スーツだろうが、私服だろうが、優秀な奴は優秀という事に変わりない。
そういうのを積極的に取り入れたソニーはさすがだな

スーツ禁止って言ってくれないと僕ちゃん困るって
企業はお前のお母さんじゃねーんだよ
てめぇで責任もってしたいようにしてみろよ情けない

一日をソニー様だけに捧げるとでも思ってんのかこいつら
他社にもへーこらしにいくんだからスーツにきまってんだろ

全裸で行っても優秀ならOKとか懐すごいな

米２
まさかのマジレスワロタ

即戦力採用を最初に始めそれを広めたソニー　結果今の惨敗である　

即戦力即戦力といわれ　どれだけの学生が犠牲となったであろう

私服でいいよといわれ　行った学生は即不採用

学生をもてあそんだ結果　人材不足に陥るだろう

※6
お前、就職うまくいってないのか…？がんばれよ

どっちでもいいなら失敗のないスーツを選ぶに決まっているわ

※3
そういうのを含めて、各自で判断しろじゃないのか？
最低でも、革靴＋ベルト＋襟付きシャツで清潔感があれば問題は無いと思う

ちなみに参考になるか知らんが、ソニーの開発部門は私服勤務だったぞ。
もちろんTPOはあるがな。
ソースは親族

結局ダーク系の綿パン＋襟付きシャツ＋落ち着いた色のジャケットで落ち着くだろ

デスクワークオンリーの連中にまで勤務中スーツってのもおかしい。
ドレスコードが必要とまでは言わんが、ネクタイは不要ぐらいは言い切って欲しいかな。

まぁ、この方向性が他の企業・業種にも広まってくれる事を祈る。

じゃあ会社でスーツきんなや　シュウカツ＝スーツじゃないわ

ソニーはこれまでも私服ＯＫだったし、面接現場にもちらほら私服がいるしそういう人も受かってる
急に方針転換したわけじゃない。本社勤務の社員ですらスーツの人間は一人も居なかったよ

スーツでなくてもいわゆるオフィスカジュアルでないとダメって空気だろ
それはそれで縛りだよな

日本の就活で変えなきゃいけないのは、そこではないと思うのだが・・・

※15
タケオキクチあたりで揃えれば良いんじゃねｗ

紋付袴で行くわ

ジョブズの格好していくか

アメカジでいってスレたててやるよｗ

男はパンツ一丁
女は全裸だ！

ソニーは社内のゴミ製品作るルールを破壊してから偉そうに言えよ。
ソニータイマーなんて、他の家電メーカーじゃ浮かび上がりもしない言葉だぞ。

どうせほとんどが落ちるんだから
服装なんて、もはやどうでもいいだろ

※ただし新卒のみです

そもそもソニーなんて受けても受からねーしwwwwwwwww

私服が見たいって打ち出せば良いのにね。
スーツで良いならスーツにするだろ。

新卒ていうしばりなんてやめろよ
なんでそんなに新卒って大事なんだよ

アップルのロゴ入ったTシャツ着て行くわ

でも新卒にはこだわるのか。

罠だぞ

いやいや、これ見るべきところは服装云々じゃなくて
新卒主義辞めるって所だろ。四項目の最初にそれ書いてるけどさｗ

マジで辞められるなら凄いが、
業界全体が一気に取り組んだりしない限り中々難しいだろうな。
意味のわからんシステムなんだから速いところ潰すべし。

いっそスーツ着てきた奴を落としたらカッコイイのにな
「スーツ着てきた人は今すぐ帰ってください」
恐らく批判は浴びないぞ

私服着たら「なぜ私服？」とまず聞かれるだろうな
「シューカツ≠スーツって書いてあったし」とか
「固定観念に縛られたくない！」っていう答えじゃ不採用
スーツじゃなく私服でしか伝えられないことを言わないとな

