以下の内容はhttps://remcat.hatenadiary.jp/entry/20181022/caseより取得しました。


少数の企業での聞き取りなどの裁量労働制ケーススタディ

  • 森田雅也(1998)「新しい人事労務管理システムとしての裁量労働制」(特集3)『Business insight』6(4): 28-43. ISSN=09194118 http://ci.nii.ac.jp/naid/110000552869

※その他、沢山あるが未整理。後で追加予定。




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