https://www.joetsutj.com/2026/03/29/080000

日々の保育に加え、行事の準備や書類作成、保護者対応など保育士の仕事は幅広い。新潟県上越市で介護施設や保育施設などを運営する「リボーン」は、産休・育休に入る職員が増えていることから保育士を10人募集している。配属は複数の園の中から相談しながら決める。

「子ども好きなのに、余裕がなくなっていませんか？」

「子どもが好きなのに、余裕がなくなっていませんか」。同社によると、保育業界では休みが取りにくかったり忙しさが続いたりする中で、余裕がないまま働いている保育士もいるという。そうした中で、同社は休みの取りやすさなど、働きやすい環境づくりにも力を入れている。

リボーンは市内で5つの保育施設を運営。保育士など職員は約100人が勤務し、園児は約400人が通う。運営する園は、アットホームな小規模園から大規模園までさまざまで、それぞれに特徴がある。いろいろな運営形態から、年度内でも園を異動できる柔軟さも強みの一つだ

《運営保育施設》

同社はワークライフバランスを大切に、力を入れているのが働き方のサポート体制だ。育休制度を利用する職員は100％で、復帰後の働き方についても相談しながら調整している。今年は産休・育休に入る職員が多く、体制維持のため保育士約10人を募集する。

福利厚生も充実している。大日にこにこ保育園を利用する場合、職員の子ども（0〜2歳）は保育料が無料。資格取得助成制度など、働き続けやすい制度も整えている。ユニークな福利厚生として、記念日休暇や、夏にはスイカ、冬にはクリスマスケーキのプレゼントといった取り組みもある。

同社では、保育士それぞれの得意分野やアイデアを保育に生かすことも大切にしている。

このような自分らしい保育をしたい人にも向いているという。

実際に働く保育士からはこんな声が聞かれる。

《保育士・30代女性》

毎日の遊びや活動、行事などで子どもたちの「楽しい」「もっとやりたい」を見るために試行錯誤する毎日ですが、笑顔を引き出せた瞬間に一番やりがいを感じます。

《保育士・20代女性》

命を預かる責任の重さや保育の難しさを感じることもあります。ですが、子どもたちの成長や新たな発見に毎日感動の連続で、それを保護者の皆さま、そして保育士同士で分かち合い、喜び、笑い合えることがとてもうれしいです。一緒に悩んだりアドバイスや励ましをくださる先輩や同僚の皆さんに助けられています。

《保育士・20代男性》

リボーンは他園に比べ男性保育士は多く在籍しており、働きやすいと思います。女性保育士を見ていると子どもへの包容力や繊細な気付きが大切と感じ、自分では至らないと落ち込むこともあります。ですが、逆に体を使った遊びやゲームなど、体力を生かした私ならではの体験を子どもにさせたいと心がけています。

応募前の職場見学も受け付けている。園の雰囲気や働き方を実際に見てから応募を検討できる。見学後に応募を決める人も多いという。

見学申し込みはメール、または電話から。