スーツ売り場の人たちがキレますよ？
まぁ、どのみちスーツ以外ありえないんだけどさ

いっそ完全にスーツを禁止して、私服限定にする
そこからどんな理由でその服装にしたのかとかそういう方向で行けばいいのにな
アホじゃねえの。こんなの全く意味ねえよ

ソニーは終わったよ　もう終わり　みんな見向きもしてないよ

ソニー系列なら私服で面接するところもあるし、普通に私服でいいでしょ
個人的には私服の方が難易度高いと思うけど
なんだかんだでスーツは無難だからな

なんで就活の時点でスーツって決めてんのｗｗｗｗｗｗ
なんで就職する前から社畜精神たっぷりなのｗｗｗｗｗ

まあ俺は作業着なんだが…

さすが天下のソニー様、なんでもやりたい放題だな。

和服なら大丈夫な気がする。

ちなみにYAHOOの最終面談は今日着てきた私服のポイントを聞かれたとさ
知り合いはアロハで受かってました

おれの会社私服勤務なのに
クソダサいリクルートスーツで面接くるやつって何考えてるんだろうと思う

カ　プ　コ　ン　が　す　で　に　や　っ　て　い　る

どこぞの連中は民族衣装着ていけばいいんでないの？

就活デモ「効いてた」

自由と言われるとかえって何していいかわかんないってwww
本当考え無しの奴多いなぁ

＞＞ソニーはこれからの会社です

なんかこれ凄い悲しくなる

スーツ着るのって結構嬉しいもんだけどな

バブル世代の発想だろうか？

そうやってお前らが勝手にハードル上げてんだろｗｗｗ

でも本社にいる社員はスーツばかりじゃん

元々ソニーはネジがぶっ飛んだモノ作り職人体質から始まったからこのくらい変な方がいい。
※46
＞＞ソニーはこれからの会社です
＞なんかこれ凄い悲しくなる
バブル前のソニーを知ってると出井から変わったクソニーがとても悲しかったよ

