先に書いておくと，職場の人にも辞めます宣言をして，オープンに転職活動を開始することにしました．という記事です．2025 年 2 月には現在の所属を去る予定で，諸々を進めて行こうとしています．何らかご縁ありましたらよろしくお願い申しあげます．
さて，かつて 2014 年 1 月，自分が学部 4 年生で強いうつ状態かつ"無い内定"の憂目にあっているときに書いた記事を読み直しました．はじめての就職を前にして，就職というのは何なのかを偉そうに書いています．
昔とブログデザインを変えた関係でめちゃくちゃ読みづらいんですが，書いてあることは 10 年半たった今でも，そうかなと思うことが書かれていて，ある程度老成していたと見るか，10 年間なんの成長もしていなかったか，ということが伺えて面白いです．
とにかく，社会人として認められる為だけに，就職をするのは肌に合いません．就職は自分だけの問題では無く，相手もあっての事なのに，相手の事を考えないのは，どう考えても腑に落ちないのです．
とか
各家庭に当たり前のように浸透していった，IT技術ですが，消費者が選んで浸透していったというよりかは，有識者がどんどん広めていった，という認識の方が強いです．
のあたりなんかがとても自分っぽい気がします．
今回の記事タイトルもそんな雰囲気が漂っていますね．では今朝(2024-10-03)に社内ポータルに書き込んだ怪"文章"を見てみましょうか．
今週か来週あたりには SNS やブログでも表明するところですが，転職活動をオープンにやっていくことにしました．一応，会社の中の見えるところにも書いておいた方がいいかなと思ったので，もろもろまとまってはいませんがメモしておきます．なお，勝手にサイボウズに所属し続けるタイムリミットを自分に課しているのですが，2 月までと考えています．3 月からは別のどこかか無職，あるいは何かが起きてサイボウズに残っているかの 3 択です．一点言っておくと，自分の生活のためだけにサイボウズに残してくださいということはしません．それは自分の流儀に反するのでナシです．
これは自分の勝手な美学ですが，自分だけ保険かけて裏でいい条件の会社を探しながら，会社側に辞める時期も明示せずにいるのはアンフェアだなと思っており，前職からサイボウズに移るときも辞めます宣言の後に，本格的な転職活動をし始めています．たしかに少しずついろいろお話ししていたりとかはあったのですが，たとえばカジュアル面談は辞めます宣言の後じゃないとダメとか，そういう謎の決まりを決めてやっています．会社側はいつこの人がいなくなるのかということがはっきりしないと，人を補充するのか，プロジェクトを畳むのかなどを考えられないわけですから，ここは早めにはっきりしておいた方がいいと思っています．そして，個人側も何も進んでいないのに辞める宣言をすることで，就職が決まらず生活が崩壊するリスクを負って，会社も個人もどちらもよーいドンで突然のレースが始まるというのがいいところだという気持ちです．
個人からしてみれば辞めた後の会社がどうなろうが何もできないし知る由もないわけですが，逆に会社からしてみてもある個人が会社を辞めた後にどうなろうが何もできないし知る由もないわけです．このバランスの取れた状態なら気持ちよく活動できるのでおすすめです．なお，家族等がおり生活を守る必要がある場合についてはこの限りではありませんが，そうやって生活を人質にまあまあな悪条件を吹っ掛けられて苦しんでいる知人も見かけますので，実は家族があってもこういうやり方はありなのかもしれませんね．背水の陣の気持ちよさを感じましょう．
このとおりです．
実際，学校から NICT のときも，NICT からサイボウズのときも，ちょろちょろお話しするくらいはあったものの，がっつり面談したり条件について聞いたり書類を送ったりしたのは，やめます宣言の後です．
これ，なかなかスリリングでやばい汁が出てると思いますね．なんせもしかしたら取り返しのつかないことになるかもしれないわけですし．実際，企業側なんか人ひとり抜けたところでびくともしないと思うんですが，自分に近い人たちから順に大きめの打撃を受けていて，企業そのものはともかく，一緒に働いた人たちに多大なるダメージを負わせることになるわけです．めいいっぱい傷つけたいのなら，突然辞めますで引き継ぎも知らんわで行けばいいということは，傷つけたくないのなら可能な限り早く表明して丁寧に引き継ぎ等を行うべきでしょう．
ということで，2025 年 2 月末をリミットにサイボウズを退職して，2025 年 4 月頭くらいから別のお仕事ができればいいなと思っています．3 月はね，どうしようかな，流氷にでも乗りますか．
以降，やりたいことやりたくないことなどを書いておきます．走り書きなので雑なことをお許しください．職務経歴書は必要に応じてこれからまとめるかもしれません．いらなかったらまとめません．
ぼくを飼ってもいいという稀有な現場がありましたらお声掛けください．
やりたい・できる
- 日本全国どんな田舎でも都会でも技術コミュニティのある未来づくりがしたいです
- 開発組織をよくする活動全般に貢献したいです（ OSS コミュニティと企業とか
- IT 系をはじめとするエンジニアやエンジニア候補の成長基盤整備
- エンジニア個人の成長や OSS コミュニティの隆盛，企業との良好な関係構築などに貢献したいです
- 技術系とか関係なく，誰でもアクセスできるオープンなコンテンツ整備やコミュニティ整備にも興味があります
- できれば旭川に住んでフルリモートで仕事したい，都会でないところに意味があります
- 無限出張はアリなのでどこへでも行きます
- 参考までに毎月 2 こ遠出すると 20 万円いかないくらいかかる感じです
- 教育機関で協力できる限界は良心的な専門学校までな気がします，国公立であれば大丈夫です
- IT コミュニティ運営っぽいことは 14 年くらい経験があります
- IT コミュニティ立ち上げと維持みたいなところのケアをよくやります
- 一部残念ながら潰えてしまったコミュニティもありますが 4-5 個くらいは生き残っています
- 技術分野で言えば電気電子ですが PHP コミュニティのみなさんにもお世話になって暮らしています
- 正社員，主務を考えていますが，副業でも何かできることあれば検討したいです
- 年収額面は 700 万円を最低ラインに考えたいです
- コミュニティ活動を主軸に考えるとフルフレックスが望ましいです
- 2 月までは現職，4 月から次の仕事をイメージしています
やりたくない・できない
- 技術広報やいわゆる DevRel は自分の興味範囲外です
- 広報，採用，営業といった自社の利益が第一目標となるチームでの仕事は基本避けたいです
- 契約者を増やす，あるいは契約者であるユーザーを対象としたコミュニティの運営もやりません
- 技術を学びたい人をお金に変換する仕組みづくりには協力しかねます
- 地道に培われてきたエンジニア文化を蹂躙するような人や企業には協力できません
- 日本語以外の自然言語はまだまだ厳しいです
- 東京や札幌に住むつもりはないですが止むを得ない場合は検討します
- 2 月までは現職の諸々があるため，早く現場にフルコミットするのは難しいです（副業等で検討は可能です
参考資料？
bento から概ねのコンテンツを辿ることができます．そちらを総浚いしてもらうのがいいと思います．
基本的には X=Twitter に生息しているので，そこで連絡をいただけるのが速いです．あるいはメールであれば 3 日もしないうちに発見して返事ができるんじゃないかと思います．
