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連休中は雑記を投稿する信念

 

 雑に記する雑記。

 

我慢した

 昨日の記事で、「パラダイムシフトって、パラダイスロスト(失楽園)に似てるよね」と、散々言われてきたジョークを何処かに書こうと思ったのですが、本筋に合わなすぎるので我慢しました。

 

 うちのブログは、記事の最後に【余談】として余計なことを書いている時がありますが、それは大抵我慢ができなかった時です。もう少し、記事のまとまりを整えられるといいのですが、つい余計なことを書いてしまいます。

 蛇の足が大好きです。

 

三連休

 三連休か、書類仕事が進むな、と考えてしまうあたり、なかなかにワーカホリック気味。

 仕事のない日は仕事ができる。

 企画系の資料作りは邪魔が入らない時にやるに限ります。

 ホント、ポンポン仕事が飛び込んできますので、平日のスケジュールなんて予定通りに進むわけがありません。

 

人事異動

 「誰それが来月から何処に異動するらしい」といった人事異動の噂はちょこちょこ流れてきますが、まだ私自身の情報は不確定です。本社へ異動を指示されたのも3月中旬頃だったので、今回もその辺りまでは未確定でしょう。

 もう少し早めに通知してもらわないと引き継ぎとか色々困ります。まあ、人事パズルで悩んでいる上層部の気持ちも分からないではないですが。

 

 今のところ、4月の海外出張や4月からの新プロジェクトにアサインされているので、恐らく来年度も同じ椅子に座っているとは思います。

 もちろんちゃぶ台がひっくり返ることはありますので、念の為仕事を引き継げるようにはしておきましょう。

※今の所の不穏な要素

  1. 部長から唐突に職階を聞かれた。他意は無いとの事。私が今年度の職階研修を受けたことを忘れているのか(ニュートラル)、次の職階への検討が進んでいるのか(ポジティブ)、降格や異動の検討がされているのか(ネガティブ)、さっぱり不明です。
  2. まだ歓送迎会の幹事に任命されていない。でもそもそも誰も幹事に指名されていない。早く決めないと(違う不安)。

 

 ちなみに、弊社は年功序列で管理職になるには年齢のラインがありますが、うちの部署で管理職になる資格を持っていない男は私だけだったりします。実に平均年齢の高い部署です。一応、中枢たる企画部署ですのでベテラン揃いであり、私などはペーペーです。

 

英語ミーティング

 毎月、海外各地の営業拠点とWeb会議をするのが憂鬱です。この2年で私の関与するトピックも日々増えており、英語で状況報告をするのがしんどいと感じます。

 来週は、時差の影響で勤務時間前の朝イチに、30分ほど英語でプレゼンをした後、新幹線に乗って出張予定です。日帰りで帰宅は深夜。気が乗らない日になりそうです。

 

結言

 早めに事業所へ返して設計者コースに戻すか、企画部に長く置いて後任育成をさせるか、数年置いて工場の席に空きができたらマネージャーとして戻すか、技術営業として海外赴任させるか。

 今のところ、私のキャリアプランとしてはこのあたりが想定されていそうです。

 まあどれでもなんとかなるとは思いますので、特に好みはありません。その時々の会社の状況に従いましょう。

 




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