失礼にならない程度で、なお且つその人の雰囲気に合う服装を選ぶ必要が出てくるし、ぶっちゃけハードル上がるだけだろｗ
スーツが無難って事に落ち着くよ

つまんねーんだよ馬鹿そにん

社員も全員私服じゃないと意味ないよなこれ
あとソニーが週休３日とか労働形態変えるぐらいにしないと
所詮その他大勢の企業と同じく自らが型にはまったままだということ

ユニクロの3次は私服だったけど。

おまえらってマジで小さいなw　くだらないスーツの話しかできないのかよ。
日本のほとんどの会社がこういう制度取ってくれれば日本の学生も成長するだろうに

中身のほうはともかく、ステマステマ言ってる馬鹿は黙れよ

「部屋は暑いでしょう. どうぞ上着をお脱ぎ下さい」
　↓
「はい，今上着を脱いだ方は不合格ですのでお帰り下さい」

　日　本　の　就　活

ただし日本人は雇いません。

人事担当「うわ、こいつ本当に私服で来やがったよ。常識無しで不合格」

ここはチェックシャツ（裾はズボンに入れる）＋バンダナ＋メガネ＋リュックサックのフル装備で挑むべきかと

シューカツは就活と≠でこれは就活なのでスーツで着てこなきゃ駄目です！
とか本番でやるんだろ？

面接官が全員アロハに麦藁帽子、サングラスで浮き輪と釣竿持って
満面の笑みで真剣に審査すればいいのに

ここにいるのはソニーに受かるようなやつじゃないからすき放題も言うさ
ニートってことは無いと思うが…

※56
これ大事なのはスーツのとこじゃないのに、スーツの話しかできないのが本当にゆとりばっかだなって思ったよ。

バカの一つ覚えみたいにステマステマうるせぇよ

採用担当者と応募者の悩みの種が増えるだけじゃｗ

変えてほしいのはそこじゃないｗ

アパレルメーカーじゃあるまいし、私服を見ることに何の意味があるのか

スーツの部分に話題を持ってかれちゃってるけど
よく読むと結構意欲的な内容だね

ソニーは20世紀で終わった

めんどくせえからスーツ着てんのに
わざわざ邪魔すんな

スーツより履歴書は手書きってルールを変えてほしい

でも新卒なんでしょ・・・はぁ

エントリーシートを最初にやり始めたのソニーじゃなかった？
ソニーは結果的に今の「就活」を作った元凶では？

首輪とスーツが無けりゃ不安なリクルート洗脳組には理解できんだろ

アホか、スーツだろうがなかろうがそんなことどうでもいいんだよ
従来の就活制度が問題なわけであって、そこを変えずに表面だけ先取りのスタンスアピールとかまじきもい

米欄にソニーの社員沸きすぎワロタ

個性個性って言っても服装で(スーツに比べて)いいイメージを与える個性なんて出せないに決まってるだろｗ
別に変えなくていい部分もあるんだよ
そんな事してる暇あったら履歴書手書きじゃなくていいって言っとけ

孔明の罠か・・・

ソニーのステマ

じゃあギリースーツで行くよ

数回の面接程度じゃはっきりとした優劣は付けられんよ
そうなったら学歴が高い方を選ぶしかない

昔受けたけど、確かに大学名は書かなかったけど、大学の所在地を書かされたよ

多分、変な格好して行っても、面接の内容が良ければ、採ってくれるんじゃないの？そんで、内定後か、入社後に流石に仕事ではその格好は止めれって指導されるだけじゃない？
よその会社だからしらんけど。

と思ったがエントリールートを選べるっていうのはなかなか斬新で良いと思うわ
自分の得意分野をアピールできるね

※85
営業とか接待するとこは当たり前だけどスーツだぞ
技術系は会社による

俺は在米２０年で色んなとこで仕事したけど、こんな当たり前の事を
今までしてなかった日本企業の方がおかしいわ。大学出てちょっと外国出て色々経験しました
とか院まで残りましたなんて、並み以上の人材なら凄く普通だしむしろ積極的評価ポイント
だしな

私服じゃないけど、俺学部のときの就活は一着しかなかったカラーシャツ着てったな
ホストっぽいグレーのやつ
理系で院行く気の冷やかしだったから気にしてなかったけど、面接割と通ったぞ
「おお君が面接にカラーシャツで着てた人か、人事で話題になってたよ。でも似合ってんじゃん」みたいな感じで気に入られた。

あぁ、売り手市場の時の話ね、サーセンｗ

まとめが少ねぇぞバカ
無理にステマ速報から持ってきて金稼ごうとしてんじゃねぇぞカス
いっぺんしねウンコクズ
分かったかよ卑しい乞食
ステマステマステマ

なんかもうさ
「ステマ」って「天狗の仕業じゃ」と同じ意味でいいよね？

それでもスーツで来るということは会社を信用してない（罠だと疑っている）のだから無条件で不合格にすべき

「服装は自由で構いません」って謳ってる企業いくつもあるけど、
そういう会社の説明会行っても95割がスーツだよ
その中で浮くのが怖いから結局スーツに染まるか、「こいつら社畜根性全開だな」と鼻で笑って私服で行くか
そこは個人の自由ですがねぇ

「男女差別いけません」「男だから～とか言うのはセクハラです」
とか言ってたのに結局男は長髪茶髪駄目なうちの会社

就活以前にソニーはマジで終わってたからなｗ
もう付ける薬も飲む薬もないからじわじわ死んでいくだけ。

クリエイティブなものを作るにはセンスが必要
センスの良い人は私服もセンスある
お前らみたにクソださい奴はいらないってことだろ

またこんな、”よくわからない”ものを・・

ソニーってかSCEは私服だったな
俺はやっぱソニーはいい会社だと思うけどね。
どうにも頭のオカシイ奴がネガキャンしまくってるからおかしなことになってるけど
震災でやっぱ日本のこと考えてる企業なんだとよくわかった。
支援の規模なんてすごいよ。今でもまだ支援してくれてるもの。

