‐. .、_ イ:´ : l∧l \、: : l ` / l lト ´┘ └'`、_」 l `ヾl
| \ \ \ \. ヽ . /| ヽ ヽ ヽ ヽ ‘, / :| ‘, ヘ. ‘, '. :| | :| | | i. | :| | | | :| | ト、 | __」__ | | | | :| _|_ | \ |\´ |ヽ` | l∨ |、 ,.イ´ ヽ. | \ | ヽ | ‘, / / ,.|ヘ. | \! \ | ,ィ:::マ:ヽ.| / / | ヽ z=テミ ヽj |::::::::::| | /| / はい。以前はひどい時期もありましたが、 | /ヘl:::::::::::| v-;::::| / / レ′ \ ヽ ハ::::::::::::::| ヾ__:ノ イ.! 最近では特に・・・ \\ \‘v‐_j:::::| | |  ̄ | ̄ ヽこ-' 丶 ノ | 基本的に定時で帰らせてもらっています。 | / :| |\ rァ / :| | ` ._ /| | | ` ._ , < | | 7 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 19:43:12.04 ID:A8OtyX0z0 そういや土下座して終わったんだっけか?ww 11 :1[]:2008/09/20(土) 19:44:14.32 ID:NrhtvhJg0 / /: : : : : :/: : :/: /7^ー--=rヽ: : : : : : ヽ : : ヽ /: :, ィ/: : :/ : : /: // | |: :|: :| : : : ', : : ハ ,イ : / / : : / : : 十7メ、_ | |: :|: :| : : : :ハ : : | /: / / : : :' : : : ∧| { 7⌒!:7 : |: : : : : |: : :| / ' |: : : :|: : : / ィ≠ミ / ィzxハ: |: : :│ |: ∨ ,ィ| : : ,ィ: : / /仍 ィzxヾ|/|: : :│ |: : :\ でもでも!強制的な残業が ,ィ| : / |: :ム 代;ソ {i::爿 ?|: : :∧ | : : ヽ:\ | /イv |' } =ー . 弋ソ 〃!: :/: :| ! : : : ハ 多いんじゃありませんか? |': ィ: :? {.:.:.:. ー'ーァ `=彡 | /^ヽ|/:\- 、j / /: : : : : >、 ∨ } .:.:.:.: j/__ノ:j : ヽ \ /: :, - ' 〃{> 、ー ' __ , . :<´|\: : : : : :「\} , - 、 {/ / V:ィ≦厂 {≧x :∧:! \_ : : | , ― 、 / \ / { / ヽ| ヽ \;j / ', / \ / | / \ / ', } ヽ /ヾ\ | ./ /:>、 / ', 12 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2008/09/20(土) 19:45:55.16 ID:OWwox9M00 >>11 退職金を払ってくれない時は、直接行ったけど動いてくれなかった・・・ いちおー上場企業だったんだけどな まぁ、今は潰れたけどw 13 :1[]:2008/09/20(土) 19:47:13.17 ID:NrhtvhJg0 __ ,.-¬- 、._ / '´, 、 、 `ヽ、 r´ / l ヽ \ 、ヽ / / /l. l、 \ ヽ ', lヽ /, l. / /´ヽ lヽ ヽ. ! ヽ. ト ヽ、 以前は強制が多かったのですが・・・ '´| V '__ヽ. ト\、_',| ',| | l. ,| | __ \゙、ヽ.__ヽl. ト.| 2ヶ月くらい前からですかね? lハlヘ|´ ` ヽ´ ``〉,^! | ! l\l| | //ィ N 社長の態度が少しずつ変わってきまして。 | ハ ヽ __ /ハ/ ` _ '′lハn\ `ニ´/! ! ,イ | 残業時間を減らそうと、結構必死になってくれてましてね。 _,.-' /ヽ ` - ´ ,ハ\ | |ヽ _, - ' / | ヽェ、 ' | ヽー、 _ | ト. ヽ ,.、-‐ ´ / | / 〉 | ヽ `⌒.l ヽ',ヽヽヽ ただ、残業手当350円/時はちょっと・・・。 / ヽ 〈 ,.-|ヽ/ ヽ-/ ヽ/|、 ,〉 | l_! ヽ ゙l 16 :1[]:2008/09/20(土) 19:50:09.92 ID:NrhtvhJg0 . ==、、 〃´ __`}_ \ー{{‐'´.:.:.:.:.:.:.:.:.:.`∧、 -=≠.:.:.:.ヽ .:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.、_}.:ヽ 工場長なんて、実質経営権無いのに、 . ´, .:./.:.:/--L..|.:.:|.:.:u:.:.:.:.:ヽ.:.', /___/.:.:/.:.|:| ||.:.:|.:.:.:.:.|:.:.:.', ', :'.__ 残業代は無いって言うのがセオリーなんですけど・・・ '´ /.:.: '.:./|:| ||.:/ヽ.:.:.:!.:.:.:.i. ', :.<, _ /.:.:.:.|.:.ハ`ト jメ-‐ヘ:.:j :.:.:.|.:\.:ニ=-.ヽ __ 厶┐.:|/ l== ==‐∨ヽ:, ー‐-ー- 、 \ , '´ ` |.:.:.:_,. | ̄ ̄¨¨¨¨¨`r'ア´ ヽ / |/ ヽ ._____j/ '. 18 :1[]:2008/09/20(土) 19:53:12.54 ID:NrhtvhJg0 / ヽ / , , ' ヽ / / / / / , / ヽ ! 〃/ / ! l / ! ! ヽ | ! 以前は出ていなかったが、 │ ! ! │ { ! | ヽ ! ! ! | ! /{ {. ト` ト、 |ヽ !\ ,ム‐ハ| } l つい先日から支給されるようになった。 レ ! iヽ !,,====ミ、\l ,,====ミ ! l l ! ヽ |.-ヽ!'<fえヶ.ll, - 、ll イkか>l ,!、 ハl みなしで支払われている事以外に特に問題は無い。 /, ニヽト ゞ-' ノ ヽ ゞ-' ,' / ノリ ,'/ニヾ 人 `_ / /リ´ 最近ではキャバクラ通いも大分減った。 { /ニヽ ヽへ ィ ハl ヽ、ヽ } | > _ , ィ´/ノ-、 良い傾向。 _,' レ′_,-‐l / ヽ __/ | /、‐'/ / , ' \ / ─ ' } /へ、 / \ { / / ヽ、 , ' ィ ニ二二\ , イ ,' 〉/ / // , -―─-} / / / / // / ! 21 :1[]:2008/09/20(土) 19:56:13.40 ID:NrhtvhJg0 ,ィ=≠ミx、 ____ {ヽ i{ / ヽヽ ` 、: : `: . 、ヽ:ヽ|ハ }: } , . :―≧: : : : : : :|: |_ |:ノ , イ: : : : : : : : : : : : : : : : : : > 、 / /-‐/: : : :/: : /: : : : : : : : : : : : :< /: : : :/: : : /: /7ヽ____ : : : : : : : ヽ って、皆さん仰るわけよ。 /:__ : : / : : , イ/ / ,イ: : : : : : : : :ハ // /: :/: :/メ:/ / / l: :/: : : : |: : : | とりあえず、以前の残業代を <|: /|: / {/ヽ-/ / | /!: : : : :|: : : | |/>|/l.圷≧ァ /\j/│: :/: :l : ∨ 出していなかった時期の分を支払うのと、 ≦二 : { } 込ソ x、/ヽ | :/ : /: : : \ /: : :_:_: ノ.:.:.:. {rf≧x j/|: :/、 : : :「 残業手当てを基準値に引き上げること。  ̄ ̄`ーヽ ´ ̄ ̄ム┴く: \: :| . イ「「 ̄\ fヽ. .:.:.:.:/ \:ヽ|> それから、みなし残業制度を廃止すること。 / く_{{:{ /≧ー――/ ヽハ / /ム:.ヽ //, ィニニ/ }V この三つだけしっかりやんなさいよ。 / }ー Vハ/ィ≦.__ノ7 j /ー― , -≠≦ヽ=≠ ' ノ / { / 今度馬鹿なことをしたら、即査察入るからね。 / /.:.:.:r―.:.:.:ハ ̄ ̄ く 〉 ∧ __ , '  ̄ ̄ ̄ ̄ /.:.:.:.:.:.{.:.:.:.:.:.:.:.} ー/ | そこら辺よ~~~~~っく / ヽ>′ /.:.:.:.__::人.:.:.:.:.:/_ ... - ― 7 | / //.:.:/ ヽ.:.:.j r ―┐ { ノ 肝に銘じておきなさいよ。 部下に救われたわね。
やる夫\(^o^)/タスカタ! / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ / \ 肝に銘じておきますお・・・ / \ / ――― ――― \ その三つに関しては / _ _ \ / /´ ,..::::::::::.ヽ ヽ /´ ,..:::::::::::.ヽ ヽ \ 早急に対処しますお・・・。 / ,' ,;::::::::::::::::::', ', ,' ,;:::::::::::::::::::', ', \ / { {:::::::::::::::::::::} } { {::::::::::::::::::::::} } \ / '、 ヽ::::::::::::::/ / '、 ヽ::::::::::::::/ / \ | (;;;;;;;;;;)) ̄ / | \  ̄ | | /' / ∧ ', | | {{ { / ヽ } | | ヽ ヽ___/ __ \___ノ | \ 人 ヽ ´ ` ' / \ ( し.) / \ `¨ / / \ / \ / ̄ \ ※ちょくちょくある話なのですが、労基署の査察を受けても一部の社員が会社を庇って、 半分空振りで終わることがあります。 27 :1[]:2008/09/20(土) 20:02:15.41 ID:NrhtvhJg0 ~労働基準監督署・玄関口~ / ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) | (__人__) | ` ⌒´ノ やる夫・・・お前何やってんだよ? | } ヽ } ヽ、.,__ __ノ _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、 /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_ 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、 . i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::! / ̄ ̄ ̄ \ / :::::\:::/\ / 。<一>:::::<ー>。 みんなのお陰でやる夫は助かったお・・・ | .:::。゚~(__人__)~゚j \、 ゜ ` ⌒´,;/゜ みんなには本当に感謝しているんだお・・・ / ⌒ヽ゚ '"'"´(;゚ 。 / ,_ \ \/\ \ これからはきちんと、法令についても学ぶお・・・ と___)_ヽ_つ_;_ヾ_つ.;. 28 :1[]:2008/09/20(土) 20:05:11.54 ID:NrhtvhJg0 / ̄ ̄\ /ノ( _ノ \ ・・・・・「学ぶお」じゃねえ! | ⌒(( ●)(●) .| (__人__) /⌒l | ` ⌒´ノ |`'''| / ⌒ヽ } | | / へ \ }__/ / / ̄ ̄\ / / | ノ ノ / ●)) ((●\’, ・ ぐふぅ ( _ ノ | \´ _ ( (_人_)’∴ ), ’ | \_,, -‐ ''"  ̄ ゙̄''―---└'´ ̄`ヽ て .| ______ ノ ( ヽ _,, -‐ ''" ノ ヽ r'" ̄ \ , '´ し/.. | J \ ( / | \ \ し- '^`-J 29 :1[]:2008/09/20(土) 20:08:10.30 ID:NrhtvhJg0 ____ / \ / _ノ ヽ、_ \ / o゚((●)) ((●))゚o \ 本当に反省しt | (__人__) | \ ` ⌒´ / | | | | _||_||__|| || (__/ `ー―― 反省で済むか! (___/ r (_レノ)\ ___ ●\__/__/● / \_\三/_/ \ | ⌒ (_人_)∴・ | ぐぇあ \ :・∵ |r┬-| / ' ̄ ̄` 31 :1[]:2008/09/20(土) 20:11:23.26 ID:NrhtvhJg0 __ __ : /:●))\__/((● \ : : | (__人__) | : ちょ・・・やる夫破壊待っ・・・ : \ `ー' |r┬-| `ー' / : `ー'┃ ピクピク / ̄ ̄\ 待たねぇよ! / \ | ノ( | . | ⌒ | 、 ____ , | | `/、,:/,';;}: ;\ / . | } \ /、,:',. -‐‐-、 ; ,\ ,. /┃・・ . ヽ } /` ;ヽ|:::: :: |ノ ,'\ ┣━ ━━┓・・ ヽニニニニノ 、_ ‐ ― | ',`冫|::::: :: : |イ'; 、| --┃ ┃ /::::::::::::::::::::: ̄`ーニニ==i=┬r===| ,. -―- 、|`;、'(⌒). ━━┛ ┃┃┃ ヽ:::::::::::::::::::::::ーt-.._:::::::::_,. -┴一″ ( ) /i ヽ ━┛ ヽ::::::::::::::::::::::::i  ̄ l___ノ // `ー,,-一' ノノ ヽ___i
コンボwww / ̄ ̄\ / \ あれだけ、法令の遵守はしろって言っただろ。 |:::::: | . |::::::::::: | 過去の事を燻し出されたとは言え、 . |:::::::::::::: } ....:::,, .. . ヽ:::::::::::::: } ,):::::::ノ . 今回は、社員に偽証までしてもらって・・・。なんて事してんだよ? ヽ:::::::::: ノ (:::::ソ: . /:::::::::::: く ,ふ´.. 本当はまだ半強制的な残業させてんだろ? -―――――|:::::::::::::::: \ -―,――ノ::ノ―― |:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━ こんなもんで済んだだけありがたいと思え。 / ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) 今回お前は、社員達に救われたんだ。 . | (__人__) | ` ⌒´ノ この事は絶対に忘れるなよ。 . | } . ヽ } わかったらさっさと会社に戻って、 ヽ ノ \ / く \ \ 従業員規則から全部目を通して | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \ 変えなきゃいけない部分を全部変えて来い。 35 :1[]:2008/09/20(土) 20:17:35.25 ID:NrhtvhJg0 / ̄ ̄ ̄ \ / _ノ ヽ、_ \ / o゚⌒ ⌒゚o \ わかったお・・・。 | (__人__) | 二度とこんな事にはならないようにするんだお・・・。 \__ ` ⌒´ __/ /::::::::ハ\/Vヽ/;:i:::::::ヽ | :::r::l::l ハ |:7::::::l::| 37 :1[]:2008/09/20(土) 20:20:19.08 ID:NrhtvhJg0 ~夜・やる夫工場社長室にて~ ____ / \ / ─ ─\ / (●) (●) \ 勢い込んで、色々本を買ってきたはいいけど、 | (__人__) | / ∩ノ ⊃ / さっぱり頭に入らないんだお。 ( \ / _ノ | | .\ “ /__| | 法律は凄く難しいんだお・・・。 \ /___ / ____ / \ / _ノ ヽ、_ \ / o゚((●)) ((●))゚o \ 今回ばかりはやらない夫に頼るわけにはいかないお。 | (__人__) | \ ` ⌒´ / きっと、またぼっこぼこにされちゃうんだお。 38 :1[]:2008/09/20(土) 20:23:10.61 ID:NrhtvhJg0 でも、やる夫にはインターネットがあるんだお! ____ ) 『 社則を直すために労働基準法について /⌒ ⌒\ ) 勉強したいんだが良い方法無い?』っと、 /( ●) (●) \ )/⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y⌒Y丶 / ::::::⌒(__人__)⌒::::: \ | |r┬-| | \ `ー'´ / ノ \ /´ ヽ カ | l l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l カ タ ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、. タ ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) ┌┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐┌┬┬┬┐ ____ /::::::─三三─\ >>1 ググレカス /:::::::: ( ○)三(○)\ >>1 マジレスすると大学にいっとけカス |::::::::::::::::::::(__人__):::: | _____ >>1 つウィキペディアカス \::::::::: |r┬-| ,/ .| | >>1 労働法務系コンサルにでも頼めカス ノ:::::::: `ー'´ \ | | >>1 カステラ 40 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 20:25:03.41 ID:2jlrQNf50 なんというカスコンボ 41 :1[]:2008/09/20(土) 20:27:08.05 ID:NrhtvhJg0 / ̄ ̄ ̄ \ / :::::\:::/\ そうだお・・・やる夫はカスなんだお・・・ / 。<一>:::::<ー>。 | .:::。゚~(__人__)~゚j でも、一寸の虫にも五分のカスなんだお・・・ \、 ゜ ` ⌒´,;/゜ / ⌒ヽ゚ '"'"´(;゚ 。 コンサルタントに最初から頼むのは嫌なんだお。 / ,_ \ \/\ \ と___)_ヽ_つ_;_ヾ_つ.; まずは、やる夫が学びたいんだお。 . ____ / \ ん・・・・?これは・・・ / ─ ─\ / (●) (●) \ | (__人__) | ________ \ ` ⌒´ ,/ .| | | ノ \ | | | >>1 セミナーなんか行ってみるのもいいだろjk /´ | | | | l | | | ヽ -一ー_~、⌒)^),-、 | |_________| ヽ ____,ノγ⌒ヽ)ニニ- ̄ | | |
