やれば出来るならどんどんやろう。
富士通は生産拠点を除く国内約8万人のグループ社員を対象に自宅でのテレワークや
最寄りのオフィスで働くことを勤務形態の基本とすることを発表しました。
通勤定期券代の支給もなくなり実費での支給になるので
なるべく出勤しない方がいい事であるとなりますよね。
新型コロナによって新しい生活様式としてとりあえずオフィスに出勤するということがなくなり
場所や時間に囚われない働き方が推奨されるなんてことが日本で起こるとは
誰も思わなかったしやれば出来るじゃんって思いますよね。
通勤時間が長い人ほど往復の通勤時間がなくなるだけで
どれだけ自由な時間が増えるのかストレスがなくなるのかと考えただけで凄い。
生産拠点などではテレワークにする訳にはいかない部分もありますが
テレワークがどんどん広がって日本から満員電車に乗って通勤することが
少しでも緩和されればいいなと思います。
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