NECの商品は今後買わんどこっと

こういうのが公にされる世の中でよかったと思う
泣き寝入りのほうが圧倒的に多いとは思うし、NECがこれで叩かれたぐらいじゃ懲りないんだろうけど・・・

逃げ道が無くなるという意味で家庭をもつということが害悪のように思えてきたな

ちょ、ちょっとまて、100回も面談をさせられるその担当者、上司も会社から要らないと思われてるってことじゃね？　だって、有能なら面談させるよりもっと知恵を絞らせたほうが得じゃん。

みんなサムスンに言っちゃえばいいんだ

おれもNECの商品は今後買わない！
、と思ったけどNECの商品なんて買ったこと無かった・・・

こういった事がいけないってのがわかってないのが今の日本企業だよな。
社員にやさしくない会社がまともな商品だせるわけねーだろ。
もうＮＥＣの商品なんて画期的なものがでないかぎりは買うことはないだろうな。

いつだったかバスの運転手がどうしてもがまんできずにトイレにかけこむってニュースがあったがあの時の対応は運転手は適切に車輪止め確保をしたのちにバス内の客に謝罪を入れ行く対応。でバス会社は適切な対応もしたし生理現象のため処罰はなしという対応だった。
２ちゃん系のまとめでもあったがこういった社員に優しい会社ってのは乗る（使う）側から安心できるもんなんだよな。なんでこのバス会社のような社員に優しい会社ってなくなってしまったんだろうな。

めんどくさいから清算用の子会社作って異動させりゃいいじゃん

これを狂気と呼ばずして何と呼べばいいのやら

NECはルーターしかマトモなのが無い。

まず経営側が総辞職しろよクズどもが

違法なのかどうなのかはっきりさせよ

誇張の塊みたいな記事だな。

スレタイでドラクエの断れない選択肢思い出した

こういうクズな面談に苦しんでる社員には悪いが、NECの製品は絶対に買わない
NECの製品を買うくらいなら、もっと誠実な企業の製品を買う
個人的には日立とか応援したいけど、業務分野があまり被らないか

まぁこういうクズ体質は大分前から知ってたから既にNEC製品とか全然買ってないんだけどｗ

某トラック製造メーカーはざっくり言ったぞ
「自分の転身考えろ」
って

御用組合だから、辞職臭わせた翌日に電話きた
「あしたハンコ持って組合事務所こい」
と

大手ほど、「リストラ」って言葉の意味を理解していないんだ・・・
って思ったわ

自営の身としてはこんなことまでされて会社に残りたいという気持ちが分からん。一体何を望んでいるんだ？
あ、もちろんNECはクソだよ？つば吐きかけて辞めてやりゃーいいんだよ。もちろん上層部の役員連中にな

NECも倒産か
昔は映画とかアニメにNECってロゴの入ったコンピューター映ってたんだけどね

とりあえずNECって会社なの？
上司は毎日こんなくだらないことやって給料もらってんの？
お前のほうが会社にいらねえじゃんｗｗｗ

一回会社潰して、必要な人間だけ採用した新規の会社を立ち上げたほうが早そうだな

日本にはマイレージマイライフみたいなリストラ宣告請負会社とかあるんかな

えっとな、NEC来年以降上場辞めると辞職を強要しやすくなるから
条件のいい今のうちに辞めれるんなら辞めた方がいい、大手でリストラされた友人に相談しろよ…

いや、お前らNEC叩いてるけど、じゃあどうすりゃいいんだよ
企業の自業自得ではあるけど、もしお前が今NECの役員として入社したら

「こんなことやってると駄目になるぞ」とかの段階じゃないんだから
現に駄目になってて、だからリストラしましょうよって話なのに

日本にはマイレージマイライフみたいなリストラ宣告請負会社とかあるんかな

最後に裁判起こしてがっぽり賠償金ふんだくってから辞めればいいんだよ
サビ残だって沢山あるだろうし、それも併せりゃ相当な金額になるぜ

退職を強要してる奴も上からきつく言われてんだろ。成果ｗ上げないと君にマイナス点が付くぞとか。傍から見ると割増貰って撤収した方が得というもんだ。退職金が出てしかも割増なんて今時恵まれている。終身雇用全盛期の発想が抜け切れないんだろうな。

>>23
役員として入社って時点で発想がアレだが、こんな会社の役員だったら会社が沈む前に逃げるわ
自分自身の市場価値が無くなる前に他の会社に駆け込む

まともな思考の持ち主で肩書きに相応しい実力の持ち主ならそうする

面談受けてる奴がクズすぎてワロタ

会社がここまでリストラをしなければいけない現状を
作ったのは経営者と役員連中だろ。
まずはそいつらがリストラされるべきだろ。
大体そういう奴らはふんぞり返って俺には関係ないって顔してるんだよ。

ごろっと潰れろよ、ソニーもNECもパナソニックもシャープも。
富士通と東芝と日立あたりが生き残ればいい。

ここまで来ると、上司も部下もみじめだな。
いやいや、やめた部下は退職金もらい、
この上司は来年会社がだめになり退職金も出ず、失業する可能性がある。

で、リストラしてる人事も心壊すか首切り数ノルマ達成不可で辞めさせられる……
なんとも一石二鳥、無駄の無いシステムですね
経営陣責任取れ

>>29
シャープもそうだが、上の連中が責任取らないから日本の企業は腐るんだよなぁ

※7
比べてる事例の次元が…(^_^;)

〇しちゃえばいいじゃん

そもそも本人が辞めませんっていったらやめさせられないってのがむちゃくちゃすぎるだろ

会社側をたたく奴は、職は天から降ってくるものとか思ってんのかな
会社の状況見れば当然のこと

はい。を選ぶまでやめてくれないとか
ゲームでよくあるじゃないか

※33
同意

NECは絶対に買わないし許さない

俺、数年前に職場に取り返しのつかない迷惑をかけたことがある
当然、辞職するしかないと意思を伝えたが部署トップの上司が
「やめることはない」「今は人の目や噂が気になるだろうが頑張れ」
と励ましてくれ助けてくれた
当時は周りに色々言われたりしたし出世ももう無いが今でも職場に残ってる
俺、この人に比べたらすごい幸せ者だな・・・

