そうだよ、これでいいのよ。
元ポストはこちら。
履歴書をPCで作成して、PDF形式でメールに添付してね！
— Pre Sponsored (@PSponsored) 2024年1月8日
ってしたら自称PC、オフィス使えます系の応募が全滅して負担が減った我が社。 https://t.co/DmBzjyP7Ez
今はフリーのPDF Writerも簡単にインストールできるし、そもそもWindowsにMicrosoft Print to PDF入っているよね。Adobe Acrobat Proや他有償PDF Writerを買うまでも無いし、フリーのPDF Writerを入れるまでもない。もちろん、あるならあるでなおいい。
オレならこの条件で選考するなら、PDFのバージョンも調べるしなんらかの手段でマイナンバーカードの電子証明書を使って電子署名させる。マイナンバーカードで本人確認もできる。
Macは調べていないけど(今、電源落としているのでめんどくさいしググるのもめんどくさい)、デフォでPDF Writerくらいあるよね？
PC使って作業して欲しい職種なのに手書きにこだわっているとすると、ちょっとその会社はヤバい。
そもそも家にPC一台無いとか、これからPCを使う職に就きたい人としてはどうかと思う。大昔みたいにPC一台数十万とかだと話は別だが。
それより、家になくてもなんとかできるだろ、インターネットカフェとか(行ったことないからよく知らんｗ）図書館とか友人とか。
化粧したことない人が化粧品メーカーや百貨店の美容部員になるとか、そば食ったことない人がそば打ち職人になるとか考えられないじゃん。実際に保有しているかどうかというより、もし保有していないとしても使える環境を捻出する程度の能力は選考に含まれてていい。
そっちもあるか。Wordから直FAXならググれってなるかもしれないけど、今どきRJ-11刺さらないかｗ
これパソコン操作の問題ではなく、それ以前の「ググれない人」の話だよね。たぶん。 https://t.co/hajJD5oGF2
— 𓇟黒大根くん2.0🇯🇵家庭菜園 (@iex650) 2024年1月9日
逆選考もあるな。
これ…転職活動のときに、添付した圧縮ファイルを展開できない会社があって（ファイルが壊れてるとまで言われる、他の会社は問題なし）、一応面接行ったけどムカつく会社だった〜応募者側にとっても、企業のITリテラシーというか普通に対応できるかをはかる良い機会になると思う https://t.co/atiEqE3gJe
— 歯キラ (@nentuyo) 2024年1月9日
わっはは。 こういうヤバさもあり得るな。逆選考だな正に。
NPO団体のおばさんに「貴方が本当にパソコン使えるかどうか試します」って言われて案内されたのがXPとExcel2003の組み合わせで「え？今のご時世で2003ですか！？」って言ったらパソコンわからない扱いされて面接落ちたりしました。とはいえあのNPO団体に就職してたら地獄を味わってたと思うのでヨシ！
— RAP (@rap_) 2024年1月9日
