約6年ぶりに転職エージェントへ連絡をしてみた。今の自分のスペックでどんな求人があり、どれくらいの査定でオファーが来るのかを試してみたかったからだ。その結果を受けて、自分がこれからどういう方向性の努力を積んていくかの指針にしようと考えた。
6年前は思ったような仕事と待遇を提示されることかなく、結局転職はしなかった。そこからグズグズと新卒で入った会社にとどまっている。ただ、このまま会社の言われた通りのことをやっていてもジリ貧なことは明らかだったので、顧客から声を集め、社内外のリソースをフル活用して新規事業を作った。いちおう、その功績をもって6年前よりは職位も上がった。そのあたりがどのように加点されるものかなということを確かめたかった。
エージェントとの面談では、6年前より好意的な反応があった。自分も、いろいろと能動的に動いて成果と呼べるものも残せたし、それが自信と落ち着きにつながっている感覚もあった。事業を形にしていく過程で、アウェーの状況でしんどい交渉を重ね、門外漢の業界を渡り歩いた結果、初対面だったり立場が上位の人とも臆することなく懐に入っていくことが苦ではなくなった。分からないことを素直に聞けたり、自分よりできる人に頼ったり、若手と対等な立場でたわむれたり、といった柔軟さも身についた。そんな事をペラペラと話せる調子の良さも。
その後紹介された会社は、6年前と変わり映えはなかった。自分が札幌から出てきたとき、札幌という地方都市には自分の関心を刺激するような珍妙な会社がなくて東京に出てきたことを思い出した。それから十数年経ち、また福岡という地方都市で仕事を見つけようとしたら同じ結果になるのは当たり前だった。頭が悪い。それでも数件面白そうな会社があったので応募してみることにする。転職する予定はないと散々言ったのに、転職先の斡旋しかしてこないエージェントに辟易とするものの、6年前より自分の解像度が高まったせいか、それなりに芯を食った会社の求人が集まるようになってきた。そして転職してもいいかもという気持ちが実際に湧き始めている。
そんな浮ついた気持ちで第三四半期面談を上司としてきた。いろいろと腹を割って話してきたところ、やはり勤め先での自分のキャリアに先はないなと感じた。簡単に言うと、これ以上役職も給料も上げたくないが、引き続き働いてほしいということだった。そんな虫のいい話があるか。
転職活動を始めたから、今の勤め先を相対化して、自分のことをどれだけ重宝する気があるのかをズケズケと確かめる気になった。本当のところどう思っているのかしら、とモヤモヤしながら、叶わないことが実は確定している未来を期待してエンゲージするのは馬鹿げている。
とりあえず当面は会社の発展を無視して、利益を残すことに貢献しようなどと殊勝なことを考えず、自分の成長機会になる出張などをバンバン入れて利益を食いつぶしていこうと思う。人を大切にしないと結局お前らの取り分は目減りするのだと思い知らせてやる必要がある。そうしているうちにうまく転職先にありつけたらドロンだ。さんざん利用されてきたから今度は俺のターンだ。
