先日子供が産まれたということを書いたのですが、それに伴ってしばらく育休を取ることにしました。
3月末まで、ベビーシッターと主夫をメインの仕事にしていこうと思います。
育児休暇は結構柔軟な制度で、所定の時間までなら出勤もすることができるので、週1は仕事もしています。これは作業時間はさほどない割に、引き継ぐのが難しい仕事を引き継ぐ手間を回避できたり、そもそも引き継ぎと戻った際の再度の引き継ぎのコストを下げられるのでわりと便利。
先日子供が産まれたということを書いたのですが、それに伴ってしばらく育休を取ることにしました。
3月末まで、ベビーシッターと主夫をメインの仕事にしていこうと思います。
育児休暇は結構柔軟な制度で、所定の時間までなら出勤もすることができるので、週1は仕事もしています。これは作業時間はさほどない割に、引き継ぐのが難しい仕事を引き継ぐ手間を回避できたり、そもそも引き継ぎと戻った際の再度の引き継ぎのコストを下げられるのでわりと便利。
