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上司へのリスペクトの重要性

こんにちは!

 

上司が苦手でも気を付けたいことは同僚に上司の悪口を

言わないことです。

 

誰にどう伝わるか分かりません。

 

上司が常にどこかで聞いていると考えて発言に気を配ることが

重要です。

 

飲み会の席などで他の人が上司の愚痴を言っている時には

「そうは言うけど上司はきちんと部下のことを考えてくれている」と

フォローするようにします。

 

上司の悪口を言いたくなっても社内の人には絶対言わない

ことです。

 

組織の中でうまく立ち行くには上にいる人に気に入られていると

いろいろなメリットがあります。

 

先輩や上司に対して媚びを売る必要はありませんが

可愛がってもらえるように努力することに損はありません。

 

話し好きな上司の場合、話を聞くことが面倒だと感じることも

あります。

 

退屈そうに聞かないことです。

 

過剰に相槌を打ちすぎてもご機嫌取りと受け止められます。

 

仕事に関する話の場合はなるべく真剣な表情で聞くように

して真面目さをアピールします。

 

上司の話をしっかり聞いているとアピールします。

 

部下を飲みに誘うことが好きな上司の場合は

誘われた際に毎回行くのは大変かもしれません。

 

しかしいつも断ってばかりでは誘い甲斐のない奴だと

思われてしまいがちです。

 

上司に飲み会や食事に誘われたら毎回行けなくても

4回に1回くらいは必ず誘いに乗るようにします。

 

お酒や食事をごちそうになった時は「今夜は本当に

楽しかったです。また誘ってください」とお礼を

言いましょう。

 

適度に顔を出すことが大事です。

 

礼儀正しい対応をすることで上司は誘って良かったと

可愛がってもらえます。

 

上司の多くは部下にいろいろ教えたいと思っています。

 

ポイントはいろいろ教えてあげたい部下だと

上司に思ってもらうことです。

 

上司の得意とする分野の質問をしましょう。

 

新入社員もいる飲み会の場合は上司が話したいという

話題をふりましょう。

 

会話の中で上司が話したそうなことを上手に引き出せる

部下は気に入られやすいです。

 

常に笑顔だとへらへらしていると思われることもあります。

 

いつも真面目でもつまらないと思われます。

 

バランスが肝心です。

 

仕事中もオンとオフの時の区別を明確にして

TPOに合わせた立ち振る舞い方をします。

 

挨拶の時は笑顔が多くても会議の時は真剣に取り組むなど

表情を上手に使い分けます。

 

笑顔が多くて明るい性格の人が好かれやすいからと言って

職場はあくまでも仕事をする場所です。

 

必要に応じて気持ちを切り替えることが大事です。

 

 

 

 

 

 

 




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