みなさん、こんにちは。
一つ悩みが解決しました。
私、夜にお茶やゼロコーラをガブ飲みするので、寝てる間頻繁にトイレに行くんです。
季節柄、喉が渇くから仕方がないとも思うんですが、さすがに23時から午前2時の間に1.5～2Lも飲むのはマズいですよね。
お腹がポチャポチャになっても飲み続けるから、自分でもどうかしてると思うんですが、癖になってるみたいで今まで我慢するくらいしかできなかったんですよ。
それとは別に、年齢から頻尿なのかもとも思いましたが、日中はそんなことないのでそれも違うよなぁって変な方向に考えてみたこともあったんですよね。
で、喉が渇くのは事実なので、チビチビ飲むにはどうしたらいいか考えていきついた結論がゼロコーラに少しだけウィスキーを入れるって手です。
以前、ハイボールの動画を見て旨そうだから自分もやってみようと用意した安いウィスキーがあったので、ゼロコーラにウィスキーの存在がわかる程度入れてみたんですよ。
そしたらいつものようにゴキュッと飲まなくなりチビチビ飲むようになりました。
今まで400㏄くらい入る保温カップに4～5杯飲んでたのが、麦茶1杯（食事用）とウィスキー入りゼロコーラ1杯（場合によっては＋0.5杯）で済むようになりました。
当然、寝てる間に目が覚めることもなくなって、とってもいい感じです。
当分、コレでいこうと思ってるんですよ。
ちなみにウィスキーを入れるとゼロコーラの味が濃く甘くなる感じですね。
さて、ここ数日いろんなことがありましたね。
伊東市の市長は辞職ではなく市議会の解散を選択したことや、トランプ大統領と親しい青年活動家が講演中に狙撃されてなくなったこともありました。
私は情弱なので、もう少し静観してから何か書きたいと思ってます。
で、今日書きたいのは昨日YouTubeで人手不足について聞いた話にまったく同感！って思ったことなんですね。
YouTubeでは人手不足っていうのが海外から人を招く理由として使われてるけど、それは嘘だ！って言ってましたよ。
まぁ、その後展開される論説は聊か陰謀めいてる点もあるのでここでは置きますが、資料を提示しながらの説明はなかなかわかりやすくてよかったんですよ。
結論として、今、人手不足にあえいでいる建設業や介護などの仕事は総じて給料が安いんですよ。
製造業もそうかもしれませんね。
給料が安いっていうのは、何も全部の会社が利益を経営者が吸い取って、安くこき使う構造だっていうのではなくて、ほとんどの場合が払えないからなんですよね。
だから、求人をしても人が来ない。
うちの会社も自慢じゃありませんが給料が安いので人手不足なんだけどなかなか人がきません。
広告を打ってもなかなか来ないんですよね。
で、新聞などが人手不足による倒産として扱ってる数字のほとんどが安い給料で働いてくれる人がいないと事業が継続できない会社なんだってこと。
コレを給料の額に触れずに話せば、仕事はあるし資産もあるのに人が足りないだけで倒産（廃業）を選択してしまう企業が増えてる！みたいな話になっちゃいます。
YouTubeでは少子化も今の人手不足とは基本的に関係ないって言ってましたよ。
そりゃそうですよね。
今必要な人手は20年くらい前に生まれて人なんであって、今生まれた人がすぐに働けるわけないんだから。
なので、景気が良くなるまでの間、外国人にお金を使うくらいなら、有効求人倍率が3とか4とかを超えてる業種に補助金を出す方が良いっていうのはよくわかるし、少子化対策には生まれた時から10年くらいは各世帯に補助金を出すのが良いんでしょうね。
一つ一つ整理して考えると、今、政府やメディアが言ってることってやっぱりおかしいんですよ。
ちなみにウチの会社は給料上げる前に幹部社員（部長や課長）の首を挿げ替えるといろんなことが解決しそうです(笑)。
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