これただ無駄を無くそうって話だよね
スーツ着用を義務付ける慣習に意味がないから服装は好きにしろってだけで、別に自分が着たけりゃスーツでもなんでも着りゃいいでしょ
それを私服のセンスをみるのが目的とかなんとか勝手に思い込んでるのか、どうしてスーツは禁止にしなきゃ意味がないという意見ばっかなのか

リクルートスーツをやめるよて話
ふつうのスーツでいいよてこと
TPOわからないのはダメっしょ

ただ契約社員です

なんかみんな服のことしか書いて無いけど、服は個性尊重のわかりやすい一例であって、
重要なのは学歴不問、選択性で複数のエントリーコースが用意されていることじゃないか？
まぁそれが本当ならの話だけどね。そりゃ学歴や育ちも考慮するだろうが･･･。

(コネ有、または東大新卒なら)スーツで来なくてもいい

多分こうなる、罠じゃありませんと言うが印象点を広げるための罠だと思うぞ
つまりコネのある奴を採用する時に『私服が印象的だった』という言い訳が出来るからな

※５

いいよなニートはなんの心配もなくて

ソニーは本当に私服で問題ないけど。それでインターンやら面談やら行ってきたしな実際。
２ちゃんの連中って何も知らないくせに知ったかで決めつけて叩くの本当に好きだな

昔は学生でも普段からスーツを着てたって聞いた
今だとそもそもスーツって言ったら黒かダークグレーの決まったものしか持ってない人が多いんじゃないか

どうせダメ元なんだからはっちゃけて面接受けてこいよ
落ちてもオモシロ経験になるし
「ローリー２作ります！」くらい言ったら担当者次第で受かるかもしれんだろ

ソニーは昔から学歴気にしないとか嘘だけ言っているんだよ。
人事は失敗をおそれて無難な人間をとっている。
何も知らない人間が自由な社風と勘違いしている。
馬鹿丸出しだ。

紋付袴で行って来る～

「そこじゃねーよ」としか言えない
小手先のルールじゃなくてシステムを買えろって

ソニーは受けた事ある
三流大学だがエントリーシートはなんとかなった
その後は結局落ちたが

私服で来いって言われてスーツという私服を着ていったことのある俺
ノーネクタイだけどな

私服で行っても全然問題ないよ。
勘ぐり過ぎ。
私服で内定もらったやつを自分含めて何人も知ってる。

そもそも私服で行ったからといって何か変わるのか？

短パンでムチムチの太ももを晒せば面接官がホモならあるいわ

俺の先輩は東京工科出てソニーに就職した。

ついに私服のセンスでまで選別されるなんて
たえられないわ！

ちなみに何年か前のBANDAIの最終面接では
十数人中一人しかスーツはいなかった。
もちろん最終以前でもほとんどいなかった。

こう言うのは学生向けの広告じゃないんだよ
お客さんやマスコミや企業向けの広告なんだよ
真に受けちゃ駄目だ

この前の「就活デモ」とやらの効果が一応あったってことかね

まぁどっちかって言うと、就活＝スーツって所より、事務服＝スーツって所を何とかして欲しいんだがな
研究職系にいたっては、スーツの上に作業着を着るアホらしいことしないといけないし
制服制度には大いに賛成なんだが、日本の気候に合っていないスーツをデフォルトスタンダードにするのはどうにかして欲しい。

いっそのこと、かりゆし(アロハシャツ)を正装と認めた沖縄みたいに
和服（無地・色指定）を正装と認めて、外国人を相手にしない人たちはそれを着るのを推奨して欲しいくらいだ

