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【ライバル不在】介護職が転職活動を始めるなら新年度の今が良い理由

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こんばんは。介護福祉士のハレくん(Add LINE friend)です!

 

新年度に入りまして、「さて転職活動始めるか!」という介護職の方は多いと思うんですが、タイミング的にはバッチリです。バッチグーです。

 

というのも、4月はどこの職場も現場はバタバタのバタコさん状態で大忙し!って感じですが、今から動いて、5月6月に入職先を決めると、落ち着いたタイミングで入職できるので、入職後精神的に楽。という話を至るところで聞きました。実際そうだと思います。

 

1月2月3月と6月7月8月あたりって、超絶人が動く期間で、ライバルも多くなりますが、「落ち着いた勝ちやすい時期にしっかり次の職場を決めたい」という人にとっては新年度の今月から動くのが間違いなくベストですね。

 

ベジータとナッパが地球にやってきた時に、悟空がちょっと遅れてきたじゃないですか。あれが5月入社です。(違う)

 

それぞれの月でメリット・デメリットはありますが、落ち着いて動きたい人は、新年度に入った今から動き出すのが良さそうです。

 

6月のボーナスは貰うべき?

「ボーナス貰った直後に辞めるのがお得だよね?」って皆言いますけど、ぶっちゃけ、ボーナスを一回貰うべきかどうかなんて、考えない方が良いです。

 

大きなお金ではあるんですけど、自分の行動に影響を与えるほどのものではありません。誤差です。

 

僕が大好きなカイジという漫画にこのような名言があります↓

 

「一生迷ってろ!そして失い続けるんだ・・・・・貴重ないチャンスを・・・・・!」

 

人生は勢いが大切な時もある。

 

転職を考え中の介護職の心理

僕って、無理に人の行動を促すのが嫌いなんです(急にどうした)。

 

もし服屋とかに勤めてたら、絶対にお客さんに声かけないタイプです。その人が自分の意思で決定する事に意味があると思っていて、そのキッカケを与えるくらいの事しかやるべきではないと思ってるからです。

 

ただぁ〜(粗品)

 

転職は別ですね。

 

僕にくる相談なんて殆どが転職関連ですが、「それは絶対転職した方が良いっすよ!」ってハッキリ言わないと誰も動きません。

 

漆黒クラスにブラックな職場で、精神疾患一歩手前みたいな人でも、強めに背中押してあげないと動かないんですよね。

 

本当に辞めるべき人ほど自分の意思で転職活動を開始できないのだと僕は確信しています。

 

今の職場がダメかどうかは自分が一番良く分かっているはずです。今日から転職活動を開始して下さい。頑張れー!

 

まとめ

地球にやってきた時のナッパの戦闘力は4000、ベジータは18000です。おやすみラディッツ。




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