語尾www ____ / \ /\ キリッ . / (ー) (ー)\ / ⌒(__人__)⌒ \ セミナーって言うのは勉強会みたいなものかお・・・ | |r┬-| | \ `ー'´ / これなら、きっと同レベルの人が集まっていて、 ノ \ /´ ヽ 意見交換なんかもできるんだお! | l \ ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、. ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) ____ /_ノ ヽ、_\ ミ ミ ミ o゚((●)) ((●))゚o ミ ミ ミ /⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\ /⌒)⌒)⌒) | / / / |r┬-| | (⌒)/ / / // これでやる夫は法律について | :::::::::::(⌒) | | | / ゝ :::::::::::/ | ノ | | | \ / ) / 万全になるんだお! ヽ / `ー'´ ヽ / / | | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l しかも、公的機関主催のやつが見つかったお! ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、 ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) 受講料も安いんだお!早速行ってみるお。 45 :1[]:2008/09/20(土) 20:33:11.00 ID:NrhtvhJg0 ~セミナー会場~ ; ; ; _____: : : : : : : : : . . . . . . . . . \ !; ; ; ; ; ; ; ; ||\. . . . . . . . . . . . . . :.\ ; ; ; ; ; ; ;|| \. . . . . . . . ll_/ i :\゙ ̄|| ̄||\ |, , . . . . . lイ-i/ \ .: | ̄!! ̄!!\\|, , , , . . . . .i||-i/:/:/:/ i.\ |: : ii: : || ..:\|, , , , , , , . . . . . . . . .i||-i/:/:/ l :\| ̄|| ̄||\/|; ; , , ___ , , ,____. . . . . . . . . . ..i||-i \ .i | ̄!! ̄!!\\|\,,//: : : |___|\| |\..... . . . . . . . . . . . . . . . . , ,,l||-l i.\ |i : ii: : || ..:\| :\,, : : |___| \ (⌒))゙ | .|; ; , . . . . . . . . . . . . , , ; ; ;l||-| l :\| ̄|| ̄||\/|:\:\;.\...|___| |∠==_ | .|; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;l||-|/i/:/:/ \ .i | ̄!! ̄!!\\|;\;\;\;|,|____| |_____.| .|;; ;; ;; ; ; ; ; ;; ;; ;; ;; ;;ii ̄ ̄l||-l/i/i/ i.\ |l i iii i || ..:\|\;\;\i|..|,,,,,|\ |;;;;:::::::::|\|;; ;; ;; ; ; ; ; ;; ;; ;; ;;; ;|| l||-l : l i\| ̄|| ̄||\/|;\;\;\l|..|;,,,,|\\.|iii|\、| |;;; ;;; ;;; ;; ;; ;; ;; ;; ;;; ;;;||__|||-| : \ .l | ̄!! ̄!!\\|;\;\;\l|..|;,,,,|\\|iiil| \..|;;; ;;; ;;; ;; ;; ;; ;;; ;;; ;;; ;;;;l ;;; ; |||-| : : l.\ |l l iii i || ..i\|\;\i\l|..|;;,,,|\\|iiil| |\. \; ;;; ;;; ;;; ;; ;; ;;; ;;; ;;/|,-─|||-|/i/:/:/ l i\| ̄|| ̄||\/|;\i\l\l|:.|;;,,,|\\|iill| |..:: |\|; ;;; ;;; ;;; ;;; ;;; ;;; ;;;|: i | ;;: . |||-l/l/i/ \ .l | ̄!! ̄!!\\|;\l\l\l|::|;;;,,|\\|iill| |.::; |.:..||;;; ;;; ;|iiiiiiiiiiiiiiiiiii| |/| ;;; : |||-l : l.\ |l l iil i || ..i\|\l\l\l|::|;;;,,|\\|iill| |::;; |.::;||lllllllllllllllllllllll| |: i |,-─|||-| : : l l\| ̄|| ̄||\/|i\l\l\l|::|;;;;;|\\|illl| |:;;; |:;;;||lllllllllllllllllllllll| |/| ;;; ; |||-| : : : \... l | ̄!! ̄!!\\|l\l\l\l|;;|;;;;;|\\|illl| |;;;; |;;;;||lllllllllllllllllllllll| |i l | ;;; ; |||-|/l/i/i/ l.\ |l l iil i || ..i \|llll llllllllllllllllll| |/|,-─|||-l/l/l/ l l\| ̄|| ̄||゙ / ̄ ̄ ̄/|. ̄|||\ __,,.∠ ̄ ̄/~ト, .,.,--──--、、| ;;; ; |||-l : : : ___....|___q_∠___p_/_|____||_|__i'ノOo-oOソ ̄l~,、! l.<______>l . ;; ; |||-| : : :: (()0)=ロ=(0()).-,.-、.l ー|,-、 j⊂口ニ⊃/.l-''~゙' .{iiiヽ,__=_,/iii} . \|||-| : : : :: ⊂ニ口ニニ⊃リ_/ l|ニニ_i l|_) ``´ ``´ / [___口___] \-|/l/l/ ヽゝ_ノ ̄~ヽゝ__ノ,,,ヽゝ_ノ''' / ;;!_.!;;;;;;;;;;;;;;;;;゚;!_.! \ 46 :1[]:2008/09/20(土) 20:36:19.47 ID:NrhtvhJg0 ~講義前~ ___ / \ /ノ \ u. \ なんか、結構一杯だお。 / (●) (●) \ | (__人__) u. | しかも、くたびれたおっさんばかりなんだお。 \ u.` ⌒´ / ノ \ やる夫は場違いな気がするんだお・・・ /´ ヽ | l \ ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、. ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) 49 :1[]:2008/09/20(土) 20:39:12.07 ID:NrhtvhJg0 ~講義開始5分後~ /と、言うわけでこの法律は労働者を守るためにあります。また、派遣社員は一般の従業員とは違い・・・\ /´ ̄ ̄ ̄  ̄ ヽ / \ /::::: \ こなたた~ん・・・ _______ + /::::::::: ヽ |i:¨ ̄ ,、  ̄¨.: i |::::::::::: | 今日も売上貢献しに来たお~・・・ |i: /ヘ:\ :i| _ |::.:. : : ,,ノ:..:ヾ、 | .|i:〈`_、/´_`>.、 :i| ,.r:;'三ヽ:: :: . ー'"´ ,,、 ー‐‐,, /`、 |ii~~'、;'´`,'~,;~~~~:i|;イ:;:":::::::::::\;;。(ー一) (ー一)。;:;:. /::::: ヽ ムニャムニャ |i`::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`。⌒/7, -──~ 、(___人___,)"⌒;;::/::|:::::〆::\ |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::.. " ニニヽ、⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ ─|`ー=====一 | ::::::|_|;;、:::.__y-ニニ'ー-ァ ゚‐─'───┴────── ‐ ~講義終了~ /ではこの後、会費制の懇親会をご用意させていただいておりますので~・・・・\ +____ /⌒ ⌒\ /( ⌒) (⌒)\ + /::::::⌒(__人__)⌒::::: \ よく寝たお! | |r┬-| | \ `ー'´ / + ,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、. : | '; \_____ ノ.| ヽ i | \/゙(__)\,| i | > ヽ. ハ | || 52 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 20:40:58.43 ID:DAS7WGME0 眠いのは分かるが寝るなww 53 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 20:42:07.89 ID:sZRGxhtv0 受講料と時間が・・・ 教える側は、寝てようが構わないけどなw 54 :1[]:2008/09/20(土) 20:42:20.04 ID:NrhtvhJg0 ____ /::::::─三三─\ 「寝たお」じゃないお! /:::::::: ( ○)三(○)\ |::::::::::::::::::::(__人__):::: | やばいお!殆ど何も聞かなかったお! \::::::::: |r┬-| / ノ:::::::::::: `ー'´ \ 残ったのはテキストだけだお・・・。 / ̄ ̄ ̄ \ / :::::\:::/\ 結局自主学習かお・・・ / 。<一>:::::<ー>。 | .:::。゚~(__人__)~゚j 仕方が無いから懇親会にだけでも出るお・・・ \、 ゜ ` ⌒´,;/゜ / ⌒ヽ゚ '"'"´(;゚ 。 せめて、人脈だけでも作るんだお。 / ,_ \ \/\ \ と___)_ヽ_つ_;_ヾ_つ.; 59 :1[]:2008/09/20(土) 20:45:10.51 ID:NrhtvhJg0 ~労基法セミナー・懇親会会場~ ト、、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:_,. -‐ '":;:;:;:;:;:;:;_,.ノミ'、 |:;:;:;:``'ー:;:;:;:''"´:;:;:;:;:;:;:_,. -‐='二三シハ ト、_:;:;:;;l:;:;:;:;:;__,. - '"´ 三三三三彡ノ! l:::l 二、― 'r―-,_ _三三三彡彡ニヽ ヾi `ー′:. `""´ ` ̄'三三彡片ヽl| '、 , - 、、 __,.. .. ,、_, '三彡'^> ノリ 今日のセミナーを受けて、 l イで>、ヽ ':,ィ'で'>'" 三シ' f ノ / l ヾ二フ ,! ヽ二彡'´ }ツリ ,、_ノ そなたはどう感じたでおじゃるか? '、 l ,.、 i 川 ├ミ'、 ヽ ,' '__)ヽ、 /``7>、 ヽ /`ー'i´ \ / ///>、 ヽ'、 、_,==ァ=-、_,} / /./////ト、 \ヾ二"´_,. ‐-.:.:/ /.//////:.:ヽ ,. -/ゝ、':、_:' :、_ _:/ / //////:.:.:.:.ヽ‐- 、 / /:.:.'、 ヾ"゙´ ̄ / / /////'′:.:.:.:.:.ソ ノ ) ,. -―{ 、/:.:.:.:.:ヽ ヽ. / / /////:.:.:_,. - '" / ̄``丶、 / ̄ ̄ ̄ \ ホジホジ / ― ― \ / (●) (●) \ あんた誰だお? | (__人__) | \ mj |⌒´ / 〈__ノ ノ ノ 60 :1[]:2008/09/20(土) 20:48:17.18 ID:NrhtvhJg0 l;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l ,!;:;:;:;:;:;:;:;:__;l__;:;:;:;:;:;:;:l ム;:''"´ ̄__;:;|;:;_~`丶、! ,{__, ィ''"´ r‐っ  ̄ r-、丶、;:;l ,'ミミ:::::ゝ , .  ̄:. ``′,}:`i! ,'ミミ:::/ ,. -‐- 、:. , - 、ヾ:::l lミ:::::' ,:' ,ィ?ニ>,:' : ィ?ゝ、゙i::l これは、申し送れたでおじゃる。 〃ヘ:::j :. ‐ '" ,. ヽ` ニ !:l {に}ハ::, :.:.:.:.. (r:、 ,、〉 l:ハ 麻呂はこういうものでおじゃる。 ヽいjl::', :ヽ ,' ; ヽ ノlノ} 丶-ltツ .:.: l:.: ,r'ニ=ニ、 ゙i, i_ノ l 、:.:.l:.: ` ''―''" 、 / ト、、ヽ丶、:.:.. ノ:/ ,(ニヽミミ=、、::.::.::.::''"/ /:.:.:.`ヽヽ、:.:.:  ̄ ,! ___,,r―'‐-- 、、:.:\\:.:.:. l、 ____ / \ / ─ ─\ 総合経営コンサルタント 麻呂??? / (●) (●) \ | (__人__) | なんでコンサルタントの人がこんな勉強会にきているのかお? \ ` ⌒´ / ,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、. : | '; \_____ ノ.| ヽ i | \/゙(__)\,| i | > ヽ. ハ | || 62 :1[]:2008/09/20(土) 20:51:09.74 ID:NrhtvhJg0 ,ハ::`丶、:::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;_,, -‐:〈 {;;;;ヽ、:::::`丶、:::::::::::::l:;:;:;:;:;:; ィ";:;:;:;:;:;:;:} ..,l;;;;;;;;;シ丶、:::::::`:`:ー'‐::'':"::::::::_, ィ"´;;l fうl;;;ミミ、 ``丶 、::::::::,: - ''"´ リ;;;;;;f-、. l l;;;;;ッ=` (三> `^´ (三シ ム;;;;;;ソl} t !;;;リ r‐、r‐、 _,,..,,_ l;;;// ゙l ヾ;l r‐、! .