以下の内容はhttps://yaruonichijou.blog.fc2.com/blog-entry-55771.htmlより取得しました。


読者投稿:雇用の流動性に必要なもの

目次 国際的な小咄 1~5000 国際的な小咄 5001~

3354 : 提督 ◆YS5GWdOgOw : 2021/10/03(日) 08:06:30 ID:JXOulULc




                . <  ̄¨> .
            / γヽ     }
            \.r={≦=二}}三},
              /::::::::::::::::::イr'.提}
                ー──イ   レメ督j
               ∧ム     /圦
               ∧`=- ,'  Ⅳ
                 ー‐イ  _ イ;ハ
                  r 'tイ=イ ,=三三三≧
              .≦ハ ,' ロ/√  ./  ̄` ≦             提督です
            .≦イ ¨ √       /  /   `〉
            ,〈 /    /  エエエエエ.'  ´ ____ヽ           45歳定年論に関連して一つ書いてみました
         {トv二==.'    ¨¨¨¨¨{ ニ二_   ̄|
         トイ /   /}         ,: : ,    ̄ ̄,
         人’v.__,.イ         ∧: : ;      ∧           「雇用の流動性に必要なもの」
          ≧yハijij!          ; : : :∧: ;//     ∧
           <≧イ  | O       ;: : : : ∧: :/       ,
              |   .l          ; : : : : : |: :' , : :,‐--__〉
              |    .         ;: : : : : : ヽ: : :/: : > ´  ̄ ¨¨ヽ 私自身が何度か転職していますので
              |   |      ,. : : : : : : /: : : : _/  ーヽ二_ イ
            /.!    l O    ,.': : : : : : : ≧一 ¨  .≦./  .〉  雇用の流動性が高い履歴書(w)の持ち主ですが……
.            / |   |       ` : : : : :.!: :「__ ノ__l三人__/〉
           /  .|    ;          ` : : :!: : :|    マヘ=〈 / !   .現在の日本の雇用には流動性を上げづらい問題点があるのです
         '  ..|    |        ,.: : : : : |    `=二イ /
         /    .|    i O      ,: : : : :., ' ,       `
       ./     !   .| 、     ,: : : : : : : ., ∨
        '     ./    |  、   ,: : : : : : : : : :., ,
      /    /     .!   、 ,: : : : : : : : : : : :., .∨
      ` ≦≧,'      ;    、: : : : : : : : : : : : :.,ノ,
      / ヽ≦ミト.   |       、: : : : : : : .<
      ,' , ! .|-., ` <__|        >: : : .<: Ⅵヘ
.    ∧ .ト .し不  |    ̄ ¨., ̄ ̄     ; : :Ⅵ!
      ヾⅣ¨´  .|    /∧  \    ; : : : ::|

.





3355 : 提督 ◆YS5GWdOgOw : 2021/10/03(日) 08:06:45 ID:JXOulULc




  . '       . -==={       /
/    ィi〔//////∧      /           :
   ィi〔////////////\ __ /          :
ィi〔///////。o≦ニニニニニニ|     な    ‐┐
}///。o≦ニニニニニニニニニ|     ん    待      日本において雇用の流動性を上げづらくしている原因の一つは
}//〈-=ニニニニニニニニニニ|     だ
}ァァ≧s。-=ニニニニニニニニ|     ね   .遇     ..賃金や役職などの「待遇」に大きな問題点があることと考えれらます
{芹ミ彡i  ̄ -=ニニニニニニニ|     ?   └‐
笊ミ彡l        ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ |          と
从ミ彡|              |           は
仆ミ彡|      ┃      ∨
Y⌒^ミ|      ┃        V
i{ 〈{:.ミ|      ┃       V                   転職直後の年収は400万円あればいい方で
乂, } V|               }/\      __ ノ
 从乂|                          ̄ ̄|从{    ...600万円~800万円で「プレミアム求人」なんて言われる程
  ^ヾミ|                       |ハ{"
   Ⅵ        |           |        |/"      .1年目の社員に対する待遇は低いものがあります
.   `|       乂         ノ       |
     |            ̄ ̄ ̄            |
     |                       |
     |                       |
.    乂                      /        中途採用は即戦力採用、というのなら
      ` r ───‐‐ ===== ‐──  ---〈
        }::::....    ̄ ¨T¨T           {          .転職直後の待遇も即戦力でないとおかしいですよね
    ___  ィi}:::::::...        } {           {、
r‐r'¨i { ¨ 八:::::::::...     } {          八 ≧s。 __
{ { {  >   \::::::....     } {       イ   {
Vィ ⌒´        :....  r─┴┘ ¨  ̄        =--
              }







              ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄   ヽ
       ´                   }
    /                 ____     '
.  /               ィ〔    }>、/    ....当然、企業側にしてみれば
/           。o≦ニニ乂  ノニ/
   '      。o≦ニニニニニニニニ<_          .「採用したけど、本当に能力があるのか」
  /  。o≦ニニニニニニニニニニニニ=-__
。o≦ニニニニニニ=-¨¨  ̄ ̄ ̄ ̄ ¨ヽニニニ〉    となるわけですが、そこを信じられない人を採用するのは止めて欲しいところです
.アア彡彡ミミア'"|        ┃  ┃|  ̄ ̄´
ノィ/ミミY^ミミ/  |        ┃  ┃|
. Ⅳ}iミ{ 〈 ミ{   |              |
 V从ミV; ゙    |       {     |
 ノィ 彳{i:`    |         乂 ___.ノ |          .企業の人材採用能力が問われるところで難しい話ではありますが
  } ィハⅥ    |              |
  ノィ从}/込、  |              |          .即戦力採用を謳うならば、即戦力になるか判断しての採用ができないと
    7: : : : > \__ > ‐─── 、 |
   __{ ___ __ : : : : : : : : : :>─ ¨        お話にならないと思いませんか?
  「         ̄ 7ァ、´
.   }i           }{ {
ィi〔八            }{  >、

.


3356 : 提督 ◆YS5GWdOgOw : 2021/10/03(日) 08:06:59 ID:JXOulULc




                   ̄ ̄   .
              ´           \
          /     。o≦  ̄ ヽ     丶
          '     /-=ニ{     }=-、   \
        /     イ-=ニニ乂 __ノニニ>、__  /
        〈    /-=ニニニニニニニニニ=-X          .転職直後の待遇の話を進めて考えていくと
        ` 7 r<ニ=-¨¨¨  ̄ ̄ ̄ ̄ ¨ 丶ニニ}
          ノィ从''|    ┃   ┃   |>´           .とある「主張」と合流します
        '⌒Y^ミ |    ┃   ┃   |
            {〈iミ |              |              提督自身、その「主張」は賛否半々程度で見ていたので
          从_  |     l      l     |
          ^7ィ{ |     |      |     |              まさか、この「主張」が自身の考察で出てくるとはと驚きました
         ノィ从 |    ` --- ´     |
          ノ¨Ⅵ            /
____,r‐ュ _ 。o≦´{  └ ── …ァァ…─‐ '≧s。r‐ュ __ ___
////V/∧//////>、      //    /{////{/{/{/{////{
////∧/∧////  \     {_{   イ ` </V∧V∧//'}\
 ̄  ̄ ¨¨¨¨¨ ´       --  { ̄  ´        ̄ ̄  ̄ ̄  ヽ






                   ̄ ̄   .
              ´           \
          /     。o≦  ̄ ヽ     丶
          '     /-=ニ{     }=-、   \
        /     イ-=ニニ乂 __ノニニ>、__  /     ..その「主張」は
        〈    /-=ニニニニニニニニニ=-X
        ` 7 r<ニ=-¨¨¨  ̄ ̄ ̄ ̄ ¨ 丶ニニ}          .「同一労働同一賃金」
          ノィ从''|    ∩   ∩   |>´
        '⌒Y^ミ |    ∪   ∪   |          …
            {〈iミ |              |          ……
          从_  |     l      l     |          ………
          ^7ィ{ |     |      |     |
         ノィ从 |    ` --- ´     |          最低賃金を1500円にしろとか言ってる香ばしい方々の
          ノ¨Ⅵ            /
____,r‐ュ _ 。o≦´{  └ ── …ァァ…─‐ '≧s。r‐ュ __ ___ 主張でもありますが、真面目に運用するなら必要な事でもあります
////V/∧//////>、      //    /{////{/{/{/{////{
////∧/∧////  \     {_{   イ ` </V∧V∧//'}\
 ̄  ̄ ¨¨¨¨¨ ´       --  { ̄  ´        ̄ ̄  ̄ ̄  ヽ

.


