↑きっとスタークラフトのプロチームなんだ。
(※スタークラフトは対戦型ストラテジーゲーム、上級者のキー入力の速度はすさまじい)
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Starcraft 2. 400 APM - YouTube
↑そいつでスタークラフトをインストールしてトップパフォーマーになろう!
●これは頭を使わない魂が押しつぶされるような職種では「役に立つ」だろう。だが10分の間に50%のクリックやキーを叩くような仕事で、最低の脳しか使わないのは不可能だと思う。
●「Help」とワードのドキュメントに書くべきだな。そうしたらそのスクリーンショットが取られるだろうから。
↑
(投稿者)それだと1日の最後まで助けてもらえないかも。
↑じゃあ赤く「!」をその横に入れよう。
↑監視者が見えるように、巨大な文字で10分おきに"H-E-L-P-M-E!"と入れよう。
●何がひどいって、これでは良い従業員か判別できないこと。従業員Bが従業員Cよりクリック数が多くても効率は悪いかもしれない。
↑従業員Dはオートクリッカーを持っていて、昇進するかもしれない。
↑「あなたはこの1時間で5万6000回クリックしました! わお! それは平均超えのトップスコアです! 昇進です」
●うちはそんな会社じゃないな、そんな細かく管理しない。離職率は低いし、時間通りに仕事は終わる。タイムカードみたいなものもなく、なんてこった。すばらしいよ。
↑うちも結構似ている。職場でゲームしていても気にもしない。仕事さえ終わればね。
↑マネージャーとしてそう感じるし、うちのチームにもそのように伝えている。
●きっと会社に人を戻そうと躍起になっている会社に違いない。
↑おそらくこの会社はオフィスがなく、すべてリモートワークなのだと思う。
●IT部門がAdobe Readerをアップデートするために会社のPCにリモートでログインしたせいで、この掲示板見ているのがバレた。オフィスでIT部門の女性と会ったときにこう言われた。「そんな風に私を見ないで、気にしてないわ」。
●これは管理ではなく監視だな、大きな差があるよ。
●オレなら辞める。
●なんてこった。どこに住んでいるの?
↑
インド。
リモートワーク時代の管理は難しい物がありますね。
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