| | ,: 'ノ'V^ノ、 l;// ..`ーll! | i | |l:.:^''==彡'" ,!リノ もちろん勉強に来たんでおじゃるよ。 ll | | ! !l:.:.:` '' " ,i;;l´ li., | | | |:.ヽ、 ,:,り でも、今回のセミナーでは意味が無かったでおじゃるね。 t、イ i | |,r '゙ヽ /,K / l. ! ! ! } // /ヽ、.. ./ ./! | | |ニ==,ノ,ノ7 /:.:.:.:ヾニヽ . ヽ ヽ ! | | |一 ''"/,/,/:.:.:.:.:.:.:.:ソ }- 、、 / ヘ. ∨. ! ヽ , -‐‐、.:/ / ` 丶、 . - { ヾ| ヽニ二ン´ , ' .:'" ,/ ` 丶 ____ / _ノ ヽ_\ . / (ー) (ー)\ やる夫は何も知らなかったから、 l^l^ln ⌒(__人__)⌒ \ ヽ L |r┬-| | 今回は凄く勉強になったんだお。 ゝ ノ `ー‐' / / / \ / / \ . / / -一'''''''ー-、. 人__ノ (⌒_(⌒)⌒)⌒)) 65 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2008/09/20(土) 20:51:44.74 ID:o8DQNDz30 寝てただろwww 68 :1[]:2008/09/20(土) 20:54:10.30 ID:NrhtvhJg0 ト、、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:_,. -‐ '":;:;:;:;:;:;:;_,.ノミ'、 |:;:;:;:``'ー:;:;:;:''"´:;:;:;:;:;:;:_,. -‐='二三シハ ト、_:;:;:;;l:;:;:;:;:;__,. - '"´ 三三三三彡ノ! l:::l 二、― 'r―-,_ _三三三彡彡ニヽ ヾi `ー′:. `""´ ` ̄'三三彡片ヽl| '、 , - 、、 __,.. .. ,、_, '三彡'^> ノリ そうでおじゃるか? l イで>、ヽ ':,ィ'で'>'" 三シ' f ノ / l ヾ二フ ,! ヽ二彡'´ }ツリ ,、_ノ 周りの方たちはそうは思っていないようで '、 l ,.、 i 川 ├ミ'、 ヽ ,' '__)ヽ、 /``7>、 おじゃるが・・・。 ヽ /`ー'i´ \ / ///>、 ヽ'、 、_,==ァ=-、_,} / /./////ト、 \ヾ二"´_,. ‐-.:.:/ /.//////:.:ヽ ,. -/ゝ、':、_:' :、_ _:/ / //////:.:.:.:.ヽ‐- 、 / /:.:.'、 ヾ"゙´ ̄ / / /////'′:.:.:.:.:.ソ ノ ) ,. -―{ 、/:.:.:.:.:ヽ ヽ. / / /////:.:.:_,. - '" / ̄``丶、 ____ / \ / ─ ─\ 周りの方・・・? / (●) (●) \ | (__人__) | / ∩ノ ⊃ / ( \ / _ノ | | .\ “ /__| | \ /___ / 70 :1[]:2008/09/20(土) 20:57:10.35 ID:NrhtvhJg0 _/ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\ /::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::\ |:::::::::::::::::::::::::::::;,"""` ' '' ''''::::::::::::::::::::ヽ \::::::::::;/""" -':::::::::::::::::::: | まったく。今回のセミナーは本当に役立たずでしたなぁ。 /| /|/ ,`:::::::::::::::::: | |:| |' ヽ ,, --- 、、 丶:::::::::::::::::::::| 別に法律の講義を聞きに着たんじゃないって言うのに。 ||,,..、 ,,, '' ヽ:::::;- 、::::::| `l ヽ, ` _,,,---- |:/ ,、ヽ::/ 聞きたかったのはその法をどうやって潜り抜けるかだ。 ヽ--ヽ `-----゚'‘ `' /__ヽ l:/ |`''゚| ノ/ 丿 |/ 法律自体はどうだっていい。まったく時間の無駄だったわ。 、 ノ / )/ ノ| ヽ/ / , '::| 、'_ |__/`llヽ `` l,, 、――‐、 | | `-' `ー――' / | \ / , - `l ` / , ''' l 丶 /, ' __, `-、 `ー― ', ' _, ' 72 :1[]:2008/09/20(土) 21:00:11.30 ID:NrhtvhJg0 < ヽ ∠ハハハハハハハ_ ゝ / ∠_ | 本当ですね。これじゃ意味が無い・・・ / ∠_ | |  ̄\ / ̄ ̄ ̄ / | ところで俺、以前こんな話を聞いたんですよ。 . |__ ____ | |⌒l. | | ̄o /  ̄ ̄o/ | l⌒| . | 残業をさせる時に従業員を一度自宅に帰すんです。 |. ̄/  ̄ ̄ | |〇| | . | / |,|_ノ | そうすると、「あくまで自由な個人の時間で . /__, -ヽ || | . ヽ――――一 /\ |\ 自由に行なっている」とすることができ、 /ヽ ≡ / \_| \ / ヽ / | |ー― 残業手当を出さないでいいとか・・・ / ヽ / | | ̄ ̄ /ヽ_,/ /| | どうです?中々良い情報でしょう? _ .,'´r==ミ、 i 《リノハ从)〉 ※数年前に実際に行なわれた手法よ。 从(l|゚ ヮ゚ノリ 当然、労基署の査察が入り、この自由時間に「強制性」があったと認められ、 ⊂lj京iつ 何人かが「悪質な労基法違反」でお縄になっているわ。 ぐ/_l〉 し'ノ 73 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 21:01:01.34 ID:iGs+/S/90 それは悪質な… 86 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 21:12:09.52 ID:Oxmj7A810 つーか裏技知りたいんなら公的機関主催の講義に行くなよ 76 :1[]:2008/09/20(土) 21:03:10.09 ID:NrhtvhJg0 ____ / \ / ─ ─\ / (●) (●) \ ・・・・・・この人たち一体何を言っているんだお? | (__人__) | \ ` ⌒´ / 法に則って、従業員を大事にする為に、 ノ \ /´ ヽ ここに来たんじゃないのかお・・・??? | l \ ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、. ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) ,ハ::`丶、:::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;_,, -‐:〈 {;;;;ヽ、:::::`丶、:::::::::::::l:;:;:;:;:;:; ィ";:;:;:;:;:;:;:} ..,l;;;;;;;;;シ丶、:::::::`:`:ー'‐::'':"::::::::_, ィ"´;;l fうl;;;ミミ、 ``丶 、::::::::,: - ''"´ リ;;;;;;f-、. l l;;;;;ッ=` (三> `^´ (三シ ム;;;;;;ソl} そなたこそ何を言っているのでおじゃる? t !;;;リ r‐、r‐、 _,,..,,_ l;;;// ゙l ヾ;l r‐、! .| | ,: 'ノ'V^ノ、 l;// まさか、真剣に「会社はみんなのためにある」とか ..`ーll! | i | |l:.:^''==彡'" ,!リノ ll | | ! !l:.:.:` '' " ,i;;l´ 考えているのでおじゃるか? li., | | | |:.ヽ、 ,:,り t、イ i | |,r '゙ヽ /,K / l. ! ! ! } // /ヽ、.. ./ ./! | | |ニ==,ノ,ノ7 /:.:.:.:ヾニヽ . ヽ ヽ ! | | |一 ''"/,/,/:.:.:.:.:.:.:.:ソ }- 、、 / ヘ. ∨. ! ヽ , -‐‐、.:/ / ` 丶、 . - { ヾ| ヽニ二ン´ , ' .:'" ,/ ` 丶 78 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 21:04:00.59 ID:FxnQvLcs0 今日は黒い話だなw 79 :1[]:2008/09/20(土) 21:05:44.63 ID:NrhtvhJg0 ___ / \ /ノ \ u. \ そうだお。何かおかしいかお? / (●) (●) \ | (__人__) u. | \ u.` ⌒´ / ノ \ /´ ヽ | l \ ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、. ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) 83 :1[]:2008/09/20(土) 21:10:36.96 ID:NrhtvhJg0 |_:::::::::::::::::::::::::::::l:..l;;;:::.:.:::::::::::::::;:;:;:;:;:;:;| .l..: ̄'''' ー-''':::___i_i___,,...、、、'ェ´''''---‐| ,L,,,___ ..':';i i'' ::.:.. :.:.::;:;:;| {rミミ::l `'‐--- !_!,,,、 ----‐‐‐-i' ̄;;:i |ミミ:::l r‐‐ァ r‐‐ゥ _」 三| |ミミゝ' . ̄  ̄ {,,,、 三| ぶわっはっはっはっはっはっ。 i´lミ: ! _,,.-_- .-_、 :i 三| |:|ミ::ノ .,,ィ'r。ァ`ュ ィ"r。ァヽ, | :ニ/i`l そんな考えの奴が .!ヽ:l . `'''''"´~ / ::. 弋''-‐.'` |. ノi !;ノ i 'ゞl:::. ./ :: .゙‐- i::l,,i / まだこの不況下の日本にいたとは・・・ぐははは。 l ..|:i:::. ;〃 :: i, | |';.ノ ~ゞ::::::::... ''〈? _?}:: ....... |├' ・・・と、失礼。そなた、なんの為に経営者なんぞ |:::::::::::::.. ) ( .::::::::. ノ:ノ !::::::::::::::...._,,...____ ..:::.:::. ノ/_ やっておるのでごじゃるか? `ヽ,::::::::::..{〉ヘ,__,゙iq /!1l l::::::::::.八`-''フ~i / ;;r' .i ヽ 社員からは嫌われ・疎まれ・・・それでも毎日必死になって /|ヽ:::::: i :^‐‐' .ノ / / / `!_ .,ィ'フ .i ;;'、:: ゙ー-‐′ / .ノ ./ -〒ヽ やっているのは、お金が欲しいからではないのでおじゃるか? __/-/ ヽ . .ヽ..,,__ / / ./ ノ } 88 :1[]:2008/09/20(土) 21:13:14.03 ID:NrhtvhJg0 ____ /⌒三 ⌒\ た・・・確かにお金は欲しいお。 /( ○)三(○)\ /::::::⌒(__人__)⌒::::: \ お金があればキャバクラに行き放題だお・・・ | |r┬-| | \ `ー'´ / バブルの頃みたいにもう一度遊びたいお! ,ハ::`丶、:::::::::::::::::::::::|:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;_,, -‐:〈 {;;;;ヽ、:::::`丶、:::::::::::::l:;:;:;:;:;:; ィ";:;:;:;:;:;:;:} ..,l;;;;;;;;;シ丶、:::::::`:`:ー'‐::'':"::::::::_, ィ"´;;l そうでおじゃろう? fうl;;;ミミ、 ``丶 、::::::::,: - ''"´ リ;;;;;;f-、. l l;;;;;ッ=` (三> `^´ (三シ ム;;;;;;ソl} 社員扱いの基本は「生かさず殺さず」でおじゃる。 t !;;;リ r‐、r‐、 _,,..,,_ l;;;// ゙l ヾ;l r‐、! .| | ,: 'ノ'V^ノ、 l;// ましてや、このグローバル化の時代、 ..`ーll! | i | |l:.:^''==彡'" ,!リノ ll | | ! !l:.:.:` '' " ,i;;l´ 安直なセンチメンタリズムでは生き残れないのでおじゃる。 li., | | | |:.ヽ、 ,:,り t、イ i | |,r '゙ヽ /,K 外資系企業を見るでおじゃる。使えない社員はあっという間にクビ! / l. ! ! ! } // /ヽ、.. ./ ./! | | |ニ==,ノ,ノ7 /:.:.:.:ヾニヽ 社員なんぞ朝三暮四で騙してコキ使えばいいのでおじゃる。 . ヽ ヽ ! | | |一 ''"/,/,/:.:.:.:.:.:.:.:ソ }- 、、 / ヘ. ∨. ! ヽ , -‐‐、.:/ / ` 丶、 良ければ麻呂がそなたの会社を見るでおじゃるよ・・・。 . - { ヾ| ヽニ二ン´ , ' .:'" ,/ ` 丶 91 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2008/09/20(土) 21:14:43.72 ID:Mk2AmjSc0 やる夫が黒くなってくぅ。。。。 92 :1[]:2008/09/20(土) 21:16:15.33 ID:NrhtvhJg0 ____ / \ そ・・・そうだお・・・・何もムリしてまで、 / ─ ─ \ / (○) (○) \ そんなに良い会社をつくる必要はないんだお。お金が欲しいお。 | (__人__) | \ ` ⌒´ / やらない夫みたいに倒れたって意味が無いお。やる夫は遊びたいんd・・・ 93 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 21:16:39.39 ID:UcdZCOOi0 それでもやらない夫なら・・・ やらない夫ならこいつを叩き直してくれる・・・ 95 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 21:18:14.53 ID:j9YpYp+O0 しかしこういう奴の手は借りたらとんでもない事になる 97 :1[]:2008/09/20(土) 21:20:04.02 ID:A0F5kxYD0 :,:::::::::::: /::::/::::::/::: /::::::: !::::: |:::. |::. | i |:::::::::: /:::/::::::/i:::::/ }:::::: ハ:::: ハ::: l:::: !:. | ::::::::_!ム_∠__/;/ !:::: / l:::/ !: /i::::: /!:::: | ::::::::: |/_ //`ヽ /:/ _,,ム'-‐lメ‐|:::: /: |::::: ! ::::::::: !,r=〒〒ミ==ヽ/' ,,r'===ヾ-、!::/l::: ハ:::: ! キャバクラ通いも最近は大分減ってきた。 ::::::::. |《 i、ヒ''ィノ ゝ-‐-《 !;;.q,ノ ´/レ:: |:: i .l:::::/ ヘ::::::. | \  ̄ ノ ヘ_. ̄ /:ノ::: /!:::l !::/ 良い傾向。 ヽト、::: l  ̄ ̄ ̄ `;  ̄ 7:::::: / .i:/ / :ハヽ:::l\ r_ァ /!::::: / / ::::::,-一 ` 、 _, < |イ::::: / ' :::/;;;;;;;;;;;ノ. ` ‐r-‐< 'l::: / `|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`、;-、_;-´;;;;;;`i´ .',/ !;;;;;;;;;;;;;;;;;;;へ;;};;;;;;`i;;;;;;;;;;;;;}\ (違うお!本当はキャバに行きたいんだお!ゆきちゃんが止めてるせいだお!) 98 :1[]:2008/09/20(土) 21:23:07.38 ID:A0F5kxYD0 __ ,.-¬- 、._ / '´, 、 、 `ヽ、 r´ / l ヽ \ 、ヽ / / /l. l、 \ ヽ ', lヽ /, l. / /´ヽ lヽ ヽ. ! ヽ. ト ヽ、 '´| V '__ヽ. ト\、_',| ',| | l. ,| | __ \゙、ヽ.__ヽl. ト.| 残業時間を減らそうと lハlヘ|´ ` ヽ´ ``〉,^! | ! l\l| | //ィ N 必死になってくれてますしね。 | ハ ヽ __ /ハ/ ` _ '′lハn\ `ニ´/! ! ,イ | _,.-' /ヽ ` - ´ ,ハ\ | |ヽ _, - ' / | ヽェ、 ' | ヽー、 _ | ト. ヽ ,.、-‐ ´ / | / 〉 | ヽ `⌒.l ヽ',ヽヽヽ / ヽ 〈 ,.-|ヽ/ ヽ-/ ヽ/|、 ,〉 | l_! ヽ ゙l (それも違うお!あんまり残業代を出す余裕が無いだけだお・・・ それにこれは主にやらない夫の方針なんだお・・・) 102 :1[]:2008/09/20(土) 21:26:12.37 ID:A0F5kxYD0 / , \ \ / ! \ ` ,. , ´ ./ ! \:::, ヾ\\.. | / ./ ., | \:... \:::::ヽ ヽ..\ヽ,.! , / ,/ ,/! |、.::! \:::::::.. \:::::: ヽヽ\!ヽ_ 最近は基本的に定時で l / :!ヾ |_,|ノ:::\::......ヽ-ゝ、___ヽ.、:::: ヾヽ `ヽ l ,/'| :::| ! :| V__ \| \::::::! _` 、_ f::\:::ト l::::::::\\\ 帰らせてもらってます。 レ' l :::iヘ.ゝ、!,ィァ::::f` \|イゝ:::ヾヽ|:::ヽト、l:ヽ:::::::::::::ヽヾ ヽ ヽ::|/ヽ| lヘ::ィl lヘ::ィ`! |::: V':::::::::/>,、_::::::l:: ノ V! ヘ. ` ‐ ' `- ' ヽ:: ヽ ノ// /ヽ:ノ/ / /:::,. ` ,f;ハ::: \// V , ::i/\ f´ ̄`) ./ /: l::: ゞ、,\ │ i ,/ :.:::ヘヽ: :.ゝ.、. `─ / /: : ヽ:::: ヽ`ー' | l/! ::::|、ヽ\: : : :l` ー‐ ´ _.,/: : : :,ハ:::::: \ / l! | ::::| \\\: :ヽ_ ` ´ ,/: : : : /// \:::::::,, ヽ | ヽ リ! \\\:\`ニニ /: : : / イ ゞ、::::ゞ. \ \|ゝ,_ \ヽ_ヽゝ` ーイ: /_/ / /:`:ー―' j ` ーr`Yーrr`-、イ ノヽ:.ノ く:ヽ. / | :ゞィ^trー'/ /: / \! |: ://: | V /イ ` ヽ/: :.レ' / / (こんなところで嘘ついてどうするんだお?やる夫は・・・) 104 :1[]:2008/09/20(土) 21:29:09.68 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ / \ / \ (ち・・・違うお) / ――― ――― \ / _ _ \ / /´ ,..::::::::::.ヽ ヽ /´ ,..:::::::::::.ヽ ヽ \ / ,' ,;::::::::::::::::::', ', ,' ,;:::::::::::::::::::', ', \ / { {:::::::::::::::::::::} } { {::::::::::::::::::::::} } \ / '、 ヽ::::::::::::::/ / '、 ヽ::::::::::::::/ / \ | (;;;;;;;;;;)) ̄ / | \  ̄ | | /' / ∧ ', | | {{ { / ヽ } | | ヽ ヽ___/ __ \___ノ | \ 人 ヽ ´ ` ' / \ ( し.) / \ `¨ / / \ / \ / ̄ \ 106 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2008/09/20(土) 21:31:31.53 ID:1H84mMUJ0 それでもお前は社員を一番に考えたいか・・・ 109 :1[]:2008/09/20(土) 21:32:43.06 ID:A0F5kxYD0 ト、、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:_,. -‐ '":;:;:;:;:;:;:;_,.ノミ'、
|:;:;:;:``'ー:;:;:;:''"´:;:;:;:;:;:;:_,. -‐='二三シハ ト、_:;:;:;;l:;:;:;:;:;__,. - '"´ 三三三三彡ノ! l:::l 二、― 'r―-,_ _三三三彡彡ニヽ ヾi `ー′:. `""´ ` ̄'三三彡片ヽl| '、 , - 、、 __,.. .. ,、_, '三彡'^> ノリ では、ここにサインをするでおじゃる。 l イで>、ヽ ':,ィ'で'>'" 三シ' f ノ / l ヾ二フ ,! ヽ二彡'´ }ツリ ,、_ノ そうすれば、明日からでもお手伝いができるでおじゃる。 '、 l ,.、 i 川 ├ミ'、 ヽ ,' '__)ヽ、 /``7>、 時は金なりでおじゃる。 ヽ /`ー'i´ \ / ///>、 ヽ'、 、_,==ァ=-、_,} / /./////ト、 麻呂がお手伝いすれば、 \ヾ二"´_,. ‐-.:.:/ /.//////:.:ヽ ,. -/ゝ、':、_:' :、_ _:/ / //////:.:.:.:.ヽ‐- 、 どんな会社でもたちどころに収益があがるでおじゃる。 / /:.:.'、 ヾ"゙´ ̄ / / /////'′:.:.:.:.:.ソ ノ ) ,. -―{ 、/:.:.:.:.:ヽ ヽ. / / /////:.:.:_,. - '" / ̄``丶、 ____ /\ /\ /( ●) (●)\ そんなもん糞食らえだお!!やる夫は契約なんかしないお! / :::::⌒(__人__)⌒:::::\ | |r┬-| | 社員を朝三暮四でコキ使う?アホ抜かすなお!! \ ` ー'´ /
よく断った ばかな・・・あのやる夫が・・・・ ト、、:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:_,. -‐ '":;:;:;:;:;:;:;_,.ノミ'、 |:;:;:;:``'ー:;:;:;:''"´:;:;:;:;:;:;:_,. -‐='二三シハ ト、_:;:;:;;l:;:;:;:;:;__,. - '"´ 三三三三彡ノ! l:::l 二、― 'r―-,_ _三三三彡彡ニヽ ヾi `ー′:. `""´ ` ̄'三三彡片ヽl| '、 , - 、、 __,.. .. ,、_, '三彡'^> ノリ なんと!? l イで>、ヽ ':,ィ'で'>'" 三シ' f ノ / l ヾ二フ ,! ヽ二彡'´ }ツリ ,、_ノ 会社が潰れても良いと言うのでおじゃるか? '、 l ,.、 i 川 ├ミ'、 ヽ ,' '__)ヽ、 /``7>、 ヽ /`ー'i´ \ / ///>、 ぶはっぶほほほほほほほほほほ。 ヽ'、 、_,==ァ=-、_,} / /./////ト、 \ヾ二"´_,. ‐-.:.:/ /.//////:.:ヽ それでは、麻呂はそなたの会社が潰れていく様を ,. -/ゝ、':、_:' :、_ _:/ / //////:.:.:.:.ヽ‐- 、 / /:.:.'、 ヾ"゙´ ̄ / / /////'′:.:.:.:.:.ソ ノ ) とくと拝見させて貰うでおじゃる。 ,. -―{ 、/:.:.:.:.:ヽ ヽ. / / /////:.:.:_,. - '" / ̄``丶、 ____ /⌒ ー、\ ハア?何を言っているんだお? /( ●) (●)\ /::::::⌒(__人__)⌒:::::\ やる夫たちの会社は簡単に潰れないお。社員の気合が違うお! | |r┬-/ ' | \ `ー'´ / お前に払う金があるなら、社員に分けた方が100倍マシだお!! 116 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2008/09/20(土) 21:36:36.21 ID:Mk2AmjSc0 なんか、、、カコイイな 120 :1[]:2008/09/20(土) 21:38:16.05 ID:A0F5kxYD0 |_:::::::::::::::::::::::::::::l:..l;;;:::.:.:::::::::::::::;:;:;:;:;:;:;| .l..: ̄'''' ー-''':::___i_i___,,...、、、'ェ´''''---‐| ,L,,,___ ..':';i i'' ::.:.. :.:.::;:;:;| {rミミ::l `'‐--- !_!,,,、 ----‐‐‐-i' ̄;;:i |ミミ:::l r‐‐ァ r‐‐ゥ _」 三| |ミミゝ' . ̄  ̄ {,,,、 三| i´lミ: ! _,,.-_- .-_、 :i 三| |:|ミ::ノ .,,ィ'r。ァ`ュ ィ"r。ァヽ, | :ニ/i`l ぶわっはっはっはっはっはっ。 .!ヽ:l . `'''''"´~ / ::. 弋''-‐.'` |. ノi !;ノ i 'ゞl:::. ./ :: .゙‐- i::l,,i / 社員の気合?そんなもの、ただの精神論でおじゃる。 l ..|:i:::. ;〃 :: i, | |';.ノ ~ゞ::::::::... ''〈? _?}:: ....... |├' 馬鹿を言うのも休み休みにするでおじゃるよ・・・ |:::::::::::::.. ) ( .::::::::. ノ:ノ !::::::::::::::...._,,...____ ..:::.:::. ノ/_ では、麻呂は他の方と話してくるでおじゃるよ。 `ヽ,::::::::::..{〉ヘ,__,゙iq /!1l l::::::::::.八`-''フ~i / ;;r' .i ヽ /|ヽ:::::: i :^‐‐' .ノ / / / `!_ .,ィ'フ .i ;;'、:: ゙ー-‐′ / .ノ ./ -〒ヽ (ちっ!仕事取り損ねたでおじゃる・・・鴨だと思ったのに) __/-/ ヽ . .ヽ..,,__ / / ./ ノ } 121 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 21:39:41.81 ID:Oxmj7A810 バカヤロー、シャインの気合をナメんな! 122 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2008/09/20(土) 21:40:39.15 ID:JYRnRSa+0 麻呂がどんな経営やろうとしたのか教えてちょ >>114 労働基準法も完璧ではなく、結構穴があったりします。 そう言った部分を上手くつきつつ、一時的に業績を上げる手法はいくつかあります。 そういうコンサルティングを提案してきたと思ってください。ちょっと分かりづらかったですね。 申し訳ない。 123 :1[]:2008/09/20(土) 21:41:29.59 ID:A0F5kxYD0 _____ r⌒ヽ、 . / ー ー\ / \ \. / ( ●) ( ●) _/ / ヽ / (__人__) \ こんなところにいたら腐っちまうお! 〈__/ . | | ` ⌒´ | / .\ i⌒\ / さっさと会社に戻って自分で勉強するお! ./ / ⌒ヽ, _.ヽ .\/ .__ r / |/ー、\ \ それでもどうしても駄目なら、 ."ヽ | i, ノ .\^ i .| ヽ./ ヽ、_../ / . ヽ、__ノ 殴られながらでもやらない夫に相談するお! .i / // ./ .ヽ、_./ ./ / ./ / .ノ.^/ ダッ |_/ ※経営コンサルタント全員がこういう考え方をしているという話では無いことをご理解下さい。 ここの流れは実際の体験を元にして多少脚色して作っています。 が、バーローの登場人物の台詞はそっくりそのままです。 127 :1[]:2008/09/20(土) 21:44:22.79 ID:A0F5kxYD0 ~夜・やる夫工場社長室~ / ̄ ̄\ / _ノ \ ・・・で、セミナーでは居眠りかました挙句、 | ( ●)(●) | (__人__) 初対面の人にむかついたとは言え啖呵切って、 | ` ⌒´ノ | } 勉強もせずにいきなり俺を呼び出した・・・と。 ヽ } ヽ、.,__ __ノ そういう事か? _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、 /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_ 他に何か言い残すことは? 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、 . i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::! 最後のタバコは吸うか? ____ / \ ・・・迷惑なのはわかっているお。 / _ノ ヽ、_ \ / o゚⌒ ⌒゚o \ でも、やる夫は悔しかったんだお・・・。 | (__人__) | \ ` ⌒´ / 上手に言い返せない自分にも腹が立ったんだお・・・。 130 :1[]:2008/09/20(土) 21:47:19.78 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ 普通、まず自分で勉強して、わからなかったら呼び出せ! /ノ( _ノ \ | ⌒(( ●)(●) 迷惑どうこう言う以前の問題だろ。常識的に考えて・・・・・・。 .| (__人__) /⌒l | ` ⌒´ノ |`'''| / ⌒ヽ } | | / へ \ }__/ / / ̄ ̄\ / / | ノ ノ / ●)) ((●\’, ・ ごべんなざい ( _ ノ | \´ _ ( (_人_)’∴ ), ’ | \_,, -‐ ''"  ̄ ゙̄''―---└'´ ̄`ヽ て .| ______ ノ ( ヽ _,, -‐ ''" ノ ヽ r'" ̄ \ , '´ し/.. | J \ ( / | \ \ し- '^`-J 134 :1[]:2008/09/20(土) 21:50:14.67 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / \ しかし・・・何も考えずにサインをしなかった所だけは褒められるな。 |:::::: | . |::::::::::: | そんな考え方のコンサルを入れても、 . |:::::::::::::: } ....:::,, .. . ヽ:::::::::::::: } ,):::::::ノ . 状態がよくなるとは思えないしな。 ヽ:::::::::: ノ (:::::ソ: . /:::::::::::: く ,ふ´.. カンフル剤を打つように一時的には良くなるだろうが・・・ -―――――|:::::::::::::::: \ -―,――ノ::ノ―― |:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━ (まさか公的機関のセミナーでそんなのが沸くとは思わなかった・・・) / ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) それじゃ、まず・・・労基署から受けた指示を一つずつ . | (__人__) | ` ⌒´ノ 潰していくしかないな。常識的に考えて・・・ . | } . ヽ } 今回、以前の残業代がいくらになるかわからないが、 ヽ ノ \ / く \ \ 「億」近くの金を支払うのは覚悟しておけよ。 | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \ 137 :1[]:2008/09/20(土) 21:53:51.47 ID:A0F5kxYD0 _ .,'´r==ミ、 ※ここで一つ事例を紹介するわ。 i 《リノハ从)〉 >>1が知っている限り、労基署の査察が入り 从(l|゚ ヮ゚ノリ 残業手当の支払いを命じられた企業は5社あるわ。 ⊂lj京iつ うち、3社は総額1億円ほど。残り2社は総額3億円ほど支払っていたわ。 ぐ/_l〉 どれも、余り規模の大きくない一般的に中小企業と呼ばれるところね。 し'ノ (社員数500名以下) ____ / \ / ─ ─ \ 億・・・・かお・・・・それだけあればキャバクラで・・・ / (○) (○) \ | (__人__) | いやいやいや。これはやる夫のしでかした事の帰結だお・・・。 \ ` ⌒´ / 139 :1[]:2008/09/20(土) 21:56:58.33 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) それから・・・残業手当ての金額については、 . | (__人__) | ` ⌒´ノ 就業規則なんかから直していかないと駄目だな・・・。 . | } . ヽ } こいつは一ヶ月近くかかるな。みなし残業も同じだ。 ヽ ノ \ / く \ \ 工場増設の件と平行して進めないといけないから、 | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \ 気合入れてやっていくぞ。 _ .,'´r==ミ、 ※ここでもう一つ、事例の紹介よ。 i 《リノハ从)〉 実際に残業代未払いで査察を受けた企業があったんだけれども、 从(l|゚ ヮ゚ノリ その会社は、残業代を一括で支払ったせいで「業績が悪化」したとし、 ⊂lj京iつ その年度のボーナスを全て「0」にしたわ。 ぐ/_l〉 経営が厳しい企業で「告発」を行なうとこうなる場合もあるので し'ノ 注意が必要かもしれないわ。 ただ、本当に「経営が厳しかった」のかは疑問が残るわ。
