女性管理職

6月19日

• 

  女性管理職の数が多い企業などを調査 1位はりそなHDの3164人

  女性取締役については、1人以上いるという企業が493社に

  10時0分

6月26日

• 

  「やっぱり女性はめんどくさい」男性による女性批判の根拠と対策

  女性批判が起こるのは女性が「会社人間」文化に染まっていないからだと分析

  9時15分

6月17日

• 

  女性幹部や経営層の漫画事情 心の支えになった漫画1位は「ONE PIECE」

  「ファンタジー」を読む人はおらず 、「ヒューマンドラマ」系が好まれる

  16時0分

1月19日

• 

  上位は女性ターゲット企業が多数 「女性管理職」が多い50社のランキング

  1位は2年連続でトップのシーボンで、女性管理職比率は87.3％

  6時0分

9月28日

• 

  女性管理職に見られる間違ったマネジメント 人事部員が体験談を証言

  気負いすぎて自分の価値観だけでマネジメントし、部下の失敗を責め立てる

  9時15分

9月12日

• 

  管理職の女性部下への本音を調査「セクハラに配慮しなければ…」

  女性部下との仕事がやりづらい理由として、セクハラなどへの配慮が最多

  9時15分

8月7日

• 

  部下とは躊躇せずに仲良くする？管理職と部下の正しい付き合い方

  ハイパフォーマーの望ましくない勤務態度には、多少は目をつむる

  20時0分

6月22日

• 

  「管理職になりたくない」という女性が9割近くに 調査で判明

  「管理職になりたい」と回答した女性は12.7％で、希望しない人が大多数

  17時0分

5月7日

• 

  女性管理職の割合8.3％どまり 大企業ほど女性登用が遅れ

  政府は2020年までに女性管理職30％程度を目指しているが現状では困難と筆者

  7時0分

2月28日

• 

  部下が憧れるかっこいい女性上司の特徴は？ 仕事と家庭の両立など

  18時0分

2月8日

• 

  カルビー最高益の裏側で活躍した女性たち 管理職比率や働きやすい環境

  ダイバーシティに重点を置いており、女性の管理職比率は年に3％ずつ上昇

  8時0分

1月19日

• 

  なぜ女性を管理職に登用するのか 中小企業の意図

  企業の規模が小さくなるほど、女性の管理職比率も昇進者比率も高いという

  9時15分

12月5日

• 

  逆学歴差別に悩まされることも…「高学歴貧困」が社会問題化

  大学院を休学し派遣で働き始めた職場で、逆学歴差別に悩まされたという女性

  9時3分

10月6日

• 

  ヤフー管理職が伝授する部下のマネジメント術 適切なアドバイス法とは

  部下は誰からアドバイスを受けると積極的に仕事に取り組むかを分析

  6時15分

9月28日

• 

  女性管理職が多い上場企業ランキング 1位は「ニチイ学館」

  1位はニチイ学館となり、以下はスタジオアリス、第一生命保険と続いた

  17時15分

9月3日

• 

  キャリア女性の7割が「管理職になりたくない」と回答

  キャリア女性を対象とした調査では「管理職になりたいと思わない」は72.0％

  14時0分

8月19日

• 

  猛スピードで改革に取り組む「日清食品」 驚くべき働き方改革とは

  2015年には部門横断型で多様な社員から成る「ダイバーシティ委員会」が発足

  6時0分

8月8日

• 

  女性活躍企業として最高評価 富士通テンが取り組む職場づくり

  2005年以降、女性の活躍推進に積極的に取り組んできたという

  18時0分

5月28日

• 

  女性の93%が「管理職になりたくない」 女性が出世しない不都合な理由

  日本の管理職登用には、「勤続年数」と「労働時間」を重要視する傾向が高い

  20時0分