こんにちは！
会社倒産による転職を行う場合
焦って転職すると結果的に短期離職につながる
可能性もあります。
会社倒産の噂に振り回されず落ち着いて判断すること
です。
倒産する前に転職するよりも、倒産後に転職する方が
有利に働きやすい傾向があります。
会社都合で退職したといった明らかな証明があり
転職先企業にも事情を説明しやすいからです。
倒産前に会社を退職すると自己都合退職になり
自分で選択して転職したと判断されます。
企業によっては改善できるように働きかけていれば
転職を回避できたのではないかと思われる場合も
あります。
倒産後に転職を検討する際は、今と同じ業界で
働けると限りません。
他の業界についても事前に情報を集めておくことが
大事です。
仕事内容が同じであっても、業界が変わると
働き方や職場環境が大きく異なります。
業界による違いを知らず転職すると、こんなはずでないと
後悔します。
倒産後は同僚も一斉に転職活動を始めます。
同業種・同地域の求人が急速に埋まる恐れもあります。
在職中から転職活動を始め、なるべく早く求人に応募
することで、同僚がライバルにならず、希望の仕事を
見つけやすくなります。
定められている場合は、許可なく会社の経営状況を
周囲に伝えることは控えます。
許可がない状態で周囲に伝えると、懲戒処分や解雇に
つながります。
仮に会社と取引している企業に情報が行き渡ってしまうと
取引が突然停止になってしまうことも起こり得ます。
転職活動中の面接中でも内部事情を何でも話してしまうと
入社後も内部情報を漏らしてしまう可能性があると
ネガティブな印象を与えます。
転職理由を聞かれた場合は、会社が倒産しそうだと
ダイレクトに伝えないようにします。
会社倒産後に転職をしようと考えている場合も
事前に転職情報を集めておくことです。
いざ倒産してから情報収集を始めると
求人情報やサービスが多すぎてついていけない可能性が
あります。
倒産前に転職支援サービスに登録し、転職活動の流れや
転職市場の動向を把握しておくと、いきなり倒産した
場合もスムーズに動きやすくなります。
会社が倒産しそうな時は生活費を見直して出来るだけ
出費を抑えることが重要です。
会社が倒産するとボーナスや退職金が支給されない
ケースが多いため、急な収入減に直面する可能性が
あります。
無断な支出を見直し、生活費や固定費を必要最低限に
抑えて備えます。
早めに家計を見直しておくことで、倒産後の経済的な
不安を軽減できます。