~翌朝・やる夫工場社長室~
____ / \ / ─ ─\ 結局、昨晩は会社に泊まって労働基準法の勉強で終わってしまったお。 / (●) (●) \ | (__人__) | 全然眠れなかったお・・・。 / ∩ノ ⊃ / ( \ / _ノ | | でも、今日も頑張るお! .\ “ /__| | \ /___ / :,:::::::::::: /::::/::::::/::: /::::::: !::::: |:::. |::. | i |:::::::::: /:::/::::::/i:::::/ }:::::: ハ:::: ハ::: l:::: !:. | ::::::::_!ム_∠__/;/ !:::: / l:::/ !: /i::::: /!:::: | ::::::::: |/_ //`ヽ /:/ _,,ム'-‐lメ‐|:::: /: |::::: ! やる夫社長おはようございます。 ::::::::: !,r=〒〒ミ==ヽ/' ,,r'===ヾ-、!::/l::: ハ:::: ! ::::::::. |《 i、ヒ''ィノ ゝ-‐-《 !;;.q,ノ ´/レ:: |:: i .l:::::/ 昨晩も会社にお泊りになったのですか? ヘ::::::. | \  ̄ ノ ヘ_. ̄ /:ノ::: /!:::l !::/ ヽト、::: l  ̄ ̄ ̄ `;  ̄ 7:::::: / .i:/ / :ハヽ:::l\ r_ァ /!::::: / / ::::::,-一 ` 、 _, < |イ::::: / ' :::/;;;;;;;;;;;ノ. ` ‐r-‐< 'l::: / `|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`、;-、_;-´;;;;;;`i´ .',/ !;;;;;;;;;;;;;;;;;;;へ;;};;;;;;`i;;;;;;;;;;;;;}\
____ /⌒ ⌒\ /( ―) (―)\ ゆきちゃんおはようだお! /::::::⌒(__人__)⌒::::: \ | | 昨日はやる夫はきちんと帰ったお。ちょっと早めに来ただけだお。 \ / /:::/::::/::::::::::::l::::::::|:::::::l:::::::::l:::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::::::::i:::::: /::;イ::::i::::::::::::::| ::::::l|;::::::li;::::::::|、;::::::::::::::::::::l:::::::::::::::::::::l::::: .l::/ l:::::|::::::::::::/!::::::| li::::::lヽ::::::l. ヽ;:::::::::::::::::l::::::::::::::::::::l:::::: ・・・・そうですか。 |::l | ::::|::::::::-i-L;;_l .|!i:::::l ヽ::::l ヽ、__;;;;::::| :::::::::::::::::l:::: |:! .|::::::l::__;;;|_ l:::l`ヽヽ;:::l ヾ;レ‐'''゙゙´\ :::::| ::::::::::::::::l::::: l! .|:::/ ___ノ,ィ'ト|''=ミ、 ヾ! ,r-=fニミ;;弍;;| :::::::::::::::l~゙'i l/ ,/ト、::l゙__゙ヾ::ii::|ヽ ,/ .|:::illi:::゙ii/ |:::::::::::::::j¨゙ l ところで、工場の2交代制については、 /⌒ヾ、|/`fト l ゙K);j .l'⌒''h. K);;;;ッリ l:::::::::::::/ .ノ /‐-、 `iノ /'ヽ|、 ノ ヾ、 ,/ |:::::::::::/=7゙ お考えいただけたでしょうか? ./ 、. ヽ |゙V,_ l:::i、 ̄ 丶 ゙''ー-‐'' ,l::::::::::/|:;/ i '゙ヽ_j-' .|::::|.\ ‐- ,,イ::::::::/ ,l/ ヽ ヽ jl:::::l. ヽ、 , ''゙ /:::::::/゙`ヽ、 ヽ、. /ヽ::::| ,,`=ー '''i´ /:;/レ'〉;:;:;:;:,.,\ / /. ヽ:| ,,r''゙,.;:;:;r''゙~ノ /イ /;:;:;:;:;:;:;:;:;:; 152 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2008/09/20(土) 22:07:45.92 ID:qxnsmkAS0 やる夫… 立派になったなあ… 153 :1[]:2008/09/20(土) 22:08:16.70 ID:A0F5kxYD0 ____ / \ 工場の二交代制は、無しで行きたいと思うお。 / ─ ─\ / (●) (●) \ 22:00~翌5:00までは「深夜勤務手当て」を支払う必要が出るし、 | (__人__) | \ ` ⌒´ / 何より今まで無かった深夜勤務を作るのは社員に対しての負担が大きいお。 ノ \ /´ ヽ とりあえずは、派遣社員を雇って人員の増強をして、 | l \ ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、. ラインを細かく区切ってタクトタイムを早めるお。 ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) / ヽ / , , ' ヽ / / / / / , / ヽ ! かしこまりました。 〃/ / ! l / ! ! ヽ | ! │ ! ! │ { ! | ヽ ! ! ! | それでは、業者に頼んで ! /{ {. ト` ト、 |ヽ !\ ,ム‐ハ| } l レ ! iヽ !,,====ミ、\l ,,====ミ ! l l ! 派遣社員の募集を開始しますね。 ヽ |.-ヽ!'<fえヶ.ll, - 、ll イkか>l ,!、 ハl /, ニヽト ゞ-' ノ ヽ ゞ-' ,' / ノリ ,'/ニヾ 人 `_ / /リ´ { /ニヽ ヽへ ィ ハl ヽ、ヽ } | > _ , ィ´/ノ-、 _,' レ′_,-‐l / ヽ __/ | /、‐'/ / , ' \ 156 :1[]:2008/09/20(土) 22:11:23.64 ID:A0F5kxYD0 ____ / \ それはもう2~3日待って欲しいお。 / ─ ─\ / (●) (●) \ 派遣社員用の契約要綱をまとめる必要もあるし、 | (__人__) | \ ` ⌒´ / 何より、彼らのモチベーションを保てるよう正社員への ノ \ /´ ヽ 昇格制度なんかも作らないといけないお。 | l \ ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、. それに、ライン側も受け入れ可能な状態にしないといけないお。 ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) ____ 派遣社員の問題についても調べてみたけど、 / \ / ─ ─ \ 事例を見る限りでは、彼らの仕事へのモチベーションを高められていない事と、 / (●) (●) \ | (__人__) | 派遣法で守られているとは名ばかりで、事実上罰則の無い条項があり、 \ ` ⌒´ / それを守っていない企業側に問題があるとやる夫は思うんだお。 157 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 22:13:17.66 ID:5AgMOVHI0 やる夫がすごく正しいことを言ってるのって違和感があるw 159 :1[]:2008/09/20(土) 22:14:17.76 ID:A0F5kxYD0 ____ /\ /\ やる夫は以前のようなことはもうしたくないんだお。 /( ●) (●)\ / :::::⌒(__人__)⌒:::::\ 派遣で一時的なものとは言え、一緒に働く仲間が増えるんだお! | |r┬-| | \ ` ー'´ / きちんとした受け皿を作りたいんだお。 /:::/::::/::::::::::::l::::::::|:::::::l:::::::::l:::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::::::::i:::::: /::;イ::::i::::::::::::::| ::::::l|;::::::li;::::::::|、;::::::::::::::::::::l:::::::::::::::::::::l::::: .l::/ l:::::|::::::::::::/!::::::| li::::::lヽ::::::l. ヽ;:::::::::::::::::l::::::::::::::::::::l::::: わかりました。 |::l | ::::|::::::::-i-L;;_l .|!i:::::l ヽ::::l ヽ、__;;;;::::| :::::::::::::::::l:::: |:! .|::::::l::__;;;|_ l:::l`ヽヽ;:::l ヾ;レ‐'''゙゙´\ :::::| ::::::::::::::::l::::: では、やらない夫さんがいらっしゃるまで、 l! .|:::/ ___ノ,ィ'ト|''=ミ、 ヾ! ,r-=fニミ;;弍;;| :::::::::::::::l~゙'i l/ ,/ト、::l゙__゙ヾ::ii::|ヽ ,/ .|:::illi:::゙ii/ |:::::::::::::::j¨゙ l そちらの資料作成をされるということで /⌒ヾ、|/`fト l ゙K);j .l'⌒''h. K);;;;ッリ l:::::::::::::/ .ノ /‐-、 `iノ /'ヽ|、 ノ ヾ、 ,/ |:::::::::::/=7゙ よろしいでしょうか? ./ 、. ヽ |゙V,_ l:::i、 ̄ 丶 ゙''ー-‐'' ,l::::::::::/|:;/ i '゙ヽ_j-' .|::::|.\ ‐- ,,イ::::::::/ ,l/ ヽ ヽ jl:::::l. ヽ、 , ''゙ /:::::::/゙`ヽ、 ヽ、. /ヽ::::| ,,`=ー '''i´ /:;/レ'〉;:;:;:;:,.,\ / /. ヽ:| ,,r''゙,.;:;:;r''゙~ノ /イ /;:;:;:;:;:;:;:;:;:; 160 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2008/09/20(土) 22:15:01.52 ID:qxnsmkAS0 ここに就職してえ… 161 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 22:16:21.98 ID:xZuBIhI20 実際は、派遣に対してそこまでやってる会社なんて皆無に近いけどな・・・ だからこそのフィクションか・・・ 165 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 22:20:19.27 ID:U69toIBzO 元々解雇は嫌がってたからな その思いが表面化したんだな 162 :1[]:2008/09/20(土) 22:17:13.25 ID:A0F5kxYD0 ____ / \ いや、今日はもうラインが動くから現場に出るお。 / ─ ─\ / (●) (●) \ やらない夫がいなくても出来ることはあるし、ラインが動いている時間は | (__人__) | \ ` ⌒´ / とても貴重なんだお。資料は今晩にでも作成始めるお。 ノ \ /´ ヽ | l \ ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、. ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) 164 :1[]:2008/09/20(土) 22:20:11.56 ID:A0F5kxYD0 ~やる夫工場・製造ライン~ ____ / \ 今日は、みんなの仕事を良く視て、 / ─ ─\ / (●) (●) \ 標準作業手順書の草案を作るお・・・。 | (__人__) | / ∩ノ ⊃ / やる夫の工場は今まで標準作業手順書は作ったことが ( \ / _ノ | | .\ “ /__| | 無かったお・・・。やる夫でわかるところまで書いて、 \ /___ / その後に各担当に確認・修正をしてもらうお。 _ .,'´r==ミ、 ※標準作業手順書:各工程でどのような「作業」をするのかの説明書の i 《リノハ从)〉 ようなものよ。 从(l|゚ ヮ゚ノリ ⊂lj京iつ ぐ/_l〉 し'ノ 167 :1[]:2008/09/20(土) 22:23:16.55 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) おはよう。やる夫。 | (__人__) | ` ⌒´ノ って、お前が最初からラインにいるのなんか初めてみたな。 | } ヽ } すごくやる気を出しているじゃないか。 ヽ、.,__ __ノ _, 、 -― ''"::l:::::::\ー-..,ノ,、.゙,i 、 /;;;;;;::゙:':、::::::::::::|_:::;、>、_ l|||||゙!:゙、-、_ 丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::/:::::::\゙'' ゙||i l\>::::゙'ー、 . i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::\::::::::::\ .||||i|::::ヽ::::::|:::! ____ / \ /\ キリッ . / (ー) (ー)\ おはようだお! / ⌒(__人__)⌒ \ | |r┬-| | 今は、今後の派遣社員受け入れの為に、 \ `ー'´ / ノ \ 標準作業手順書の作成に入ったところだお。 /´ ヽ | l \ ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、. ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒))
>>171 / ̄ ̄\ / _ノ \ 悪くない兆候だが、少し不気味だろjk | ( ー)(ー) . | /// (__人__) で、手順書か・・・丁度良いな。 | ` ⌒´ノ . | } 今日は、それに関連した話をしようと思っていたんだ。 . ヽ } ヽ ノ \ / く \ \ | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \ ____ /\ /\ /( ●) (●)\ どんなお話しだお?? / :::::⌒(__人__)⌒:::::\ | |r┬-| | \ ` ー'´ / 177 :1[]:2008/09/20(土) 22:29:51.32 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) やる夫・・・やる気を出している時に、水を差すような話題をして悪いが、 . | (__人__) | ` ⌒´ノ オプーナ無双はいつ頃まで売れると思ってる? . | } . ヽ } ヽ ノ \ / く \ \ | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \ ____ /ノ ヽ、_\ /( ○)}liil{(○)\ いきなり不吉な話をするのはやめるお!!! / (__人__) \ | ヽ |!!il|!|!l| / | オプーナ無双は永遠に売れ続けるんだお! \ |ェェェェ| / 180 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 22:30:50.91 ID:UgLYrled0 永遠ww 181 :1[]:2008/09/20(土) 22:32:14.46 ID:A0F5kxYD0 楽観的観測でモノを語るなって何度言ったらわかるんだよ! / ̄ ̄\ 楽観じゃないお!オプーナ無双は永遠不滅だお! /ノ( ゝ 、_,ノヽ r'´ ゙ヽ /`ヽ ____ | ⌒(( ●)(●) ヽ ヽ从从/ / \ /\ . | (__人__) /⌒l \ \/ /て (●)liil(●) ノ( \ | ` ⌒´ノ |`'''| ? ヽ/ / そ / (__人__) ⌒ \ / ⌒ヽ } | | ,)/ / \ く | |!!il|!