てぃーびーの 2023 年 8 月の冒険の記録をまとめます。
雑感
あらすじ - 先月の冒険記 は会社のイベントでチョークトーク形式で登壇しました。 8月はジンジニアコミュニティのみんなと「夏のジンジニアMeetup!」というイベントを開催し、LT登壇をしました。
また、DevelopersIO2023ビデオセッションのコンテンツとして「人事未経験者の元開発者を半年で立ち上げた話」という発表をしました。
- [登壇資料]人事未経験者の元開発者を半年で立ち上げた話 / 継続的パフォーマンスマネジメントについて #devio2023 | DevelopersIO
- 人事未経験者の元開発者を半年で立ち上げた話 #devio2023 - YouTube
- 人事未経験者の元開発者を半年で立ち上げた話 / Continuous Performance Management - Speaker Deck
引き続き会社のブログを頻繁にかいています。文化である「情報発信」を体現していく。
雑談会
- 夏のジンジニアMeetup
読書
- を読了
- ハーバードビジネスレビュー チームワークの教科書 を読書中
その他
- 個人ブログ
- note
- なし
- 会社ブログ
- マネージャーのマネジメント業務をメンバーに開示する価値 | DevelopersIO
- 小規模コミュニティによる継続交流のすすめ | DevelopersIO
- 反応がなくても情報発信を継続できる理由 | DevelopersIO
- 人事評価関連まとめ記事 | DevelopersIO
- 不明点は不安や不満の種になる | DevelopersIO
- [登壇資料]人事未経験者の元開発者を半年で立ち上げた話 / 継続的パフォーマンスマネジメントについて #devio2023 | DevelopersIO
- [書評]「人材開発・組織開発コンサルティング」 – 事業成果につなげる組織改善のおとも | DevelopersIO
- プロセス目標のみの設定を避けること。成果目標・パフォーマンス目標・プロセス目標 | DevelopersIO
- 従業員体験の裏側。インナーワークライフとは？進捗のもたらす価値とは？ | DevelopersIO
- 組織変更によるチームValueの改定と「Value Talk」の導入 | DevelopersIO
- 会社YouTube
Zenn Book
- なし
8月のパックマン
パックマン99 各月の勝率推移
— てぃーびー (@tbpgr) August 31, 2023
2022年9月 54%
2022年10月 56%
2022年11月 60%
2022年12月 60%
2023年1月 66%
2023年2月 63%
2023年3月 59%
2023年4月 64%
2023年5月 61%
2023年6月 66%
2023年7月 68%
🆕 2023年8月 64% - 165戦105勝 https://t.co/rjo9yjBCJr
Lv
てぃーびーはLv
80
に上がりました
