先日、仕事は楽しいと書いたが、会社がどうにも好きになれない。
十年以上勤めていて今さら好きも嫌いもないだろうという感じだが、とにかく経営陣やその取り巻きの幹部が嫌いだ。
特に実力があるわけでもないのに入社したタイミングが早かったというだけでのさばる寄生虫たち。寄生しているだけならいいのだが、従業員を支配、統治、監視することに嗜癖していて、幾多の精神的肉体的拘束に従順な人間が重用され、反発するものが冷遇される。そしてその重用された解放奴隷が、経営陣の好む締め付け行為を代行して嫌われ役を買ってでて、閉塞感を拡大再生産させている。業績向上に資するから統制を図っていたはずなのに、いつしか統制そのものが目的化して、何の意義があるのか筋の通らない束縛行為が乱発している。通す必要のない稟議、業務遂行に必要のない出社行為など数多の非効率な施策によって従業員は生産性と士気をとことん下げてきて業績が傾いている。業績低下は締め付けが手ぬるいからだという低能ぶりをいかんなく発揮して、より徹底して束縛をしようとしている。
そんな価値観が透徹されている会社なものだから、いくら仕事で成果を出そうと、意味のない束縛を甘受できない私はこれ以上この会社での栄達は望めない。こんな零細企業で少し地位が上がったところでお小遣い程度の差でしかない。そんなはした金のために魂を売る必要はない。
栄達を望まなければ、タイムカードもあとから一括で登録するし、スマホの位置情報はoffだし、就業時間中にサボりまくるし、目標達成のための努力はしないし、自分がやりたくて意味の感じる業務だけえり好みするし、気に入った同僚しか手伝わないし、経費節減にも協力しない。どうせ遠隔地で何やってるかは分からないし、好きなことを熱中してやっていれば、就業時間に満たない時間しか投じてなくても成果は出てしまうのだ。
出世意欲に訣別さえできればこれほど恵まれた環境はないと思う。会社の設置する赤信号をことごとく無視しながら、自分のこだわりの仕事で顧客から評価を得る。サラリーマンとしては本懐ではなかろうか。
これからも勤務態度と素行の悪いハイパフォーマーを目指して一匹狼を貫いていきたい。