スーツは駄目にしないと意味が無いよな
何を着ても自由な中でも「スーツを着る私」が強調されるだけなんだから

ニュー速でアホなレスしてる連中はソニーには当然入社出来ない
連中しかいない

ソニーはアピールが得意なだけ。
実際は冒険心などとっくの昔になくなってしまった。

勉強だけしてきた真面目馬鹿ばっかりだから
つまらんものしか作れない会社なんだろｗｗｗ

つまりスーツなんて略装ではなく正装の紋付羽織袴orモーニングコートで来いってことだよ

ソニーが即戦力採用とか冗談抜かすなよｗｗｗ
バリバリの学歴企業だぞ

まあ　そんなんだから没落したんだろうけどな

こんなの採用側の匙加減ひとつで、「正解」を変えられるからな

サルでもわかるTPPがヤバい7つの理由　　2:50から
http://www.youtube.com/watch?v=CI8l71dSy_A

米国が郵政、保険、食品添加物などの分野で規制緩和を求めてくる可能性が強いことが分かった
残留農薬といった食品安全基準、電気通信、法曹、医療、知的財産、教育、公共事業なども対象

そんなことより新卒者の一括採用を全廃しろよ。

能力さえあれば私服でも受かるという自信のあるやつを取りたいのだから
むしろ私服で出かけたほうが合格率は上がるよ。みんな疑りすぎ

私服のセンスも見られるって事か
これはきついわ

採用確率高い学校卒は、無難にスーツ。
採用確率が五分五分の学校は、センスの良い私服。
採用確率がゼロに限りなく近い学校は、奇抜な目立つ格好の服
（面白枠採用めざす）

こんな感じじゃない？

コメントがここまで疑心暗鬼になる一端を作ったソニーに、「今までのシューカツを破壊しよう！」なんて言われても信じられるわけないだろ。
まだ中小が言ってくれた方が信用できるわ。

新卒という枠をなくします
ってことだと思ったらそんなことはなかったぜ！

仕事着がスーツならスーツ一択だね。私服で仕事をするっていうなら、私服でいく。
仕事着でもないプライベートな姿なんて見せるのは嫌だよ。あと、リクルートスーツとかよく分からないものだけ廃止すれば済む。

私服でいくことになったら
センスのないやつがおちるんじゃねの。

ソニー採用されなくてもいいわと思う奴が
試しにスーツ以外の服装で行って
どう反応されたか報告して欲しい思う。

またこれで騙されるやつが・・・

まず多くの学生は目上の人に気軽に会うような服をそんなに持ってるわけがない
大抵は着まわしのきく無難なスーツを1～2着用意して、何かの時にはそれを着てしのいている
よっぽど育ちがいいか躾にうるさければ講義にジーンズやTシャツで出るのは不躾とか教えられているだろうけど
要するにそういう家の子が欲しいってことなんだろうか

おまえらオモチャにされてんの気が付けｗ

カプコ○も同じことやってたなーｗ
説明会では、試験・面接は私服でも構いませんって言って、
実際に私服着ていったらマイナスされたやつ。

ルールーを変えるってそういう事じゃない
就活生なめてんだろ？

ソニーなんて結構前から私服で面接Ｏｋだったろ
毎年、私服で来る人が少なからず居るし、そういう人でも何人も受かってる
そもそもソニー本社社員でもスーツ着てる人間なんて殆ど居ないぞ

スーツ以外の余所行きの服なんて難易度高すぎる
絶対にスーツ来て行く

ソニーは、いざという時の避難時に危険な草履が禁止されてたりするくらいで
服装自由なのは有名。というか、ソニーで働いてる人たちのノリを見る限り、
ホントに服装なんか気にしてない。