|!l| | / へ \ }__/ / / /\ \ \i⌒ヽェェ| / / / | ノ ノ / / YYY\ \ \ \ /⌒,/´ ( _ ノ | \´ / / \ \ / \ \/ /l | \_,/ / \ \_/ \__ノ |\ .| / \ |) ) ヽ / \ ,r' / \ , '´ `' , /ー'′ \ ( ) / \ \ / / 185 :1[]:2008/09/20(土) 22:35:10.51 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ 経営者にとってそう言った「信念」は確かに重要だがな・・・ / \ |:::::: | 少しリアルに考えてみてくれ。 . |::::::::::: | . |:::::::::::::: } ....:::,, .. もし、来月から無双の売上が急減したら . ヽ:::::::::::::: } ,):::::::ノ . ヽ:::::::::: ノ (:::::ソ: . お前の工場はどうなる? /:::::::::::: く ,ふ´.. -―――――|:::::::::::::::: \ -―,――ノ::ノ―― |:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━ ____ / \ まず、残業体制が解除されるお・・・ / ─ ─ \ / (●) (●) \ さらに落ちれば、今度は工場が暇になってくるお。 | (__人__) | \ ` ⌒´ / つまり、手待ち状態が増えると思うんだお。 187 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2008/09/20(土) 22:36:04.14 ID:qxnsmkAS0 冷静に考えられるじゃないか… 189 :1[]:2008/09/20(土) 22:38:22.08 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / _ノ \ そうだな。で、以前のままなら社員の一部を営業部や開発部 | ( ●)(●) . | (__人__) 割り振り直してそれに対応していただけだが・・・。 | ` ⌒´ノ . | } 派遣社員を入れて、人員増強をした後ではそれも難しくなって来るんだぞ。 . ヽ } ヽ ノ \ / く \ \ と言うか、本来・・・部署移動を頻繁にさせるのはよくないのは | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \ わかるだろ? ____ / \ 確かにそうだお・・・前回の時だって苦情は出てたんだお・・・。 / ─ ─ \ / (○) (○) \ その時のやる夫はゆきちゃんに苦情処理を丸投げしたんだお。 | (__人__) | \ ` ⌒´ / 契約社員になったら契約外の事をやらせることは出来ないお・・・。 192 :1[]:2008/09/20(土) 22:41:10.93 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / _ノ \ 契約期間中に派遣社員がいらなくなったからといって、 | ( ●)(●) . | (__人__) 「明日から来なくていいからね♪」なんて言ったら訴えられる可能性だってある。 | ` ⌒´ノ . | } 次の新製品の開発は進んでいるんだろうが、 . ヽ } ヽ ノ mm それが無双と同じように売れるとは必ずしも言えないだろ? /  ̄ ̄ ̄ つノ | | ̄ ̄ ̄ だから、販売量の増減にできるだけ強いラインを作らないといけないんだ。 ____ /⌒ ⌒\ /( ●) (●)\ /::::::⌒(__人__)⌒::::: \ 言っている事はわかるお! | |r┬-| | \ `ー'´ / 197 :1[]:2008/09/20(土) 22:44:11.75 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / _ノ \ で、今回話すのは工場の多能工化だ。 | ( ●)(●) . | (__人__) 一人の従業員が全ての工程を受け持つことが | ` ⌒´ノ . | } できるようにするんだ。 . ヽ } ヽ ノ \ / く \ \ | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \ ____ /⌒ ー、\ /( ●) (●)\ そんな事をして何の役に立つんだお・・・? /::::::⌒(__人__)⌒:::::\ | |r┬-/ ' | 空いている時間を他工程の学習に使えって言う意味かお?? \ `ー'´ / 200 :1[]:2008/09/20(土) 22:47:11.87 ID:A0F5kxYD0 なんでこう・・・やる気を出しても脊椎反射的な回答が多いんだ?蹴られる喜びに目覚めたか? / ̄ ̄\ / u \ .____ |:::::: u | ./ \ . |::::::::::: | / ⌒ ⌒ \ 蹴られるのは断るが、 |:::::::::::u: |/ (●) (●) \ . |:::::::::::::: u } | (__人__) | やる夫は脊椎反射で生きているんだお。 . ヽ:::::::::::::: } \ ` ⌒´ _/ ヽ:::::::::: ノ | \ /:::::::::::: く | | | | -―――――|:::::::::::::::: \-―┴┴―――――┴┴―― |:::::::::::::::|ヽ、二⌒) 203 :1[]:2008/09/20(土) 22:50:09.19 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / _ノ \ 言葉だけでは説明が難しいから、 | ( ●)(●) . | (__人__) グラフを使うぞ。 | ` ⌒´ノ . | } (前回のグラフの使いまわしだがな・・・) . ヽ } ヽ ノ \ とりあえず、平準化がスムーズに進んだって言う、 / く \ \ | \ \ \ 前提で見てくれ。 | |ヽ、二⌒)、 \ . . sec| ├───────────────────不幸な未来のタクトタイム │ <この分タクトタイムが伸びる(手待ち)> ├──┬┬──┬┬──┬┬──┬┬───現在のタクトタイム | ││ ││ ││ ││ | ││ ││ ││ ││ | ││ ││ ││ ││ ├ ││ ││ ││ ││ | ││ ││ ││ ││ | ││ ││ ││ ││ | ││ ││ ││ ││ └─────────────────── みくる 古泉 荒川 剣持 206 :1[]:2008/09/20(土) 22:53:30.22 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / _ノ \ この状態では、暇な手待ちが増えるだろう? | ( ●)(●) . | (__人__) で、朝比奈さんの作業を割り振って下のグラフみたいにするんだ。 | ` ⌒´ノ . | } . ヽ } ヽ ノ \ / く \ \ | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \ . . sec| ├──────┬┬──┬┬──┬┬─不幸な未来のタクトタイム │ ││ ││ ││ ├ ││ ││ ││ | ││ ││ ││ | ││ ││ ││ | ││ ││ ││ ├ ││ ││ ││ | ││ ││ ││ | ││ ││ ││ | ││ ││ ││ └─────────────────── みくる 古泉 荒川 剣持 208 :1[]:2008/09/20(土) 22:56:55.81 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / _ノ \ こうすれば、朝比奈さんは完全にフリーになるわけだ。 | ( ●)(●) . | (__人__) フリーになったら今俺達がやっているような活動や、 | ` ⌒´ノ . | } 朝比奈さんがラインで培った「カンやコツ」なんかを、 . ヽ } ヽ ノ \ 文書化して周知する事なんかもできるようになる。 / く \ \ | \ \ \ 下手に手待ちが分散して何も出来ないのは問題だ。 | |ヽ、二⌒)、 \ ____ /⌒ ⌒\ /( ●) (●)\ なんとなくわかるお。 /::::::⌒(__人__)⌒::::: \ | |r┬-| | でも、それでなんで全部の工程をやれるようにしないといけないんだお?? \ `ー'´ / 220 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 23:05:56.56 ID:DAS7WGME0 やらない夫の言うことは凄く分かる だがうちの会社はいわゆる『職人仕事』が多いんだよな… カン・コツの文書化ってかなり難しいんだぜ? 唯でさえ書類を余り書こうとしない50台~のおっさんには特にry ただの愚痴だな、すまん自重する 210 :1[]:2008/09/20(土) 22:59:12.64 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / _ノ \ 例えば・・・「不幸な未来のタクトタイム」が | ( ●)(●) . | (__人__) 「さらに不幸な未来のタクトタイム」になった場合、古泉君の工程を今度は荒川君、 | ` ⌒´ノ . | } 剣持さんに割り振らないといけなくなるわけだ。また逆に、 . ヽ } ヽ ノ \ 剣持さんをフリーにしてあげたりとか・・・フレキシブルに対応できるようにするには、 / く \ \ | \ \ \ 全員が全ての工程を受け持てるような状態にしないと駄目なんだ。 | |ヽ、二⌒)、 \ ____ /\ /\ /( ●) (●)\ 確かにそうだお・・・それに、これが進めばラインの人たちも有給申請が / :::::⌒(__人__)⌒:::::\ | |r┬-| | しやすくなりそうな気がするお。 \ ` ー'´ / 213 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 22:59:55.72 ID:QpRBx1tm0 早く帰りたい俺様からすると 多能工化なんぞされたら 帰れなくなるから困る 215 :1[]:2008/09/20(土) 23:02:28.36 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / _ノ \ そういう側面もある。ただ、この活動をするときはかなり慎重に、 | ( ●)(●) . | (__人__) そして気を使って行なわないといけないんだ。 | ` ⌒´ノ . | } 人によっては「自分の会社における存在意義が揺らぐ」と誤解して、 . ヽ } ヽ ノ \ 絶対拒否の姿勢をとる人もいる。 / く \ \ | \ \ \ だから、どう言った目的でそう言う事をするのか、 | |ヽ、二⌒)、 \ 納得するまできちんと話し合うんだぞ。 ____ + ./ \ /\ キリッ / (●) (●)\ わかったお。上意下達にならないように気をつけるお! / ⌒ノ(、_, )ヽ⌒ \ | `-=ニ=- | \ `ー'´ / +
/ ̄ ̄\ / _ノ \ それからな・・・今まで色々説明してきたが、 | ( ●)(●) . | (__人__) ここで一つお前に言わなきゃいけないことがある。 | ` ⌒´ノ . | } お前の嫌いな精神論みたいなものだがな。 . ヽ } ヽ ノ \ / く \ \ | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \ ____ / \ / ─ ─ \ な・・・なんだお?急に改まって・・・ / (●) (●) \ | (__人__) | \ ` ⌒´ / 225 :1[]:2008/09/20(土) 23:09:19.35 ID:A0F5kxYD0 ,, -‐ 、 /' ヽ / ̄ ̄\ ./ i 何もかもを、ここまでで学んだ内容の / ._ノ ヽ、\ / ...........i | (●)(●) | / ..:::::::::::::::| レンズを通してしか見れないような人間にだけはなるな。 | (__人__) | / ..::::::::::::::::::l .| ` ⌒´ .} ./ ..::::::::::::::::::::! | }/ .::::::::::::::::::::/ ヽ ./ .:::::::::::::::::::/ .ヽ . ./ .:::::::::::::::::::/ ,. ‐'"´ `'‐,r''"~ .:::::::::::::::::/ ..:./,. -‐‐- 、 l′ ..:::::::::::::/| :,' / !.:::::::/:i..:..l r 、 / !::::::::::: i..:..i l .......`:i i !:::::::::: ゙、:.i ! ::::::::::/ i i:::::::::: ヽ:i .! ::::::::/ i .....i::::::::::: ヽ .ヽ ::::::| `、 `、 .....::::::::::::l:::::::::::: `, / \:::l. `、 ヽ::::::::::::::::::::l::::::::::: /'''ー─----、 `ヽ `、 .::::\:::::::::::::::|::::::::: /,, ,. ‐;'' 231 :1[]:2008/09/20(土) 23:13:28.00 ID:A0F5kxYD0 ____ / \ / ─ ─\ どういう意味だお? / (●) (●) \ | (__人__) | さっぱりわからないお。 / ∩ノ ⊃ / ( \ / _ノ | | .\ “ /__| | \ /___ / / ̄ ̄\ / \ 例えばな・・・やる夫。 |:::::: | . |::::::::::: | 俺は何度と無く「在庫は悪だ」って言い切ってきたが、 . |:::::::::::::: } ....:::,, .. . ヽ:::::::::::::: } ,):::::::ノ . なんで俺が「悪」だと言い切ったと思う? ヽ:::::::::: ノ (:::::ソ: . /:::::::::::: く ,ふ´.. -―――――|:::::::::::::::: \ -―,――ノ::ノ―― |:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━