※41
素晴らしい職場だ

ここまでして残っても惨めなもんだろ。
男らしくないわ。

>>37
当然というのは、まず役員が責任を取って総辞職することを言うのだよ

>>38
そんな　ひどい・・・

「退職の強要と執拗な繰り返しは明らかな違法行為です。
違法行為に荷担するつもりはありませんし、
あなた個人を訴えますので今後の退職強要は弁護士を通してください。」でいいだろ。
ここまでされたら不良債権化して泥舟にしがみつくしかないんだから
相手の揚げ足を取って、ごねまくる以外に生き残る道はないぞ。

※41
良い上司に恵まれて羨ましい限りですね。

※44
その通りだと思います。

たいした製品も生み出さないで、よく一流企業を気取っていられたよね
自業自得。

役員を全て切って、まず外部の有能な人材を招聘する（この時に某四角会社のWDみたいな金融屋を呼ばないよう気をつける必要があるが）
そして経営再建に尽力する
社員を切るのはその次の話だ

まずやることをやってから言いたまえよクソ役員共
ま、やることやったら言う権利は無くなるがなｗ

全員生活保護申請しようぜ

これだけ会社から粗末にされるからこそ、居座って金むしろうとするねんや。

大企業でデカいツラしてても、所詮雇われの身ということだ

よくよく考えたらNECの製品ってルータぐらいしか浮かばないし持ってなかったわ

初代と2代目がNECのPCだったんだけど、ぶっちゃけどっちも不満大だったな
特に規格の囲い込みに関してはマジで殺意すら覚えた
ディスプレイ交換すらできねーでやんの

そりゃこんなことやってりゃ会社も傾くわ
ユーザーの方を全く見てない

だってNECってリストラ精算で商売部門全部手放しちゃったんだもん
PCもレノボに売却
プリンタもHP
モニタも三菱
家電のNEC-HEも廃業

物を売って稼ぐ部門はもう無い
官公庁のインフラ下請けしかない

いっそのこと倒産した方がスッキリするんじゃないか。
こういったのを見ると商品は買いたくないな。

今までは不買だー不買だーと言ってても何かしら買ってしまうことはあったのだけど、NECに関しては本気で何も買ってないわ
候補にすら挙がってこない

40以上とかリストラされたら行き場ないだろうに
特に事務職とか

>>55
そうだったのか
道理でNECの製品を全く目にしなくなったと思った

俺の家にあるNEC製品てPCエンジンだけだな・・・
どうしてこうなった・・・

※41
お前、会社大切にしろよ。
んでその話を取引先等にそれとなく話してみ。
俺ならそういった会社は信用できるからと喜んで取引するがな。（分野わからんから縁ないかもだけどｗ）

今は社員にやさしくない会社ばかりだからなぁ。いつのまにか担当者変わってたりいなかったりで取引先を見極めるのがむずかしいと営業がなげいていたなぁ。

※43
出た～男らしくない発言ｗ
もうちょっと現実を見ようね

こんなことに膨大な時間費やしてる間もこの社員や上司に給料出てる。
そりゃ会社も傾くわ。

もっと否応なく辞めざるを得ない職場もあるわけだし、
（あと勝手に社員が辞めてったり）
この反応は寧ろ本当に手遅れになる前に対応してるって事だと思うけどな。

あといかにサラリーマンだからって会社をダメにしたのは経営者とか役員とかだって言えちゃうのはさすがにどうかと思うぞ。
その下で給料貰ってた社員は何なんだよ。「働いて」たから免罪じゃないだろ。
冷たい言い方をすれば会社ダメになるような仕事をやってた訳で・・・
そんな事言い出したら非生産的な仕事らしき活動で給料貰ってた、って株主に責められるぞ。

NECは15万人も従業員いるのに売上3.5兆しかない。もっと人員削減が必要。正社員の首切りをしやすいような法改正が望まれる。

このままでは劣化富士通でしかない。霞が関クラウド受注して国の基幹システムをワンストップ開発出来れば良いんだが。富士通と日立とNTTを出し抜く政治力を。

>>64
いいえ、「全て」役員の責任です
それが「役員の仕事」だからです
下の人間をきっちり働かせること、そしていざというときに「責任を取ること」が役員の仕事です

管理職ってのは責任を取ることも仕事の一つなんだよ
それは当然の話で、下の人間は管理職の指示で働いてるんだからな

俺はどちらかというと管理職側の人間なんだが、だからこそこういう腐った管理職は許せない

>>64
株主に責められるのは役員だよ。バカかお前

潰れちまえ

※64
そう、そのとおーり！（児玉清風に）
このままじゃ会社倒産・清算になると誰しも思ってる状況なのにね
社員（役員もか？）はノンキだね〜

ソースは赤旗って所に誰も突っ込まないんだなｗｗｗ

>>64
社員が働かないのは全て管理職の責任だぞ
何のための管理職だ
お前の頭は飾り物か？

会社が傾いてきたらリストラが増えるのは当然だな。
１０年前はあんなに栄えていた企業もこのざま
明日は我が身

赤旗を鵜呑みにする男の人って・・・

「転進」って旧日本軍が撤退の方便として使ってたんだが
まじでジャップは何も進歩してねーな

すげーな！辞めろとは言ってないが、辞めろと言っているようなものじゃん！
ひでー会社！！

NECおわったな！

>>66
いや、わかってる。
もちろん管理職や役員側の人間がそう言うのはいいぜ。
でも、社員から言っちゃダメだろ。
そういう事が言いたかった。

テレコ用意して全部録音する前提で面接します、拒否したら一切面接拒否
面接を強行されたら隠し録音して対抗ってくらい図太くないとダメだろうな

この手のリストラ話は録音ネタが表に出ないけど
出たら面白いことになるから、もし録音されてたら必死で握りつぶすんだろうな

赤旗だぞｗ
マジレスすんなｗ

余所で仕事できない奴だけが会社にしがみついて
スキル持った奴は鼻歌歌いながら転職するんだろうな。

今の家電業界ってどこもこんなものよ
東芝の関連会社に勤めてた俺なんて、３回目の面談で退職願渡されたもん

音声なしかよ
ホントかウソかわからんからどうでもいい。

私が在籍した会社は利益が上がっていて、赤字ではなかったが、同じ様な方法でリストラにあった、給料は半分以下の初任給程度に落とされ、職場自身が解散されてしまい亡くなり、行き場がないというものであった、特許も３つ出しているし、給与評価も常に良い状態でいても、関係なく、会社都合でリストラされる、知り合いで、辞めないで、頑張っていた人は、転籍転籍で転籍先で成績が良くても関係なし、またまた転籍、結局、目的が辞めさせることにあるからだ、最後にその人は、家庭内がおかしくなり、自殺してしまった。　一生懸命真面目にやってきた人ほど、その存在価値を否定されることに耐えられなくなるようだ。　同じ目にあった人以外、軽率な発言はすべきでない。　

