こんにちは。今回は、石山恒貴さんの『定年前と定年後の働き方~サードエイジを生きる思考~』(光文社新書)という本についての記事を作成します。
この本は、人生100年時代におけるシニア世代の働き方について、理論と実例から探る一冊です。
定年後の働き方には、定年再雇用、転職、起業という3つの選択肢がよく言われますが、この本では、プロジェクトごとに仕事を請け負うフリーランスという選択肢も紹介しています。
また、幸福感のU字型カーブという概念を用いて、高齢期を「人生で最も充実した幸福な時期」とするための働き方・思考法を提案しています。
この本を読んで、私は以下の点に感動しました。
・シニア世代の働き方には、自分の価値観やライフスタイルに合わせて多様な選択肢があることを知りました。
定年後にも自分らしく働くことができると感じました。
・フリーランスという働き方は、自分のスキルや経験を活かして、自分のペースで仕事をすることができるというメリットがあることを知りました。
また、フリーランスになるためには、自分の強みや弱みを把握し、自分の市場価値を高めることが重要だということも学びました。
・幸福感のU字型カーブという概念は、年齢と幸福感の関係を示すもので、一般的には、20代と70代が最も幸福感が高く、40代から50代が最も幸福感が低いという傾向があるということです。
この本では、このカーブを上げるためには、自分の人生の目的や意義を見つけることが大切だということを説いています。
私は、自分の人生の目的や意義を見つけるために、自分の好きなことや得意なことを見直すことにしました。
この本の著者である石山恒貴さんは、法政大学大学院政策創造研究科の教授で、越境的学習、キャリア形成、人的資源管理、タレントマネジメントなどが研究領域です。
石山さんは、自身もフリーランスとして活動しており、複数の仕事を並行してこなしています。
インタビュー記事で、フリーランスとして働くことの魅力や課題について語っています。
石山さんは、フリーランスとして働くことで、自分の時間や場所を自由に選べるというメリットを享受していますが、同時に、自分の市場価値を維持するためには、常に学び続ける必要があるという課題も感じています。
フリーランスとして成功するためには、自分の強みや弱みを把握し、自分の市場価値を高めることが重要だということを強調しています。
この本は、人生100年時代におけるシニア世代の働き方について、理論と実例から探る一冊です。
定年後の働き方に悩んでいる方や、自分の人生の目的や意義を見つけたい方におすすめです。
この本を読むことで、自分の価値観やライフスタイルに合わせた働き方の選択肢を知ることができます。
また、自分の人生の目的や意義を見つけるためのヒントも得ることができます。
この本は、下記のリンクから購入できます。