____ /⌒ ⌒\ /( ●) (●)\ 現金化されていない資金が増えて、キャッシュフローが悪化し、 /::::::⌒(__人__)⌒::::: \ | |r┬-| | 資金繰りが厳しくなるからだお。そんなの簡単だお。 \ `ー'´ / / ̄ ̄\ / \ ・・・既にレンズを通して答えているな。 |:::::: | . |::::::::::: | お前は既にノーマルのオプーナの在庫を、 . |:::::::::::::: } ....:::,, .. . ヽ:::::::::::::: } ,):::::::ノ . 抱え始めているよな?「悪」ってわかっているのに。 ヽ:::::::::: ノ (:::::ソ: . /:::::::::::: く ,ふ´.. そして俺はそれに関しては口うるさくは言っていないだろ? -―――――|:::::::::::::::: \ -―,――ノ::ノ―― |:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━ 236 :1[]:2008/09/20(土) 23:20:47.47 ID:A0F5kxYD0 ____ / \ / ─ ─ \ いや、それは・・・ / (○) (○) \ | (__人__) | 適正な量の在庫はやはり抱えておくべきかと・・・ \ ` ⌒´ / / ̄ ̄\ / _ノ \ 敢えてここでは答えを言わないでおくよ。 | ( ●)(●) . | (__人__) 今後、風呂に入ったりとか、ふとした時でいいから | ` ⌒´ノ . | } 考えていってみな。 . ヽ } ヽ ノ \ 頭を使って考えればいずれは答えが出る問題だからな。 / く \ \ | \ \ \ そして、なぜ俺がこんな事を言い出したのかも分かるはずだ。 | |ヽ、二⌒)、 \ 238 :1[]:2008/09/20(土) 23:23:39.01 ID:A0F5kxYD0 _ .,'´r==ミ、 ※ここで、キャッシュフローって何?と言う方に対しての簡単な説明をするわ。 i 《リノハ从)〉 なんとなく話の流れからわかるかもしれないけれど、キャッシュフローと言うのは、 从(l|゚ ヮ゚ノリ バブルが弾けた後辺りから盛んに使われるようになった言葉よ。 ⊂lj京iつ 言ってしまえば、「どれだけの自由にできるお金を持っていて、それによりどれだけの ぐ/_l〉 お金を儲けることができたか?」って言うのを見るために使われるわ。 し'ノ _ .,'´r==ミ、 元々、B/S(Ballance Sheet):貸借対照表、P/L(Plofit and Loss Statement):損益計算書 i 《リノハ从)〉 の二つを元に、会社の成績は決められていたわ。だけど、これらの書類を作成するルールでは、 从(l|゚ ヮ゚ノリ 在庫は「資産」として計上するため、支払い手形等の期日までに現金化できずに「黒字倒産」 ⊂lj京iつ などと言う、ある意味不可解な話が起き得るのよ。 ぐ/_l〉 このお話の中で「在庫は回転資金を圧迫する」と言う説明が何度も出ているけど、 し'ノ キャッシュフローを使わないとこれが見えにくくなるのよ。 ※詳しく知りたい人は、簿記3級だけでも勉強すればなんとなくわかるようになるかもしれません。 239 :1[]:2008/09/20(土) 23:26:38.25 ID:A0F5kxYD0 ~十数ヵ月後・某所~ ....::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ...:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::. ...:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ::::::..... __,,,,,_ ..::::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::::.......... i''''''i==ii ~| i''''"""~iiii::::::::::::::::::::::::::: :::::::::::::::::::::: : : : : : : . ,,,,___ i{}:::i//ii ;;|__,,,, i-''iiii,, ..iii|--;::::..:::::::....::::: . .:. . .. : . : : :___,,ii i|iiiii=. i 「,ii//ii ;;| |||||.i//iiii;;;;;;;;;;.!i|:::::|:::....:::::...::::: ,,, . : . |::::|| |iiiiiii| _,,ii | ii//ii ;;| |||||.i//iiii;;;;;;;;;;;!i|:::::| :.. __,,,, ||ii==「!!!!!!!!!!!!_ . :: i'Ii ii! |iiiiiii| || |; ii//ii ;;| |||||.|//iiii;;;;;;;;;;;!i|:::::|/ヽ__i-|; ; ; ||__| ̄|||||||||||||iii | ii iii |iiii|~~~~~~~~~~~i~~~~~~''''i-;==;;=iii|「「司 ii三.|; ; ; ||||||||||||||||||||||||| TTT」iiiiiii |iiii|.[[[[[[[[[[[[[[ i;;;;;;;;;;;;;;;;;;| |iiii| |「「| ̄| ii三|.|; ; ; ii|||||||||||||||||||||||| iiiiiii| iiiiii;;---;|.[[[[[[[[[[[[[[ i;;;;;;;;;;;;;;;;;;|__iiiiii| 「「=i i~i三 ,|; ; ; iiiii--「ii!!!!!!!!!!____;;;=;; ;;;;;;;;;;;;|.[[[[[[[[[[[[[[ i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|三三三三三三三三 240 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2008/09/20(土) 23:27:14.00 ID:FpBC5ody0 キングクリムゾン発動k 241 :1[]:2008/09/20(土) 23:29:17.65 ID:A0F5kxYD0 r-、 rー―― !: : `´ ̄`. .' . 、 ,!: : : : : : :!: i : i、: : : : : : : :ヽ、 /: : : : : / /|: | : l:!ヽ : : : : ヽ : :ヽ / : : : : : ,': ,' .! l: : !| l: i、: : : ヽi : ', / : : : ,: : ,!-!‐ !,l: : l:! !‐!- 、 : : ヽ : ! やらない夫頭取。 . ,': i: : : i: : :l :l lノ!: : !! |/ ヽ : : i: ',: | l : |: : : !: : :N _! : リ ' _ ヽ: :|: :V 本日届きましたお手紙は |: /!: : :|: : l. ,´== `r‐{. ==ミ!i: :h: ! l/ !: : i、:i'{ '''' ノ ,.ヽ ''''ノ,ハ:l,ハ,! こちらに置かせていただきますね。 ヽ: l ヽ!:`iー‐‐' r‐┐`''''",!,! :i' :|:i ヽ! ,|: |:i`'ー- `_‐',., イ: !': : !: :!:! r 、 /|: :!|: : |, '^'、 ,ハl:/: : :,! : ',| ヽ ヽ_r_v r! :ヾ―l, V /: : : ハ: :ヽ Y,. -{ Y!:',: :ヽ:.:.V´,フ、ヽ/ : : /:.:`i,: : :', l、/´)ハヽ'、 :ヽ:.ヾイ|.!|、! : :, ':.:.:./ ! : : ヽ / `ュ,ノ }i 〉ヽ :ヽ:ヾ|,|,!'l: :/:/:., ' !: : : : ヽ ト´、 ノ l':.:.:.:ヽ:}:.:.::.:.:.:|/:.:i// l: : : : : : i ! ` !:.:.:.:.:lノ:.:.i:.:.:.:.:.:.,' / l: : : : : : | 242 :1[]:2008/09/20(土) 23:32:20.24 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / _ノ \ | ( ●)(●) いつもありがとう。高良さん。 . | (__人__) | ` ⌒´ノ . | } . ヽ } ヽ ノ \ ん・・・? / く \ \ | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \ _____ / ヽ____// / / / / / / / や / / / る / / / 夫 / / / / /  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 246 :1[]:2008/09/20(土) 23:35:13.08 ID:A0F5kxYD0 / ̄ ̄\ / _ノ \ ・・・・・・・ | ( ●)(●) . | (__人__) 『拝啓 やらない夫様。先般は本当に・・・ | ` ⌒´ノ . | } . ヽ } ヽ ノ \ / く \ \ | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \ 247 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 23:36:10.33 ID:JhGrdgIy0 馬鹿な、やる夫がちゃんとした手紙を買いているだと! 248 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 23:37:11.05 ID:JHd0hI7t0 無事立て直ったのだろうか 249 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2008/09/20(土) 23:38:10.24 ID:SMsjl9QC0 むしろ潰れたんじゃなかろうか 250 :1[]:2008/09/20(土) 23:38:12.55 ID:A0F5kxYD0 :,:::::::::::: /::::/::::::/::: /::::::: !::::: |:::. |::. | i |:::::::::: /:::/::::::/i:::::/ }:::::: ハ:::: ハ::: l:::: !:. | ::::::::_!ム_∠__/;/ !:::: / l:::/ !: /i::::: /!:::: | ::::::::: |/_ //`ヽ /:/ _,,ム'-‐lメ‐|:::: /: |::::: ! やる夫社長、問題が発生しました。 ::::::::: !,r=〒〒ミ==ヽ/' ,,r'===ヾ-、!::/l::: ハ:::: ! ::::::::. |《 i、ヒ''ィノ ゝ-‐-《 !;;.q,ノ ´/レ:: |:: i .l:::::/ ヘ::::::. | \  ̄ ノ ヘ_. ̄ /:ノ::: /!:::l !::/ ヽト、::: l  ̄ ̄ ̄ `;  ̄ 7:::::: / .i:/ / :ハヽ:::l\ r_ァ /!::::: / / ::::::,-一 ` 、 _, < |イ::::: / ' :::/;;;;;;;;;;;ノ. ` ‐r-‐< 'l::: / `|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`、;-、_;-´;;;;;;`i´ .',/ !;;;;;;;;;;;;;;;;;;;へ;;};;;;;;`i;;;;;;;;;;;;;}\ (先般は本当にお世話になったお。こんな不況だし、工場は相変わらず経営厳しいけれど、) ____ /ノ ヽ、_\ /( ○)}liil{(○)\ ちょ・・・その言い方は心臓に悪いからやめてくれって / (__人__) \ | ヽ |!!il|!|!l| / | 何度も言ってるのに!ゆきちゃん実はドSかお!? \ |ェェェェ| / (手形の期日にgkbrするような事はなくなったし、ある程度だけど安定してきたお) 252 :1[]:2008/09/20(土) 23:41:10.46 ID:A0F5kxYD0 /::::::::::::::::::::::::::::::::::::/:;ィ::::::::::::::::::::::::::::::::::::|::::::::、:ヽ /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::j/:/::::::::::::::::::::::;:::::::::::::::}:::::::::ヘ::ヘ . ′:::::::::::::::::::::::::::::::::::|:::|:::::::::::::::_;:/::::::/::;ハ::|::::|::::ト::| |:::::::::::::::::::::::::::/::::::::::::∧:::::;ィ´∠,. <ム∠,!::|:|:::ハ:::| リ /:::::::::::::::::::::::::/:::::::::::::::|/`Yソ:::::::/ r'7¨,! /::::リ:/ ,}/ ′ /:::::::::|:::::::::::::::/::::::::::::::::::| /::::::::/ ch/ l::::/ ´ __/::::::::::/:::::::::::::/:::::::::::::::::::::|:ヽ|:::::::::| ` < ::::::::::::::::::::/:::::::::/:::::::::::::::::::::::::!/ |:::::::::| ,r'⌒ー' 痛いです・・・。 :::::::::::::::::/:::::/::::::::::::::::::::::::::::::;〈 |::::::::::! ハ :::::::::::::;ム‐'::::::::::::::::::::::::::::;:::::::|.-ヽ|__::::::ヘ. `ウ 怪我をしてしまいましたぁ・・・ :::::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::/::::::ム'´,. - 、):::::V :/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/::::::/ / ヘ::::::| :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/::// ヘ:ノ、 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::;∠-'/ ヘ | :::::::::::::::::::::::::::_;.-7 / / }`{ (今思えば、やらない夫が工場を手伝い始めてくれた当初、) ____ /⌒三 ⌒\アタフタ /( ○)三(○)\ だ・・・だだだ大丈夫かお!!血が出てるお! /::::::⌒(__人__)⌒::::: \ | |r┬-| | とりあえず、急いで救急車を呼ぶお!110番だお! \ `ー'´ / (やる夫はなんでもかんでもわかったつもりになっていて、完全に天狗だったんだお)
K察呼んでどうするwwww __ ,.-¬- 、._ / '´, 、 、 `ヽ、 r´ / l ヽ \ 、ヽ / / /l. l、 \ ヽ ', lヽ /, l. / /´ヽ lヽ ヽ. ! ヽ. ト ヽ、 社長!こういうときこそ、 '´| V '__ヽ. ト\、_',| ',| | l. ,| | __ \゙、ヽ.__ヽl. ト.| 以前のように無駄にどっしり構えて落ち着いてください。 lハlヘ|´ ` ヽ´ ``〉,^! | ! l\l| | //ィ N そこまでひどい怪我では無いようですよ。 | ハ ヽ __ /ハ/ ` '′lハn\ `ニ´/! ! だいたい、110番って警察呼ぶ気ですか? _,.-' /ヽ ` - ´ ,ハ\ _, - ' / | ヽェ、 ' | ヽー、 _ (社員はコキ使って、社長はふんぞり返っていればいい。そう考えていたんだお。恥ずかしいお) ノ L____ ⌒ \ / \ / (○) (○)\ 無駄にとはなんだお!! / (__人__) \ | |::::::| | どんな怪我でも、従業員が怪我するのはやる夫にとっては大問題なんだお! \ l;;;;;;l /l!| ! / `ー' \ |i 後で原因究明やるんだお!古泉も怪我には気をつけるんだお! / ヽ !l ヽi ( 丶- 、 しE |そ ドンッ!! `ー、_ノ ? l、E ノ < レY^V^ヽl (ところで、最近になって気になり始めたことがあるんだお) 258 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2008/09/20(土) 23:45:27.83 ID:qxnsmkAS0 おおおおおおおお! ちょっと感動だ… 259 :1[]:2008/09/20(土) 23:47:13.64 ID:A0F5kxYD0 ,r::::::.... ヽ:::, -── - 、:::ヽ::.ヽ ヽ | ,' .: :, ‐' ヽ::ヽ:}i: l !:::...i/ .::/ , -―ヽ:i::! !: ! あっはっはっ。 │ { ..:::| __ ' リレ!| !l | i .:ヽヘゝ´ ` イかリk|:: |:| ! 以前私が転んで怪我した時は、 !| | { |`ー ,イ丞テミ 弋zソ '|::: !i ! .!|.:|!::ヽ| ::|`弋zソ !:: |::|l 「労災申請したらただじゃおかない」って l !::!..::::::| ::|.、 t ― v7 !::. !=' ニニ≠ 、 ,'//_,. -┤ ::l..\ ` ‐ ‐' /.!::: !‐'´ ̄ へヽヽ__ 言っていたのにさぁ~ // ィ二.| :::!:::...`>ー- イ, .::!: |`! ヾ=、、ヽ .///r' | :::l::::::::...\ /.:: !:: |│ ,' , ヾ ` / ' /丶: | :::| ::....ヘ / .!::: | .| / / /‐'´ \:. | ::::! ,, =、 > l〃~|:::: !.┘ / ' (やらない夫は故意に、やる夫の工場で問題が発生するのを予見しつつ黙っていたんじゃないかお?) ____ /ノ ヽ、_\ /( ○)}liil{(○)\ そんな過去はもう忘れたお! / (__人__) \ | ヽ |!!il|!|!l| / | って言うか、忘れてくれお。