NECなんて２０年も前に内情乙ってたよ・・

他人の事は嬉しいけど、NECってくだらん会社だったんですね。

退職してやるから退職金を５０００万円ください＾＾

赤旗の妄想記事かよ

明大からNECに総合職で入った仙台出身の女がいるんだけど、すげー性格の悪い女だった。
同じ部署のみんなに影で文句言われてすげー嫌われてた。あの女がリストラされればいいのに。

転進ｗ旧日本軍かよｗｗ

パソコンやっててＮＥＣスゲーと思ってＮＥＣに入ったら
実はコンピュータ業界ではたいしたこと無かった、あーガッカリ
って奴が富士通叩きやってるような企業だぜ。
そんな会社、さっさと辞めて機密情報（ＮＥＣで働いていたときの知識や技術）を持ってライバル会社に移れよ。そして、ＮＥＣを見返してやれリストラなんかさせるんじゃなかったってな。
ついでに言っておくと、管理職もリストラ確定でリストラされたくないならお前のところｎ人辞めさせろってなっているぞ。

>>83
それは会社のせいというより、日本に労働市場の流動性が無い事が何よりの不運だと思うが・・・

登場人物全員クズｗ

正社員雇用は建前上、中年になった時の高給を保証する代わりに若年時に薄給で働かせる契約だから、それを会社側の都合で解除されたら「払い損」。反発が起こるのは当たり前

>人事コンサルタントの城繁幸さんは、ツイッターで、「この会話の不毛っぷりが日本の停>滞を象徴しているように見える」と嘆いた。

NECの退職強要は酷いし辞めさせられたあと再就職だっていま日本じゃ難しい。
がしかし、城繁幸のような日本人に成りすました反日朝鮮人に偉そうに言われるのは嫌だ。
わざわざ朝鮮人にコメント貰わって金を渡すような利益供与の仕組みができてるのが恐ろしい。

でっ今のＮＥＣって完全な市場競争でドンだけ能力があるの？
国や自治体が無理やり生かすのを除いたら、せいぜい1000人2000人残して即死する実力しかないんだろ
じゃあ素直に中企業に成れよ

※65
無理無理
ダンピングでしか商売取れないんだから
だからシステムに金をかけないようなところか、入札制のところしか新規商談が取れない。
あとは、ＮＥＣマニアな客だけか

そもそも物作ってない会社が生き残れると思ってんの？
実際に物作ってんのは中国とか韓国の人間なんでしょ？
なんでなんも実物作ってない会社が大量に人を雇ってるわけ？

これ録画装置（今は小さいのがいくつでも出てるだろ？）使って録画した上で
弁護士に相談法的に問題だと言われりゃそれを元に裁判起こして少しでも（大幅に）有利な条件引き出して退職すりゃボロ儲けなんじゃないの？

※1
NECってもう殆ど製品出してないだろｗｗｗ

NEC 腐ったね～

NECって言うほど一流か？

NECのスパコンマンセーな奴って地球シミュレータからはいった奴だよな？
日本でスパコンと言ったらたいていSXじゃなくVPだったんだが（シェア的にも）、
VPやってた富士通がベクトル型スパコンじゃ先がやばいとかであっさりベクトル型から撤退したのに、NECっていつまでもベクトル型やってたよな
で、京のとき開発費だけもらって成果を出さずにいきなり撤退してプロジェクトを混乱させたのってNECだったよな（日立はNECのベクトル型スパコンがないとプロジェクトに参加することができなくて仕方なく撤退するしかなくなった）
もしかしてNECは京の開発費を別のところに回してたとかwww

今このページをNEC製パソコンで見ていることがすごく嫌だ……

アメリカは会社行って即クビを言い渡されて追い出されるけど効率は良かったんだなｗ

日本企業はバブルの時の大量入社で今困ってるんじゃないの？

家のADSLモデムってNECなんだが３年半で２台壊れた。
基本的にレンタルだから壊れたら新しいのと交換なんだがなんでこんなに壊れるのよ
プロバイダに別のメーカーに変えろって言ったんだけどNEC１択で仕方なく使っている。
もしかして、NECって製品だけじゃなく中の人もクソなのか？

※83
ひどい目に会ったことはご愁傷様と思うが、最終的にはそんなクソ会社に入った・在籍してる自分に責任があると思う
自分も糞会社に入ってひどい目にあって辞めたが（自己都合で）、そんな会社に入った自分が悪いと思ってる
ひどい事を言う奴とか思わないで欲しい
自分の身に起こる事全ては自分の選択した結果による自分の責任だ

ＮＥＣってのがネックなんだよ

京の開発費70億もらって訴訟起こされて2億円返した。

税金68億円持ち逃げですよｗ

やめた人全員で新しい会社作るとかどうよ

共産党の手先ならこのキチガイぶりもうなづける

こんなんやられたら1回目でもういいやと思って辞めちゃうだろう俺は社会人失格なのでしょうか？打たれ弱すぎる？

同業他社に転職するならさっさと辞めた方が楽だぞ
ていうかＮＥＣって本体で人が余ってるとか減らしたいとか思っているのなら
少しでも人手を必要としている系列会社にまわすってことすらできないくらいヤバイの？

