こんにちは！
仕事を1週間休まなくてはならない場合には
必ず連絡を忘れず入れるようにしましょう。
会社を休んだら評価が下がったりクビになったりするかもと
考えるかもしれませんが、正当な理由もなく解雇することは
出来ません。
有給休暇を使わない場合は正直に理由を話すことも大事です。
日頃の勤務態度にもよりますが真摯に話せば会社も分かってくれる
はずです。
自分の状況がどうであれ会社に属している以上は連絡を入れることが
必要不可欠です。
すぐに連絡できないとしてもその状況が落ち着き次第
連絡を取るようにしましょう。
単純にサボりたくなった時それを理由に休むことは出来ません。
その場合は「私用のため」という理由で有給休暇を消化する
ようにしましょう。
下手に嘘をつくとバレた際に罰則を科されることもあります。
最悪の場合はクビになることもあり得ます。
休暇をもらいリフレッシュできたのであれば気分を入れ替え
出社しましょう。
自治体では親睦を深めるための旅行をしていることがあります。
事前に日程は決まっているために先に申請は可能ですが
予定をすっかり忘れていて予定間近に思い出したということも
意外とあります。
その場合は上司に直接電話を入れます。
真摯に申し訳なさを示す態度で事情を説明すれば
分かってもらえる可能性があります。
言い訳せず素直に状況を説明し判断をゆだねることが大事です。
有給を使えば深く詮索されることはありませんが
一番の問題は「副業」を会社が許可しているかどうかです。
副業を禁止している場合、副業を理由に1週間の休みなど
もらえる訳がありません。
副業をしているという理由でクビになる恐れもあります。
副業が許可されている場合でも、こちらの仕事を軽視しているのではと
誤解を受ける可能性もあります。
有給休暇を申請し理由には「私用」と書いておきます。
裁判員裁判で裁判官に選出されたため会社を休まなくてはならない
事態になるかもしれません。
裁判員としての裁判出席は公的機関からの依頼です。
会社としては極力協力する必要があるため許可は下りるはずです。
裁判への出席は事前に通知されるものであるため
前もって休む日程を伝えておきます。
自身の民事裁判や刑事裁判で参考人として出席する場合も
前もって出廷する日程が通知されるため会社と相談します。
電車通勤の多い社会人は実際に無実であろうと
警察に拘留されてしまう可能性もあります。
すぐに弁護士をつけて無罪を証明するにしても
即釈放されるとは限りません。
そのためどういった事情でどうなっているのかを会社に伝える
必要があります。
拘留中は自分から外に連絡することは出来ませんので
弁護士を通じて会社に連絡を入れてもらう必要があることを
覚えておきます。
