2024/01/07から2024/01/10に開催されたRegional Scrum Gathering Tokyo 2025（以下、RSGT2025）のスライドまとめです。
本ブログでは、RSGT2025のセッションの発表資料をまとめています。 個人で発見した発表資料のみですので、掲載していないセッションの発表資料がありましたら、コメント欄やSNSなどで教えていただけるとさいわいです。
0日目
18:40からのセッション
カンファレンスでリフレッシュ！無理なく楽しむカンファレンス参加術
19:00からのセッション
RSGTを一緒に楽しむ仲間を増やすための会
1日目
ketnote
The Best Product Engineering Org in the World
13:00からのセッション
失敗を学びに変えるアジャイルなマインドセット：Linda, Lyssa, Jeff, そしてEmotion Scienceから学ぶ13年間の気づき
スプリントレトロスペクティブ Deep Dive
The way through data to quality “Measuring Quality”
アジャイル成熟度評価の陰と陽〜組織やチームがアジャイルかを評価する前に考えたいこと〜
個人の“楽しさ”が企業を伸ばす――アジャイル組織の社員価値を最大化する経営
13:25からのセッション
チームが毎日小さな変化と適応を続けたら1年間でスケール可能なアジャイルチームができた話
14:00からのセッション
スクラム"だけ"を正しくやろうとして価値あるプロダクトになるかな？
IMPACT !! ゴールとアウトカムからはじめる経験的アプローチ
The Project to Product with Scrum Playbook. Bridging the Gap between project and product thinking.
"Badass" アジャイルコーチへの成長ガイド
「人間＞思考＞兵器」 ～ アジャイルさが求められる環境で成果を出すために大切なこと
14:25からのセッション
アジャイルコーチが事業会社を立ち上げたけど、事業環境が生々しくて視野が広がる
激録・開発密着10ヶ月！！〜拡大したスクラムチームの衝突〜
個人からチーム、そして社外へ！Scrum Tokyo 750本の動画で学ぶ実践方法
駆け出しリーダーとしての第一歩 〜開発チームとの新しい関わり方〜
15:15からのセッション
自分たちで作ったMVVで創る未来 — 混乱を超えて新たな一歩を踏み出す銀行組織
スクラムを実践して気づいたメーカーでも活用できる仕事にやりがいを感じるプラクティス
A new innovative way to manage the complexity of a team.
RSGT25-UntangleYourTeam-Teemu.pdf - Google ドライブ
エンジニアリングマネージャー視点での、自律的なスケーリングを実現するFASTという選択肢について
老舗製造業の新生Agile CoEがやってみたことをワイワイ話す会
15:40からのセッション
実録！！東京ガスのスクラム奮闘記 〜大企業のDXを成功させる内製開発組織の旅路〜
新人研修の課題と未来を考える
16:15からのセッション
「あの人たちが協力的ならうまくいくのに!権限もないから進められない!」トレードオフの連続制御を通して、対立を協力に変えるプロダクトマネジメントチームを実現するぞ
「スクラムマスターしているけど、上手くできている気がしない」からの脱却！チームへ影響を与えられるスクラムマスターになるために
Generate Organization-wide Understanding with Cross Discipline Causal Loop Diagramming
社内受託開発からの脱却：考える人と作る人の壁を越えるためのアプローチ
アジャイルコーチってどう呼ぶの？ いたら何が嬉しいの？
信頼されるためにやったこと、やらなかったこと。
17:30からのセッション
美味しさの裏側：食品業界におけるエンジニアリングの多様性と挑戦
これが私の生きる道 - 組織の中で自分らしさを貫くアジャイル実践者たちの物語
みんなが参加しやすいコミュニティとは？を考える
ソフトウェア業界の裾野を広げるために、私たちができること ~「楽しい」「好き」を軸にした学びの場のデザイン~
2日目
keynote
13:00からのセッション
アジャイルチームが変化し続けるための組織文化とマネジメント・アプローチ
Alignment and Autonomy in Cybozu - 300人の開発組織でアラインメントと自律性を両立させるアジャイルな組織運営
Alvarez - the LeadershipDancefloor: Mastering Agile Leadership Dynamics
フレームワークを生み出すメタフレームワークという考え方 -適応型から生成型へ-
推しセッションをシェアしよう！- 初参加者同士がつながり合うワクワク交流タイム -
13:25からのセッション
組織を芯からアジャイルにする、の「芯」って何？
14:00からのセッション
新人マネージャーサバイバルガイド - 使いやすい便利なマネージャーになろう
ATDDで素早く安定したデリバリを実現しよう！ ~導入の効果・つまずきポイントから改善の工夫~
Agile Harmony: Striking the Neurodiversity Chord in Teams
公立小学校でのチャレンジ
公立小学校でのチャレンジ.pptx - Google ドライブ