※106
68億円分で何を開発したんでしょうねwww
マイナス分の穴埋めだったりしてwww

こんなことやってるから顧客に逃げられるんだよ

NECにしがみつこうとしてるリストラ候補の老害も見苦しい
自民党に戻ったら解雇規制なんていずれ撤廃されるってのに
しかもお前の高級で若い奴3人は雇えるからな

※109
そのくらいあっさりの方が良いのかもしれないぞ
下手に愛社精神なんか持つと逆に精神的につらくなるし、
この会社やべーってさっさと見限るくらいの奴（根性無しは除く）の方が
どんどんキャリアアップして「よ、久しぶり。今何してんの？」って聞いたら
びっくりな仕事してたりするからな。
あーでも、仕事ができなくて肩叩かれるようなのは知らんけど

面談が金になるなんて、ドＭに朗報だな

※109
路頭に迷って困るのが本人だけならさっさと辞めるよ。家族が居たりしがらみがあれば
路頭に迷うと困るのは本人だけじゃないからな。このケースは正直どっちが悪いのかわからんが。こんな面談組まれてる当人にも相当な問題がありそう

赤旗だからまあアレだけど、続きはこうなるんだろ？

上司の上司「今の職場で今のまま仕事を続けてもらうのは難しい」
上司「」

上司の上司の上司「今の職場で今のまま仕事を続けてもらうのは難しい」
上司の上司「」

NECっていうか企業全体がこんなもんだろ
どこの会社も法律なんて守ってねーよ

せっかく別看板で分社してんだから普通に潰せばいいじゃん
ある程度大きくなるとできなくなるルールでもあんの？

家電って選択肢が多いから困ってたんだよな。
選択肢が減ってよかったわ。

※110
とっくに系列会社を切り捨てまくったから無いよw

NECとか98で儲けたんだろ？
俺はNEC嫌いだったんでマックとDOSVだったけどな

パソコン黎明期には美少女ゲーオタがこぞって98買ってたぞｗ

※120
ＮＥＣって家電作ってたか？
もう１０年以上前に撤退したよな・・・たぶん

※120
NEC製の家電なんて無いだろ？
あるとしたらOEMだろうな

読んでて気分悪くなった

※121
まじで！
なのに何であんなにたくさん社員が・・・

首って言って、首にしたらどうなんの？

え？
優秀なエリートさんなんでしょ、この年代って「近頃の若い奴は」ってのが口癖の。
だ・か・ら
選ばなきゃ仕事たくさんあるんでしょ、介護とか
そっち方面で頑張ればいいのにネー(棒)

ＮＥＣと富士通、どうしてこんなに差がついたんだ？？？

自殺を覚悟させられたなら
次の面談では獲物持参で逝くしかないじゃない！

ピコーンに吹いたｗｗ

ＮＥ○はパソコンが売れて（ＰＣ－９８０１の時代な）そこから企業の収益構造が
大きく変わって、ＤＯＳ／Ｖパソコンが主流になった頃には完全に収益の柱が
制御出来なくなっていたねぇ。その後ぐらいじゃない？ＮＥＣ家電をやたら
見るようになった・・・大失敗だろなｗ

マイコンなんかは既存客の望むままに設計して（その客以外には買ってもらえない）
リソースを集中どころか分散消費させて、最終的には少量多品種っていうさいあくの選択。
大量生産こそが独壇場の大企業が、中小みたいなことやってさらにダメージを負っていた・・・
かつては日本はおろか世界中の半導体部品の半分近くは日本製（ＮＥ○が最大手）という
電子王国を一番最初に潰した企業だもんｗｗ

さらにサ○スンなんかのダンピングゲームに根負けして下落の続くＤＲＡＭを
切り離して売っぱらってしまってもはや半導体企業っていう名目すら怪しい・・・

上司も大変だろこれ。

上司もおそらくは心療内科に行ってるかと。

この後船が浮かぶならしがみ付きもアリだろうけど・・・何処で降りるかだよなァ

上司の方も相当ストレス溜まってそうだな

俺が上司だったら辞めてるわ

素直に辞めろ、クビだの一言でいいのに
ここまで来ると社員の人もなんで残ってるのかの方が気になる

赤旗が報じたりしてるところをみるとガチガチの共産信者の無能ってとこっぽいな

大企業は大変だなぁ
うちの会社なら状況によってはすぐに辞めさせるよ
いらない奴にいらないというのに躊躇なんてないし
面接の回数は多いが残れてるのはまともな企業だからだよ
だからこの社員も辞めたくないんだろう

会社は自己研鑽の場ではない

↑これで結論だろ、単純に能力不足による解雇

赤旗関係者らしい強情な無能もの

※120
ＮＥＣの家電とか懐かしいな
山水取り込んで性能がいい音響機器出したりしてたな
ＰＣのみになってから見る影もないけど昔は手広く作ってて評判も良かったんだよ

これが事実なら、上司も精神病むわ
だからあえて感情を切って機械的問答をしてるんだろうけど…

経営陣が無能だから悲惨な業績に陥ってるにも関わらず
1人の経営陣側の人間を守るために何十人何百人の社員の首をきる

年収考えたら団塊以上のアホどもの首きって（または自ら辞めて）
その下の仕事盛りの世代や若い世代を守って大事にできなきゃ
10年後20年後の企業の未来はないに等しい。

ただし　赤旗が元ネタって時点で　この話にはアレなものも含まれてるだろうな
なにせ赤旗ですからね。

NECは技術者が皆無な会社。
強いて言えば手配師の居ないIBM。
どちらも今の会社のクズ代表みたいなものだけど。

これだけ露骨に邪魔者扱いされてるのによく「私は辞めません」とか言えるなｗｗｗｗｗｗ
挙句の果てに病気（）になったとかｗｗｗ会社にとっては給料泥棒の寄生虫以外の何物でもないようなヤツなんだろう

さっさと辞めろよ、寄生虫
お前は金を稼ぐ才能が無かったって事だ　年老いた両親の遺産にでも泣きつくんだな

赤旗だから～って言ってる奴って頭の中お花畑だろうな
そういえば会社の厳しい現実がなくなるとでも思ってんだろうか

すごく優秀な奴は会社が傾く前に引く手あまただし良い条件でとうに辞めている
そこそこな奴はなんとかつて頼って退職金上乗せで（早期退職制度）辞める
残る（残りたい）奴は会社を傾ける要因になるほど使い物にならないどうしようもない奴

