低学歴が集まる勤務先と低偏差値の進学先の意外なリスク
いつもブログを読んでくださる皆様、いいねやコメントを下さる皆様ありがとうございます。
私は就職氷河期で低学歴・低年収のまま結婚し、世帯年収低くても子育てしながら資産5000万円突破したアラフォー兼業主婦です。
お金の事で色々発信して少しでもお役に立てる事が出来ましたら幸いです。
このブログを読んでくださっている皆様は、高学歴で高学歴しかいない勤務先にお勤めされている方も多いかもしれません。
私は家庭の事情で低学歴だったので、新卒のときは低学歴しかいない勤務先に勤めていました。
職業に貴賎なしですし、どんな仕事でも社会に役立てているのは事実ではありますが、低学歴しかいない職場には高学歴しかいない勤務先ではありえないことがあったりします。
今回は低学歴が集まる勤務先と低偏差値の進学先の意外なリスクを紹介させていただきます。
お子さんの進路を考えるときや、仕事探しの参考になれば幸いです。
低学歴が集まる勤務先の特徴
もちろん、学歴がすべてではありません。
学歴が高くなくても、努力家の方や人柄の良い方はたくさんいらっしゃいます。
実際に職場には、能力が非常に高く、私と同じように家庭の事情で最終学歴に影響してしまったのだろうなと思われる方も少しいました。
それでも、全体の傾向として学ぶ意欲が低い人が多い職場では、独特の空気が生まれやすいのです。
・楽して稼ぎたいと言う人が多い
・時間や約束にルーズ
・目の前の仕事以外に関心がない
・上司や同僚の陰口が多い
・喫煙率が高い
まじめに働く人が損をし、手を抜く人ほど得をするような雰囲気はありました。
ホワイト企業でもそういうことはありますが･･･。
低学歴が集まる勤務先の社員寮
新卒で入社したとき、社員寮に入っていました。
社員寮では、水回り(トイレ・風呂・洗濯)が共同で、個人で過ごせるのは個室のみでした。
安かったおかげで、奨学金を早期完済することができたのは、とてもありがたかったのですが、社員寮に住む人たちのモラルが低すぎて居心地が悪かったです。
■夜中でも大声で騒ぐ
■脱衣所に置いておいたシャンプーなどが盗まれる
■共有の冷蔵庫に入れておいた食品が盗まれる
■個室のカギを締めずに外出したら、お金が盗まれた
私は、きちんと毎回施錠していて、部屋に冷蔵庫を導入していたので食品が盗まれることはなかったですし、シャンプーなどは部屋に保管し入浴のたびに持っていくようにしていたので盗まれたことはなかったのですが、一生懸命働いて稼いだお金や稼いで買ったものを盗むなんて言語道断です。
現在、ホワイト企業に勤務していますが、貴重品を置いたまま離籍しても何も盗まれることはないですし、実際に盗まれた話は聞いたことはないです。
仕事によっては、貴重品を常に持ち歩けない上に、預けられない職場もありますので、自助努力ではどうにもならないこともあるでしょう。
難しいところですね。
低偏差値の進学先の特徴
模試では難関校合格レベルを出しているわが子ですが、内申点が低すぎて困るので、レベルの低い高校も少し調べていました。
レベルの低い高校になると、いじめや盗難などが発生していることがクチコミや同級生の情報から入ってきます。
「低偏差値の公立高校ではトラブルが多いから」と、あえて私立高校を選ぶ家庭も少なくありません。
ちなみにわが子の志望校である難関校では、移動教室の際、誰も教室の鍵をかけていないようでした。
(わが子の通っている中学は施錠しているそうです)
机の上にカバンや財布を置きっぱなしでも、誰も気にしません。
盗難が起こらないことが当たり前の文化になっているのです。
職業や偏差値で人を判断してはいけないけれど、職業や進学先でも治安が左右される可能性は十分に考えられます。
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