
仕事を進める中で必要な能力を考える際、ついその職種に求められる専門スキルに目が向きがちです。
しかし、実際に壁にぶつかりやすく、解決が難しいのは、自分自身や他者に関わる『人間関係の課題』ではないでしょうか。仕事の多くは他者との協力や関わりの中で成り立つため、『人間関係の課題』を避けて通ることはできません。より難しい業務を担当するようになればなるほど、その傾向は強まります。
ということで、そういった人との関わりをどのように実践的に考えるかに関するZennBookを執筆しました。

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しかし、実際に壁にぶつかりやすく、解決が難しいのは、自分自身や他者に関わる『人間関係の課題』ではないでしょうか。仕事の多くは他者との協力や関わりの中で成り立つため、『人間関係の課題』を避けて通ることはできません。より難しい業務を担当するようになればなるほど、その傾向は強まります。
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