一度傾いた会社の建て直しはそりゃ困難だわな

この人も以前はリストラは他人事で大企業の自分は将来安泰と思ってたんだろな
しかも40代で家も家庭もある人間がリストラ。一家路頭に迷うわな・・・
あー俺は怖くて将来子供なんて作る気になれないよ

経営陣が失敗してるのは明白だが上司叩きや潰れろってコメントを見ると馬鹿すぎて呆れるな

普通に解雇して金払えばいいんじゃないの？
それとも金渋ってるだけ？

１０年以上前だけど富士通の子会社に驚いたことがある。
ＩＢＭやＮＥＣの製品まで仕様書に合わせて納入してきた。
一方ＮＥＣは、自社とかぶる他社製品はＮＧだったので遠慮してもらった・・・
日立東芝は付き合いが無いので知らんが、こういうのってどうなんだ？
担当営業の手腕なのか？それとも会社が柔軟なのか？

景気良いときはサボってたり熱意
なかったくせにリストラされそうになったら
会社にしがみつく笑
うちの会社も有能な営業はみんな行き先あるから
辞めて、何処へも行けない無能だけが残った。
もちろん俺も会社に残ってる側だ

なるほど、法律上正社員は解雇しにくいんだな

無能で卑怯で陰湿な人間が、ただNECの社員というだけでまるで特権階級のように、今まで散々下請けを理不尽に虐めてきたんだ。
ざまあｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こんな生々しいの、赤旗くらいしか取り上げられんだろ。

NECのやり口を認めるわけではないけど、
リストラやっても結局増税と一緒で根本的に何の解決にならんのでは。
日本企業が苦しいのはサムチョンとかのおかげもあるでしょう。
それを支援する政治家、マスコミどもと今まで政治や事実に関心を示さなかった国民にも責任はあるだろう。

こういう状況のときに
ハッキリと「辞めてくれ」といわないのは
何かルールがあるのですか？
すみません教えて下さい。
リストラだけでなく普通に働いていても
やめてほしいなって思うことあったりするんじゃないんですか？？

NECは国策企業だからねえ。家電などコンシューマー事業はおまけなんだよね。
主な収入源はNTTの交換機やら人工衛星やら発電送電システムやら。
なのでおれらがいくら不買運動しても屁でもなかったりするんだ。

面談する意味あるのか？
スパっと解雇しとけよ

なんていうか、戦う場所や方向が間違ってるよな、日本企業・・・
しかしスゲーな、いろんな意味で

この上司ってのはNECが開発中のスクリプトプログラムなんだろ？そうなんだろ？だろ？（沈黙）

■NECのノートパソコンは買わないことにした

日本の４大電機メーカーの営業利益を合計してもサムスンのそれに勝てない時代になった。
シャープもNECも潰れるのは時間の問題。
どうすんだよ、日本
外国製品買ってる場合じゃないんじゃないの？ねぇ。

この件はNECに限らずただの日本の悪習ってだけ
こうなった理由を考えろよ

辞めさせて人材流出招いたり辞めさせられる側もダメージあるなら
給与とか待遇とか我慢させて何とか乗り切れんのかね
日本で一社だけでなく役所も含めてワークシェアしれ

例外もあるけどリストラされる奴って並以上の働きしてない奴だよ

帝国陸軍ｗ

ほんと、男はつらいよ。

ぜんぜやさしい方だよｗｗｗｗ
酷いとこは毎日出勤時にイヤミ、帰り際にイヤミ
相手の弱点を集団でイヤミを言う
そして相手を挑発して怒らせて、言葉を荒げたりするのを待って退職に追い込む

労組は昔ほど力ないよ

こうやってしがみつく奴がいるから新規採用のハードルが上がるんだけどね

これは労働者側から見た会社が悪、で書かれている記事だけど
無能と呼ばれる人間を切れないからこそ気軽に再就職が出来ない
実際にリストラは相応の人材か完全に終ってる企業なんだから簡単に切れる社会の方が
入るのが気軽になって良くなると思うんだけどな

*54
そういえば昔持ってたPCがNEC製のでいろいろ不便だったなあ
思えば俺が自作PCに手を出したのはアレが原因だった


まあそれはさておき
「解雇」が駄目だから迂遠な方法（肩たたき等）で同じ結果にしようっていう
日本人特有なのかしらんがなんつーか陰湿なやり方って苛つくわ
それなら上でも出てるけど「お前クビ」って言われたほうがまだ潔い

お前らの会社にこういう寄生社員いないの？何もやらない、できないのに口だけは達者。その分のしわ寄せは他の社員にくる。そういうの見てると、こういうのは擁護する気にはならない。他の社員も同様にクビにして欲しいと思ってるだろうし。うちもこれぐらいやって欲しい。

NECは解雇するの下手だね。
一番精神的に辞めたくなるのは、「何もしない、させない」こと。
コンクリートの壁の部屋で机、椅子を用意して毎日そこに出勤。
そして、何もせず座っていることを命令する。
日にちが経つにつれ、1人、1人と消えていくんだよ。

NECは倒産まで後どのくらい持つのかな？

家庭を持ってる40過ぎの男性がリストラにあうことがどれだけ絶望的かという事をお前らはわかってない
本当に怖いなー　明日はわが身ですよ
赤旗は他の所はどうだかわからないけど、労働問題ではちゃんと取り上げてるいいところよ
経団連ずぶずぶの他の大手マスコミじゃ絶対に取り上げないからな

※175
んじゃ、お前も解雇だな
ここにいる大半の若手が30半ばを過ぎて安く使えなくなった時に、
コスパが悪いの一言で首を切られる時代がきたらどうなるんだよｗ
それこそ日本崩壊だろうが

社長の家と車売ったら、社員100人くらいリストラしないんで済むと思うよ。
いまの経営者って、社員を大事にしなさすぎ。
だからなんかあった時社員も助けようと思わないしW

ＮＥＣも言うのか、会社も不幸、お前も不幸。
俺はこれを一言目に言われたからその後の話は全部聞き流した。
そういうマニュアルでも出回ってるのか？
自分がどれだけの売り上げを上げていて、会社としてはそれではだめとか数値をきっちり出すなら納得したが、
面接者全員に画一的な対応しているのが一言目でわかってしまった。
不幸とか概念的な話では動かない人間もいるよ？数値出せ数値。

