こんにちは！
人から仕事が出来ると評価されるには、
自分一人が仕事が出来る人になろうとしないことです。
取引先・部下・同僚・上司に目を配り、チーム力を上げることです。
率先してチーム力に貢献すると、人から仕事が出来る人と評価されます。
周りにいる出来る人の真似をしたり、出来る人として振舞えているかを
自問自答し、改善していきます。
仕事が出来る人がどんな人かを具体的にイメージします。
チームの雰囲気を改善していけると、重要なポジションを任されます。
本当に仕事が出来る人ほど、職場環境を改善しようとし、
チームとして生産性をアップさせようとします。
出来ない人に対して高圧的に接したりせず、各人が出来る業務を見極め、
全員に気持ち良く仕事をしてもらうことです。
仕事が出来る人ばかりではありません。
いろいろな能力や得意・不得意がある人が協力し合い、
チームとして成果を出すことです。成果を出すチームの中心になることです。
仕事に対してネガティブな気持ちをもったり、
言われたことだけやるという姿勢をやめましょう。
やみくもに動いても成果は出ないので、何が出来るようになりたいかを決め、
目標に向かって行動することです。
分からないことがあれば一人で対処しないことです。
分からないことをすぐ聞いたり、ヘルプを求めると、
自分の能力がないと思われるかもしれませんが、
新しいことを吸収する意欲があると周囲から思われます。
他人に仕事を任せられることも能力です。
仕事が出来る人の動きを見て、自分が手伝えそうなことは
やらせてもらえるように頼んでみます。
仕事が出来る人は頼めそうな内容なら頼みます。
自分一人で抱え込みません。
