この記事は『2025年 人事 x AI活用 Advent Calendar 2025』の23日目の記事です。
このアドベントカレンダーでは、人事領域におけるAIの活用に必要となる基礎知識から事例まで、広くまとめます。
この記事では、生成AIを組織の業務活用を自分だけではなく周囲に広める活動の例として、AI活用ポータルの作成した取り組みについてまとめます。
前提
このアドベントカレンダーに関わる記事は、以下の分業でまとめています。
- お題の決定 : 私
- 記事内容の検討 : 私 & AI
- アウトラインの決定 : 私
- 詳細の執筆 : AI
- 詳細の文章の微調整 : 私
- 画像作成 : AI
※今回は詳細の執筆もほぼ自分でまとめています。
AI活用ポータルの作成
私は人事系の部門の一つである組織開発の部門のプレイングマネージャーをしています。 そこで、自分だけではなく、チーム内だけではなく、人事全体のAI活用を支援するためにAI活用ポータルを作成することにしました。なお、メインターゲットは人事ですが、内容的には全社員が閲覧できる状態にしています。
ポータルの内容は大枠で以下の構成になっています。
- 生成AIに関する基本的な情報
- 主要な生成AIツールの概要説明
- 必須の生成AIツールの詳細説明
- AIを活用したツール一覧
1. 生成AIに関する基本的な情報
プロンプトの活用テクニックなど、個別のツールに依存しない、生成AIの活用全般に関わる情報をまとめています。
2. 主要な生成AIツールの説明
人事業務で活用する機会が多い主要な生成AIツールの説明をまとめてあります。
概要レベルで主だったツール類の説明を8ツール分まとめてあります。
3. 必須の生成AIツールの詳細説明
特に必須で使うツールについては、別途1ツール1ファイルでより詳しい情報をまとめています。
内容としては以下のようになっています。
- 対象ツールの基本
- 対象ツールの機能
- 対象ツールの機能の詳細な使いこなし
- 対象ツールのユースケース
- 対象ツールの細かなノウハウ
4. AIを活用したツール一覧
人事部門で提供しているAIを活用したツール一覧を共有しています。
これによって、何かAIを活用したツールを提供したい場合に、利用方法の参考にできます。
ZennBook
この情報は以下のZennBookに関わる内容でした。