＞上司　行間を読め。

議事録って何なんだろうな。

社員の人生と家族含めてただの道具扱いの経営スタイルしかしてないんだから
俺ならむきになって居座り続けるわ　日本の社畜奴隷信仰はほんと気持ち悪いね

雇用し、ときには解雇する。
なんて素晴らしいグローバル社会なんだろう。
国は早く手を打つべきだ。日本と云う国が何を生業として生きていくのか。

リタイア、失敗ともに許されない社会なのにリストラしまくれば
後でどうにもでなるからてきとーにやっとこうぜスタイル

解雇しにくいんだったら、全員減給とかにできないの？
それこそ最低賃金なみに。
クビにならずにすむし、会社は経費削減できていいと思うんだが。
それが嫌なら余所に行けばいい話だし

病院行っても執拗にやってるしパワハラじゃねーの？これ。

男女対立・メーカー対立・東京対大阪などの地域対立工作 他多数「日本分断工作」「反日」で検索

急成長した中小企業とかって、年齢ピラミッドがいびつだから
若い人が40代になったときが大変だよな。
給与を増やさないか、リストラするしかないもんな。
よほど特殊能力が無いとまっとうな人生はおくれない

解雇しちまえばいいじゃん
するだけの材料ないんだろうなあ
無能な給料泥棒がいるのは辛いな

労働問題も反日の陰謀ですかｗｗｗ その稚拙なロジックが国をおとしめてるっていつになったら気づくの？

正社員なんて抱えるからこういうことになるんだよ。
契約社員にしときゃいいんだ。

こうして倒産してあとには何も残らないのだ

いまやるべきことは、最低賃金の向上だな。
非正規でも食っていけるようにすれば、雇用が流動化する

可哀想なのは上司だろ

一人だったら退職金釣り上げてやめてるさ
ローンや家族は錘になるよな

necは介護事業でもやればいいのに。

全員非正規雇用なんかにしたらそれこそ企業側がやりたい放題で日本終わり
雇用流動化なんか一部のエリート内だけで行われて、底辺は余計厳しくなる

第一次産業活性化させて人を呼び込んだ方がいい
うまくいけば勝手に第二次、第三次から労働人口が流れてリストラする必要なく人員削減できる

実際問題として早期退職を募れば優秀な人間からやめていく
会社にしがみつく人間ほど無能なのは間違いない
会社を残さないとそれ以上の人間が路頭に迷うんだけど、無能は無能で
既得権益を手放したがらないからこうなる

まあ、ソースが信用できんからな。

なんで、じぶんの意思で辞められんのに会社の都合でやめさせられないんだ？

他の会社に派遣できないの？

派遣して金にならない人間って給料泥棒？

※4
そうだよ
リストラ係は会社の命令どおり汚れ仕事を延々させられるか、最終的に自分がリストラされる

口が立つのと相手を追い詰めても平気な神経の図太さしか取り柄がない人間が選ばれるんだ

レスしてる連中は本当に働いた事あるのか？
何が言いたいかって言うとやっぱりNECって糞だわぁ

NECの商品を探したけど１つも持ってなかった…
まぁそういうことだよな　そりゃ潰れるわ

全星薬品工業かよ

次回からは録音しとけ

そうなんだーへーそうなんだー
因果応報だなーw
じゃああいつもあいつも知らないところで酷いことになってるんだねーw
あーすばらしいなーうつくしいなー

有能な奴はさっさと退職金たくさん貰って辞めるからねぇ
使えない奴ばっかり残って益々会社は落ちていく

会社の経営が厳しいのなら仕方のない部分もあると思うけどな
会社ごと潰れたらリストラどころじゃなく全社員が職失うんだし
「沈没する船から脱出する為のボートに全員は乗れないから公平に全員船に残って死にましょう」って訳にはいかんだろ

働いたら負け。これが真理

面談があるだけすげーマシ
よくある退社作戦
・無理な仕事量を要求して事あるごとに会議等で吊し上げる
・一切仕事を任さず雑用地獄へ。目の前で若手起用して居場所なくす
・とにかく無視して仕事をさせない。
これが良くあるパターン。

遅かれ早かれって違いだけだから
自分は関係ないなんてないのよw

合法的に社員減らす方法をやろうとすると、幹部クラスが相当痛い目みないといけないから
こんな方法で下を減らしてるんだろう
ロイヤリティ発揮する気にはとてもならんな

まあ、面談（退職勧告）した奴もされた奴も、どっちもＮＥＣの屑ってことが、
遍く世間に知れて良かったと云う評価だな。

これでＮＥＣの製品を手にする消費者が随分と減った事だけは確かだなw

早期退職によるコスト削減額と会社不評による売り上げ減少額、
どっちが多いか少ないかw

大きい会社と仕事すると
なんであんな無駄なやり方するんだろうって思う
改善すればいいのに絶対しない、区役所と同じ

NECって倒産の危機なのに、
しょうもない面談で、大人数が長時間時間を潰して、みんなが高い給料貰ってるのか。
倒産一直線だな。

NEC=ネックか・・・まんまだなｗ
なんかもうやってる事が仕事じゃなくて、権限使った尋問と言葉遊びってだけｗｗ

正直業務してないじゃん
切られて当然だわ

赤旗の記事鵜呑みにするなんて正気の沙汰じゃない。
みんな中国みたいになりたいのか。
公平で民主的な聖教新聞を読むべき。

精神疾患の診断書出して
上司にオマエもオマエの家族も道連れにしてやるから
覚悟しとけって言えばオーケー
上司の片目潰しても精神疾患で争えば執行猶予で
上司退職wwww

リストラが必要な会社なんて潰せばいいんだよ
こういう老害企業を社会影響だなんだと存続させようとするから世の中がどんどん狂ってくるんだよ
回り見てみろ
既にそういう老害企業だらけで役員の利益を守るためだけに存在してるような企業ばかりだろ
一度こう言う状態に陥った企業は二度と社員を増やさない。結果世の中契約社員の底辺だらけ
底辺だらけで物が売れない、売れないから景気が悪くなるの悪循環がまさに今の日本

