「経験学習入門」191ページまでの読書ログ #今日の30分

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#今日の30分 -2分。「経験学習入門」の流し読み119ページまで。この前と同じように、まずは目次を読んで気になるワードをピックアップ。続けて本編流し読みで、話の内容をなんとなく頭に入れる。「成長」とは何かという話に始まり、ではそのために必要なことはなにか、という話っぽい。

— ざっきー dev@転職活動中 (@zakky_dev) February 11, 2019

#今日の30分 -8分。「経験学習入門」流し読み終わり。成長のエンジン部分の話、OJTの話、ツール紹介の部分をざっくりと。読み飛ばしつつも、なんとなく覚えのある知見がちらほらと。メンタリングのあたりとか、エンジニアリング組織論への招待でも言及されていた話題があったように思うし。

— ざっきー dev@転職活動中 (@zakky_dev) February 12, 2019

#今日の30分 「経験学習入門」53ページまで。本ので取り扱う概念の概要、成長鈍化と対処、成長とは何か、学びほぐし、成長の要素について。一度目を通したからか、妙に読み進めるのが早いな。

— ざっきー dev@転職活動中 (@zakky_dev) February 13, 2019

#今日の30分 -4分。「経験学習入門」87ページまで。普段の仕事からら経験学習を見出す、経験学習サイクル、効率的な経験学習、経験学習の3要素、ストレッチ経験について。この時間になると眠気が酷くて良くないんだよなー……。

— ざっきー dev@転職活動中 (@zakky_dev) February 14, 2019

#今日の30分 -2分。「経験学習入門」119ページまで。リフレクションとエンジョイメントについて。内発的動機付けにより挑戦し、やっていることに疑問を持って改善を続けることで成長する、という流れかな。

— ざっきー dev@転職活動中 (@zakky_dev) February 15, 2019

#今日の30分 +6分。「経験学習入門」159ページまで。成長のための原動力について。より詳細には、内発的動機付けの話と、成長加速のためのフィードバックの話、かな。昨日までの範囲にあった3つの成長要因を強化するための土台の話。

— ざっきー dev@転職活動中 (@zakky_dev) February 16, 2019

#今日の30分 -5分。「経験学習入門」191ページまで。OJTの話。相手のことを承認し、目標をストレッチさせる。バランスが難しそうだよなー。自分はOJTを教える側でやったことない(はず)なので、どうしても想像にしかならないんだけども。

— ざっきー dev@転職活動中 (@zakky_dev) February 17, 2019

ふりかえり

前回の結果

• 「今日の30分」とは別枠で本を読む
  • 16日に「あなたの話はなぜ『通じない』のか」を41ページまで。その日以外はやっていない。
• メールの設定を変更して、タスクに直結するメールを見やすくする
  • メルマガの大半を解除した。フィルターは設定が複雑になりすぎるので解除。
• メンタリング、カウンセリングの本を探す
  • ブログ記事を紹介してもらった。

今回の追加活動

• 「今日の30分」とは別枠で本を読む。
• Trelloの転職活動ボードに一時待避リストを追加。メールを確認した時点で要約をそこに追加。整理は後で良い。
• 面接時の質問の仕方を変更。