評価者として大切にしなければならないこととは（写真：アン・デオール／PIXTA）「なぜこの評価なんですか？前より成長しているのに、納得できないです……」部下からこのように言われたことはないでしょうか。『マネジャーのための人事評価で最高のチームをつくる方法』を上梓した川内正直氏は、「評価者としてフラットな視点で公平に評価しているつもりでも、知らず知らずのうちに過去のイメージに引っ張られてしまったり、評価