こればっかりはASAPで頼むお! \ |ェェェェ| / (考えてみれば、大問題が発生する時に限ってやらない夫は工場にいなかったんだお) 262 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 23:49:19.82 ID:i9DdJKnf0 労災申請出したらすごく怒る会社・・・ アレは本当に勘弁してくれよ・・・ 263 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 23:49:51.98 ID:A8OtyX0z0 エピローグ全開じゃないか・・・ 264 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 23:50:21.42 ID:5qrYWJrI0 なんてことだ いつものBADENDじゃないぞこりゃ 265 :1[]:2008/09/20(土) 23:50:26.16 ID:A0F5kxYD0 /きーんこーんかーんこーん\ ____ /\ /\ /( ●) (●)\ おっと・・・今日はもう仕事終わりだお! / :::::⌒(__人__)⌒:::::\ | |r┬-| | みんな早く帰るんだお!今日は残業0デーだお。 \ ` ー'´ / (でも、それは良かったと思うんだお。だって、やる夫は痛い目みないと理解できないお。 失敗から学ぶって言う事の大切さや、どんな状況からでも立ち直れるって事も経験できたんだお) :,:::::::::::: /::::/::::::/::: /::::::: !::::: |:::. |::. | i |:::::::::: /:::/::::::/i:::::/ }:::::: ハ:::: ハ::: l:::: !:. | ::::::::_!ム_∠__/;/ !:::: / l:::/ !: /i::::: /!:::: | 残業0と言うのは、 ::::::::: |/_ //`ヽ /:/ _,,ム'-‐lメ‐|:::: /: |::::: ! ::::::::: !,r=〒〒ミ==ヽ/' ,,r'===ヾ-、!::/l::: ハ:::: ! 本来であれば就業時間終了と同時に、 ::::::::. |《 i、ヒ''ィノ ゝ-‐-《 !;;.q,ノ ´/レ:: |:: i .l:::::/ ヘ::::::. | \  ̄ ノ ヘ_. ̄ /:ノ::: /!:::l !::/ 工場の敷地外に出ること。 ヽト、::: l  ̄ ̄ ̄ `;  ̄ 7:::::: / .i:/ / :ハヽ:::l\ r_ァ /!::::: / / この時点で残業0ではなくなっている。 ::::::,-一 ` 、 _, < |イ::::: / ' :::/;;;;;;;;;;;ノ. ` ‐r-‐< 'l::: / `|;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`、;-、_;-´;;;;;;`i´ .',/ !;;;;;;;;;;;;;;;;;;;へ;;};;;;;;`i;;;;;;;;;;;;;}\ (それからもう一つ、やらない夫が話していた『レンズ』の話、やる夫なりの答えが見つかったお) 266 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[]:2008/09/20(土) 23:51:51.07 ID:mM+mIOlP0 ゆきちゃんやっぱSだww 268 :1[]:2008/09/20(土) 23:53:08.53 ID:A0F5kxYD0 ____ /⌒三 ⌒\ だから、法的に正しい突っ込みは勘弁してくれお・・・ /( ○)三(○)\ /::::::⌒(__人__)⌒::::: \ 今日のやる夫は自費でキャバクラに遊びに行くんだお♪ | |r┬-| | \ `ー'´ / 月に一回のお楽しみデーなんだお!ゆきちゃんも早く帰るんだお! (やらない夫はここに来た時、一番最初に『現場を視ろ』って言っていたお)
やる夫が成長していくとなぜか自分まで嬉しくなる不思議
,,===、、 // ヾ、 l:| ヾ. __!__/:ヽ、___l|_ ,. -‐_´:-: : : : : l: : : : : : : : : : :`: .、 /‐/: :,: : : : : :, :l: : : : : : : : : : : : : : :ヽ /: : /: : : : : /: /l: : : : ハ: l: : : : : : : l: :`、 キャバクラで個人的に遊ぶのに「予約」って・・・ /: ,//: :/ : : :_LL_l: : : l:l レA、:_: : :、: l : : l ////: : :l : : : ∧/ l: : : リ l: |丶:`: : l: l: : :l あの白亀頭社長、本当に何を考えているのかねぇ。 / //l: : : l: : : /_V_ヾ: : |l _ヾ__ヽ: : : l:ll: : :l /│: : ,、: : :lT亦テl ヾ: l T示┬l: : W :、:l ま、いっかぁ。 l : ハ: : ハ`、'::,┤ ヾ P:,:::ノ'lヽ: ト`,:x V ヽ:l: :l `''´ , `''´'.: ヽl_ノ: N どうせ今日も暇だろうし。 ` N: :ゝ、_, ‐"` 、 ノ: : N : : l │: : :,‐´` `l-イニ: /: : :ハ: : :l 白石~。掃除終わったらキャッチ出てね。 l : ,亠 ‐、l `〉/: : : l: l: : :l ハキ _ ヒ、、/ /: : :/彡l、: l 気合入れてお客さん捉まえなさいよ。 l//)、 (:::::`:::、 ,'、゙、l Y : : /〃彡l l /l´ l '`,‐ニ┬┤l `,.l l /,´/ |l 今日、お客さんつれて来れなかったら給料1/2ね。 (そこから考えると、やらない夫が教えてくれた事は、 少なからずやる夫の工場に合わせてくれていたんだお) 280 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage]:2008/09/20(土) 23:59:28.97 ID:hY+OnZFi0 白亀頭ww 279 :1[]:2008/09/20(土) 23:59:12.01 ID:A0F5kxYD0 __t─-v-─ァ__ <:::::::::::::::::::::::::::::::> <´:::z-r─--v、:::::::::> く:::::{ | }ハ::}:::::〉 え・・・えええええええ。 ,...:::' ̄ヾ<::::i ィ=z z=く 〉:::> ,...::::´::::::::::::::::::V:::レ´ ! `!::/ ちょっとそれは・・・いえ。はい。わかりました~。 /:::::::::::::::::::::::::::::::}rj ≡≡ ≡≡|< . 〈:::::::::::::::::::::::::_::z-┤ u ''' i '' |ノ (最近俺、キャッチばっかじゃん! ヽ:::::::::::::::::ス_r- 、`¨l、 、__ ノ ヽ:::::::::::::::::::ヾ:::::`ー-{ヽー--‐ イ_..:-─::.、 ってか、1/2って生活できないよ!?) \:::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ-{チ-<::::::::::::::::l \:::::::::::::::::::\:::::::::::|o::::::::::::::::::::::l::l \::::::::::::::::::ヽ::::::::|::::::::::::::::::::::::l::l . 入::::::::::::::::::::::::::|:::::::::::::::::::::::l:〈 (だから何かに問題に直面した時は、まずその問題をあるがままに視て、 先入観を持たずに「自分の頭を使って考える」事が一番重要って事なんだと思うお) 282 :1[]:2008/09/21(日) 00:02:20.96 ID:YjHgBolc0 / ̄ ̄\ ・・・在庫については、強く言わないと当時のやる夫では理解できなかったから / _ノ \ | ( ●)(●) そう言ったんだと思うお。顔を合わせて話すとやる夫破壊が来るから . | (__人__) | ` ⌒´ノ 手紙で伝えるお。本当に色々ありがとうだお。 敬具 やる夫より . | } . ヽ } P.S. 実はまた聞きたいことが出てきたから今度遊びにいくお』 ヽ ノ \ / く \ \ ・・・・なんだこれは。お礼なら目を合わせて言うべきだろjk | \ \ \ | |ヽ、二⌒)、 \ って言うか、拝啓・敬具使うなら時候の挨拶入れろよ。 / ̄ ̄\ / \ やる夫なりの答え・・・か。 |:::::: | . |::::::::::: | あいつがそう考えるなら、それが答えでいいんだ。 . |:::::::::::::: } ....:::,, .. . ヽ:::::::::::::: } ,):::::::ノ . ただあいつは言葉が長いな。 ヽ:::::::::: ノ (:::::ソ: . /:::::::::::: く ,ふ´.. 分かり辛いんだよ・・・・ -―――――|:::::::::::::::: \ -―,――ノ::ノ―― |:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━ 283 :1[]:2008/09/21(日) 00:05:12.35 ID:YjHgBolc0 , --────-- 、 / \ / \ / l \ ./ ノ::::::::::::::::::::::.\ / _, -'´:::::::;;;;;;;;;;;;;;:::::: \ | / / ̄\\:;;;;;;:// ̄\\ .| | |. ○ .| ,|:;;;;::| |. ○ .|| ったく・・・たばこがうめーじゃねえか、オイ | \ \_/ /::;;;;::\\_// .| ,/ ::|:: \ | | | | | | | | =二=二 ̄ .| \__/\__/| ,. ,._ ,.-,.、 -=二_ニニ |. トエエイ | // j / / ノ -=ニ_ ̄ .| '.{ :l }/ / __ノ `-/ノ `ツ __ニ_二= | .{ :l }/ ) // // _,_{ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄/^/;;'´ ̄ ̄ 丶 .{ } l ヾ、_/ /_i______i_ヾ:;' \ 、`ー一一 ' ) / -=j" ,_/ .\ u / ,.--、 / / / ヽ / }ヽ \ ノ _} / \ やる夫が工場を立て直したいようです4 終 わ り
こえーよwww 乙
/:::/:/: / ___ \ \ ヽ \ /::::::/:/::. /;ァ‐ 7 ¨丁 \ \ `<\ \ l ヽ /―=テ^/::. /::/:::::{ {: \ \. 丶.ヘ Vー― ┐ 後書きみたいなもの(読まなくても支障無し) /≦≠ア/::. / ..{.......|::. |:::. ヽ ヽ ハ ', V≧、___> /:/ / ,'. :: l::::::l::::::::|::. |::::::... l:. l:.: l: l: ∨\:ハ 「やる夫が工場を立て直したいようです」を 〆 /\ l::::: |::::厶:::::ハ: i\:::::..::. l::.. |::j;ィ|' |:. l > \ 書き始めたのは何か目的があった訳ではないわ。 / /:::::::/7|::::: l::/ ト{、小:. ! \::.::. iイl:::: /.l |::. |メ´ l \\ 「こんな考え方もある」って言うことを、 ∨:::::::::: //|:l :::: l:{ ,.ィ≠ミk\\ヽ X´;ィ=≠く リ : |\\ .:\!知ってもらいたかっただけなのよ。 l::l:::::|: //_j:ハ::::::l代〃 :ハヾ ` \、 "f〃下:ハ>|::::: |、 \\:l 不況が続き、苦しみ喘ぐ人が多い中、 |::l:::::| { {/│:ヽ:: ', Vヘ:::j.| |rヘ::j.リ '゙ |::::: l、} lヽ/! 最初のやる夫の様な唯我独尊的な丸投げ社長が |::l:::::|::V !^|::::: \ヽゝ-‐' , ゝ‐-' |:::: l_ノ::.|: |: l: | なんて多いのか・・・私はそれが凄く悲しかったわ。 |::l:::::l::::::: `l:::::: .::::f` _____ ,':::: ハ:::. l:: |: l: | l::ハ::: !:::::::::::l:::::::: ::ヘ ∨ リ /:::: /:: /::: l: l: | バブルが弾けた後に真っ先にクビを吊ったのは、 ヽ! ヽ::ヽ:::::::::ヽ::::: l.\ / ,. ィ/:::: /:: /:::: /:/l:リ 「気の優しい」社長が多かったそうよ。 \ \ゝ :::::: ヽ ::ハ fヽ、 ー ' イ |: /::: イ:: /\/ノ リ 確かに、優しさだけでは会社経営なんかできない。 X ヾ:::::::::lヘ::.ヽ l >ー< 〃:/ l:: / /\ 時には厳しい事を言うのも社長の役目だわ。 < \\::::j リ \V l_`ヽ x‐/イ |〃 / /\ それはわかってる。けど、納得いかない事も一杯あるわ! { \ \V /゙\フ⌒!==、,ィ=≠/( `>ーヽ{/ / ス′ l \ / / `〈. ー-v-一/ /⌒ヽ ∨ / } ただの理想論かもしれないけれど、 !: >/ _,/ /¨ヽー-v-‐/〃 \ \_ ヽ <_ / 私はこのスレで少しでも知識を得られた人がいるならば、 |  ̄ { _ イ / ヽ /⌒ヽ `ー } / 「余裕」の為に使ってくれるようになる事を願っているわ。
_,.、-‐―――- 、__ ,ィ´:.,.ィ'´ ̄``:.:ー-、\`丶、 /: ://: '"´ ̄: : :\ヽ:}>、:.\ . ,r‐fーマ,イ : /:/ ̄ ̄ ̄``丶 :.:\:.:\ く―‐-、__〉/:/-――――- 、 \:、\: ヽ なお、お決まりの台詞ですが、 ,.ィ''7ミ_,斗<,イ:.:./: : :./: :,.ィ'"´: : } :\ ヘヽ:ヽ:.ヘ / /:.く. //:.:.:./: \': :/: : : : :./: :,'!: \ハ:ヘ:. :ハ 当シリーズで使われている登場人物・ . /| /:.:.ハムイ: : :/:./!: X: : : :._,イ:.:/ / | : |: ヽ!:.:!-‐┴-、 ムj _,厶://{ ,':.:. :i,ィfテッ、-ヘr''"/:./,イ 」_;ム:.:.リ:.:ト、ー-、 { 会社等は全て架空の存在、嘘っぱちよ。 「 ̄、-‐<:.:./∨:.:.:.:.|`|ハ::::},ハ -‐''"´/ィ'"´!:/!: :/:.:.:!:|、\ーリ レ'´ ,':.ハ:.:.:/:.:.:|:.:. : :|ヽ'=ソ /刋ミハ/:./: : :,':.| | K、 似た様な事例を知っていたとしても、 i/ |: :|:.:.:.:| : : : i {krjノ '",イ : : /!:.| レ'ト \ |! !: :ハ:.:.ハ : : :ハ /ヽ、 _'_ `"´ / : :./|: :.|.〈:.:.i ヽ それはただの他人の空似。気のせいです。 /∨::,ヘ: :|、: : : iヘ. {::::::::::ノ ,イ_,.イ:/| : |ヘ∨ !ヘ . / i::./ ∧:| ヘ : ハ \`ニ´-‐ '"´-―‐-、:./|: ,'/\ | ∧ ,イ |::i ,'::.ヽ! ∧:.|、_ / ̄`Y´ \ ∧_/i/ ヽ ム-‐' / |::|.! : :: :: 厶ハ|.::`Y´ / ̄`ヽ ヽ } / i\ 〃 ヽ |::||:: :: ::.::レ、__``/ / ヘ`ヽ.ノ:| |/~ >>1の事を知っているような気がしても、 〈 \ |:∥: :: :: | :: ::`7 {__ ハ_/::.::|_ . { `'ー-、ハ ハ :: :: ::! :: ::/ /``ヽ\ | }-┤:: \ それはただの勘違いです。気のせいです。 ∨ \. V.∧:: :: ,>'"ヽ_/ |:: ハ !,イ └‐ー-ヽ ∨ ヽ ハ.∧::/__ / ∠ `ュ::| 〃 >>1はその辺にいるただの友達のいないニートです! ∨ >―\ {__ ``く / 〈/ | `> . ∨ { :: ::r==t\` ー''tイ _,.、r'フ }__//ム 以上! `''ーヘ::く〉ー―v\∠`ヽ、__,.、-‐'" /:: ::ヽ └‐ヽ--‐''7∧ヽ ̄``'ー‐―‐' :: :: :: ::\
「立て直したいようです」はこれにて一度終了とします。
次回作等に関してはまた時間がある時に構想を練って、 やっていきたいと思います。 ここまで読んでいただいた方、ご支援してくださった方には、 本当に感謝しています。 ありがとうございました。
お疲れさまでした 1乙です!
作者様の新シリーズ始まりました やる夫が営業に挑戦するようです 【第1話】
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