3357 : 提督 ◆YS5GWdOgOw : 2021/10/03(日) 08:07:10 ID:JXOulULc



              ___
            ´       }
         /       ____ /
          }笊≧=‐ァ=ニニニ〈__
.         ノィミミY^ / / ¨7 ̄
            从ミ{ /    /
.         _リ 〈 `ー /
        ,.ィ{  >「 ̄                 「同一労働同一賃金」の原則で待遇を決めるのであれば
       「   ̄` 、>- _
      j{       <___ >、             社歴が長い人でも転職直後の人でも
        j{            ̄  ',
.      j{  :..、     :.     }             .「ほぼ同じ待遇になる」
      j:{   V/   v:. ‐- ._{
       i {     v/  V\  .           .これが保証されない限り、転職は待遇が下がるという傾向が無くならず
       l ハ     ',   ゚。   ',
       |  }        v     .         .苦労して転職して待遇が下がるくらいなら今の会社にしがみつく
       lヽ } :..、 __       V   ∧
.      l / } ⌒\       V  ′ 丶    ....という傾向が合理的判断になってしまいます
.      |′i  _ -‐        V     ≧s。 _
          :  ̄         ト        厶-ァ_
      i  {           }  `<   / ニ二ァ
      l  {           }     --< __ニァ
      }  }            l
      {  }            l
.      〉-乂__∧___ _____}
      {  }  i         |



               __
                 }__\
                  {/∧ 丶
              r‐=ニ{//∧  \
                 ̄≧s。/∧   、
                 / / / ¨≧s。 /
              /   /  ^>ミミ}´
               〈`ー' /  ィ´ミミミノ
              ‐<.: :´ }二{"        転職者側から雇用の流動性を上げるために必要な事を
             rくヘ ̄ __∧
              ,イ    ̄>、-‐∧        .一言で言うならば
           / /o    \-‐〉、
              / /        / ̄ ',
         ィi:i: ′     〉'    : :}      .「年功賃金なしで1年目から労働に見合う賃金をくれ」
        /i:i/       /    . . /
        'i:i:i:i:i{      ′   . : : :/
       // ̄>、 __ ___/  . . : : : ′    .なのです
    ,ィ'/     ヾ}  、 :. } . . : : :/
    Ⅵ___     レし'し}ノ . . : :/         当然、労働内容が変わらなければ賃金も変わらないという前提での話ですね
      {i:i:i:i>、      ヽ}/     イ         (※ベースアップなどの影響は除く)
      `ー=={ \         イ: {
        }  `  ---<: : : :{
        }      丶_:_:_: :∧
        {          : : :/: :ハ
          ノ       --: : : :_}
        ヽ斗 ‐‐ -==  ¨¨  ̄∧
          `}          / ∧

.


3358 : 提督 ◆YS5GWdOgOw : 2021/10/03(日) 08:07:21 ID:JXOulULc




            ----   .
            {   ____  丶
          \//(__)//>、  \
            }ニニニニニ> ___ >        転職直後の待遇については企業側の努力でいくらでも改善可能です
          ∠斗-=ニニニ「ミミミ{
                i ┃ ┃ :| ミ^Yト        .45歳定年と言うならば、中途採用に対しての待遇改善も行わないと
                |     |  ノハ
                l 乂_ノ  |ィ {/^       .片手落ちどころか
              ` --r‐‐' __>、
               r┼<  __ }          .「新たなリストラ策か?!」
                ィi〔_/  <//'∧
              r<  /o    V//'∧    ....と警戒されて廃れるだけです
          ;   /    /  ̄ ヽハ
            /  /   、 '         i
.          /  /    v:.      {
        /{  / o    V}       .:}    .35歳定年説があったシステムエンジニアの一人として苦言を呈しておきます
.          ,{i′/       :}     ..:::{
         〈i:i} {       ,    .::  }
.         ノ/  }o      /        /


おしまい


3359 : 提督 ◆YS5GWdOgOw : 2021/10/03(日) 08:07:55 ID:JXOulULc

以上、ありがとうございました

転職直後の待遇というのを考えないと、雇用の流動性は変えづらいと思うのです


3362 : 尋常な名無しさん : 2021/10/03(日) 08:12:18 ID:HPJeww2E

投稿乙
転職後の待遇が悪いと労働者も転職しにくいやろうしのう


関連記事
[ 2021/10/05 20:17 ] 語り人総合 読者投稿 | TB(0) | CM(7)



以上の内容はhttps://yaruonichijou.blog.fc2.com/blog-entry-55771.htmlより取得しました。
このページはhttp://font.textar.tv/のウェブフォントを使用してます

不具合報告/要望等はこちらへお願いします。
モバイルやる夫Viewer Ver0.13