まあ、面接受けに行く側としては結局スーツが楽なんだけど。

けっきょく、ワナさっ！
おまいらたちは、スーツが無難なトコ。

記念枠なら、話しは別だがｗｗｗ

いっその事、袴で行けばいいんじゃねーの？ｗ
失礼のない服装だし個性も出せるだろｗ

それでも新卒以外はお断りですかとｗ

罠って表現が面白いｗ

ステマをやることも自由だろうがあああああああああああああ

すてマ速報

ア○○○スの対策は任せてくださいって言えば一発で採用じゃねーの？

べつにどっちでもいいだろ。
スーツじゃないと・・とか行ってる奴も意味不明。
つーかレス見てると本当に凝り固まった考えの奴しかいねーのな。

受けるのはソニーだけじゃないんだよ。
ほかの企業の説明会だったり面接だったりで
結局スーツが必要なんだから、
１社だけ私服なんてむしろ面倒くさい。

やるなら、全企業が一斉にスーツ禁止ってしないとダメなことくらい
ソニーはわからないのか？
まあそこまでシューカツの現場を分かっていないんだろうな

私服とか面倒だろバカ！
スーツでいいよ
スーツならデブでもガリでもチビでもそれなりに見えるだろ

スーツ禁止にした方が人がよく見える気がするんだけどね

アスペと言うか　そこじゃねぇだろってやつばっか

疑心暗鬼に陥る就活生たち。

文句つけたいだけの馬鹿ばかりだな。

スーツ禁止って私服のセンスない俺には困る。
無難だし、何着て行こうって悩まなくていいから楽じゃん。
まぁ、ソニー受けれるレベルじゃないけどさ。

就活のルール変えます！来なくてもいいです。
に、見えた

私服をみて、その人の性格を見るんだろうな
私服をみれば、その人の本質的な性格がまるみえだし

で、面接官全員スーツなんだろなw

※33
そうだよな
服っていうのはその人が周りを見て自分をどう見せたいかっていうのが現れるから、ソニーはその意見を聞きたいが為にこの方式を取ったんだと思う
よくファッションのまとめスレで、コメントに周りの意見なんて関係ねえ！　自分の着たいのを着ろっていうやつ出てくるけど、そいつはもれなく不採用だろうなｗｗｗｗ

馬鹿馬鹿しい
ならスーツ禁止しろよ
一生がかかっているのに無謀な真似できるかよ
「私服でもいいとは言ったが、TPOを考えればスーツだろｊｋ」とか思ってんだろ？

もう就職活動なんかしないけど、スーツが一番楽なんだよな
何も考えずにスーツ着ていけばいいんだから
何着てってもいいって言われてもスーツ着るわ
スーツ禁止が一番こまる

スーツも私服に入るという

商品もまともに作れないソニーに入りたい人って大丈夫？

※168
言っておくけど、底辺向けの商品で失敗しているだけだからな？
何のために韓国製の部品使ってると思ってるんだよ底辺君

理系の大企業はほぼゼミ繋がりや、大学にリクルーターが行っていいやつ見繕ってきて決めるから
面接やらなにやらはほとんど形式的なもんだからなぁ…。
一般試験で採用するなんて服なんて関係ないくらいずば抜けた逸材か、一般職の事務系女くらいなもんだろ。
文系学生は説明会や試験や面接と忙しくて、１日に数社回るやつもザラだから1社が私服可でもスーツしかないだろ。

