858
0 :ハムスター速報 2024年05月04日 14:00 ID:hamusoku








2:ハムスター名無し2024年05月04日 14:08 ID:rjXclFLv0
まぁ上からしたら「ちゃんと働けば回るんじゃん」と思われても仕方ない



3:名無しのハムスター2024年05月04日 14:08 ID:HiHJBxeC0
真面目に働いてもバカを見るだけと自分も学んでるから程々の手抜きは必要
時間切り詰めてやったら今度はそれを基準に時間決まるしな



4:ハムスター名無し2024年05月04日 14:10 ID:rjXclFLv0
少ない人数でも回せるという「結果」を示せばそりゃそうなるよね・・・



6:名無しのハムスター2024年05月04日 14:11 ID:1kta1.Bw0
上のやつらは、かたくなに現場見ないもんなあ
ほんと数字しか見ない

現場上がりの上司やと分かってくれるんやけどね



7:ハムスター名無し2024年05月04日 14:11 ID:jxRJ.pxt0
働いたら負け



8:ハムスター名無し2024年05月04日 14:11 ID:eEeLt.0w0
無理して穴を埋めた結果減らされたら溜まったもんじゃないわな
そりゃ真面目にやるのが馬鹿らしくなる



9:ハムスター名無し2024年05月04日 14:12 ID:3AoCe2Al0
結局頑張るべきではないんだよね
自分のためにも仲間のためにも



10:名無しのハムスター2024年05月04日 14:12 ID:4ejvxcXv0
ほんまに先進国かこの国
自分の世代さえ良ければ後はどうでもええわの老人が支配してるから改良の2文字がなさすぎる
これからどんどん現役世代が減っていってくけど
仕事の量は減らないのに仕事のやり方に変えずに上手くいくと思ってんだもん
そこに危機感も無いし聞く耳もない



11:ハムスター名無し2024年05月04日 14:13 ID:bfgF1XLL0
人事って何年勤めても素人がやるレベルと変わらんらしいよ
自分たちのやってることがズレてるって知らないままで学習しないから



12:名無しのハムスター2024年05月04日 14:13 ID:tDzDFFzz0
こんなんでどう賃上げするのか教えてほしい



14:ハムスター名無し2024年05月04日 14:14 ID:DBsz1sqD0
5人チームで2人育休して人員補充も仕事の減少もなかった時に
頑張って仕事を回してた俺ははトラブルを起こして会社に2千万の損害出したわ(w



16:名無しのハムスター2024年05月04日 14:15 ID:SZj6qmqv0
中間管理層がそう判断したんだから、回らない前提で手抜きすりゃいいんだよ。
頑張っても回らないんだから当て付けに人事の評価下げとけばいい。

いいか、頑張るな。



20:名無しのハムスター2024年05月04日 14:17 ID:ddaY15UU0
短期的に無理をすれば回るけど
長くは続かないのは自明

現場を知らない人間に人事権を与えることがそもそもの愚策



21:ハムスター名無し2024年05月04日 14:18 ID:1EHrtIuA0
これがあるから全力で仕事しようと思えないんだよな
やったらやっただけ損するもん



23:ハムスター名無し2024年05月04日 14:19 ID:DBdoakrC0
前例主義だからね
前例作っちゃったらそうなるよ



25:名無しのハムスター2024年05月04日 14:19 ID:GAj1jxKy0
学生時代バイトしてたファミレスがこれで、最終的に機械の不調をきっかけに崩壊して料理提供まで客を50分近く待たせる自体に陥り、クレームが殺到した辺りで逃げた



26:ハムスター名無し2024年05月04日 14:19 ID:ua.62SMR0
ほんと頑張ったやつがバカをみる世の中



29:ハムスター名無し2024年05月04日 14:21 ID:JfZLBStj0
会社の目標設定に達成出来ない様に手抜いて調整してますw



33:名無しのハムスター2024年05月04日 14:26 ID:hlakN2wd0
人事部だからな
人事部がパワハラしてきても握りつぶされるからな
人事部だからな(二度目)



34:ハムスター名無し2024年05月04日 14:27 ID:ZrDT1vrm0
頑張ったって給料増える訳でもないし、育休中の穴埋め頑張っても育休中 明けて来た社員に感謝されるどころか更に利用されるだけって事を学習したので、基本言われたこと以外は馬鹿正直に仕事しないようになった
気持ち楽になったし、その余裕を資格の勉強に充ててる



35:ハムスター名無し2024年05月04日 14:28 ID:07uaDdIb0
そりゃそうよ
結果しか見ないし



38:名無しのハムスター2024年05月04日 14:31 ID:N.oopbar0
人事が1番無能なのはどこもそう
お前が無給でやれよと言いたくなる



41:ハムスター名無し2024年05月04日 14:33 ID:7.fxfbFr0
現場を回してしまえば当然上は人件費が減らせてラッキー
としかならんからな、今の人数じゃ足りないというのを会社に対する不利益で示すしかない



43:ハムスター名無し2024年05月04日 14:38 ID:.jC5AY.d0
まあそういう現実はあるわな
そうされない為にも評価を上げる等の施策はあって然るべきかと



46:名無しのハムスター2024年05月04日 14:38 ID:.st1AXkx0
それで前の職場辞めたわ
続いて同僚も辞めて本当に回らなくなったらしく規模縮小してた
一番儲けに直結する部署だったのに



47:名無しのハムスター2024年05月04日 14:39 ID:GkUh.j6v0
数字でしか判断できないやつらに判断を任せるな



50:ハムスター名無し2024年05月04日 14:43 ID:q8XMm8Km0
人がいなくても回るだろうと思われてるのは確かなんだろうけど
下手に人入れようにも、条件良くしないといない方がマシみたいな人間しか来ないから、定員減らしてでもまともな人間が来るようにしてくれと思う事もある



57:名無しのハムスター2024年05月04日 14:46 ID:.Vn6htKb0
ホントこういうの見ると"働いたら負け"は真理なのかなぁと感じる



58:名無しのハムスター2024年05月04日 14:47 ID:28C1y07L0
気づけてよかったね。
ここで気づかないと貴方が会社をブラックにするとこだった。
世のブラック企業の中には経営者のせいでそうなったものも多いけど、社員が会社をブラックにしてしまう場合もある。
気をつけて。



63:名無しのハムスター2024年05月04日 14:51 ID:mU26NnX.0
すぐ終わってるのに常にギリで終わってるフリしてる自分は有能。



67:名無しのハムスター2024年05月04日 15:00 ID:6PJ1e6Wv0
明らかに破綻してても見て見ぬふりされることもあるけどね
何かの拍子で破綻が明るみになっても原因を誰かに押しつけて終わり
そんな会社もあります



72:名無しのハムスター2024年05月04日 15:05 ID:qYmXH4LB0
働いてる人こそ「働いたら負け」なんだよな。
人が足りなくて回らないことを示すには働くと逆効果。



東北ずん子 ずんだもんプロジェクト ずんだもん
https://amzn.to/3UuFABE






ハム速公式twitter
https://twitter.com/hamusoku



今週の人気記事一覧