役員切ったら？　株主としては大助かりなんだが

※55
>プリンタもHP
間違い。
インクジェット→HPからのOEM品を売っていただけ。現在取り扱い終了。
レーザー→富士ゼロックスプリンティングシステムズに事業売却。
ドット→今でも子会社で製造している。

>モニタも三菱
一時期三菱と合弁やっててその後解消しただけで事業を手放したわけじゃない。

*2
泣き寝入りも何も、屁理屈こねてしがみつくようなレベルの人間だから首切り要員なんだよ。

いらないけどこれまでは余裕があったから、良い思いをさせて飼ってただけ。

上層部の無能ぶりはさておき、「いらない」と言われたのなら上限いっぱいの退職金をもらってさっさと辞めるのが一番いいんだよ。どうせ最後にはクビになるんだから。

そもそもNECなんてクソすぎて利用して無い。
DOSだった20年前ならまだしも。

実際こういうやってまで残る奴らって腐った人間ばっかなんだよな。
まともな人間ならすぐ辞めるだろうし。

NECか。半年で人材削減で切られたが、さらに人が減るのか…。

技術とか凄かったのになぜそれを守らないのか。

赤旗的には技術の凄い企業は特定アジアの敵になるので潰れてほしいんだろうな。
宇宙技術とかで中国を空から監視されたくないようだし。

自民党も宇宙技術(宇宙技術のついでに敵国を監視される)やら医療技術(日本の命を守る)やら指紋技術(犯罪者の天敵)などの貴重な技術は密かに守る傾向はあったが、今は野党だからな。一年後があればきっと助けてもらえるさ。
NEC、シャープ辺りは反日政略で潰されるのは勿体無い企業だよ。

こういうやり取りをまとめた本ないの？
読みながら飯5杯くらい食える。

「ねこなで」というドラマを思い出した。
リストラする方の人事部長が主人公で、どんどん精神的に辛くなっていき。
猫に癒しを求め狂ってゆく話。

※214
ITゼネコンの連中は、個人向けの製品なんて、どうでもいいと思ってるよ。
システム開発がメインだから。

※227
リストラ対象は、総務と人事部の社員、NECカシオモバイルの社員。
技術力がない人間だから、切られてんのよ。
携帯電話はスマホがメインになってるし。

>>215
日本からムダを省いたら雇用の半分が失われるから。
試しに半分の人員で会社を回してみたらいい、思いのほか問題ないから。

これだけは言える
さっさと転職しろとか、無能なヤツほど居座るなんて言ってるヤツは
間違いなく社会に出たことのない人間

NECはこういう会社。
なんていうか生産性の低い昔ながらの会社なんだよね。
経営者の頭の中には朝鮮産のかに味噌が入ってる

難しい問題だな。会社としては正規を簡単に辞めさせることが出来ないようになった為
首が簡単な非正規ばかりを増やしており、ある意味自分の首を遠まわしにしめてるとも
言える。

そういや十年くらい前に会ったNECの営業さんはルーピーみたいな人だった
変人じゃないと生き残れない会社なのかな
NECの新製品発売日に商品回収になって売り場に穴があいて迷惑したわ

Nがどうとかって言うより、正社員は恵まれてるなあと思う

>31
簡単に首切れるようになったら、お前らのほとんどが使い捨てされるだけだよ。

日本の企業が次々社員を使い捨てにするから、商品の購買力が落ちて国内市場が縮小して、日本企業がますます外需頼みになるという悪循環。

>※33
>シャープもそうだが、上の連中が責任取らないから日本の企業は腐るんだよなぁ
同意。しかし株主はもっと責任を取ろうとしない。

>※227
>赤旗的には技術の凄い企業は特定アジアの敵になるので潰れてほしいんだろうな。
>宇宙技術とかで中国を空から監視されたくないようだし。

アホ発見。赤旗ほど中国と面と向かってケンカできる政党がいないことも知らんのか。尖閣を見ろ。自称保守の連中なんて仲間内で叫んでるだけで、とんだ内弁慶。中国大使館に乗り込んで談判した奴なんて志位しかいないぞ。あそこは中国ともソ連とも北ともガチで大ゲンカしてきた所だからな。

ただ、働ける人間をも切らなきゃいけなくなった感じだから
Hよりもっと余裕無いんだろうねって感じ
組合の強さってのもあるかもしれないけど

今はどこも大変だね

※238
株主は株価下がった分だけ懐が痛むんだよ。責任とってるだろ。

※233
まあ、とっとと転職できる優秀な人間は、そもそもリストラにならないしな。

他所にいってもやっていける奴は
さっさと辞めてる

ＮＥＣって汚い会社やな。ＮＥＣという会社に失望したわ。
だいたい会社も不幸って嘘付くな。
社員は関連会社に飛ばされたら最後、難癖つけられて首切られておしまいだろ。
経営陣の判断が悪く会社が傾いたんだから、責任とって納得できる退職金割り増しして、正式に首にしてやれよ。
当然役所からも突っ込まれるし大事になるだろうけど、それぐらいの返り血浴びんかい。
人を無理やり追い込んで、あとは知らん顔なんか通るか。
結局会社に傷を付けたくない（自分達を守る）為に他人を追い込んでるだけだ。

会社が倒産して全員が路頭に迷うか、リストラして少しでも生き残るかの当然の選択。

嫌なら会社員なんて辞めて企業すれば？

※245
こういうコメントするやつって実際は企業どころか就職も怪しいから
まったく説得力のかけらもないんだよな。

人事課の人も最終的には徹底的にサドになるか病むかどっちかになるんだろうか

オマエラ、役員が無能とか言うけどさ。
iPhoneに勝てないと判断して携帯電話事業を縮小するって決めたんだから賢明だろ。
むしろ、もっと早く携帯電話事業つぶすべきだったわ。

