こんにちは！
職場に手作りの食品を持っていく時の注意点は
自分がしたいからではなく、相手がどう感じるかを
意識することです。
衛生面への配慮、配るタイミング、相手の好みや
職場の空気を読む力が試されます。
もし少しでも不安があるなら、市販品を選ぶ方が
無難です。
無理に手作りを押し付ける必要もありません。
職場はあくまでも仕事をする場であり
プライベートな善意が必ずしも歓迎される訳では
ありません。
相手への思いやりを第一に考え職場での信頼関係を
更に深めます。
相手に負担をかけず配慮の行き届いた行動をすることが
社会人のマナーの基本です。
状況をよく見極め、手作りにこだわりすぎず
柔軟に対処しましょう。
人数が多すぎる職場の場合は手作りの食品の準備は
大変です。
量や配り方にムラが出るとかえって印象が悪くなります。
個別に包装された市販品を準備し、誰でも平等に
受け取れるようにするとスマートです。
衛生面に厳しい職場環境の場合も手作りは避けます。
いくら丁寧に作っても手作りというだけで
不安を感じる人もいます。
特に医療関連や食品関連の職場では衛生基準が高く
個人の手作り品が歓迎されない場合があります。
アレルギーや食材の好みに配慮が必要な場合は
市販品を選んだ方が安全です。
市販品には原材料表示があるため
アレルゲンの確認が出来てトラブルを未然に防げます。
職場はあくまでも仕事をする場所であることを忘れずに
相手に負担を掛けない配り方を意識すると
好印象につながります。
ラップにくるむだけではなく、清潔感のある袋や箱に入れ
丁寧に梱包してあると、受け取る側は安心します。
賞味期限や保存方法について簡単に伝えると親切です。
配る相手は慎重に選ぶとしても、仲の良い相手にだけ
渡すと、もらえなかった人が不快に感じることも
あります。
出来るだけ部署全体、少なくとも周囲の人には
声を掛けます。
高圧的に食べてくださいと押し付けるのではなく
お時間がある時にどうぞと柔らかく伝えましょう。
食べやすいサイズで個包装されている物は
相手も受け取りやすく食べるタイミングも自由です。
無理に手渡しするより、よかったらどうぞと
休憩スペースにさりげなく置くスタイルもおすすめです。
大事なことは自己満足にならないことと
相手がどう感じるかを最優先に考えて行動することです。
ナッツや乳製品や小麦などアレルゲンになりやすい食材は
極力避けます。
匂いが強すぎるものやべたつく食べ物も
職場では好まれません。
