はじめに
ずーと、アマゾンのほしい物リストに入れといたエドガー・H・シャインの
を読みました。
あと一冊、
も読もうと思っています。読み終えたら、ここに追加します。
「問いかける技術」の要約
ここで要約を書くのも何なので、既に書いている人の記事を
きれいにまとまっている気がします。A4の上に手書きというのは、すごくいいと思います。。
「謙虚なリーダーシップ」の要約
ここで要約を書くのも何なので、既に書いている人の記事を
なんでいまさら、このカテゴリの本を読むのか？
このブログに9年前に書いたこと
この9年間では、「個人としての総合力」が必要になり、組織では、「個人の総合力」を束ねるため力が必要です。
転職して、環境が変わり、「個人としての総合力」が前職に居た人とは圧倒的に違う(と思っている)人達と一緒に仕事をするには、どうすればいいのかを、ちょくちょく考えています。
今回読んだ2冊、
- 問いかける技術
- 謙虚なリーダーシップ
は、何か役に立ちそうな気がしました。といっても、この2冊の本に書いてあることをやったことで、急に何かが変わるか？とは思っていません。。。けど。
おわりに
過去のブログの記事をあさっていたら、いろいろと書いてありました。 書いたことを忘れても、ブログに残しておけば、あー、そんなこともあったのね。と思い出せるので、とってもいいなー、と思っています。
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