こんにちは！
スキルや資格がないと感じていても新しい道を開くには
勤務時間の希望を明確にすることです。
また求人検索を正社員にこだわらないことです。
資格不要・未経験歓迎の求人は多数存在します。
在宅・副業で始められる仕事はSNS運用代行や
オンライン家庭教師・翻訳・動画編集・ブログ運営
ハンドメイド販売・アンケートモニター・データ入力
Webライターです。
資格を取得することで仕事の幅が広がります。
医療事務、登録販売者です。
未経験でも始めやすく需要が高い分野は
保険営業員、建設・土木作業員・警備員・清掃員
介護職です。
在職中の転職活動が望ましいケースは
経済的な余裕がない場合やまだ働ける余力がある場合や
空白期間を作りたくない場合です。
心身の健康が限界だったり、3～6か月分の生活費の貯蓄が
あったり、ハラスメントなど法的な問題があったりする
場合は先に辞めてもいいです。
経済的な余裕がない場合でも休息を優先します。
気持ちが切れたからといってすぐに退職することが
正解ではありません。
まず考えるべきは問題の所在です。
会社の経営方針や文化が合わない
上司や同僚との相性が悪い
業界全体の労働環境が悪い
ハラスメントが横行しているといった場合は
環境に問題があります。
環境を変えることが根本的解決です。
個人に改善の余地がある場合はスキル不足で業務に
ついていけない場合、コミュニケーション方法に課題が
ある場合。期待値設定が高すぎる場合です。
転職しても同じ問題を繰り返す可能性があります。
まずはスキルアップやコミュニケーション改善を
心掛けます。
現在の職場で状況が改善できる可能性を検討します。
改善可能な兆候は上司が相談に乗ってくれること
部署異動の制度があること、会社が従業員の健康に
配慮していること、業務量の調整を依頼できることです。
改善困難な兆候は相談しても対応してもらえないこと
人事制度が硬直的なこと、経営陣が現場の声を聞かない
こと、ブラック企業体質が根深いことです。
改善の余地があるなら、まずは行動を起こします。
ダメなら退職を検討します。
退職を優先すべきサインは不眠や過眠が2週間以上続くこと
食欲不振で体重が減少していること
動悸やめまいが頻繁に起こること
涙が止まらなくなること
仕事よりも健康回復を優先します。
健康を失えばキャリアどころではありません。
健康を害するリスクがあれば経済より健康を優先します。