これは明らかに罠

うそにー
くそにー

ソニーは体質は頑固爺みたいな保守なのに、
表だけは若者に媚びているんだよな。
こういう嘘がまだばれないと思っているのかね？

裏を読んで…
いや裏の裏を読んで…
どーすりゃいいのよ！

要するに個性、発信力を審査するんだな。

ソニーって凄く優秀な人か、いい大学出て、育ちがいいだけの勘違い君か、極端なんだよ。
よく社内で話があうなってレベルの多様性。

エントリーシートとかい事やりだしたのもソニーだったよな？

既に社員になっている人の服装は自由だろうけど、それを就活の人間に言ってこられても
困る。

アップルやグーグルのような自由な社風雰囲気を醸し出したいのだろうけど

裸で来たらニュースになるって、欧米のスーパーかよｗｗ

ルール変えるの？じゃあ、高卒や中卒を雇えよ。

外ヅラ重視の社風そのまま…
実際は、パワハラ全開の体育会系。

by2005年入社

羽織袴で行けばいいんじゃね？
スーツじゃないけど、一応フォーマルウェアだろ。

要は私服でもマイナス評価受けない自信がある奴だけ好きにして良いよって事だろ？
お前ら何ファビョってんの？そんなに自信無いの？

＞新卒採用においては、在学中の学生及び卒業後三年以内の方を対象に～

これって1,2年からでも受けれるんかな

まぁどう考えても受からない奴が記念に真に受けて私服で受けてみるのはありだと思う
その前に書類で落ちるか・・・

ヒット商品飛ばした部署の奴らが主権握って後発のアイデアを駆逐してしまって
いつの間にか他社に出し抜かれてる企業に将来はあるのか？

いや、スーツでいいだろ・・・

ソニーは落ち目。

ステマステマ

たくさんのイード社工作員を送り出してきた。
カカクコムのもんじゃ騒動の次に逮捕されるのは私たちです。

営業はまだしも開発部門にスーツを着てくる人間なんていらんだろう。
それよりも今ソニーに必要な人材は基地外と紙一重の人間だからな。

おまえらひねくれ過ぎ
道理で自分の殻を破れん訳だわ
なんかムキになっててダサい・・・・２ｃｈネラー

※192
イード社ってスーツである必要なさそうだね。ネットですら最下層だし。

私服で個性を判断するようになったら
「何故その服を選んだのですか？」って聞かれるんだぜ
確実に就活の悩みが一個増えるだけだよ

ソニー一社がかえてもしょうがないよなあ

※84
企業側は「大学名を聞いてはいない（ｷﾘｯ」とか思ってんだろうなぁ

※73　※79
今時、履歴書や職務経歴書が手書きじゃなきゃダメって職は
秘書とかかなり限られてると思うが

ステマだ

誰か洒落で和服で行ってくれ。

ただでさえ疑心暗鬼になってるのにもう就活生を惑わすような事すんな
スーツを着るのに対して文句言う奴なんかほとんどいないんだからスーツで良いだろ

ニンテンドーって書かれたTシャツ着ていけば間違いなく受かるお('・ ω・`)

しまむらで買って来いってことだよ。
言わせんな。

カタカナで「シューカツ」って書くとなんかダサいなｗ

企業が採用活動につけたり外したりする条件は全て「落とす言い訳」なので
喜んで乗っかろうとしてる学生さんは考え直そう

チョゴリで面接とか勝ち組狙う奴が出てくると予想。
下手に扱えないから面接担当者もガクブルだなｗ

ステルスマーケティングですか？

スーツだろうがなんだろうが、能力無い奴は採用しないだろって根底は変わらない。

マジでステマやんwwwww

私服なんて普段適当に着てるから、センス問われないスーツのほうが一万倍ありがたいわ。

実際スーツの方がいいだろ。他でもスーツ着るんだし
服のセンス見られたりするほうがキツイと思う
つうかちゃんとした技術屋雇えよ。自己主張うまいリア充系なんてソニー社内に吐いて捨てるほど入るだろうに

どうせ罠だろ、うぜえな
院行く金髪ＤＱＮ連れて腰パンで冷やかしに行ってやろうかな

就職のルール変える（キリッ
まずはその前に自分の会社を何とかしろよ。
ソニーの低迷は酷いぞ。
これからユーロが安くなると益々苦しくなるのに大丈夫か？

就活をさらに複雑で無意味なものにしたいんだね

20年遅い。会社も学校も駄目だし日本病はなかなか治らない。

自分をうまく演出できるような、それでいて不真面目じゃない服を着てくるかどうか見るんだろ。
普通の審査じゃん。

別にスーツ着て行くのが辛いんじゃねえよ。

なぜこの服装できたんですか？
という問いに答えられれば
どんな格好でも良いと思われる
もちろん法律の範囲内で

スーツが無難と言う者がいるが、無難なものを着ておけばいいやという思考回路が既に駄目

でも選ぶのは今までと同じ本社からやってきたお偉い面接員のジジイだろ？