日本企業で女性がリーダーとして成長するには、まださまざまな壁が存在しています。“女性ならではのいいリーダー”とは、どんなリーダーなのでしょうか。これまで男性上司に育てられてきた女性がリーダーを打診されたとき、自分が目指すべきリーダー像について悩む方が多いという現状にあります。世界各国でビジネスを展開し、2度も事業建て直しを成功させた海老原育子さんの「自分らしいリーダー像」とは?(※本稿は、2019年4月
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日本企業で女性がリーダーとして成長するには、まださまざまな壁が存在しています。“女性ならではのいいリーダー”とは、どんなリーダーなのでしょうか。これまで男性上司に育てられてきた女性がリーダーを打診されたとき、自分が目指すべきリーダー像について悩む方が多いという現状にあります。世界各国でビジネスを展開し、2度も事業建て直しを成功させた海老原育子さんの「自分らしいリーダー像」とは?(※本稿は、2019年4月