あと、NECカシオモバイルで使えそうな人間はグループ会社に転籍させてるから。
リストラされてんのは、ホントに使えない人間。

ＮＥＣの法務は何やってるんだ？
人事や現場が暴走することはよくあるが、法務まで違法行為を完全にスルーかよ。
ＮＥＣは法務もクズの人間ばかりなのか？

NECの製品は買わない（キリッ
こういう内情があるかどうかいちいち調べて買うの？
感情でしかモノ喋れないアホが多すぎる

このご時勢
大企業は特にワークシェアとか本気で検討してかないと
近いうちに役員とか刺されそうだな

まあ秋葉原の加藤みたく
関係無い人に八つ当たりの矛先向けるキチガイ産む可能性もあるけど…

リストラ対象になるにはそれなりの理由がある。
身近な例を挙げると、、、
・50歳手前で非管理職（でも年齢のせいで給料高い）
・仕事できない
・30分に1回タバコを吸いに席を立つ
・残りの時間は9割ネットサーフィン（ヤフオクやら趣味のサイトを同僚に送ってくる）
こんなのが少なからずいるんだぜ？しかもそういう輩はすべからく今の状況の原因を自分以外のせいにする。
こんなのがのさばってるから若者の雇用がないってことを今の若い人はわかってるのかな？
この話で一番かわいそうなのは上司（中間管理職）だよ。上役からは責められ、当人はあんな調子じゃ・・・
以上、大手製造メーカーの若手平社員でした。

こういうゴミ社員を切れないから傾いたんだろ

そりゃ理由も無く社員切ろうなんて無いな

「みんな聞いてくれ」系の話って胡散臭いと思う
こういう一方からの話だけでその会社がどうこうとか言えない

バブルがはじけて平成不況が始まったとき、
「企業がこの先生きのこるにはリストラですよ、リストラ！」って喧伝されてさ、
日本企業がこぞってその波に乗ったわけさ。
経営者バカばっかだからｗ
この「リストラ」ってのは、もともとアメリカのコンサルタント業界が作った言葉なわけさ。
「グローバル・スタンダード」とか「金融ビッグバン」みたいな概念と一緒に、
日本に入ってきたわけさｗ
で、それからしばらくして、日本とアメリカの失業率が大逆転さｗｗｗ

一日ネットサーフィンしてたのがバレても怒るだけで済ますうちの会社優しいな
ちょっと頑張ろう

無い袖は振れない。
転職するしかないと思う

>>256屋上

どこもリストラは似たり寄ったりだなあ...
この彼の場合はリストラされるのを少し人やまわりのせいにしているところがもったいないなあ。
何百回も辞めないなんて、いくら言ったところでお給料はリストラされた後でも貰うことは可能にする方法はあるけれど、具体的にお金を作る為にどう自分が頑張れるかをちゃんと相手に伝わってないもんなあ...。それが伝われば会社に伝わり、会社をこんなにしてしまった人々の力になれるのになあ...。
リストラしろって言われてその業務をする人達も凄まじく苦痛なんだろうなあ...。
その人達も病気にならないのかねえ。

ＮＥＣの人件費が経営を圧迫してるんだろ。
日本中の労組が正社員の既得権益を守ろうとして、逆にワーキングプア生み出してるようなもんだ。会社にしがみついたストーカー正社員ばかりで埋め尽くされて、まるでシロアリだな。

ソースを疑ってる奴もいるけど、赤旗はこんな捏造しないだろ。
NECもひどい会社だな

辞めろと言われた社員の仕事振りに言及しないお前らって…

ＮＥＣは創価学会に乗っ取られたからな。
ＮＥＣの幹部はほとんどが創価学会の学会員。
これくらいあっても不思議じゃない。
ＮＥＣは近いうち潰れるんじゃないの？
早いとこ辞めておいた方がいい。

> ボタン押したら
> 「今の職場で今まで通りの仕事を続けることは難しい。」
> って言う機会作って売ればもうかりそう

って話があったので、Androidアプリを作った。
　→『辞めません！』

我ながら、声がしょぼいのがどうしても気になるが・・・。
若本/ロイエンタールさんあたりの声が欲しいものだ。タダで声くれないかなー (無理

毎日毎日サビ残で眠くて失礼します←目隠しして居眠りのポーズ
なら会社辞めろ
無理です
なぜだ？
サビ残しても終わらないほど仕事がたくさんあるからです
なら会社辞めろ
無理です
※以下エンドレス
そのうち寝れるようになるまでの修行
そう悠悠白書であった天海が裏飯に施した例の修行の如くwwwwwwwwwwwwwww

NECが関わっている商品はもう一生買いません
あとNEC上層部の個人情報マダー？

さっさと解雇規制を撤廃して
クビにできるようにしろよ厚労省

こんなにクズだから、落ちぶれたんだろ？入ってる人間もクズばかりでNEC潰れればいいのに…社会的に貴方らが必要ない

ゴルフクラブ作ってるジャス上会社に10年以上居たが、まさにこんな感じだった。
回を重ねるごとに
主任＋係長
主任＋係長＋部長
主任＋係長＋部長＋取締役
って感じで「はい」って言うまで面談が続いた。
眠れなくなったりして結局追いやられた。
むしろ大企業ならなんでもありなんじゃね？

やだ、やだやだやだやだ
小生やだ！

辞めさせなきゃ集団もろとも滅ぶから当然だろ。遊びでやってるんじゃないんだ。
そして食い下がるのも当然だろ。遊びでやってるんじゃないんだ。

あきらかに、違法だと思う。
とっとと裁判起こしたほうがいい。
私もNEC不買に参加する。
人間的な待遇を与えられない企業は、早く潰れたほうが社会のため。

これは、自分だったらかなりキツい(-_-;)

てか、今の日本の会社は何人の人を路頭に迷わせてんだよ。

それでも社長はがっぽがっぽだもんな。

何年か前にノートPCから煙が出て連絡したけど対応がひどかった
中年男性を前面に出した時は「申し訳ありません申し訳ありません」とかぺこぺこしてきた担当者、
こちらが若い女性だけになったとたんに「こういうのはねえ～仕方なくてﾅﾝﾄｶでねえ～」タメ口べらべら
客相手の責任者って肩書きを持ってる人間でさえこれか？ってびっくりした

またあとで同じところが溶けたし、もう次はない

米176
それなんてパソナルーム

「自殺するかも」と言えばいいんだ・・・良いこと聞いた

この面談受けてる人は、余程無駄な人材なんだろうな
無能とかじゃなく何も出来なくて邪魔な人