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人事責任者が明かす 採用して後悔した「中途採用社員」の5つの特徴東洋経済オンライン

by ライブドアニュース編集部

ざっくり言うと

  • 採用して失敗だった中途採用社員の特徴を、人事責任者が明かしている
  • 前職のことを持ち出すだけの「出羽の守」タイプや「順応しすぎる」タイプも
  • さらに「経歴詐称」や「転職癖がついている」などのタイプを回答している

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