お疲れ様です！Red Hatの鈴木（tomosuzu）です！
チーム作りに関するプラクティスである「社会契約 」をご紹介します。
プラクティスとして、あまり馴染みがないかもしれませんが、
チームの自律性、自主性を高めるために非常に有効な方法となっています。
次回もチーム作りに有効なプラクティスである「チーム感情の評価」を紹介します。
さいごに
Red Hatでは、「アイデアをイノベーションに変える、文化・プロセス・技術・実践の場」として、
Open Innovation Labsを提供しています。
デザイン思考やDevOps、アジャイルやリーン開発などをRed Hatのコンサルタントと一緒に取り組むことができます。
