こんにちは！
仕事についていけないときに注意することは
すぐに退職しないことです。
成長できる環境で誰もが通る道だと考えます。
能力以上の仕事をすることで精神的な負担が強いられます。
効果的に物事を判断し解決することが難しくなり
冷静さの欠如を起こします。
能力以上の仕事をすることで新しい知識などの学習が増え
仕事に取られる時間が普段の生活より大きくなります。
完璧主義で仕事をする人は、過度に業務の細部まで仕事をします。
丁寧で誠実に仕事をこなせる人という印象を与えますが
本人には大きな負担になります。
一つの仕事にこだわるがあまり普通の人の二倍も仕事に掛かってしまう
ことも考えられます。
完璧主義であることで常に高い理想を追い求めすぎてしまい
些細なミスで気持ちが低下します。
完璧主義であることが災いしストレスの増加や自己肯定感の低下に
つながります。
完璧主義になることは一概に悪いことではありませんが
それが原因で仕事を辞めたい、自分はダメだと考えてしまっては
本末転倒です。
疑問をそのままにすると意思決定の難化や学びの機会の損失に
つながります。
疑問を解決せず物事を遂行してしまうことで本来自分が聞く必要が
あったことが不明確になります。
適切な情報が得られないことで、何を基準に仕事を進めるべきか
分からなくなります。
仕事で適切に意思決定を下すことが難しくなります。
疑問点をもちそれを解決することは本来、新たな知識や経験の
蓄積につながります。
疑問点を分からない状態にすると、新たな知識を得る機会が
損失してしまいます。
最終的に何が分からないか分からない状態になります。
仕事量が多くなると、仕事への意欲の減少やプライベートでの
人間関係の悪化につながります。
一般的に仕事量が増加してしまうと、マルチタスクをする必要が
あります。
過度なマルチタスクは集中力の低下だけでなく精神的なストレスの
増大に影響します。
ストレスの増大が慢性的に続いてしまう状況となり
仕事への意欲が減少します。
仕事の膨大さは生活の優先順位の付け方にも変化を与えます。
休日であっても仕事に関わる事項が第一優先となり
家族や友人との遊びは後回しになります。
自然とプライベートで関わる人たちの関係は悪化してしまい
人間関係の悪化につながります。
周りとレベル差がある場合、他人との過度な比較によって
自己肯定感が低下し悪影響を与える可能性があります。
他人との比較が常態化してしまうと、徐々に自己肯定感が低下
していき、仕事をする上で成果を出すことが難しくなります。
